СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО:
Председатель комитета по управлению Глава администрации
муниципальным имуществом Балахнинского муниципального
администрации Балахнинского района Нижегородской области
__________________ __________________
«__»________________2011г. «___»_________________2011г.
Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
«Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»
( новая редакция)
Нижегородская область
г. Балахна
2011г.
I. Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» (далее Учреждение) создано на основании распоряжения администрации Балахнинского муниципального района от «15» апреля 2002 г. в целях развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства, удовлетворение потребностей детей в занятиях физической культурой, туризмом и спортом.
1.2.Официальное полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий». Сокращенное название МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ »
Полное наименование филиала:
Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» (далее Филиал).
Сокращенное наименование филиала: Филиал МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ».
1.3.Место нахождения (почтовый адрес): РФ Нижегородская область, 2.
Место нахождения (почтовый адрес) Филиала: Нижегородская область, Балахнинский район, д. Рылово,.
1.4.Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Балахнинский муниципальный район Нижегородской области». Полномочия учредителя от имени муниципального района осуществляет Администрация Балахнинского муниципального района Нижегородской области (далее Учредитель), которая выполняет свои функции в пределах компетенции, установленной статьей 5.2.Устава.
Юридический адрес Учреди, ул. Лесопильная, д. 24, г. Балахна, Нижегородская область, РФ.
1.5.Учреждение является некоммерческой организацией в форме муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей, созданного для осуществления образовательных целей в области физического воспитания детей и организации туристско-краеведческой работы, и финансируется полностью из бюджета Балахнинского муниципального района.
1.6.Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, решениями (приказами) Учредителя, настоящим Уставом.
1.7.Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке в отделении казначейского исполнения местного бюджета, а также печать со своим полным официальным наименованием, необходимые для осуществления деятельности штампы и бланки, символику.
1.9. Учреждение приобретает от своего имени имущественные и личные не имущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение обладает на праве оперативного управления находящимся в муниципальной собственности обособленным имуществом.
Учреждение отвечает по всем своим обязательствам, находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ней собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.11.Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него бюджетных ассигнований и средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.
1.12.Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.
К приносящей доход деятельности Учреждения относятся:
-оказание посреднических услуг;
-торговля покупными товарами, оборудованием;
-долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций:
-приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получения доходов (дивидендов,
процентов) по ним,
- оказание дополнительных платных образовательных услуг;
- организация культурно-массовых мероприятий ( походов, экскурсий, экспедиций и т. п.);
- прокат оборудования
-продажа изделий, материалов, товаров собственного производства (семян, рассады, саженцев и д. р. ).
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
1.13. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.14.Учреждение вправе участвовать в создании и деятельности ассоциаций, союзов, в том числе с участием других учреждений, предприятий и общественных организаций, создаваемых в целях развития и совершенствования образования.
1.15.Учреждение в соответствии с законодательством РФ может выступать муниципальным заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.
1.16. Учреждение имеет право выдавать обучающимся свидетельства, удостоверения, зачетные книжки подтверждающие окончание курса и степень знаний, полученных по тому или иному виду деятельности.
1.17.Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядка ответственность за:
- невыполнение функций, отнесённых к его компетенции;
- реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих воспитанников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- иные действия, предусмотренные законодательством РФ.
II. Цели и предмет деятельности Учреждения
2.1.Основными целями деятельности Учреждения являются развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг
в интересах, личности, общества, государства, удовлетворение потребностей детей в занятиях физической культурой, туризмом и спортом.
2.2. Основными задачами Учреждения является:
-обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального определения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет
-адаптация детей к жизни в обществе;
-формирование общей культуры;
-организация содержательного досуга;
-удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом;
-привлечение максимально возможного числа детей и подростков к систематическим занятиям туризмом, краеведением, экологией;
- создание необходимых условий для совместного отдыха детей и родителей (законных представителей)
-создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является :
- оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе платных)
- организация туристско- краеведческих, эколого-биологических, физкультурно-спортивных, военно-патриотических групп,
-организация массовых мероприятий (семинаров, конференций, конкурсов, соревнований, акций, походов, экспедиций, выставок и т. п.)
-хозяйственная деятельность, направленная на обеспечение деятельности Учреждения и достижение целей его создания.
2.4.Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
2.5.Учреждение имеет право на образовательную деятельность в сфере дополнительного образования, со дня получения лицензии.
2.6. Учреждение может в установленном порядке создавать филиалы, представительства, структурные подразделения, учебно-консультационные пункты, отделения вне места нахождения Учреждения и осуществлять все его функции.
2.7. Деятельность Учреждения основывается на принципах гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, демократии свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
III. Основные характеристики образовательного процесса
3.1.Учреждение организует деятельность на своей базе и на базе других муниципальных образовательных учреждений, предприятий и организаций, взаимодействующих на договорной основе и имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности. Детские объединения могут работать на основе:
-типовых государственных программ
-модифицированных (адаптированных) программ, утвержденных Педагогическим советом Учреждения
-авторских программ, имеющим экспертное заключение.
3.2. Учреждение реализует различные по срокам освоения образовательные программы дополнительного образования детей по обучению обучающихся образовательных учреждений всех типов и видов по соответствующим лицензии Учреждения направленностям: туристско-краеведческой, военно-патриотической, эколого-биологической, физкультурно-спортивной.
3.3.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.4.Комплектование объединений всех профилей производится из числа учащихся от 6 до 18 лет. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.
В работе объединений могут участвовать совместно с детьми и их родители (или законные представители) без включения их в основной состав, если объединение не платное, при наличии условий и с согласия руководителя объединения.
3.5.Организация образовательного процесса в Учреждении строится в соответствии с типовыми учебными программами и регламентируется расписанием занятий, учебным планом, годовым календарным графиком.
3.5.Учебный план реализуется с 01 октября в течении 36 недель.
3.6. Учебно-воспитательный процесс осуществляется в режиме: 7-дневной недели/ 8.часов/
3.7.Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учётом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
Содержание деятельности объединения определяется педагогическим работником с учётом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственным органом управления образованием.
Количество объединений в Учреждении зависит от числа обучающихся и условий, имеющихся в Учреждении для осуществления образовательного процесса.
3.8. Наполняемость объединений определяется санитарными нормами и правилами, с учетом имеющихся у Учреждения площадей:
-туристско-краеведческой, -эколого-биологической направленности :
1 год обучения – оптимальная 10 человек, допустимая 15 человек
2 год обучения и более – оптимальная 10 человек, допустимая 12 человек.
- физкультурно-спортивной направленности :
1 год обучения и более –оптимальная 10 человек, допустимая - 15 человек
- военно-патриотической направленности:
1 год обучения – оптимальная 10 человек, допустимая 15 человек
2 год обучения – оптимальная 8 человек, допустимая 10 человек
3 год обучения и более - оптимальная 7 человек, допустимая 8 человек
Год обучения определяется по 2/3 состава группы
3.9.Прием детей в Учреждение производится на основании личного заявления родителей (законных представителей) детей, не достигших 16-летнего возраста. В заявлении указываются: фамилия, имя учащегося, место учебы, класс, домашний адрес, наименование объединения, фамилия, имя, отчество родителей, их место работы, номера телефонов. К обучению по образовательным программам допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний к занятиям. Медицинский допуск к занятиям в объединениях Учреждения осуществляется ежегодно в начале учебного года. Медицинский допуск отмечается в журнале учета работы объединения или справкой медицинского учреждения. При проведении многодневных походов и экспедиций, а также для участия в соревнованиях оформляются отдельные заявки с медицинским допуском.
3.10. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемые Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.11.Для туристских и краеведческих объединений предусматривается особый нестандартный режим работы с неодинаковым по неделям и месяцам учебного года количеством занятий. Это количество часов определяется индивидуальным календарным планом работы каждого конкретного объединения и фиксируется в накопительной ведомости. Но при этом в целом за учебный год руководитель обязан отработать с объединением положенные по программе часы. Объединения учащихся организуются, как на весь учебный год, так и на более короткие сроки. В зависимости от особенностей содержания работы руководитель проводит занятия со всем объединением одновременно, а также по подгруппам и индивидуально. В целях массового обучения основам туризма и краеведения допускается работа с переменным составом учащихся.
3.12.Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях, на свое базе, а также по месту жительства детей.
3.13.Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
3.14. При проведении объединением практических занятий и походов продолжительность занятия определяется следующим образом:
Экскурсия, практическое занятие на местности – 4 часа;
Участие в однодневных соревнованиях – 6 часов;
Поход выходного дня - 8 часов;
Двухдневный поход, соревнования – 16 часов;
Последующие дни похода – 8 часов за каждый день похода.
3.15. Уровень знаний, умений и навыков, обучающихся на этапах промежуточной и итоговой аттестации определяется в соответствии с образовательной программой и оценивается «зачтено», «не зачтено». Критериальные показатели оценки знаний, умений и навыков обучающихся разрабатываются Методическим советом и утверждаются Педагогическим советом Центра. Формами проведения промежуточной и итоговой аттестации являются контрольные сборы обучающихся, итоговый поход, экспертиза итогов освоения обучающимися программ дополнительного образования детей и др.
3.16.Обучающиеся могут быть отчислены из объединений Учреждения в следующих случаях:
- за совершение противоправных действий, грубые неоднократные нарушения Устава, правил поведения воспитанников;
- при наличии медицинского заключения, препятствующего обучению.
- по заявлению родителей ( законных представителей)
- причинение ущерба жизни, здоровью, имуществу обучающихся, работников и посетителей Учреждения;
- дезорганизации работы Учреждения, оздоровительно-образовательного процесса
Решение об отчислении принимает Педагогический совет Учреждения в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей).
3.17. Платные дополнительные образовательные услуги.
3.17.1. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
3.17.2. Учреждение может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ, по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами, в том числе:
· преподавание специальных курсов и дисциплин, организация и проведение учебно-тренировочных походов, сборов, экспедиций и др.;
· репетиторство, организация и проведение на базе Учреждения учебно-методических мероприятий (семинаров и др.)
· методическое консультирование обучающихся и преподавателей по организации туристско-краеведческой и эколого-биологической работе.
3.17.3. Доход, полученный от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с законодательством и уставными целями.
3.17.4. Порядок и условия предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяются действующим законодательством и утверждаются директором Учреждения.
3.17.5. Требования к оказанию платных дополнительных образовательных услуг, в том числе к содержанию дополнительных образовательных программ, специальных курсов определяются по соглашению сторон, на договорной основе.
3.17.6. Учреждение обязано обеспечить оказание платных дополнительных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с условиями договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг (далее - договор).
3.17.7. Договор об оказании платных дополнительных образовательных услуг заключается в письменной форме. Содержит следующие сведения: наименование Учреждения и место нахождения (юридический и фактический адрес), фамилию, имя, отчество, телефон и адрес потребителя, сроки оказания дополнительных платных образовательных услуг, уровень и направленность основных и дополнительных образовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты. Другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых образовательных услуг, должность, фамилию, имя, отчества лица, подписывающего договор от имени Учреждения, его подпись, а также подпись потребителя.
Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в Учреждении, другой - у потребителя.
3.17.8. Для оказания платных дополнительных образовательных услуг Учреждение :
· при необходимости получает лицензию на виды деятельности, которые будут организованы в виде платных дополнительных образовательных услуг;
· создает условия для оказания платных дополнительных образовательных услуг в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами;
· соблюдает утвержденный учебный план, расписание занятий;
· обеспечивает кадровый состав и оформляет трудовые договоры на оказание платных дополнительных образовательных услуг.
3.17.9. Потребитель обязан оплатить оказываемые платные дополнительные образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре.
3.17.10. Доходы от указанной деятельности Учреждения отражаются при ведении бюджетного учета.
IV. Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся и их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.
4.2. Обучающиеся имеют право:
- на уважение и защиту человеческого достоинства, чести, неприкосновенности личности и другие права, предусмотренные Конвенцией о правах ребенка;
- на защиту от всех форм физического и психического насилия;
- на ознакомление с Уставом Учреждения, локальными актами, регулирующими порядок соблюдения правил противопожарной безопасности, безопасности при проведении походов и иными локальными актами Учреждения;
- на обучение по образовательным программам;
- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- на бесплатное использование оборудования, инвентаря и литературы Учреждения ;
- на участие в выборе и разработке туристского маршрута.
4.3. Обучающиеся обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- уважать права и законные интересы других обучающихся и работников Учреждения ;
- выполнять требования образовательных программ;
- посещать предусмотренные учебным планом мероприятия;
- поддерживать чистоту и порядок в Учреждении;
- бережно относится к имуществу Учреждении;
- строго соблюдать дисциплину;
- своевременно и качественно выполнять указания руководителя объединения;
- знать и неукоснительно соблюдать правила пожарной безопасности, правила безопасности в походах, на воде, в транспорте, способы предупреждения травматизма и оказания доврачебной помощи;
- бережно относится к природе, памятникам истории и культуры;
- своевременно информировать руководителя об ухудшении состояния здоровья или о травмировании, а также о состоянии здоровья, препятствующему продолжению участия в деятельности объединения.
4.4. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- знакомиться с Уставом и другими локальными актами, действующими в Учреждении;
- вносить предложения по демократизации деятельности Учреждения
- получать объективную информацию о состоянии здоровья, росте мастерства, дисциплинированности обучающихся;
- участвовать в деятельности объединения в порядке установленном настоящим Уставом.
4.5. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- уважать честь и достоинство своих детей и педагогических работников Учреждения;
- соблюдать традиции Учреждения посещать родительские собрания;
нести в соответствии с действующим законодательством материальную ответственность за умышленную порчу обучающимися материальных ценностей и собственности Учреждения.
4.6. Права и обязанности педагогических работников и сотрудников определяются Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, трудовым договором, должностными инструкциями и действующим законодательством.
4.7. Педагогическим работникам принадлежит ведущая роль в реализации образовательного процесса.
4.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на участие в управлении Учреждением через органы самоуправления;
- на защиту чести и достоинства;
- на сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю;
- на моральное и материальное стимулирование труда;
- избирать и быть избранным в Совет Учреждения и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения;
- на длительный отпуск до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы в порядке и на условиях, определяемых Учредителем;
- на меры социальной поддержки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- участвовать в обсуждении и принятии решений по важнейшим вопросам учебной, научной, методической деятельности Центра;
- пользоваться материально-технической базой, площадками, кабинетами, аудиториями, техническими средствами Учреждения для выполнения работ, связанных с деятельностью Учреждения;
- самостоятельно разрабатывать методики проведения занятий и согласовывать их с Педагогическим советом, выбирать методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
4.9. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения, локальные акты, должностную инструкцию;
- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;
- воспитывать у обучающихся высокие духовные и нравственные качества, развивать у них самостоятельность, инициативу, творческие способности;
- принимать участие в развитии материально-технической базы Учреждения;
- строго следовать профессиональной этике, уважать честь, достоинство и права
обучающихся и работников Учреждения, личным примером подтверждать обоснованность своих требований, воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в образовательном учреждении;
- качественно выполнять возложенные на них должностные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, иных локальных актах Учреждения;
- обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, педагогическим работникам;
- не менее одного раза в 5 лет проходить различные формы повышения квалификации;
- знать Закон Российской Федерации «Об образовании», Конвенцию ООН о правах ребенка и другие нормативные правовые акты, регулирующие отношения в системе образования;
- не разглашать сведения, являющиеся служебной или коммерческой тайной;
- осуществлять педагогическую помощь родителям в воспитании обучающихся, по первому требованию родителей (законных представителей);
- создавать необходимые условия для раскрытия способностей обучающихся;
- обеспечить охрану жизни и здоровья обучающихся, соблюдение санитарно-гигиенических и противопожарных правил, норм безопасности труда;
- быть примером достойного поведения в Учреждении и общественных местах;
своевременно, полно и аккуратно вести установочную документацию.
4.10. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
· невыполнение функций, определенных его Уставом;
· реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
· качество реализуемых образовательных программ;
· соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
· жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
· нарушения прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
· иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
4.11. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
4.11.1. сведения:
· о дате создания Учреждения,
· о структуре Учреждения,
· о реализуемых образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств местного бюджета,
· о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
· о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
· об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
· о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств
по итогам финансового года;
4.11.2. копии:
· документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
· свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
· утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной
деятельности или бюджетной сметы Учреждения;
4.11.3. отчет о результатах самообследования;
4.11.4. порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
4.11.5. сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 01.01.01 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
4.12. Информация, указанная в пункте 4.11. настоящей статьи, подлежит размещению на официальном сайте Школы в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Сайт Учреждения : *****@***ru
V. Порядок управления Учреждением
5.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и Законом РФ «Об образовании», строится на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.
5.2. К исключительной компетенции учредителя относятся следующие вопросы:
а) утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;
б) назначение (утверждение) руководителя Учреждения и прекращение его полномочий;
в) заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;
г) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными учредительными документами Учреждения основными видами деятельности;
д) определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
е) предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 01.01.01 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
ж) принятие решения об одобрении сделок с участием бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 01.01.01 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
з) установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
и) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества Балахнинского района;
к) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
л) согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду;
м) согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
н) согласование, в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
о) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
п) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
р) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
с) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
т) внесение предложения о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;
у) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.
5.3.Структура, порядок формирования органов управления Учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности.
Структура Учреждения формируется исходя из целей и задач деятельности Учреждения, утверждается приказом директора Учреждения с учетом мнения Совета Учреждения.
5.3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.3.2. Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор Учреждения назначается на должность распоряжением Главы администрации района.
5.3.3. Директор действует на основе единоначалия, несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения перед Учредителем.
5.3.4. Директор Учреждения в силу своей компетенции:
осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;
в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
по согласованию с учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения;
принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;
издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;
предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
вправе сформировать совещательные органы Учреждения, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем Учреждения;
выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава;
5.4. Руководитель Учреждения несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.5. Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
5.6.Основными формами самоуправления в Учреждении являются общее собрание, Совет Учреждения, педагогический совет.
5.6.1.Высшим органом самоуправления Учреждения является общее собрание Учреждения. Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Решение о созыве Общего собрания и дате его проведения принимает Совет Учреждения или директор.
Общее собрание Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждения является основным местом работы.
5.6.2. Компетенция Общего собрания
- принятие Устава, изменений и дополнений к нему;
- разработка, рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие коллективного договора;
- избрание Совета Учреждения.
5.6.3 Органом самоуправления является Совет Учреждения.
Совет Учреждения избирается Общим собранием сроком на 3 года.
В Совет Учреждения входят: директор, по одному представителю от структурных подразделений, избранных Общим собранием.
5.6.4.К компетенции Совета Учреждения относятся:
- разработка Устава, изменений и дополнений к нему;
- разработка перспективных и годовых планов деятельности, отчетов об их выполнении;
- утверждение локальных актов, изменений и дополнений к ним;
- рассмотрение вопросов укрепления и развития материально-технической базы Учреждения;
- содействие деятельности Педагогического совета;
- создание временных или постоянных комиссий, установление их полномочий, утверждение положений о них;
- организация выполнения решений Общего Собрания;
- обеспечение необходимых мер, ограждающих работников и администрацию Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, осуществляет подготовку предложений по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры;
-отчет о своей работе перед Общим Собранием.
5.6.5.Решения Совета Учреждения по всем вопросам принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов членов Совета Учреждения.
Заседания Совета Учреждения считается правомочным в случае присутствия более половины членов Совета Учреждения.
Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией Учреждения и членами трудового коллектива.
Заседания Совета Учреждения проводятся не реже двух раз в год.
Члены Совета Учреждения выполняют свои обязательства на общественных началах.
Совет Учреждения возглавляется председателем, избираемым большинством голосов членов Совета Учреждения.
5.6.6. Председатель Совета Учреждения совместно с директором представляют интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах управления, общественных объединениях, обеспечивает социально-правовую защиту сотрудников Учреждения.
5.6.7.Педагогический совет состоит из всех педагогических работников Учреждения. Решения Педагогического совета являются правомочными, если на заседании принимало участие более половины его членов. Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов от присутствующих членов Педагогического совета. Педагогический совет собирается не реже 2-х раз в год.
5.6.8.Компетенция Педагогического совета :
- реализация государственной политики в области дополнительного образования детей;
- определение направлений деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательной деятельности;
- внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- определение основных направлений деятельности Учреждения;
- решение вопросов комплектования, приема обучающихся;
- решение вопросов организации массовой работы среди обучающихся, родителей (их законных представителей);
- обсуждение и принятие плана работы Учреждения на учебный год;
- обсуждение и принятие программ, в том числе образовательных;
- заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов по вопросам образования и воспитания детей и молодежи, в том числе о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда и здоровья обучающихся;
- содействие в реализации права выбора обучающимися различных видов объединений в соответствии с лицензией на образовательную деятельность;
- принятие решений о формах промежуточного и итогового контроля уровня усвоения образовательных программ;
- рассмотрение адресованных Педагогическому совету заявлений или обращений обучающихся, преподавателей и других лиц, и принятие необходимых решений по данным заявлениям.
5.6.9.Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.
Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, который ведет секретарь. В протоколах фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Педагогический совет, предложения и замечания членов Педагогического совета, решения по принимаемым вопросам.
В необходимых случаях на заседания Педагогического совета приглашаются родители обучающихся (законные представители), представители учреждений, взаимодействующих с Учреждением, представители иных юридических лиц. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета и(или) Учредителем. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
5.6.10 Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало не менее 1/2 всех присутствовавших педагогов.
Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер и утверждаются приказами директора Центра. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.
5.6.11. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. В случае его отсутствия большинством голосов из состава Педагогического совета Учреждения избирается председатель данного заседания Педагогического совета.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря.
5.7. Порядок комплектования персонала Учреждения и условия оплаты труда.
5.7.1. Все лица, участвующие в деятельности Учреждения на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Учреждения.
5.7.2. Отношения работника Учреждения и Работодателя, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим законодательством РФ о труде.
5.7.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и ( или) квалификации.
5.7.4. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с выступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития и защиты прав потребителей
5.7.5.Работнику Учреждения за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором ( контрактом), выплачивается заработная плата. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, интенсивности, качества и условий выполняемой работы. В заработную плату включаются также компенсационные выплаты ( доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты ( доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направленных на оплату труда.
5.7.6. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством РФ о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
- повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
- применение, в том числе однократное методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
VI. Структура финансовой и хозяйственной деятельности.
6.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с муниципальным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности.
6.2. Деятельность Учреждения финансируется ее Учредителем.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
· бюджетные средства;
· собственные средства Учредителя;
· имущество, переданное Учреждению Учредителем, приобретенное за счет бюджетных средств выделяемых Учредителем;
· добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
· средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;
· доход, полученный от ведения приносящей доход деятельности;
· другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.4. В составе движимого имущества Учреждения выделяется особо ценное движимое имущество.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Перечни особо ценного движимого имущества определяются в порядке установленной администрацией Балахнинского муниципального района.
6.5. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования «Балахнинский муниципальный район Нижегородской области». Собственность Учредителя, закрепленная за Учреждением, может быть отчуждена только в установленном порядке.
Функции и полномочия собственника в отношении имущества, переданного Учреждению, осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом (КУМИ).
6.6. Учреждение владеет, пользуется закрепленным имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается имуществом с согласия собственника этого имущества.
Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
6.8. Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.
6.9. Контроль за использованием имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, осуществляется Учредителем.
6.10. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
· эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
· обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним имущества строго по целевому назначению;
· не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества;
· отвечать за соблюдения норм и правил пожарной, технической, санитарно-эпидемиологической безопасности;
· осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества.
6.11. Учреждение по согласованию с Учредителем имеет право проводить реконструкцию, расширение помещений, техническое перевооружение и модернизацию имущества.
6.12. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.
Заключение договора аренды от имени собственника имущества, осуществляется только по результатам проведения конкурсов или аукционов на право заключения договора за исключением случаев, установленных действующим законодательством.
В случае сдачи Учреждением в аренду закрепленного за ней имущества, заключению договора аренды должна предшествовать проводимая Учредителем экспертная оценка последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания и развития детей.
Договор аренды не может заключаться, если в результате экспертной оценки установлена возможность ухудшения указанных условий. Договор аренды может быть признан недействительным по основаниям, установленным гражданским законодательством.
6.13. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из районного бюджета.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.14. Финансовое обеспечение выполнения функций Учреждения, в том числе по оказанию муниципальных услуг физическим и юридическим лицам в соответствии с муниципальным заданием, осуществляется за счет средств местного бюджета не ниже нормативов финансирования.
6.15. Учреждение как бюджетное учреждение:
· обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных бюджетных ассигнований;
· ведет бухгалтерский учет, либо передает на основании соглашения это полномочие иному муниципальному учреждению (централизованной бухгалтерии);
· вносит главному распорядителю бюджетных средств предложения по изменению бюджетной росписи;
· формирует и представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных средств главному распорядителю бюджетных средств.
Привлечение Учреждением дополнительных средств, не влечет за собой снижение нормативов финансирования за счет средств местного бюджета.
6.16. Основным видам деятельности Учреждения является:
- оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе платных) организация туристско - краеведческих , эколого-биологических, физкультурно-спортивных, военно-патриотических групп,
- организация массовых мероприятий, (семинаров, конференций, конкурсов, соревнований, акций, выставок и т. д.)
- хозяйственная деятельность, направленная на обеспечение деятельности Учреждения и достижение целей его создания.
6.17. Учреждение, получившее муниципальное задание за счет ассигнований районного бюджета, несет ответственность за достижение заданных результатов с использованием выделенных ей средств районного бюджета.
6.18. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производится в пределах доведенных ей по кодам классификации расходов соответствующего бюджета лимитов, бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
6.19. Учреждение осуществляет операции, с поступающими ей в соответствии с законодательством РФ средствами через лицевые счета открытые в казначействе финансового управления администрации Балахнинского муниципального района в порядке, установленном законодательством РФ.
6.20. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным Учреждением Учредителем или приобретенного бюджетным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.21. Списания с баланса Учреждения безнадежной к взысканию задолженности, недостач и потерь товарно-материальных ценностей, устаревшего, изношенного и непригодного для дальнейшего использования оборудования производится с разрешения Учредителя по актам, утвержденным директором Учреждения.
6.22. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Право оперативного управления Учреждением на объекты культурного наследия религиозного назначения, в том числе ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, переданные в безвозмездное пользование религиозным организациям (а также при передаче таких объектов в безвозмездное пользование религиозным организациям), прекращается по основаниям, предусмотренным федеральным законом.
6.23.Учреждение самостоятельно распоряжается продуктами своего интеллектуального и творческого труда.
6.24. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ней Учредителем, используются Учреждением в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
6.25. Ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется муниципальным учреждением «Централизованная бухгалтерия управления образования» на основании заключенного договора о ведении бухгалтерского учета.
VII. Прекращение деятельности Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации. Порядок реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений устанавливается муниципальным правовым актом.
7.2. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Учредителем с учетом следующих обстоятельств:
· отсутствие соответствующего контингента обучающихся;
· отсутствие спроса на соответствующие виды образовательных услуг;
· необходимость оптимизации муниципальной сети образовательных учреждений;
· иные обстоятельства.
7.3. Учредитель создает ликвидационную комиссию. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
7.4. При ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, поступает в распоряжение комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами Балахнинского муниципального района.
7.5. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее Уставным целям.
7.6. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ.
7.7. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый Государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.9. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
7.10. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность на основании выданной ему лицензии до окончания срока ее действия.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к ней одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного Учреждения переоформляется с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного Учреждения.
При ликвидации Учреждения, при прекращении деятельности Учреждения в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.
В целях обеспечения осуществления образовательной деятельности Учреждения, возникшей в результате реорганизации лицензиата в форме разделения или выделения, лицензирующий орган предоставляет Учреждению временную лицензию на осуществление образовательной деятельности в соответствии с лицензией реорганизованного лицензиата.
VIII. Порядок изменения Устава Учреждения
8.1. Коллектив Учреждения обсуждает предложения о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения.
8.2. Решения об изменении Устава Учреждения, а также о принятии Устава в новой редакции принимаются Учредителем.
IX. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения
9.1.Деятельность Учреждения регулируется следующими локальными актами:
- Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»;
- Положение об оплате труда работников МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»
- Должностные инструкции работников МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»;
- Положение о Совете МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»;
- Положение о педагогическом совете МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»;
- Положение о внутриучрежденческом контроле МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»
- Правила поведения обучающихся МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»;
- Положение о платной деятельности МБОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»;
- Положение о комиссии по трудовым спорам
- Положение о проведении инструктажей по технике безопасности
9.2.Локальные акты не должны противоречить законодательству Российской федерации и настоящему Уставу.
Принят на общем собрании Учреждения
МОУ ДОД « ЦДЮТиЭ»
Протокол № от. .20 г.
|
Приложение к распоряжению администрации Балахнинского муниципального района Нижегородской области от «____»_____________ 2011г. №____ |
Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
«Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»
( новая редакция)
Нижегородская область
г. Балахна
2011г.
