Краткое содержание программ курсов повышения квалификации

Северо-Западная академия государственной службы. Филиал в Вологде. 9, IV этаж Дополнительная информация по телефонам: т/ф ()

Краткое содержание программ курсов повышения квалификации

Список Курсов

№	Тема	Стр.
1	Административный процесс в государственном управлении	2
2	Актуальные вопросы реализации административной реформы	3
3	Актуальные вопросы реформирования бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях	4
4	Бухгалтерская (бюджетная) отчетность	5
5	Бухгалтерская (финансовая) отчетность	6
6	Деятельность депутата представительного органа местного самоуправления	7
7	Документационное обеспечение управления	8
8	Информационное обеспечение деятельности исполнительной власти	9
9	Основы государственного управления и государственной службы в Российской Федерации	10
10	Официальный протокол и современный этикет руководителя	12
11	Психолого-организационная культура руководителя	13
12	Работа с обращениями граждан	14
13	Современные технологии управления персоналом в системе государственной гражданской службы	15
14	Современные технологии управления персоналом в системе муниципальной службы	16
15	Теория и практика внедрения БОР на федеральном и региональном уровне	17
16	Финансовый менеджмент	18
17	Финансы хозяйствующих субъектов: финансовый процесс и финансовое обеспечение»	19
18	Государственная гражданская служба в Российской Федерации	20

«Административный процесс в государственном управлении»

Цель:	Формирование теоретических основ и практических навыков по организации управленческого процесса в сфере деятельности исполнительной власти
Категория слушателей:	Государственные гражданские служащие Вологодской области, не имеющие высшего юридического образования
Количество часов:	72

Основные темы:

Понятие и структура административного процесса.

Процедурное производство. Регистрационные процедуры, их виды и значение. Процедуры формирования кадрового состава в сфере государственной гражданской службы. Лицензионно-разрешительное производство, его реформирование. Процедуры технического регулирования в сфере безопасности товаров, работ, услуг.

Нормотворческое производство в сфере деятельности исполнительной власти. Юридическая иерархия нормативных актов органов исполнительной власти, порядок их разработки и легализации. Международные правовые акты в правовой системе РФ. Понятие и система административных регламентов, их место в системе нормативных актов органов исполнительной власти. Производство по принятию административных регламентов исполнения государственных функций и оказания государственных услуг. Структура административных регламентов исполнения государственных функций. Структура административных регламентов оказания государственных услуг. Коллизионные вопросы в процедуре подготовки административных регламентов.

Юрисдикционное производство. Производство по административным жалобам. Производство по оспариванию нормативных актов органов исполнительной власти. Производство по оспариванию действий (бездействий) должностных лиц, коллегиальных органов исполнительной власти. Практика защиты прав граждан РФ в ЕСПЧ. Дисциплинарное производство. Основные стадии производства по делам об административных правонарушениях. Система субъектов административной юрисдикции. Перспективы реформирования административной юстиции.

Культура делового общения. Культура межличностного общения в служебном коллективе. Психология разрешения конфликтов

«Актуальные вопросы реализации административной реформы»

Цель:	формирование теоретических основ и практических навыков реформирования деятельности исполнительной власти в сфере государственного и муниципального управления
Категория слушателей:	федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие Вологодской области, муниципальные служащие
Количество часов:	72

Основные темы:

Основные этапы административной реформы в РФ.

Концепция административной реформы на г. г.

Оптимизация функций органов исполнительной власти. Способы оптимизации функций органов исполнительной власти. Проблемы классификации государственных функций и государственных услуг. Методика функционального анализа деятельности органов исполнительной власти. Реформирование функций контроля и надзора. Роль системы технического регулирования в реализации контрольно-надзорных функций. Административная регламентация исполнения государственных функций и оказания государственных услуг. Опыт правового регулирования в сфере оказания государственных услуг на примере Франции (Хартия Марианна).

Новые институты административного права. Понятие и содержание аутсорсинга в государственном управлении. Автономные учреждения как субъекты оказания государственных услуг. Саморегулируемые организации: российский и международный опыт. Перспективы законодательного регулирования статуса СРО. Публичное принуждение в деятельности исполнительной власти: правовые основы и содержание. Институт временной финансовой администрации. Конституционно-правовая ответственность в сфере государственного и муниципального управления. Основные технологии предупреждения коррупции в сфере деятельности исполнительной власти. Реформирование информационного обеспечения деятельности исполнительной власти. Основные направления реформирования государственной гражданской службы. Опыт реализации административной реформы в субъектах РФ. Реформирование порядка разрешения административных споров. Проблемы реформы административной юстиции. Статус ВТО в системе международных организаций. Условия и перспективы вступления России в ВТО.

Технология делового общения. Культура межличностного общения в служебном коллективе. Психология разрешения конфликтов

«Актуальные вопросы реформирования бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях»

Цель:	систематизация и обновление знаний по вопросам реформирования бухгалтерского учета
Категория слушателей:	специалисты по финансовым вопросам, главные бухгалтеры бюджетных учреждений, городских и сельских поселений
Количество часов:	72

Основные темы:

Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях и его правовое регулировании. Бухгалтерский учет в системе управления. Правовое регулирование бухгалтерского учета в России. Основы планирования расходов бюджетных учреждений. Организация учета в бюджетных учреждениях. Бюджетная классификация, ее влияние на организацию финансирования бюджетных учреждений. Учет финансирования денежных средств и расходов. Учет расчетов. Учет основных средств, материалов, и малоценных предметов. Учет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Инвентаризация и годовое заключение счетов. Отчетность бюджетных учреждений. Автоматизация бухгалтерского учета.

Анализ финансовой деятельности бюджетных учреждений. Анализ исполнения смет расходов и доходов. Анализ бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений.

Финансовый контроль в сфере деятельности бюджетных учреждений. Информационная и правовая база финансового контроля. Контроль за расходованием бюджетных и внебюджетных средств.

Налоговое законодательство и налогообложение бюджетных учреждений. Современное Российское законодательство о налогах и сборах. Нормативно-правовые акты исполнительных органов власти в области налогообложения. Организация налогового администрирования. Правовое регулирование деятельности бюджетных учреждений. Правовое регулирование хозяйственно-финансовой деятельности бюджетных учреждений. Основы правового регулирования трудовых отношений в бюджетных учреждениях.

Формирование бюджетов и организации учета исполнения и организации учета их исполнения. Бюджетная система РФ. Формирование бюджетов разных уровней. Исполнение бюджета как стадия бюджетного процесса. Межбюджетные отношения и отчетность об исполнении бюджетов.

Казначейская система исполнения бюджета в Российской Федерации. Организация исполнения федерального бюджета по доходам органами казначейства. Финансирование расходов федерального бюджета при казначейском исполнении бюджета на уровне субъекта РФ. Организация и исполнение бюджета на уровне субъекта РФ.

Бюджетирование ориентированное на результат. Прогнозирование как элемент управления бюджетным процессом. Проблемы и практика внедрения БОР на федеральном и региональном уровне. Теоретические и практические основы формирования показателей эффективности и результативности.

«Бухгалтерская (бюджетная) отчетность»

Цель:	систематизация и обновление знаний слушателей по вопросам реализации бюджетной политики государства
Категория слушателей:	специалисты по финансовым вопросам, главные бухгалтеры бюджетных учреждений
Количество часов:	72

Основные темы:

Основные проблемы реформирования системы государственной гражданской службы. Современный этап административной реформы ( г. г.). Основные направления реформирования системы государственной службы. Вопросы практической реализации. Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

Реформирование бюджетного процесса и бухгалтерского учёта в Российской Федерации на современном этапе. Концепция реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации. Реформа бухгалтерского учёта в Российской Федерации и проблемы перехода на международные стандарты финансового учёта и отчётности. Роль государственного и муниципального заказа в экономике региона. Вопросы финансовой самостоятельности бюджетных учреждений в условиях реформирования системы государственных финансов.

Бюджетный учёт и бюджетная отчётность. Единый план счетов бюджетного учета и его взаимосвязь с бюджетной классификацией в процессе управления финансами бюджетной организации. Учет основных средств и имущества в бюджетных организациях. Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Учет заработной платы и расчетов с подотчетными лицами. Финансирование хозяйственной деятельности бюджетных организаций и учет поступления внебюджетных средств. Финансовое планирование и налоговый учёт в бюджетных организациях. Учет доходов, прибылей и убытков. Определение финансовых результатов хозяйственной деятельности. Порядок составления и представления бюджетной отчетности в свете последних документов Министерства финансов. Учетная политика бюджетных учреждений. Актуальные проблемы бюджетного учета в условиях реформирования бюджетного процесса (круглый стол).

Основы финансового менеджмента в финансовой сфере. Расчёт порога рентабельности и финансовой устойчивости. Применение логического анализа хозяйственной деятельности. Взаимоотношения бюджетного учреждения и Федерального казначейства. Государственный финансовый контроль. Совершенствование среднесрочного финансового планирования и бюджетирования на основе программно-целевых методов.

«Бухгалтерская (финансовая) отчетность»

Цель:	раскрыть сущность и содержание современных концепций о бухгалтерской отчетности; дать практические навыки по использованию её информационных возможностей для обоснования и принятия управленческих решений
Категория слушателей:	руководители и специалисты финансовых служб, главные бухгалтеры коммерческих организаций
Количество часов:	72

Основные темы:

Концепция бухгалтерской (финансовой) отчетности в России и международной практике. Нормативное регулирование бухгалтерской отчетности в России. Виды и функции отчетности в рыночной экономике. Международные стандарты бухгалтерского учета и директивы по учету стран Европейского союза.

Бухгалтерский баланс. Виды и формы бухгалтерских балансов. Методы оценки отдельных статей в отечественной и международной практике. Техника и этапы составления баланса. Использование информации о движении статей бухгалтерского баланса для оценки финансового состояния предприятия.

Отчеты: о прибылях и убытках, о движении денежных средств. Значение отчета о финансовых результатах в рыночной экономике. Схемы построения отчета в России и международной практике. Определение понятий отчета в форме №2, порядок формирования и отражения в формах отчетности. Использование показателей формы № 2 в оценке прибыльности деятельности и рентабельности активов, собственного капитала, продаж и др. Целевое назначение и показатели отчета о движении денежных средств. Два варианта методики составления отчета. Консолидированная бухгалтерская отчетность.

Учетная политика и бухгалтерская отчетность. Международные стандарты консолидированной отчетности. Состав и структура видов консолидированной отчетности и ее аудит. Процедура консолидации. Состав и техника составления приложений к формам бухгалтерской отчетности.

Статистическая отчетность. Состав и техника составления форм статистической отчетности. Использование показателей для анализа деятельности предприятия.

Финансовый анализ. Анализ финансовых результатов коммерческой организации. Анализ рентабельности активов предприятия, прибыльности продукции и деловой активности. Анализ финансового состояния коммерческой организации. Комплексная аналитическая оценка финансово-хозяйственной деятельности коммерческой организации. Основы эффективного руководства. Руководство и лидерство. Роль руководителя в коллективе. Стили управленческой деятельности. Особенности реализации стилей управления в различных типах организационных культур. Управление мотивацией подчиненных, практическое применение современных концепций мотивации.

«Деятельность депутата представительного органа местного самоуправления»

Цель:	систематизация и обновление профессиональных знаний по вопросам нормативно-правового обеспечения деятельности депутатов представительного органа местного самоуправления и развитие психолого-управленческой компетентности
Категория слушателей:	депутаты представительного органа местного самоуправления
Количество часов:	72

Основные темы:

Нормативно-правовое обеспечение деятельности депутата. Конституционные основы местного самоуправления в Российской Федерации. Организация местного самоуправления в Вологодской области. Нормотворческая деятельность депутата, его статус (полномочия, права, ответственность и пр.).

Развитие психолого-управленческой компетентности депутата. Психолого-акмеологические условия эффективного взаимодействия

Влияние и противостояние влиянию в депутатской деятельности. Стресс в профессиональной деятельности и пути его преодоления. Технологии анализа социально-экономических и управленческих проблем, постановки задач и принятия управленческих решений (проблемно-аналитическая деловая игра). Постановка целей и задач в деятельности органа местного самоуправления. Оценка эффективности и результативности деятельности.

Этика и культура взаимодействия. Культура межличностного взаимодействия: принятие и высказывание критики, технологии просьбы и отказа, организация и ведение групповой дискуссии (тренинг). Этикет и этикетные нормы. Деловой стиль. Требования к служебному поведению и поведению в обществе.

Технологии связей с общественностью.

Публичные выступления. Методы и технологии оценки общественного мнения (проблемы управления общественным мнением в муниципальном образовании). Правила проведения PR-кампании. Технология публичного выступления, презентации и самопрезентации. Работа с документами. Типы и виды документов в деятельности депутата, правила их оформления. Активные процессы в современном деловом русском языке. Культура создания текстов разных жанров официального делового стиля. Управление временем (тайм-менеджмент) и самоорганизация в деятельности депутата.

«Документационное обеспечение управления»

Цель:	систематизация и обновление знаний по вопросам документационного обеспечения управления
Категория слушателей:	федеральные государственные служащие, государственные гражданские служащие и муниципальные служащие Вологодской области
Количество часов:	72

Основные темы:

Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственных и муниципальных служащих. Цели и задачи, основные направления административной реформы в Российской Федерации. Правовой режим персональных данных. Юридическая ответственность государственных и муниципальных служащих в сфере информации. Порядок заключения и прекращения служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы. Нормативно-методическая база делопроизводства. Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления. Требования к оформлению реквизитов при подготовке документов. Должностной регламент как тип нормативно-организационной документации в системе государственной службы.

Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов. Правила составления и оформления нормативных правовых актов (приказ, распоряжение, решение, указание, устав, положение, инструкция). Правила оформления информационно-справочных документов (протокол, акт, справки, докладная записка, служебные письма). Составление и оформление документов по кадрам. Документная лингвистика. Работа с текстом служебных документов.

Организация документооборота и исполнения документов

Прием, обработка и распределение входящих документов. Организация обработки и передачи исходящих документов. Порядок прохождения внутренних документов. Работа исполнителей с документами. Контроль исполнения документов. Составление номенклатуры дел. Формирование и оформление дел. Организация оперативного хранения документов. Экспертиза ценности документов. Подготовка и передача документов в архив. Современные подходы к формированию документов в текущем делопроизводстве и подготовка их к передаче на архивное хранении. Электронный документооборот. Организация труда и техника личной работы делопроизводителя.

Психологические основы деятельности государственного служащего. Экспресс-диагностика деловых и личностных качеств государственного служащего. Управленческий профессионализм: коммуникативные основы (тренинг). Самоменеджмент и саморегуляция в деятельности государственных служащих.

Организационная культура государственного служащего

Культура речи в структуре управления. Деловой и служебный этикет.

«Информационное обеспечение деятельности исполнительной власти»

Цель:	формирование теоретических и практических навыков создания и использования государственных информационных ресурсов
Категория слушателей:	федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие Вологодской области, муниципальные служащие
Количество часов:	72

Основные темы:

Правовой режим государственных информационных ресурсов. Система нормативных актов в сфере административно-информационных отношений. Правовой статус государственных информационных ресурсов. Процедуры легализации государственных информационных ресурсов. Система и компетенция органов исполнительной власти, регулирующих отношения в сфере информации. Документирование информации. Требования и стандарты. Архивирование документации. Правовые основы электронного документооборота.

Конфиденциальная информация в сфере деятельности исполнительной власти. Правовые и организационные основы ограничения доступа к информации в сфере
деятельности исполнительной власти. Виды конфиденциальной информации и ее правовые режимы. Правовой режим служебной тайны. Правовой режим персональных данных. Международное законодательство в сфере защиты персональных данных. Порядок получения и предоставления информации, функционирующей в режиме
коммерческой тайны. Юридическая ответственность госслужащих в сфере информации.

Информационное взаимодействие органов исполнительной власти и общества. Порядок освещения в СМИ деятельности органов исполнительной власти. Официальные сайты органов исполнительной власти. Требования к структуре информации. Работа с обращениями граждан. Правовой статус Интернет-обращений. Информационное обеспечение деятельности исполнительной власти в условиях административной реформы. Электронное государственное управление. Международный и российский опыт. Практика разрешения Конституционным Судом РФ споров в сфере информации.

Культура делового общения. Культура межличностного общения в служебном коллективе. Психология разрешения конфликтов

«Основы государственного управления и государственной службы в Российской Федерации»

Цель:	приобретение профессиональных знаний по основам государственного и муниципального управления, правовым основам государственной службы, вопросам организации, поступления, прохождения государственной службы; приобретение профессиональных навыков, необходимых для осуществления профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Категория слушателей:	государственные гражданские служащие, впервые поступившие на государственную службу (со стажем государственной службы до одного года) государственные служащие, ранее не проходившие профессионального обучения (переподготовки или повышения квалификации) по основам государственного управления и государственной службы
Количество часов:	120

Основные темы:

Система государственного и муниципального управления. Государственное и муниципальное управление: понятие, структура, функции. Основные методы и формы государственного управления. Система органов государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации. Основы бюджетной системы и межбюджетных отношений в Российской Федерации. Основные направления административной реформы и реформы государственной службы в Российской Федерации. Основные направления реформы местного самоуправления в Российской Федерации. Устав Вологодской области. Функции органов государственной власти области.

Правовые основы государственной службы в Российской Федерации. Законодательство Российской Федерации о государственной службе. Административно-правовой статус государственного служащего. Правовое регулирование поступления и прохождения государственной службы. Служебный контракт. Должностной регламент. Правовое регулирование аттестации государственных служащих. Порядок присвоения и сохранения классных чинов. Понятие и показатели эффективности и результативности деятельности. Отражение показателей эффективности деятельности госслужащих в административном и должностном регламентах.

Правовое регулирование служебного конфликта на государственной гражданской службе. Денежное содержание государственного служащего. Проблемы правового статуса государственных информационных ресурсов. Проблемы классификации административного процесса в деятельности контрольно-надзорных органов.

Профессиональные умения и навыки в структуре служебной деятельности государственного служащего. Регламент работы Правительства Вологодской области. Документационное обеспечение служебной деятельности

Основные требования к содержанию и структуре целевых программ социально-экономического развития. Основные виды нормативных и деловых документов, порядок их подготовки и согласования. Языковые особенности деловых бумаг и служебных документов. Современные нормы устной и письменной речи в профессиональной деятельности государственного служащего.

Технологии эффективного публичного выступления. Использование компьютерных и информационных технологий в служебной деятельности государственного служащего. Системы электронного документооборота. Защита деловой информации.

Социально-экономическое развитие Российской Федерации и Вологодской области на современном этапе. Современные подходы к государственному регулированию экономической деятельности. Государственная социальная политика в Российской Федерации.

Самореализация и продвижение по службе в органах государственной власти. Карьера и карьерное развитие. Карьерные ориентации государственных служащих. Роль профессионального саморазвития в деятельности госслужащего.

Гендерный подход в управлении персоналом. Соотношение личных целей госслужащего с миссией органа государственной власти.

Деловой этикет, корпоративный стиль и персональный имидж государственного служащего. Внешний вид государственного служащего: требования к одежде, обуви, аксессуарам. Поведение и деловой этикет на государственной службе.

Основы эффективного руководства в системе государственной службы. Стиль управления как фактор эффективности в работе с персоналом. Особенности реализации стилей управления в различных типах организационных культур. Социально-биологические основы управленческого воздействия. Социально-психологический практикум. Мотивация и стимулирование деятельности персонала. Оценка стимулирования персонала государственной службы в условиях управления по результатам. Тайм-менеджмент, искусство управления временем. Общие правила проведения совещаний, планерок, рабочих встреч.

«Официальный протокол и современный этикет руководителя»

Цель:	систематизация и обновление профессиональных знаний в области официального этикета и протокола
Категория слушателей:	федеральные государственные служащие, государственные гражданские служащие и муниципальные служащие Вологодской области
Количество часов:	72

Основные темы:

Нормативно-правовое и финансовое обеспечение протокольных мероприятий. Нормативно-правовые акты, регламентирующие подготовку и проведение протокольных мероприятий. Классификация протокольных мероприятий. Алгоритм составления плана проведения протокольного мероприятия.

Этика и психология делового общения. Понятие делового общения. Роль невербальных элементов общения в этике деловых отношений. Визуальные, акустические, тактильные средства общения. Межнациональные различия невербального общения. Вербальное деловое общение. Методы влияния на партнеров в процессе делового общения: убеждение, внушение, принуждение, поощрение, конструктивная и неконструктивная критика. Речевое поведение и культура речи участников делового общения. Основы риторики. Основные составляющие культуры письменной деловой коммуникации. Современные требования к оформлению и содер­жанию деловых бумаг – писем, записок, отчетов.

Правила и этикет публичных выступлений, переговоров, презентаций, корпоративных мероприятий.

Понятие об этике и этикете. Принципы этикета. Краткий экскурс в историю этических учений.

Правила этикета в деловых отношениях. Знаки приветствия. Порядок представления и знакомства. Служебная субординация Психологические основы и этикет публичного выступления. Типы и виды переговоров. Позиции участников в переговорном процессе. Правила проведения переговоров с деловыми партнерами. Этикет телефонных переговоров: общие правила, структура разговора.

Подготовка и проведение презентации. Общение с посетителями и представителями СМИ. Деловой этикет и протокол при организации официального визита. Деловой протокол и этикет при взаимодействии с иностранными делегациями. Религиозный этикет: повседневный, событийный, церемониал. Застольный этикет. Особенности сочетания приема пищи и деловых переговоров. Имидж делового человека. Виды, составляющие элементы имиджа. Дресс-код.

Государственные символы и их размещение.

Государственная символика Российской Федерации.

«Психолого-организационная культура руководителя»

Цель:	систематизация и обновление профессиональных знания в области организационной культуры, формирование навыков и умений эффективного самоменеджмента и саморегуляции
Категория слушателей:	государственные гражданские служащие Вологодской области
Количество часов:	72

Основные темы:

Организационная культура в системе государственной и муниципальной службы. Основы и истоки демократической культуры управления. Культура демократии и этика власти. Понятие организационной культуры. Структура, функции, типы организационной культуры в системе государственной и муниципальной службы. Развитие организационной культуры.

Административная этика.

Модельный этический кодекс государственного служащего.

Самоменеджмент руководителя. Самоменеджмент и его основные функции. Условия повышения продуктивности умственной деятельности. Эффективное использование базовых ресурсов личности. Основы time-менеджмента. Организация личного труда.

Эффективные коммуникации и ведение переговоров. Модель акмеологического управленческого воздействия. Технологии делового общения и их использование во взаимодействии с подчиненными, при разрешении конфликтов и в деловых переговорах. Саморегуляция и управление стрессами. Деструктивные эмоциональные состояния и стресс в трудовой деятельности. Профессиональна деформация личности и синдром профессионального выгорания. Управление стрессами. Антистрессовые мероприятия и программы. Основы тим-билдинга. Психологический феномен команды. Значение командной работы для повышения эффективности труда. Этапы построения команды и управление ее деятельностью. Ассессмент-центр.

«Работа с обращениями граждан»

Цель:	приобретение профессиональных знаний по основам правового и документационного обеспечения работы с обращениями граждан
Категория слушателей:	государственные и муниципальные служащие замещающие ведущие, старшие и младшие должности государственной и муниципальной службы
Количество часов:	72

Основные темы:

Правовое обеспечение работы с обращениями граждан. Основы конституционного строя Российской Федерации. Конституционные основы государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации. Государственная и муниципальная служба: сущность, цели, функции. Государственные и муниципальные служащие: правовой и социальный статус. Законодательное и правовое регулирование прав и свобод в России. Зарубежный опыт защиты прав человека. Организация деятельности Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации. Защита прав ребенка в Российской Федерации. Прокурорский надзор за соблюдением прав граждан. Правовые основы работы с обращениями граждан в органах государственной власти и местного самоуправления. Правовые основы работы с обращениями граждан в органах государственной власти и местного самоуправления. Право граждан на информацию. Правовой режим персональных данных в органах государственной власти и местного самоуправления. Обеспечение безопасности и охраны труда при работе с обращениями граждан. Делопроизводство и язык документа в системе государственной и муниципальной службы. Основные понятия документационного обеспечения управления. Нормативно-правовая база делопроизводства. Технологии составления организационно-распорядительной документации. Культура и нормы современного русского литературного языка. Технологии работы с документами в системе государственной и муниципальной службы. Секретность и конфиденциальность в делопроизводстве. Правка и редактирование служебного документа. Пути устранения типичных ошибок. Анализ обращений граждан. Составление номенклатуры дел, подготовка и передача исполненных дел на архивное хранение. Использование современных информационных технологий при работе с обращениями граждан.

Социально-психологические основы работы с обращениями граждан. Этика государственного (муниципального) служащего и этикет деловых отношений. Стиль деятельности и управления в государственной и муниципальной службе. Психология личного приема граждан. Средства и приемы разрешения конфликтных ситуаций. Организация работы с обращениями граждан в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

«Современные технологии управления персоналом в системе государственной гражданской службы»

Цель:	получение систематизированных знаний по вопросам осуществления государственной кадровой политики, повышение компетентности в области управления персоналом
Категория слушателей:	государственные гражданские служащие Вологодской области
Количество часов:	72

Основные темы:

Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом государственной гражданской службы. Понятие и система правового обеспечения управления персоналом государственной службы. Проблемы и основные тенденции развития правового поля управления персоналом государственной службы. Особенности кадровой политики в отношении гражданских служащих и нормативно-правовое закрепление основных положений кадровой политики.

Общая характеристика системы современных персонал-технологий на государственной гражданской службе. Открытый конкурс на замещение вакантных должностей как отражение особенностей кадровой политики. Адаптация персонала государственной гражданской службы и прохождение испытательного срока. Формирование и использование кадрового резерва государственной гражданской службы. Аттестация государственных гражданских служащих как технология комплексной оценки персонала. Особенности проведения квалификационного экзамена на присвоение классных чинов на государственной гражданской службе. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих. Мотивация трудовой деятельности и стимулирование по результатам в условиях государственной гражданской службы. Управление карьерой гражданского служащего, модель сотрудничества организации и сотрудника при планировании карьеры. Регламентация деятельности гражданских служащих (использование должностных регламентов). Разработка и совершенствование штатной структуры органа государственной власти.

Документационное обеспечение управления персоналом государственной гражданской службы. Состав и содержание кадровой документации, основные документы, регламентирующие управление персоналом государственной гражданской службы. Правила оформления документов, порядок заполнения типовых форм. Порядок учета кадров. Порядок подготовки приказов по личному составу.

Организация деятельности кадровой службы органа государственной власти. Структура и задачи кадровой службы органа государственной власти. Оценка эффективности и результативности деятельности кадровой службы органа государственной власти.

«Современные технологии управления персоналом в системе муниципальной службы»

Цель:	повышение компетентности в области управления персоналом
Категория слушателей:	муниципальные служащие Вологодской области
Количество часов:	72

Основные темы:

Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом муниципальной службы. Понятие и система правового обеспечения управления персоналом муниципальной службы. Проблемы и основные тенденции развития правового поля управления персоналом муниципальной службы. Особенности кадровой политики в отношении муниципальных служащих и нормативно-правовое закрепление основных положений кадровой политики.

Общая характеристика системы современных персонал-технологий на муниципальной службе. Формирование кадрового состава муниципальной службы. Технология проведения конкурсов на замещение вакантных должностей. Адаптация персонала муниципальной службы и прохождение испытательного срока. Формирование и использование кадрового резерва муниципальной службы. Аттестация муниципальных служащих как технология комплексной оценки персонала. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих. Мотивация трудовой деятельности и стимулирование по результатам в условиях муниципальной службы. Управление карьерой муниципального служащего, модель сотрудничества организации и сотрудника при планировании карьеры. Разработка и совершенствование штатной структуры органа муниципальной власти. Документационное обеспечение управления персоналом муниципальной службы. Состав и содержание кадровой документации, основные документы, регламентирующие управление персоналом муниципальной службы. Правила оформления документов, порядок заполнения типовых форм. Порядок учета кадров. Порядок подготовки приказов по личному составу.

«Теория и практика внедрения БОР на федеральном и региональном уровне»

Цель:	систематизация и обновление знаний слушателей по вопросам реализации бюджетной политики государства
Категория слушателей:	специалисты по финансовым вопросам, главные бухгалтеры бюджетных учреждений
Количество часов:	72

Основные темы:

Социально-экономическая политика государства на современном этапе. Государственное регулирование современной рыночной экономики. Прогнозирование как элемент системы управления бюджетным процессом. Целевые программы и национальные проекты. Бюджетная политика государства. Бюджетная политика и межбюджетные отношения на современном этапе. Вопросы финансовой самостоятельности бюджетных учреждений в условиях реформирования системы государственных финансов. Государственный финансовый контроль на современном этапе.

Бюджетирование ориентированное на результат. Бюджетирование ориентированное на результат: предпосылки введения и основные характеристики. Опыт внедрения БОР за рубежом: модели и возможности. Проблемы и практика внедрения БОР на федеральном и региональном уровне. Теоретические и практические основы формирования критериев и показателей эффективности и результативности. Формирование системы целей, задач и показателей БОР.

Анализ финансовой деятельности бюджетных учреждений. Организация финансовой деятельности в бюджетных учреждениях. Анализ исполнения смет расходов и доходов. Анализ использования ресурсов бюджетных учреждений.

Правовое регулирование деятельности бюджетных учреждений. Правовое регулирование хозяйственно-финансовой деятельности бюджетных учреждений. Правовое регулирование трудовых отношений в бюджетных учреждениях.

Управление государственным хозяйственным комплексом. Управление государственной собственностью. Управление недвижимостью в регионе. Управление муниципальным хозяйством.

«Финансовый менеджмент»

Цель:	систематизация и обновление знаний в области финансового управления
Категория слушателей:	руководители и специалисты финансовых служб
Количество часов:	72

Основные темы:

Финансовый менеджмент. Сущность и организация финансового менеджмента в организации. Управление капиталом. Управление долгосрочными обязательствами. Управление краткосрочными обязательствами. Управление ценой и структурой капитала организации. Управление денежным оборотом. Инвестиции и инвестиционные решения. Учет факторов риска.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в системе управления организацией. Методы и типовые методики анализа финансово-хозяйственной деятельности. Система комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности. Анализ доходов и объемов продаж товаров, продукции, работ, услуг. Анализ расходов и себестоимости продаж. Анализ финансовых результатов организации. Анализ использования внеоборотных активов.

«Финансы хозяйствующих субъектов: финансовый процесс и финансовое обеспечение»

Цель:	систематизация теоретических и практических знаний по основным экономическим, финансовым и бухгалтерским направлениям профессиональной деятельности
Категория слушателей:	руководители, помощники (советники) и специалисты органов государственной власти и местного самоуправления
Количество часов:	72

Основные темы:

Государственное регулирование экономики. Необходимость и сущность государственного регулирования экономики. Денежно-кредитное регулирование. Бюджетно-налоговое регулирование.

Бюджетная система РФ и ее элементы. Структура бюджетной системы и Бюджетное устройство России. Бюджетная классификация и ее содержание. Бюджетный процесс и межбюджетные отношения.

Финансовый менеджмент. Организационная структура финансового управления. Функции финансового менеджера. Операционный анализ: издержки - объем-прибыль. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность. Законодательное регулирование бухгалтерского учета и отчетности в РФ. Бухгалтерская отчетность как инструмент управления финансовой деятельностью хозяйствующим субъектом.

Аудит и аудиторская деятельность. Законодательное регулирование аудиторской деятельности в РФ. Федеральные стандарты аудиторской деятельности и их практическое применение.

Финансовое право. Нормы и источники финансового права. Финансовые правоотношения. Теоретические основы бюджетного права. Теоретические основы налогового права России. Организация финансовой деятельности хозяйствующих субъектов.

Финансовое планирование и бюджетирование. Стратегическое планирование.

Финансовый контроль на предприятиях. Сущность, функции и виды финансового контроля. Государственный финансовый контроль. Организация внутреннего финансового контроля.

Экономические аспекты функционирования предприятия. Рыночный механизм и его элементы. Субъекты рыночной экономики. Экономические показатели деятельности предприятия и их оценка.

Налоговая политика и практика налогообложения. Налоговая реформа в Российской Федерации. Налоговая политика как фактор формирования рациональной структуры экономики и стимулирования экономического роста.

Развитие рынка ценных бумаг в системе рыночных отношений. Ценные бумаги как инвестиционный товар. Рынок ценных бумаг и биржевая торговля.

Инвестиции. Сущность инвестиций и инвестиционной деятельности. Законодательное регулирование инвестиционной деятельности в РФ. Методы оценки эффективности инвестиционного проекта. Источники финансирования ивестиционной деятельности. Организационная культура государственного служащего. Культура речи в структуре управления. Деловой и служебный этикет.

«Государственная гражданская служба в Российской Федерации»

Цель:	приобретение профессиональных знаний по основам государственного и муниципального управления, правовым основам государственной службы, вопросам организации, поступления, прохождения государственной службы; приобретение профессиональных навыков, необходимых для осуществления профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Категория слушателей:	государственные гражданские служащие, ранее не проходившие профессионального обучения (переподготовки или повышения квалификации) по основам государственного управления и государственной службы
Количество часов:	72

Основные темы:

Система государственного и муниципального управления

Государственное и муниципальное управление: понятие, структура, функции. Основные методы и формы государственного управления. Система органов государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации. Основные направления административной реформы и реформы государственной службы в Российской Федерации. Основные направления реформы местного самоуправления в Российской Федерации. Современная политическая система российского общества. Устав Вологодской области. Функции органов государственной власти области.

Правовые основы государственной службы в Российской Федерации

Законодательство Российской Федерации о государственной службе. Административно-правовой статус государственного служащего. Правовое регулирование поступления и прохождения государственной службы. Служебный контракт. Должностной регламент.

Правовое регулирование аттестации государственных служащих. Порядок присвоения и сохранения классных чинов. Понятие и показатели эффективности и результативности деятельности. Отражение показателей эффективности деятельности госслужащих в административном и должностном регламентах. Правовое регулирование служебного конфликта на государственной гражданской службе. Трудовое законодательство Российской Федерации. Особенности трудовых отношений на государственной службе. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих.

Профессиональные умения и навыки в структуре служебной деятельности государственного служащего

Регламент работы Правительства Вологодской области. Документационное обеспечение служебной деятельности. Современные нормы устной и письменной речи в профессиональной деятельности государственного служащего. Языковые особенности деловых бумаг и служебных документов. Технологии эффективного публичного выступления. Системы электронного документооборота. Защита деловой информации.

Организация работы с обращениями граждан

Социально-экономическое развитие Российской Федерации и Вологодской области на современном этапе

Современные подходы к государственному регулированию экономической деятельности.

Государственная социальная политика в Российской Федерации.

Самореализация и продвижение по службе в органах государственной власти

Карьера и карьерное развитие. Карьерные ориентации государственных служащих. Роль профессионального саморазвития в деятельности госслужащего. Гендерный подход в управлении персоналом.

Деловой этикет, корпоративный стиль и персональный имидж государственного служащего

Внешний вид государственного служащего: требования к одежде, обуви, аксессуарам.

Поведение и деловой этикет на государственной службе. Культура делового общения.

Основы эффективного руководства в системе государственной службы

Стиль управления как фактор эффективности в работе с персоналом. Особенности реализации стилей управления в различных типах организационных культур. Мотивация и стимулирование деятельности персонала. Оценка стимулирования персонала государственной службы в условиях управления по результатам. Тайм-менеджмент, искусство управления временем. Общие правила проведения совещаний, планерок, рабочих встреч.