УТВЕРЖДЕН:
распоряжением Комитета по управлению
муниципальным имуществом
Берёзовского городского округа
от «____» __________ 2011 г. № ______
СОГЛАСОВАН:
начальник Управления образования
Берёзовского городского округа
______________________
«_______» ___________ 2011 г.
УСТАВ
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детский сад №9 «Берёзка» комбинированного вида
(новая редакция)
принят общим собранием
трудового коллектива
протокол № ________
от__________________
г. Берёзовский
2011 г.
Настоящая редакция Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №9 «Берёзка» разработана на основании Закона РФ от 01.01.2001 года № 000-1 «Об образовании», Федерального закона от 01.01.2001 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального Закона от 01.01.2001 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в частности изменение понятия и структуры государственного образовательного стандарта», Федерального Закона от 01.01.2001 г. №17-ФЗ «О внесении изменений в закон Российской Федерации «Об образовании», Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.года № 000, Закона Кемеровской области от 01.01.2001 года «Об образовании в Кемеровской области».
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №9 «Берёзка» комбинированного вида (далее по тексту - ДОУ) создано путем изменения типа в целях обеспечения гарантированного государством права граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
Общие положения.
1.1. Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №9 «Берёзка» комбинированного вида.
Краткое наименование: Детский сад №9 «Берёзка».
1.2. Местонахождение ДОУ: 652420 г. Берёзовский, Кемеровская область, Комсомольский б-р, 12а, телефон 8(384
1.3. Учредителем ДОУ является Муниципальное образование Берёзовского городского округа ёзовского городского округа.
Функции и полномочия Учредителя ДОУ от имени Администрации Берёзовского городского округа осуществляет Управление образования Берёзовского городского округа (далее по тексту - Учредитель) в соответствии с порядком, установленным нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления Берёзовского городского округа. Отношение между ДОУ и Учредителем, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором между ними, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.
1.5. Форма собственности – муниципальная.
1.6. ДОУ является некоммерческой организацией – муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением. ДОУ, являясь бюджетным учреждением, в обязательном порядке получает от Учредителя муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ). ДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
1.7. ДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органе Федерального казначейства, имеет печать, штампы, бланки со своим наименованием.
ДОУ вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и иные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.8. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности у ДОУ возникают с момента его регистрации.
ДОУ самостоятельно осуществляет финансово- хозяйственную деятельность.
1.9. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у ДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.10. ДОУ проходит процедуру лицензирования в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.11. ДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
ДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. При наличии семейных групп в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
1.12. ДОУ руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, одобренной Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989 года, Законом Российской Федерации «Об образовании», федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, решениями Управления образования Березовского городского округа, настоящим Уставом, договором, заключаемым между ДОУ и родителями (законными представителями) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими образовательный процесс.
1.13. В ДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. В ДОУ образование носит светский характер.
1.14. ДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.
1.15. ДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- выполнение функций, определенных Уставом;
- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
-качество реализуемых общеобразовательных программ;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников ДОУ во время образовательного процесса.
1.16. ДОУ обеспечивает:
· воспитание,
· обучение,
· развитие,
· присмотр,
· уход и оздоровление
детей от 1,5 до 7 лет. При наличие семейных групп в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Цель: Создание единого образовательного пространства «Детский сад – семья – социум», обеспечивающего реализацию прав ребенка на образование, развитие, адаптацию.
2.2. Задачи:
· охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
· обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
· воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
· осуществление необходимой коррекции недостатков в речевом и физическом развитии детей;
· взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
· оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.3. Учреждение в праве осуществлять другие соответствующие его целям виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
3.1. ДОУ функционирует в помещении, отвечающем санитарно-гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности, а также психолого-педагогическим требованиям к благоустройству дошкольных образовательных учреждений, определённым Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.2. Режим работы ДОУ установлен Учредителем, исходя из потребностей родителей (законных представителей) и возможностей бюджетного финансирования и является следующим:
· рабочая неделя пятидневная (выходные дни в субботу и воскресенье);
· длительность пребывания детей – 12 часов (с 700 до 1900).
3.4. ДОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОУ.
3.5. Медицинское обслуживание детей обеспечивается штатным медицинским персоналом (старшая медицинская сестра, медицинская сестра) и закрепленным от городской детской поликлиники №1 фельдшером. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.
3.6. Организация питания в ДОУ возлагается на администрацию ДОУ и Учредителя.
3.7. ДОУ обеспечивает питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания по нормам, утвержденным институтом питания Академии медицинских наук, а также в соответствии с меню.
3.8. Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, технологией приготовления, санитарно-гигиеническим состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал ДОУ.
3.9. Работники ДОУ один раз в полгода проходят медицинское обследование в соответствии с приказом Минздрава России от 01.01.2001г. № 000 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников», которое проводится за счет средств Учредителя.
4. Комплектование ДОУ
4.1. Порядок комплектования ДОУ определяется Учредителем и утверждается распоряжением Администрации Березовского городского округа. Приём воспитанников осуществляется ДОУ самостоятельно в пределах оговоренной лицензией предельной наполняемости.
4.1.1. В ДОУ функционируют 6 групп дневного пребывания, в которые принимаются дети в возрасте от 1,5 лет до 7 лет, из них 2 группы комбинированной направленности, осуществляющие коррекцию речи, в которые принимаются дети в возрасте от 5 до 7 лет. Дети принимаются в группу комбинированной направленности ДОУ только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии, созданной в ДОУ. В ДОУ созданы необходимые условия для организации коррекционной работы.
4.1.2. Наполняемость групп детьми (с учетом допустимых площадей групповых комнат) составляет:
· группа раннего развития 1, 5 до 2 лет – до 20 детей;
· 1-я младшая группа от 2 до 3 лет – до 20 детей;
· 2-я младшая группа от 3 до 4 лет – до 25 детей;
· средняя группа от 4 до 5 лет – до 25 детей;
· старшая группа от 5 до 6 лет – до 25 детей;
· подготовительная группа от 6 до 7 лет – до 25 детей.
Допускается превышение списочного состава в группе при наличии санитарно – гигиенических условий.
4.1.3. По заявлению родителей в ДОУ могут быть открыты семейные группы, в которые принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
4.1.4.Прием детей в ДОУ осуществляется на основании направления Управления образования, медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, копии свидетельства о рождении ребенка; заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
Направление Управления образования на право зачисления ребенка действительно в течение 10 дней с момента его получения. В случае неявки ребенка после указанного срока без уважительной причины место в ДОУ передается другому ребенку.
4.1.5. По состоянию на 1 сентября каждого года заведующий ДОУ издает приказ о зачислении детей в учреждение по группам.
При поступлении ребенка в ДОУ в течение учебного года также издается приказ о его зачислении.
4.1.6. При приеме воспитанника в ДОУ заключается договор между ДОУ и родителями (законными представителями), либо между ДОУ и одним из родителей (законным представителем) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
4.1.7. Пропуски детей, посещающих ДОУ, допускаются в случае болезни ребенка, прохождения им санаторно – курортного лечения, отпуска родителей (с предоставлением справки с места работы об отпуске) в т. ч. летний период до 75 дней.
Отпуск без сохранения заработанной платы по месту работы не является
уважительной причиной непосещения ДОУ ребенком.
4.1.8. После перенесенного заболевания, а также отсутствия 3-х или более дней, детей принимают в ДОУ только при наличии справки участкового врача – педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка на период 10-14 дней.
4.1.9. Прием детей иностранных граждан в ДОУ осуществляется по прямым договорам, заключенным ДОУ с иностранными гражданами по согласованию с Учредителем в соответствии с Законом РФ «Об образовании», письмом Министерства образования РФ от 01.01.2001 № ИН/ 13 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
4.1.10. В соответствии с действующим законодательством РФ в ДОУ принимаются:
во внеочередном порядке дети:
- судей;
- прокуроров;
- пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
в первоочередном порядке дети
- работающих одиноких родителей;
- учащихся матерей;
- родителей – инвалидов 1-й и 2-й групп;
- из многодетных семей;
- дети, находящиеся под опекой;
- из семей, один из родителей, которых находятся на военной службе;
- из семей безработных родителей;
- из семей студентов;
- сотрудников органов МВД;
- дети ветеранов боевых действий и вооруженных конфликтов по согласованию с городским отделением Российского союза ветеранов Афганистана.
4.1.11. Тестирование детей при приеме их в ДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.
4.2. Порядок отчисления из ДОУ:
4.2.1.Отчисление воспитанника из ДОУ, реализующего программу дошкольного образования, осуществляется при расторжении договора ДОУ с родителями (законными представителями) воспитанника. Договор с родителями (законными представителями) воспитанника может быть расторгнут, помимо оснований, предусмотренных гражданским законодательством РФ, в следующих случаях:
- по соглашению сторон;
- по заявлению родителей (законных представителей) воспитанника;
- при возникновении медицинских показаний, препятствующих воспитанию и обучению воспитанника в образовательном учреждении данного вида.
О расторжении договора родители (законные представители) воспитанника письменно уведомляются руководителем ДОУ не менее чем за 10 дней до предполагаемого прекращения воспитания, обучения и содержания воспитанника. Уведомление не требуется в случае расторжения договора по заявлению родителей (законных представителей) воспитанника.
Отчисление воспитанника из ДОУ оформляется приказом руководителя образовательного учреждения.
5. Содержание образовательного процесса
5.1. Обучение и воспитание в ДОУ ведется на русском языке.
5.2. ДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».
5.3.Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется программами:
* «Программа воспитания и обучения в детском саду» ;
* «Коррекционное обучение и воспитание детей пятилетнего возраста с общим недоразвитием речи» ёвой, ;
* «Программа обучения и воспитания детей с фонетико – фонематическим недоразвитием речи (старшая группа детского сада)» ёвой, ;
* «Программа обучения детей с недоразвитием фонетического строя речи (подготовительная к школе группа)» , Т. Б, Филичёвой.
5.4. В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей –логопатов в соответствии с образовательной программой ДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
5.5. Образовательные программы (основная общеобразовательная программа и дополнительные) реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
5.6. ДОУ организует работу по приоритетным направлениям развития детей сверх требований государственного образовательного стандарта в виде кружковой деятельности.
5.7. ДОУ в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи имеет право осуществлять дополнительные платные услуги:
· образовательные (группа кратковременного пребывания детей «Социально – познавательное развитие дошкольника»),
· лечебно-профилактические (группа по профилактике плоскостопия),
5.8. ДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий ДОУ, содержания образовательных программ.
5.9. ДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.
6. Участники образовательного процесса
6.1. Участниками образовательного процесса дошкольного образовательного учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
6.2. При приеме детей в ДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.3. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4. Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в ДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ.
6.5. Отношения ребенка и персонала ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
6.6. Права и обязанности участников образовательного процесса:
6.6.1.Права воспитанников ДОУ:
ДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством РФ.
Ребенку гарантируется:
охрана жизни и здоровья;
защита от всех форм физического и психического насилия;
защита его достоинства;
удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении;
удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
развитие его творческих способностей и интересов;
получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
6.6.2.Родители (лица, их заменяющие) имеют право:
выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в ДОУ;
защищать права и интересы ребенка; принимать участие в работе Совета педагогов ДОУ с правом совещательного голоса;
вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями;
ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем, заведующим ДОУ;
заслушивать отчеты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми;
досрочно расторгать договор между ДОУ и родителями.
6.6.3.Родители (лица, их заменяющие) обязаны:
выполнять Устав ДОУ;
соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;
оказывать ДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;
вносить плату за содержание ребенка в ДОУ в установленном для
конкретной семьи размере до 20 числа каждого месяца.
6.6.4. Педагогические работники ДОУ имеют право:
- участвовать в работе Совета педагогов; избирать и быть избранным председателем Совета педагогов ДОУ; выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
-защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы с детьми;
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам ДОУ.
6.6.5.Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником ДОУ норм профессионального поведения и Устава ДОУ может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника ДОУ, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
6.6.6.Педагогические работники ДОУ обязаны:
выполнять Устав ДОУ;
соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка ДОУ;
охранять жизнь и здоровье детей;
защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
обязаны через каждые 5 лет проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности (если не имеют квалификационной категории).
7. Управление ДОУ
7.1. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ.
7.2. Формами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются Управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительский совет.
7.2.1. Органом самоуправления ДОУ является - Управляющий совет ДОУ (далее по тексту - Совет ДОУ).
7.2.1.1. Деятельность Совета ДОУ регулируется Положением о Совете ДОУ.
7.2.1.2. Совет ДОУ избирается сроком на 1 год.
7.2.1.3. В Совет ДОУ входят:
-родители (законные представители) воспитанников;
-представитель Учредителя на основании выданной доверенности;
-работники ДОУ, из которых не менее 2/3 должны являться педагогическими работниками;
- граждане, привлеченные к участию путем кооптации (выбранные из числа граждан, чьи дети не посещают ДОУ, которые не являются работниками ДОУ, мнение которых не является зависимым от мнения указанных лиц).
Процедура кооптации проводится на основании Положения о кооптации членов Управляющего совета, утвержденного Учредителем.
7.2.1.4.Ограничения при выборе в члены Совета ДОУ:
- не могут быть избраны в члены Совета ДОУ в качестве представителей родителей (законных представителей) воспитанников, работники, дети которых посещают ДОУ;
- заведующий ДОУ может быть членом Совета ДОУ по должности от работников.
7.2.1.5. Совет ДОУ возглавляет председатель, который избирается членами Совета ДОУ из их числа простым большинством голосов.
Председатель Совета ДОУ избирается сроком на 1 год.
Представитель Учредителя, заведующий ДОУ и работники, в том числе педагогические, не могут быть избраны председателем Совета ДОУ.
7.2.1.6. Председатель Совета ДОУ организует и планирует его работу, созывает заседания Совета ДОУ и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение.
7.2.1.7. Совет ДОУ проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Заседание Совета ДОУ считается правомочным, если на нем присутствовали не менее половины его членов, из которых не менее половины родители (законные представители).
7.2.1.8. Совет ДОУ:
- утверждает программу развития ДОУ (по представлению заведующего ДОУ);
- определяет режим воспитания и обучения в ДОУ, в том числе продолжительность пребывания воспитанников, время начала и окончания работы;
- устанавливает порядок приема детей в начале дня и передачи их родителям после окончания времени пребывания их в ДОУ;
- рассматривает обращения и заявления родителей (законных представителей) по поводу действия (бездействия) педагогических и административных работников ДОУ;
- выделяет представителей из числа членов Совета ДОУ, не являющихся работниками ДОУ, для участия в работе комиссий по лицензированию и аттестации ДОУ в качестве наблюдателей;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОУ;
- рассматривает по представлению заведующего ДОУ бюджетную заявку и смету бюджетного финансирования, согласовывает смету расходования средств, полученных ДОУ от уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников;
- заслушивает отчет заведующего по итогам учебного и финансового года;
- ходатайствует перед Учредителем о поощрении заведующего;
- ходатайствует перед Учредителем о досрочном расторжении трудового договора с заведующим;
- ежегодно не позднее 1 ноября представляет Учредителю и общественности доклад о состоянии дел в ДОУ;
- осуществляет контроль за здоровыми и безопасными условиями воспитания и обучения.
7.2.1.9.Для организации работы Совета ДОУ избирается секретарь Совета. Он может назначаться из числа работников ДОУ, не являющихся членами Совета. Секретарь Совета поддерживает связь со всеми членами Совета и своевременно передает им необходимую информацию, ведет протоколы заседаний Совета, выдает выписки из протоколов и (или) решений, ведет иную документацию Совета.
7.2.1.10.Члены Совета ДОУ работают на общественных началах.
7.2.1.11.Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета ДОУ, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям, оформление принятых им решений возлагается на администрацию ДОУ.
7.2.1. Общее руководство ДОУ осуществляется общим собранием трудового коллектива (далее по тексту - общее собрание).
7.2.2.1. Деятельность общего собрания трудового коллектива регулируется Положением об общем собрании трудового коллектива ДОУ.
В состав общего собрания входят все члены трудового коллектива, а также Учредитель с правом решающего голоса.
7.2.2.2. Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 1 раза в год и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива. Решение на общем собрании принимается простым большинством голосом, если иное не определено законодательством Российской Федерации.
7.2.2.3. Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается председатель и секретарь.
7.2.2.4. Полномочия общего собрания:
-рассматривать и принимать изменения и дополнения в Устав ДОУ, а также его новую редакцию по предварительному согласованию с Управляющим советом ДОУ;
-выдвигать кандидатов в состав Управляющего совета ДОУ;
-избирать профком;
-обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка;
-рассматривать вопрос о заключении с администрацией коллективного договора, утверждать его и подписывать;
-обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива ДОУ и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;
- определяет направление финансово – хозяйственной деятельности ДОУ;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот.
7.2.3.Управление педагогической деятельностью ДОУ осуществляет Педагогический совет ДОУ, в который входят все педагоги и специалисты, реализующие основные образовательные услуги. Деятельность Педагогического совета регулируется Положением о Педагогическом совете ДОУ.
7.2.3.1. К компетенции Педагогического совета относится:
-определение стратегии воспитательно-образовательного процесса ДОУ;
- выбор и анализ программы воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми, а также все вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и аттестации педагогов;
- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;
- организация дополнительных услуг.
7.2.3.2. Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы ДОУ; но не реже одного раза в квартал.
7.2.3.3. На заседании Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители).
Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует ¾ его членов. Решения Педагогического совета правомочны, если они принимаются простым большинством голосов.
7.2.4.Родительский совет.
7.2.4.1. Деятельность Родительского совета ДОУ регулируется Положением о Родительском совете ДОУ.
7.2.4.2. На своем заседании простым большинством голосов члены Родительского Совета избирают председателя и секретаря.
Заседание Родительского Совета проводятся по мере необходимости в соответствии с планом работы, но не реже 1-го раза в квартал.
На заседании Родительского Совета ведётся протокол, который подписывается председателем и секретарём.
Заседания Родительского Совета являются правомочными и его решения законными, если на заседании присутствует 2/3 состава.
7.2.4.3.Родительский Совет содействует:
- организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;
- совершенствованию материально-технической базы.
7.2.4.4. Родительский Совет имеет право:
-вносить предложение, направленные на улучшение работы ДОУ;
-вносить изменения и дополнения в договор между родителями и ДОУ.
7.3. Непосредственное руководство ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, права и обязанности, которого определяются трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем. Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Расторжение трудового договора с заведующим производится по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.3.1. Заведующий ДОУ:
- действует от имени ДОУ, представляет ее интересы во всех государственных, общественных и муниципальных органах, организациях, учреждениях без доверенности;
- от имени и в интересах ДОУ заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
- имеет право приостанавливать решения Управляющего Совета ДОУ в случае, если они противоречат действующему законодательству РФ;
- совместно с органами самоуправления ДОУ определяет стратегию, цели и задачи развития ДОУ;
- осуществляет материально- техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах финансовых средств ДОУ;
- привлекает дополнительные источники финансовых и материальных средств для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом ДОУ;
- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности ДОУ;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
- осуществляет использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
- открывает в органах федерального казначейства лицевой счет, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами ДОУ в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- осуществляет руководство разработкой и внедрением образовательных программ и программы развития ДОУ, учебных планов;
- устанавливает структуру управления деятельностью ДОУ;
- издает приказы, обязательные для всех работников ДОУ;
- утверждает план работы ДОУ, графики отпусков, педагогическую нагрузку работников, штатное расписание;
- определяет должностные обязанности педагогических и других работников ДОУ, утверждает должностные инструкции, создает условия для повышения их квалификации;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников по согласованию с профсоюзным комитетом ДОУ, размер, виды и порядок выплат которых определяются правовыми актами органов местного самоуправления;
- организует формирование контингента воспитанников, в пределах оговоренной лицензией квоты;
- обеспечивает создание в ДОУ необходимых условий для работы медицинских учреждений, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников ДОУ;
- оказывает содействие педагогическим организациям (объединениям) и методическим объединениям;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта ДОУ в сети Интернет;
- осуществляет иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Другие функциональные обязанности, права и ответственность заведующего ДОУ определяются должностной инструкцией и трудовым договором.
7.3.2. Совмещение должности заведующей ДОУ с другими руководящими должностями (кроме научно-методического руководства) внутри или вне ДОУ не допускаются.
7.4. К компетенции Учредителя относятся:
- организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования;
- создание, реорганизация и ликвидация ДОУ;
- назначение и освобождение от должности заведующего ДОУ;
- утверждение Устава ДОУ, изменений и дополнений в него;
- контроль за всеми видами деятельности ДОУ в пределах полномочий;
- формирование и утверждение муниципального задания для ДОУ;
- представление руководящих и педагогических работников ДОУ к награждению ведомственными и государственными наградами;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством РФ.
8. Финансовая и хозяйственная деятельности ДОУ
8.1. Комитет по управлению муниципальным имуществом Березовского городского округа осуществляющий функции и полномочия Учредителя от имени Администрации Березовского городского округа в целях обеспечения образовательной деятельности закрепляет за ДОУ имущество на праве оперативного управления, согласно договору и акту приема - передачи.
8.2. Имущество ДОУ, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью муниципального образования «Березовский городской округ».
8.3. ДОУ несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективность использования имущества закрепленного за ним на праве оперативного управления.
Контроль деятельности ДОУ в этой части осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом Березовского городского округа.
Земельный участок предоставляется ДОУ на праве постоянного (бессрочного) пользования.
8.4. ДОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней имуществом в соответствии с его назначением, настоящим Уставом и законодательством РФ.
ДОУ без согласия собственника имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником имущества или приобретенным за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, ДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом. Перечень особо ценного движимого имущества определяется органом местного самоуправления.
8.5. Крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, могут быть совершены ДОУ только с предварительного согласия Учредителя.
Заведующий ДОУ несет перед ДОУ ответственность в размере убытков, причиненных ДОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства РФ, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
Заведующий ДОУ несет персональную ответственность за просроченную кредиторскую задолженность ДОУ, превышающую предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
8.6. ДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ДОУ собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ собственником имущества или приобретенного ДОУ за счет выделенных собственником имущества ДОУ средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества ДОУ не несет ответственности по обязательствам ДОУ.
8.7. ДОУ ежегодно в сроки, определённые Учредителем, предоставляет Учредителю расчёт расходов на содержание недвижимого имущества, и особо ценного движимого имущества, закреплённых за ДОУ, или приобретённых за счёт выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
8.8. ДОУ, с согласия собственника имущества и после проведения экспертной оценки, вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.9. Изъятие или отчуждение имущества, закрепленного за ДОУ, допускается только в случае и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
8.10. ДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ДОУ Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.
8.11. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ДОУ являются:
- собственные средства Учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное ДОУ собственником имущества;
- средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление воспитанникам дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно;
- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.12.ДОУ обязано эффективно использовать имущество, закреплённое за ней на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учёт, не допускать ухудшения его технического состояния, за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий ремонт.
8.13.Финансирование ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчете на одного воспитанника.
8.14. Муниципальные задания для ДОУ в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, формирует и утверждает Учредитель. ДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется органом местного самоуправления.
ДОУ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается органом местного самоуправления, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
8.15.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ДОУ осуществляется в виде субсидий из бюджета на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.
Не использованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных ДОУ на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении ДОУ и используются в очередном финансовом году на те же цели.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
8.16. ДОУ вправе вести приносящую доходы деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности ДОУ допускается, если это не противоречит федеральным законам.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность ДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
8.17. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение ДОУ.
8.18.Порядок распоряжения имуществом, приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, определяется законодательством Российской Федерации. Сведения об имуществе, приобретенном за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, ДОУ представляет в КУМИ Березовского городского округа для внесения в реестр муниципального имущества в двухнедельный срок с момента приобретения. Указанное имущество поступает в оперативное управление ДОУ и учитывается на отдельном балансе.
8.19. ДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом ДОУ услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических или юридических лиц, в том числе иностранных граждан или иностранных юридических лиц
8.20. Привлечение ДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов или абсолютных размеров финансового обеспечения ее деятельности.
8.21. ДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах, в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
8.22.Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг:
- потребность в платных образовательных услугах определяется путем анкетирования родителей (законных представителей) воспитанников.
8.22.1.ДОУ разрабатывается Положение о дополнительных платных услугах и должностные инструкции для тех, кто их оказывает.
8.22.2. Заведующим ДОУ издается приказ по ДОУ об организации платных дополнительных образовательных услуг.
8.22.3. Между ДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников заключаются договора об оказании ДОУ дополнительных платных услуг.
8.22.4. ДОУ имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных образовательных услуг.
8.23. Заключение контрактов и иных гражданско-правовых договоров осуществляется ДОУ от собственного имени.
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг осуществляется ДОУ в порядке, установленном для размещения заказов для государственных (муниципальных) нужд.
9. Порядок комплектования работников ДОУ и условия оплаты
их труда
9.1. Комплектование штата работников ДОУ осуществляется на основании трудовых договоров, условия которых не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде. При заключении трудового договора работник предоставляет:
- паспорт и иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании;
- медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в образовательном учреждении;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
9.2. К педагогической деятельности в ДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
9.3. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в образовательное учреждение в течение этого срока.
9.4. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника ДОУ по инициативе администрации этого ДОУ до истечения срока действия трудового договора являются:
- повторное в течение года грубое нарушение Устава ДОУ;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
9.5.Заработная плата работнику ДОУ выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работника ДОУ включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационные выплаты (за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные и разовые выплаты).
9.6.За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется ДОУ в пределах, выделенных на эти цели средств, самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом ДОУ, принятым с учетом мнения профсоюзного комитета ДОУ.
9.7.Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются ДОУ в пределах, выделенных на эти цели средств, самостоятельно и закрепляются локальным актом ДОУ. Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством РФ.
9.8.Продолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени других работников составляет 40 часов в неделю, которая может осуществляться по графику, утвержденному администрацией ДОУ.
10. Порядок изменения Устава
10.1.Изменения и дополнения в Устав ДОУ вносятся по предложению Управляющего Совета ДОУ. Изменения и дополнения в Устав разрабатываются и принимаются общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и подлежат государственной регистрации.
11. Порядок реорганизации и ликвидации ДОУ
11.1. Деятельность ДОУ может быть прекращена путем реорганизации и ликвидации.
11.2. ДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации устанавливается органом местного самоуправления.
Принятие решение о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации ДОУ не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно- профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
При реорганизации ДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к ДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего образовательного учреждения ДОУ вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной ранее, до окончания срока действия этой лицензии.
При реорганизации ДОУ в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия ДОУ переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии ДОУ.
При изменении статуса ДОУ и его реорганизации в иной форме лицензия утрачивает силу, если законодательством Российской Федерации не предусмотренное иное.
11.3. Прекращение деятельности ДОУ как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация ДОУ может осуществляться по решению органа местного самоуправления, по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законодательством РФ, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.
Ликвидация ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления.
11.4. При реорганизации или ликвидации ДОУ Учредитель берет на себя ответственность за перевод воспитанников в другие дошкольные образовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) воспитанников.
11.5. При ликвидации ДОУ денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
12. Перечень видов локальных актов,
регламентирующих деятельность ДОУ
12.1. Деятельность ДОУ регламентируется следующими локальными актами:
- Коллективный договор;
- Родительский договор;
- Положение о ДОУ;
- приказы заведующего ДОУ;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- штатное расписание ДОУ;
- должностные инструкции работников;
- другие локальные акты.
12.2. Локальные акты ДОУ не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.
Пронумерована, прошнурована
21 страница
детский сад №9 «Берёзка»
()
Пронумерована, прошнурована
21 страница
детский сад №9 «Берёзка»
()
Пронумерована, прошнурована
21 страница
детский сад №9 «Берёзка»
()
Пронумерована, прошнурована
21 страница
детский сад №9 «Берёзка»
()
Пронумерована, прошнурована
21 страница
детский сад №9 «Берёзка»
()
Пронумерована, прошнурована
21 страница
детский сад №9 «Берёзка»
()
