ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
Типового Устава
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № » ___________________ района г. Казани
|
№п/п |
Должность |
Подпись |
Дата | |
|
1 |
Начальник Муниципального учреждения "Управления образовательного исполнительного комитета муниципального образования города Казани" | |||
|
2 |
Заместитель начальника Муниципального учреждения "Управления образовательного исполнительного комитета муниципального образования города Казани" | |||
|
3 |
Главный специалист по дошкольному образованию"Управления образовательного исполнительного комитета муниципального образования города Казани" | |||
|
4 |
Начальник отдела образования "Управления образования исполнительного комитета города Казани" по _____________ району. | |||
|
5 |
Главный специалист по дошкольному образованию "Управления образования исполнительного комитета города Казани" по _____________ району. |
|
Зарегистрирован Администрацией ______________ района г. Казани « ___» _________ 19____ г. Регистрационный № 08-1895 Заместитель Главы администрации ____________________ района г. Казани _______________Ф. И.О. Подпись Печать |
Утвержден Приказом № _____ от "___"________19____ г. Начальник Управления образования администрации г. Казани ________________ Подпись Печать |
|
Зарегистрирован в новой редакции Казанским филиалом № I Государственной регистрационной палатой при Министерстве юстиции РТ Свидетельство о регистрации № __________________» от « ___ » _________ 200__ года Зам. директора филиала № 1 Ф. И.О. Печать |
Утвержден в повой редакции Начальник Управления образования администрации г. Казани Приказ №_____от_______________года ______________ Подпись Печать |
|
Утвержден в новой редакции Распоряжением Комитета по управлению коммунальным имуществом администрации г. Казани № _________ от ____________года Председатель Комитета _____________ Ф. И.О. |
Утвержден в новой редакции Распоряжением Комитета земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета муниципального образования г. Казани от_________2007 г. № ______ Председатель Комитета _______ |
УСТАВ
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад № " ______________________ района г. Казани
(прежнее наименование)
г. Казань 2008 год
Общие положения.
1.1 Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № » ________________ района города Казани, далее именуемого "Детский сад", созданного в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного образования.
Ранее Детский сад был создан как Муниципальное учреждение на основании Постановления Главы администрации города Казани от «__» _______ ______г. №__ (или на основании приказа Управления образования администрации города Казани.
Новая редакция Устава принята в соответствии с действующим законодательством и утверждена распоряжением Комитета земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета города Казани ., принятым во исполнение постановления Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 2007 № «О приведении в соответствие с действующим законодательством учредительных документов муниципальных учреждений образования г. Казани».
1.2. Официальное наименование Детского сада:
Полное: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № » _________________ района города Казани
Сокращенное: «Детский сад № ___» .
1.3. Место нахождения Детского сада:
Республика Татарстан, город Казань, улица ________, дом ___.
Место регистрации: город Казань.
Почтовый адрес: _______, город Казань, улица ________, дом ___.
1.4. Учредителем Детского сада является Муниципальное образование города Казани , далее именуемый - Учредитель.
1.5. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Детского сада осуществляется Управлением образования Исполнительного комитета города Казани, далее именуемый– Управление образования.
1.6. В своей деятельности Детский сад руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, Законом Российской Федерации «Об образовании»; Законами Республики Татарстан «Об образовании»; "О государственных языках Республики Татарстан и других языках в Республике Татарстан"; законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан; Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении Российской Федерации; нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства образования и науки Республики Татарстан; Договором между Учредителем и Детским садом; лицензией и настоящим Уставом.
1.7. Детский сад является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законодательством.
Детский сад имеет обособленное имущество, Устав, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.
Детский сад может иметь лицевой бюджетный счет, лицевой внебюджетный счет по учету средств, полученных от предпринимательской или иной, приносящий доход деятельности, лицевой счет целевых средств и безвозмездных поступлений в централизованной бухгалтерии отдела образования или по договору пользоваться лицевыми счетами централизованной бухгалтерии районного отдела образования.
Детский сад может иметь самостоятельный баланс или входить в сводный баланс образовательных учреждений района.
1.8. Права юридического лица у Детского сада в части финансово – хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.
Права на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Детского сада с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.
Государственная аккредитация Детского сада проводится один раз в пять лет с целью установления соответствия содержания и качества обучения и воспитания федеральным государственным требованиям к содержанию и методам воспитания и обучения, проходит в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.9. В Детском саду не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.10. Детский сад обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года до 7 лет.
1.11. Задачами Детского сада являются:
- охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников;
- обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка;
- приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения всестороннего развития ребенка;
- разработка и внедрение новых организационно-педагогических форм и методов образования дошкольников с учетом здоровья воспитанников, запросов родителей (законных представителей).
1.12. Детский сад осуществляет образовательную деятельность:
- по основной общеобразовательной программе дошкольного образования и комплексным программам обучения и воспитания в Детском саду, рекомендованным Министерством образования и науки Российской Федерации;
-по программам обучения детей татарскому языку, рекомендованным Министерством образования и науки Республики Татарстан;
-по программам обучения и воспитания в Детском саду на татарском языке, рекомендованным Министерством образования и науки Республики Татарстан;
-по коррекционным программам для детей с нарушениями речи ;
-по авторским программам, разработанным в соответствии с федеральными государственными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения ;
по приоритетным направлениям деятельности Детского сада.
1.13. Детский сад вправе входить в состав образовательных объединений (ассоциаций и союзов), учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.
2. Организация работы Детского сада.
2.1. Порядок комплектования Детского сада детьми регулируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от года № 000 и Положением о комплектовании дошкольных учреждений, утвержденным Управлением образования города Казани от 1998 года.
2.2. В Детский сад принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения; количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования. Комплектование групп ведется по одновозрастному и разновозрастному принципу. Комплектование специализированных групп осуществляется на основании решения психолого – медико – педагогической комиссии.
2.3. Прием детей в Детский сад производится на основании следующих документов: путевки Управления образования города или отдела образования района; свидетельства о рождении; медицинских документов; решения медико - педагогической комиссии для детей с нарушением речи; заключения врачей и решения медико-педагогической комиссии для зачисления в специализированные группы.
2.4. В Детский сад в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей; учащихся матерей; инвалидов I и II групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, отцы которых находятся на действительной службе в Вооруженных Силах; дети военнослужащих, уволенных с военной службы, дети студентов.
2.5. При приеме воспитанника в Детский сад заключается Договор между Детским садом и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
2.6. Родители (законные представители) при приеме воспитанника в Детский сад должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной общеобразовательной программой дошкольного образования, другими реализуемыми в Детском саду программами, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.7. Прием в группы с дополнительными платными услугами производится на основе Положения о платных дополнительных образовательных услугах.
2.7. Отчисление ребенка из Детского сада может производиться в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинским показаниям;
- за невыполнение условий Договора между Детским садом и родителями (законными представителями).
2.8. В Детском саду за ребенком сохраняется место в случае:
- болезни;
- прохождения санаторно-курортного лечения, карантина;
- всех видов отпусков родителей (законных представителей), но не более чем на 75 календарных дней.
В договоре с родителями (законными представителями) могут быть указаны и иные случаи сохранения места за ребенком.
2.9. Детский сад ежегодно, согласно возрастным показателям, производит перевод воспитанников в следующую возрастную группу.
2.10. Режим работы Детского сада устанавливается Управлением образования, исходя из потребности семьи и возможностей бюджетного финансирования Детского сада, и является следующим: пятидневная рабочая неделя; длительность работы 12 часов, график работы с 7.00. до 19.00., возможна организация групп кратковременного пребывания детей в Детском саду, а также организация вечерних, субботних/воскресных групп в виде дополнительных платных услуг.
2.11. Порядок посещения воспитанником Детского сада по индивидуальному графику определяется в Договоре между Детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
2.12. Обучение и воспитание в Детском саду ведется на двух государственных языках: русском и татарском.
2.13. Детский сад самостоятелен в выборе программ, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации «Об образовании».
2.14. Содержание дошкольного образования определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, другими образовательными программами дошкольного образования, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации, авторскими программами. разработанными в соответствии с федеральными государственными требованиями образовательного стандарта.
2.15. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных, индивидуальных особенностей детей, их физического, интеллектуального и личностного развития.
2.16. Детский сад организует работу по следующим приоритетным направлениям развития детей сверх требований федеральных государственных требований к содержанию и методам воспитания и обучения :
l интеллектуальное развитие;
l художественно - эстетическое
l оздоровление детей, имеющих нарушения в развитии ( речь, опорно – двигательные, ЧБД, аллергические и др.);
l физического развития.
2.17. Организация воспитательно – образовательного процесса в Детском саду строится на основе годового плана, тематического и календарного планов, расписания занятий, разрабатываемых Детским садом самостоятельно, в соответствии с реализуемыми образовательными программами.
Годовой план работы принимается Советом педагогов, утверждается приказом заведующей Детским садом по согласованию с Управлением образования.
2.18. Детский сад устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, сбалансированность ее видов, исходя из условий Детского сада и содержания образовательных программ.
2.19. Количество занятий в течение дня и недели не может превышать количество часов, установленных Санитарно - эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений.
Детский сад устанавливает максимальный объем нагрузки воспитанников во время занятий, соответствующий федеральным государственным требованиям к содержанию и методам воспитания и обучения в Детском саду:
- в первой младшей группе проводятся 2 занятия, одно-в первой половине дня, второе-во второй половине дня, продолжительностью 10 минут;
- во второй младшей и средней группах проводятся 2 занятия в первой половине дня, продолжительностью по 10-15 минут;
- в старшей группе проводятся 3 занятия, продолжительностью 20-25 минут;
- в подготовительной группе проводятся 3 занятия продолжительностью 25-30 минут;
- перерывы между занятиями 10 минут.
Количество занятий по дополнительному образованию не более 2-х раз в неделю по 20-25 минут.
2.20. Детский сад в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, не предусмотренные федеральными государственными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения, на договорной основе в соответствии с законодательством и Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Татарстан и Руководителя Исполнительного комитета города Казани.
Детский сад вправе организовать следующие платные образовательные услуги:
а) лечебно-профилактические, оздоровительные дополнительные услуги:
l массаж,
l фитотерапия,
l физиотерапия,
l ароматерапия;
l лечебная физкультура
б) обучение по дополнительным образовательным программам:
l компьютерной грамотности,
l подготовка к обучению в школе «Школа развития»,
l краеведческой деятельности,
l изобразительной деятельности,
l театрализованной деятельности,
l разным видам конструирования,
l обучение детей чтению,
в) различные кружки, секции, группы по развитию творческих способностей детей:
l формирование певческих навыков,
l хореографии,
l художественной и спортивной гимнастике,
l карате,
l игре в шахматы,
l эколого-валеологическая деятельность,
г) иное:
l организация группы выходного дня,
l группы кратковременного пребывания,
l прогулочной группы,
l консультативно-профилактическая работа по психоречевой коррекции;
и другие виды услуг по запросам населения.
2.21. Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с годовым планом, качество подготовки детей к школе.
2.22. Медицинское обслуживание воспитанников в Детском саду обеспечивается медицинским персоналом государственных органов здравоохранения.
Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Детского сада оказываются бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями), спонсорами.
2.23. Организация питания в Детском саду осуществляется заведующим Детского сада.
Продукты питания приобретаются в организациях: государственных, кооперативных и т. д. при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора за их использованием в Детском саду.
Детский сад обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом.
В Детском саду с 12-часовым режимом работы устанавливается четырехразовое питание детей: завтрак, обед, полдник, ужин.
Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал Детского сада.
3. Права и обязанности участников образовательного процесса.
3.1. Участниками образовательного процесса в Детском саду являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники учреждения, технический персонал Детского сада.
3.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей. Каждая личность имеет право на собственное мнение и свободное развитие.
3.3. Все участники образовательного процесса обязаны заботиться о сохранности и развитии учебно – материальной базы, соблюдать режим работы Детского сада, выполнять настоящий Устав и требования, предусмотренные Уставом локальных актов.
3.3. Права воспитанников в Детском саду определяются законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.
3.5. Детский сад обеспечивает права каждого воспитанника, в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.
Воспитаннику гарантируется:
l охрана жизни и здоровья;
l дошкольное образование в соответствии с федеральными Временными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемыми в дошкольном образовательном учреждении;
l защита от всех форм физического и психического насилия;
l защита его достоинства;
l удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
l удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и другом, в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
l развитие его творческих способностей и интересов;
l получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
l получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
l предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
3.6. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
l защищать права и интересы ребенка: для этого необходимо обратиться с
письменным заявлением к заведующей Детским садом, которая в течение месяца обязана дать письменный ответ;
l участвовать в управлении Детским садом, избирать и быть избранным в
Попечительский совет, Родительский комитет; принимать участие и выражать свое мнение на общих и групповых родительских собраниях;
l знакомиться с содержанием образовательного процесса, вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и и оздоровительных услуг;
l присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,
оговоренных Договором между Детским садом и родителями;
l досрочно расторгать договор между Детским садом и родителями
(законными представителями ).
3.7. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
l нести ответственность за воспитание детей;
l соблюдать Устав Детского сада в части, касающейся их прав и обязанностей;
l соблюдать условия Договора между Детским садом и родителями ( законными представителями ) каждого воспитанника;
l посещать родительские собрания;
l возмещать ущерб, нанесенный их детьми имуществу других детей, сотрудников и Детского сада;
l вносить плату за содержание ребенка в Детском саду в установленном для конкретной семьи размере в срок до 15 числа текущего месяца.
3.8. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников Детского сада могут закрепляться в заключении между ними и Детским садом договора, который не может противоречить закону, Типовому положению о Детском саде и настоящему Уставу.
3.9. Работник Детского сада имеет право:
l участвовать в управлении Детским садом в порядке, определяемом
Уставом;
l защищать свои права, профессиональную честь и достоинство;
l повышать свою профессиональную квалификацию;
l аттестоваться на основе соискательства на соответствующую
квалификационную категорию и получения ее в случае успешного прохождения аттестации;
l получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан.
3.10. Педагог Детского сада имеет право:
l на свободу профессиональной деятельности;
l выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том
числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы; защищать свою профессиональную честь и достоинство; повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
l участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой
передовой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
l получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством
Российской Федерации и Республики Татарстан, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение досрочной трудовой пенсии, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, администрацией Детского сада.
3.11. Работники Детского сада обязаны:
l соблюдать Устав Детского сада;
l выполнять условия трудового договора;
l соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Детского сада,
инструкции по охране труда и пожарной безопастности и другие локальные акты;
l качественно, в полном объеме выполнять должностные и функциональные
обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами заведующей Детского сада;
l постоянно повышать свой профессиональный уровень;
l добиваться высокой результативности своего труда;
l охранять жизнь и здоровье воспитанников;
l защищать воспитанника от всех форм физического и психологического
насилия;
l сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;
l содействовать удовлетворению спроса родителей (законных
представителей) на платные воспитательные и образовательные услуги;
l заботиться о повышении авторитета Детского сада;
l обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;
l обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
l бережно относиться к имуществу Детского сада.
3.12. Служебное расследование нарушений педагогического работника Детского сада норм профессионального поведения может быть проведено лишь по жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника Детского сада, за исключением случаев, предусмотренных законом.
3.13. Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
l жизнь и здоровье воспитанников и работников Детского сада во время
образовательного процесса;
l нарушение прав и свобод воспитанников и работников Детского сада.
4.Управление Детским садом.
4.1. Учредитель имеет право:
l передавать Детскому саду на праве оперативного управления имущество,
находящееся в муниципальной собственности города Казани;
l осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Детским садом имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры в соответствии с законодательством Российской Федерации;
l вносить в установленном порядке изменения и дополнения в Устав;
l в установленном порядке принимать решения о реорганизации и
ликвидации Детского сада, о создании, реорганизации, переименовании, ликвидации филиала, отделения или иного обособленного структурного подразделения;
l обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Детского
сада, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными Уставом Детского сада;
l изымать неиспользуемое имущество;
l осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
4.2. Управление Детским садом строится на принципах единоначалия. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Совет педагогов, Попечительский совет, общее собрание трудового коллектива.
4.3. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов Детского сада, возглавляемый заведующей Детского сада.
Совет педагогов состоит из всех педагогов и медицинских работников Детского сада. Совет педагогов действует неограниченный срок.
Функции Совета педагогов Детского сада:
- определяет направления образовательной деятельности Детского сада;
- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Детском саду;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного
процесса, планирования образовательной деятельности Детского сада;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- организует выявление, обобщение и распространение, внедрение педагогического опыта;
- рассматривает вопросы организации дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг родителям;
- заслушивает отчеты заведующего Детского сада о создании условий для реализации образовательных программ;
- организует работу по обсуждению и разработке авторских программ.
Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое на Совете педагогов, вступает в силу приказом заведующего Детским садом.
Председатель Совета педагогов:
- организует деятельность Совета педагогов Детского сада; контролирует выполнение решений Совета педагогов; отчитывается о деятельности Совета педагогов перед органами управления образованием.
Секретарь Совета педагогов:
- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 10 дней; регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы; определяет повестку заседания Совета педагогов.
4.4. В Детском саду действует Попечительский совет, который способствует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада. Попечительский совет является представительным органом, который избирается из числа представителей общественных организаций, спонсоров, родителей, числа учредителей сроком на один учебный год. Председатель избирается на заседании попечительского совета. Попечительский совет проводит свои заседания по мере необходимости, не реже 3 раз в год.
Попечительский совет может быть зарегистрирован в соответствии с законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан в качестве некоммерческой организации с правами юридического лица. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
Попечительский совет:
- разрабатывает и предлагает для обсуждения и утверждения Положение о расходовании внебюджетных средств; согласует с заведующим приоритеты в расходовании внебюджетных денежных средств; контролирует соответствие расходов согласно Положению о расходовании внебюджетных средств; содействует организации и улучшению условий труда работников Детского сада; содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Детского сада; отчитывается перед общим собранием о расходовании внебюджетных средств.
Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему Уставу.
4.6. Общее руководство Детским садом осуществляет Совет Трудового Коллектива Детского сада.
Совет Трудового Коллектива Детского сада:
- определяет направления экономической деятельности Детском сада;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;
- определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок,
премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у
Детского сада средств на оплату труда;
- определяет порядок и условия представления социальных гарантий и льгот (сокращенную рабочую неделю; удлиненный оплачиваемый отпуск; длительный отпуск (сроком до одного года) педагогическим работникам.
Совет Трудового Коллектива Детского сада собирается не реже двух раз в год.
Для ведения Совета Трудового Коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
4.7. Полномочия трудового коллектива Детского сада осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое собирается по мере надобности. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее двух трети сотрудников, для которых Детский сад является основным местом работы.
Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Детского сада.
К компетенции общего собрания трудового коллектива Детского сада относятся:
обсуждение Устава Детского сада;
принятие Правил внутреннего трудового распорядка Детского сада;
принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
утверждение коллективного договора;- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Детского сада, избрание ее членов.
4.8. Непосредственное управление Детским садом осуществляет заведующий, назначаемый в соответствии с регламентом для руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Казани, утвержденным соответствующим постановлением руководителя Исполнительного комитета города Казани, на основании срочного трудового договора, и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Детского сада вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Детским садом и Учредителя.
Заведующий Детского сада без доверенности:
-действует от имени Детского сада, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
-заключает договоры, в том числе трудовые;
-выдает доверенности; в условиях казначейского исполнения бюджета имеет право открывать только казначейские счета в Территориальном отделении казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Детского сада в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
-осуществляет прием и увольнение работников, заключает трудовые договора с работниками, предоставляет Управлению образования на утверждение кандидатуры на должности заместителей;
-издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Детского сада и воспитанников; утверждает структуру управления деятельности Детского сада, штатное расписание, годовой план работы, графики работы, расписание занятий;
-распределяет обязанности между работниками Детского сада, утверждает должностные инструкции; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Детского сада в соответствии с Положением о фонде доплат и надбавок;
-несет персональную ответственность перед органами Управления образованием города Казани за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья воспитанников.
Заведующий отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.Финансово-хозяйственная деятельность Детского сада
5.1. Имущество Детского сада находится в муниципальной собственности.
Объекты права собственности, закрепленные Учредителем за Детским садом (здания, сооружения, имущество, оборудование), находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества.
Земельные участки закрепляются за Детским садом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Детский сад владеет и распоряжается закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности.
5.2. При осуществлении оперативного управления имуществом Детский сад обязан:
эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного имущества.
5.3. Детский сад с согласия Учредителя - собственника вправе сдать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Детским садом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Детскому саду собственником Детского сада, запрещается, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
5.5. Деятельность Детского сада финансируется бюджетом в соответствии с законодательством на основе нормативов финансирования, а так же за счет внебюджетных источников.
5.6. Финансирование Детского сада осуществляется органами управления образования на основе государственного и местного бюджета в расчете на одного воспитанника в соответствие с видом, категорией Детского сада.
5.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Детского сада являются:
собственные средства Учредителя; бюджетные и внебюджетные средства; имущество, переданное Детскому саду собственником или уполномоченным им органом; средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг; добровольные пожертвования физических и юридических лиц; доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной доходной деятельности; доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; целевые средства и безвозмездные поступления.
Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования за счет средств бюджета.
Дополнительные финансовые средства используются Детским садом на обеспечение, развитие, совершенствование образовательного процесса (в том числе могут использоваться на заработную плату работникам).
5.8. Детский сад обязан:
нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, за качество и объем предоставленных услуг, а равно нарушение иных правил хозяйственной и иной деятельности;
обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
5.7. Доход от платных дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Детским садом, используется по усмотрению Детского сада в соответствии с уставными целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
5.8. Детский сад вправе вести приносящую доход деятельность, т. е. вести предпринимательскую деятельность, направленную на достижение целей, поставленных перед дошкольным образовательным учреждением. К предпринимательской деятельности Детского сада относится: долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций; торговля товарами собственного производства; оказание культурно – просветительских услуг.
5.9. Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность Детского сада может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.
Доходы, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Детского сада и учитываются на отдельном балансе.
5.10. Детскому саду принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности Детского сада и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
5.11. Детский сад имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан.
5.12. Детский сад самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, в пределах имеющихся финансовых средств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан.
6. Порядок комплектования персонала и условия оплаты.
6.1. Порядок комплектования работников Детского сада регламентируется настоящим Уставом.
6.2. Подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров, младшего обслуживающего персонала согласно штатному расписанию при наличии вакансий, ответственность за уровень их квалификации относится к компетенции заведующей Детским садом.
6.3 Прием на работу и увольнение сотрудников Детского сада осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством на основе трудового Договора, штатным расписанием и является компетенцией заведующей.
6.4. К педагогической деятельности в Детском саду допускаются лица, имеющие образовательный ценз, соответствующий статусу Детского сада.
К педагогической деятельности в Детский сад не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие не снятую или непогашенную судимость в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.5. Педагогические работники принимаются на работу в Детский сад в соответствии со статьей 331,65 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для них обязательны следующие документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;
свидетельство государственного пенсионного страхования;
свидетельство о поставке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);
документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документы об образовании (диплом);
медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.
6.6. Лица, принимаемые на работу в Детский сад, должны быть ознакомлены с:
Коллективным договором;
Уставом Детского сада;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Должностными инструкциями;
Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.
6.7. Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
6.8. Ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в соответствии с нормами и инструктивными документами по оплате труда работников образования, определенном каждому персонально и по результатам аттестации (тарификации – для сотрудников).
Кроме того, каждый работник имеет право на получение установленных (в пределах средств, предусмотренных на оплату труда) в Детском саду надбавок, доплат, а также выплат стимулирующего характера согласно Положению о доплатах и надбавках.
Работникам, оказывающим дополнительные платные услуги выплачивается дополнительная заработная плата в соответствии с Положением о расходовании внебюджетных средств.
6.9. Трудовые отношения с работником Детского сада, помимо основания прекращения трудового договора по инициативе администрации Детского сада, предусмотренного статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по статье 336 Трудового кодекса Российской Федерации:
повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Детского сада;
применение, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью воспитанника детского сада;
появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласования с профсоюзным комитетом.
6.10. Работники Детского сада периодически проходят медицинское обследование, не реже 1 раза в квартал. Контроль за прохождением медицинского осмотра осуществляет старшая медицинская сестра.
6.11. Детский сад обязуется проводить работу по учету и бронированию
военнообязанных и предоставлять отчет по форме № 6.
7. Международная и внешнеэкономическая деятельность
7.1. Детский сад имеет право:
вступать в неправительственные международные организации;
заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации, в том числе привлекать для ведения образовательной деятельности иностранных граждан в установленном законодательством порядке;
воспитывать иностранных граждан на основе договоров;
создавать совместно с иностранными партнерами структурные подразделения (центры).
7.2. В целях реализации уставных задач Детский сад может организовывать международный обмен делегациями.
7.3.Детский сад в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешней экономической деятельностью, предусмотренной Уставом Детского сада и направленной на выполнение задач, предусмотренных Законом Российской Федерации «Об образовании», а также на развитие международных контактов.
8.Учет и отчетность
8.1. Детский сад осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, предоставляет Учредителю, Управлению образования города Казани, родительской общественности и другим органам, ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, или обслуживается по договору централизованной бухгалтерией.
8.2. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение отчетности.
8.3. Детский сад обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате его деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой.
Детский сад создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.
9.Локальные правовые акты.
9.1. Для обеспечения уставной деятельности Детский сад издает следующие правовые акты:
1. Положение об аттестационной комиссии.
2. Положение об экспертной комиссии, утверждения и хранения аттестационного материала.
3. Правила внутреннего трудового распорядка для работников
4. Положение о Совете педагогов
5. Положение о родительском комитете Детского сада
6. Должностные инструкции
7. Трудовой договор с сотрудником
8. Договор между Детским садом и родителями (законными представителями) каждого воспитанника.
9. Положение о платных дополнительных образовательных услугах
10. Положение о Попечительском совете.
11. Положение об установлении доплат и надбавок
12. Положение о премировании
13. Штатное расписание
14. Инструкции по охране жизни и здоровья детей
15. Инструкции по охране труда
9.2. Локальные правовые акты Детского сада не могут противоречить настоящему Уставу. Локальные правовые акты, принимаемые Детским садом, помимо перечисленных в п. 9.1. настоящего Устава, подлежат регистрации в установленном порядке, как дополнения к Уставу Детского сада.
10. Заключительные положения.
10.1. Предложения об изменениях и дополнениях, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
10.2. Детский сад может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При реорганизации Детского сада в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Детскому саду юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, а также создания автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Детский сад вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании ранее выданных лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока их действия.
При изменении статуса Детского сада и ее реорганизации в иной, не указанный в предыдущем абзаце, форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
10.3.. Ликвидация Детского сада осуществляется:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Детского сада.
10.4. Процедура реорганизации или ликвидации Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством.
10.5. В случае прекращения деятельности Детского сада перевод воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа возлагается на районный отдел образования.
10.6. При ликвидации и реорганизации Детского сада увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.
10.7. При ликвидации Детского сада денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю для направления на цели развития образования.
