Устав муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 «Колокольчик» муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

Председатель комитета

по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и городу Янаул

______________

«____» сентября 2009г.

Глава администрации

муниципального района

Янаульский район

Республики Башкортостан

______________

«____» сентября 2009г.

УСТАВ

Муниципального автономного дошкольного

образовательного учреждения детский сад № 7 «Колокольчик»

муниципального района Янаульский район

Республики Башкортостан

Янаул 2009 г.

I. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад №7 «Колокольчик» г. Янаул муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан в дальнейшем именуемое Учреждение, создано в соответствии с постановлением главы администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан от 01.01.01 года № 000.

1.2. Официальное наименование учреждения:

полное: Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад №7 «Колокольчик» г. Янаул муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан;

сокращенное: МАДОУ ДС № 7 «Колокольчик» г. Янаул.

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ в сфере образования.

1.4. Полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан осуществляет администрация муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан, в дальнейшем именуемый Учредитель.

Полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан осуществляет Комитет по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и городу Янаул.

1.5. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Башкортостан и своим наименованием, угловой штамп, бланки и другие реквизиты.

1.6. Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, закрепленным за ним или приобретенным учреждением за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение этого имущества, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества.

1.9. Администрация муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

Учреждение не отвечает по обязательствам администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.

1.10. Место нахождения Учреждения: Республика Башкортостан, 1.

Почтовый адрес Учреждения: Республика Башкортостан, 1.

1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, Федеральными законами и законами Республики Башкортостан и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также нормативно-правовыми актами Совета и администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан и настоящий Уставом.

II. Цели, предмет и виды деятельности учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, нормативно-правовыми актами муниципального района Янаульский район и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельности учреждения является воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1.5 до 7 лет.

2.3. Основной целью Учреждения является:

- осуществление комплекса мер, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей;

- формирование общих способностей и базисных основ личности каждого ребенка;

- обеспечение обогащенного физического, познавательного, социального, эстетического развития детей;

- развитие воображения и творческих способностей детей;

- обеспечение готовности к школьному обучению;

- осуществление социальной защиты личности ребенка;

- формирование компетентной педагогической позиции родителей и включение их в образовательный процесс;

- создание развивающей предметно-пространственной среды;

- полученные прибыли и осуществление самостоятельной хозяйственной деятельности.

2.4. Основными задачами Учреждениями являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей, создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого ребенка;

- обеспечение обогащенного познавательного, речевого, социального, эстетического и физического развития детей;

- воспитание уважения к языкам, национальным ценностям, культуре страны, в которой ребенок проживает;

- подготовка ребенка к сознательной жизни в свободном обществе в духе понимания мира, толерантности, чувства собственного достоинства;

- воспитание с учетом возрастных особенностей детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление в случае необходимости коррекции в личностном, речевом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями воспитанников по принципу партнерства;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законными представителями) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.5. Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования;

- образовательная деятельность по программам дополнительного образования;

- образовательная деятельность по программам дополнительного образования;

- образовательная деятельность по программам специального (коррекционного) образования;

- обучение родному языку;

- лечебно- профилактическая, оздоровительная работа с часто болеющими детьми;

- оказание платных дополнительных образовательных услуг;

- финансово-хозяйственная деятельность.

2.6. Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.

2.7. Учреждение вправе заниматься предпринимательской и иной, не запрещенной законодательством деятельностью, необходимой для достижения уставных целей и соответствующей этим целям, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.

К приносящей доход деятельности относятся:

- торговля покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных);

- родительская плата за содержание ребенка в Учреждении;

- эксплуатация подразделений общественного питания Учреждения;

- ведение приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией;

- и другая приносящая доход деятельность, не противоречащая законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан.

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательство, созданное путем изменения типа существующего муниципального учреждения Учреждение вправе осуществлять предусмотренные его уставом виды деятельности на основании лицензии, а также свидетельства о государственной аккредитации, иных разрешительных документов, выданных соответствующему муниципальному учреждению, до окончания срока действия таких документов.

2.9. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами (не финансируемые из бюджета).

2.10. Доход от указанной деятельности Учреждение использует в соответствии с уставными целями и задачами.

2.11. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

2.12. Учреждение оказывает следующие виды дополнительных платных образовательных услуг:

- кружковая работа по различным направлениям:

- обучение иностранным языкам;

- углубленное художественно-эстетическое развитие;

- обучение основам театрального искусства, актерского мастерства;

- обучение основам хореографии;

- вокал;

- кружки по интересам;

- группы развития с различным режимом пребывания в ДОУ:

- группа для детей старшего дошкольного возраста по подготовке к школьному обучению;

- вечерняя группа;

- услуги различных служб Учреждения:

- организация лечебно-оздоровительных услуг на базе физиотерапевтического кабинета;

- логопедическая помощь;

- психологическое консультирование;

- методическое консультирование по вопросам образования дошкольников;

- разработка программ раннего развития и обучения детей дошкольного возраста.

2.13. Порядок оказания дополнительных платных образовательных услуг:

- изучение спроса на платные дополнительные образовательные услуги, определение предполагаемого контингента воспитанников;

- формирование нормативно-правовой базы для оказания платных дополнительных образовательных услуг;

- создание условий для предоставления платных дополнительных образовательных услуг;

- заключение договоров с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг в каждом случае персонально на определенный срок;

- в течение оговоренного периода возможны дополнительные соглашения к договору по стоимости обучения. Договора являются отчетным документом и хранятся не менее 5 лет;

- издание приказа об организации работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, утверждение графика работы работников, предоставляющих услуги, сметы доходов и расходов, учебных планов и т. д.

- заключение трудовых соглашений со специалистами на предоставление услуг.

2.14. Отдельные виды деятельности, в том числе платные дополнительные образовательные услуги, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).

III. Компетенция Учредителя

К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

1) установление задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

2) утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений;

3) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

4) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;

5) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

6) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

7) назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

8) назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий;

9) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

10) созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после создания Учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после его избрания;

11) определение средства массовой информации, в котором Учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

12) осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;

13) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом "Об автономных учреждениях".

IV. Организация деятельности учреждения

4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим уставом деятельность в соответствии с законодательством.

4.2. Для выполнения уставных задач учреждение имеет право в установленном порядке:

- заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставлении работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в настоящем уставе;

- привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие предприятия, учреждения, организации и физических лиц;

- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном законодательством порядке;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с органом, в ведении которого находится Учреждение, а также исходя их спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров;

- определять список методической литературы в соответствии с утвержденными федеральными перечнями, рекомендованными или допущенными к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы дошкольного образования, а также учебных пошкуольного образования, а также учебных пцессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы дсобий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.

- оказывать содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

4.3. Учреждение обязано:

- представлять Учредителю всю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности;

- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных и иных обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровью работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);

- создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с использованием им трудовых обязанностей;

- обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов;

- вести бухгалтерский учет и предоставлять отчетность в порядке, установленном законодательством;

- производить расходование финансовых средств в соответствии со сметой доходов и расходов Учреждения;

4.4. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан порядке ответственность за:

- сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.)

- выполнение функций, определенных уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса.

4.5. В компетенцию Учреждения входит:

- материально-техническое обеспечение и оснащение воспитательно-образовательного процесса;

- привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования (платные образовательные, медико-социальные и сопутствующие услуги, предоставление помещений в аренду и др.) и материальных средств;

- подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации;

- организация и совершенствование методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса;

- установление структуры управления, разработка штатного расписания Детского сада, распределения должностных обязанностей;

- установление ставок заработной платы и должностных окладов в пределах бюджетного финансирования, установление размера и оплаты труда педагогам и вспомогательному персоналу, принимающих участие в процессе предоставления дополнительных платных образовательных, медико-социальных и других услуг дифференцировано;

- установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров премирования работников;

- самостоятельный подбор контингента воспитанников и по согласованию с Отделом образования муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан и комплектование возрастных групп, осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией на образовательную деятельность.

4.6. В Учреждении осуществляется работа по охране труда в соответствии с действующим законодательством о труде РФ.

4.7. Ответственные лица за инструктаж и обучение работников по технике безопасности, противопожарным, санитарным правилам, организации и охране здоровья детей и другим правилам техники безопасности и охраны труда назначаются заведующей по внутреннему приказу.

4.8.Учреждение обязуется проводить работу по учету и бронированию военнообязанных и представить отчет по надлежащей форме.

4.9. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется органом, в ведении которого находится Учреждение, и другими органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке.

V. Органы Учреждения

Органами Учреждения являются Наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения, а также иные предусмотренные федеральными законами и настоящим Уставом органы (общее собрание (конференция) работников Учреждения, ученый совет, художественный совет и другие).

VI. Наблюдательный совет Учреждения

6.1. Наблюдательный совет Учреждения (далее - Наблюдательный совет) создается в составе 7 (семь) членов (от 5 до 11 человек).

6.2. В состав Наблюдательного совета входят:

представители Учредителя – 3 (три) человека;

представитель Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и городу Янаул – 1 (один) человек;

представитель общественности - 1 (один) человек;

представители работников Учреждения (не более 1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета на основании решения собрания трудового коллектива Учреждения, принятого большинством голосов от списочного состава участников собраниядва) человека.

6.3. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 (пять) лет.

6.4. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

6.5. Членами Наблюдательного совета не могут быть:

руководитель Учреждения и его заместители;

лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

6.6. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

6.7. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

по просьбе члена Наблюдательного совета;

в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

6.8. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем Учредителя или Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и городу Янаул и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

6.9. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

6.10. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.11. Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

6.12. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.13. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее чем за три дня до проведения заседания.

6.14. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

6.15. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников автономного учреждения.

6.16. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в настоящий Устав;

2) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

3) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

4) предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

8) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

11) предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

6.17. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 5 и 8 пункта 6.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

6.18. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 6.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в подпункте 11 пункта 6.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

6.19. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 6.16 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.

6.20. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.

6.21. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 6.16 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.22. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 6.16 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.23. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 6.16 настоящего

Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона "Об автономных учреждениях".

6.24. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

6.25. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов руководитель Учреждения обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

6.26. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

6.27. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.

6.28. Секретарь Наблюдательного совета не позднее чем за 10 дней до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания.

6.29. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

6.30. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

6.31. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный в настоящем пункте порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами 9 и 10 пункта 6.16 настоящего Устава.

6.32. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

6.33. Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается в десятидневный срок после его избрания по требованию Учредителя автономного учреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета.

VII. Руководитель Учреждения

7.1. Руководителем Учреждения является его заведующая, (далее – Руководитель).

7.2. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора, согласованного с Наблюдательным советом.

7.3. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя и Наблюдательного совета или иным органам Учреждения. Руководитель Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю и Наблюдательному совету.

7.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

7.5. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- назначает заместителей;

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях на территории Республики Башкортостан и за ее пределами;

- совершает сделки от имени учреждения;

- в пределах, установленных настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

- открывает лицевой и иные счета Учреждения;

- утверждает структуру Учреждения, штатное расписание, сметы доходов и расходов, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, годовую бухгалтерскую отчетность;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, переводит сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями ТК РФ;

- утверждает графики работ и расписания учебных занятий;

- контролирует совместно со своими заместителями по учебно-воспита­тельной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения занятий, всех других видов учебной деятельности и воспита­тельных мероприятий;

- издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и воспитанниками;

- заключает договоры между Учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка;

- утверждает Устав Учреждения; вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения;

- утверждает годовой план Учреждения, годовые и квартальные финансовые отчеты и иное.

7.6. Указания руководителя Учреждения обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения.

VIII. Иные органы Учреждения

8.1. Компетенция, порядок формирования, сроки полномочий и порядок деятельности иных органов Учреждения определяются федеральным законодательством или настоящим Уставом.

8.2. Коллективным органом управления Учреждением является общее собрание трудового коллектива, в ведении которого находятся:

- заключение коллективного договора с администрацией Учреждения, утверждение его проекта;

- рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим уставом;

- рассмотрение и утверждение изменений и дополнений, вносимых в устав;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения, регламентирующие внутреннюю деятельность учреждения.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

8.3. В период между общим собрание трудового коллектива в роли высшего органа управления выступает Совет учреждения.

8.3.1. Совет Учреждения:

- организует и осуществляет контроль над выполнением решений общего собрания коллектива Учреждения;

- обеспечивает социальную защиту воспитанников и работников Учреждения;

-совместно с администрацией Учреждения создает условия для педагогического просвещения родителей (законных представителей) воспитанников.

8.3.2. Совет Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 4 месяца.

8.4. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения.

Педагогический совет Учреждения, состоит из педагогов, медицинских работников, родителей с правом совещательного голоса.

8.4.1. Педагогический совет Учреждения:

-  определяет направления образовательной деятельности;

-  отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Учреждения;

-  обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательного процесса Учреждения;

-  рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

-  организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

-  рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям, в том числе платных;

-  заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

8.4.2. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

8.4.3. Председателем педагогического совета является заведующий.

Председатель педагогического совета:

-  организует деятельность педагогического совета Учреждения;

-  информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании;

-  регистрирует заявления, обращения, иные материалы, определяет повестку заседаний педагогического совета;

-  контролирует выполнение решений педагогического совета;

-  отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем;

8.5. Родительский комитет Учреждения, является органом самоуправления Учреждения и действует на основании положения о нем.

8.5.1. Основными задачами Родительского комитета являются:

-  содействие администрации Учреждения;

-  совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;

-  защита законных пав и интересов воспитанников;

-  организация и проведение мероприятий;

-  организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников Учреждения по разъяснению прав Ии обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.

8.5.2. В состав Родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения, по одному от каждой группы. Представители в комитет избираются ежегодно на групповых родительских собраниях в начале учебного года.

Численный состав родительского комитета Учреждения определяет самостоятельно.

Из своего состава Родительский комитет избирает председателя (в зависимости от численного состава могут избираться заместители председателя, секретарь).

8.5.3. Родительский комитет работает по разработанным и принятым им регламенту работы и плану, которые согласуются с руководителем учреждения.

О своей работе Родительский комитет отчитывается перед общим родительским собранием один раз в год.

8.5.4. Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

IX. Основные характеристики организации

образовательного процесса

9.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с общеобразовательными программами дошкольного образования.

В Учреждение принимаются дети в возрасте от 1,5 до 7 лет, при наличии соответствующих условий в Учреждении. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом Учреждения. Количество групп в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива финансирования. Максимальное количество детей принимаемых в Учреждение определяется в приложении к лицензии.

В Учреждении функционируют группы с наполняемостью:

·  Ясельная от 1,5 лет до 3 лет, с наполняемостью 15 детей в каждой;

·  Младшая от 3 лет до 4 лет, с наполняемостью 20 детей в каждой;

·  Средняя от 4 лет до 5 лет, с наполняемостью 20детей в каждой;

·  Старшая от 5 лет до 6 лет, с наполняемостью 20 детей в каждой;

·  Старшая речевая группа от 5 до 6 лет с наполняемостью 12 детей в каждой;

·  Подготовительная группа от 6 до 7 лет, с наполняемостью 20 детей в каждой;

·  Подготовительная речевая группа от 6 до 7 лет, с наполняемостью 12 детей в каждой

9.2. Прием в учреждение производится руководителем Учреждения на основании следующих документов:

·  Заявление родителей (лиц их заменяющих),

·  Путевка от Отдела образования,

·  Медицинские документы.

·  Прием в ДОУ детей, имеющих отклонения в развитии, и определение периода их пребывания в нем осуществляется на основании решения психолого - медико-педагогической консультации.

9.3. При приеме заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении.

9.4. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях:

·  по заявлению родителей (законных представителей);

·  по медицинским показаниям;

·  за несвоевременную плату родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении;

·  за невыполнение условий Договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;

9.5. За ребенком сохраняется место в случае:

- болезни;

- прохождения санитарно-0курортного лечения, карантина;

- очередных отпусков родителей (законных представителей);

В Договоре с родителями (законными представителями) могут быть указаны и иные случаи сохранения места за ребенком.

9.6. Режим работы Учреждения является следующим: рабочая неделя – пятидневная, 12-часовое пребывание детей с 7-00 до 19-00 часов местного времени.

9.7. Порядок посещения детьми Учреждения по индивидуальному графику определяется в Договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

9.8. При приеме в Учреждение родители (законные представители) должны быть ознакомлены с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

9.9. Содержание образовательного процессе в дошкольном образовательном учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условием ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизиологического развития и возможностей детей.

9.10. Организации образовательного процессам в Учреждении строится на основе годового плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно.

9.11. Воспитание и обучение воспитанников Учреждения ведется на русском языке. Изучение башкирского языка как государственного организуется в соответствии с утвержденной сеткой занятий Учреждения. По желанию родителей (законных представителей) и при наличии возможностей у Учреждения организуется изучение родных языков.

Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».

9.12. В Учреждении воспитательно-образовательный процесс строится на принципах сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей, доверия. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью воспитанников методов обучения и воспитания.

9.13. В Учреждении по желанию родителей (законных представителей) могут быть открыты группы кратковременного пребывания, группы выходного дня, группы продленного или вечернего пребывания, прогулочные и адаптационные группы (на договорной основе).

9.14. Сетка занятий в Учреждении составляется на основании общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с утвержденными санитарными нормами.

9.15. При проведении занятий по изучению башкирского языка как государственного, группы делятся на две подгруппы.

9.16. В Учреждении устанавливаются следующие формы проведения занятий: групповые, подгрупповые, индивидуальные.

В учреждении осуществляются следующие виды контроля: текущий, тематический, итоговый, фронтальный, оперативный.

Формы контроля: наблюдение, собеседование, посещений занятий и других мероприятий, ознакомление с документацией и продуктами деятельности воспитанников.

9.17. Учреждение самостоятельно в выборе программ, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законом РФ и РБ «Об образовании».

9.18. Учреждение может разрабатывать, принимать и реализовывать собственные, авторские программы дошкольного образования в соответствии с требованиями, определенными законом РФ и РБ «Об образовании».

9.19. Образовательные программы реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, их физического, интеллектуального и личностного развития.

9.20. Учреждение может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из финансовых, материально-технических и кадровых условий Учреждения и содержания образовательных программ.

9.21. Учреждение устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующи требованиям СанПиН 2.4утвержденного главным санитарным врачом РФ от 01.01.2001 г.

продолжительность проведений занятий составляет:

- для детей 1,5 – 3 лет – не более 8-10 минут;

- для детей 3-4 лет – не более 15 минут;

- для детей 4-5 лет – не более 20 минут;

- для детей 5-6 лет – не более 25 минут;

- для детей 6-7 лет – не более 30 минут

В середине занятия проводится физкультминутка, перерывы между занятиями не менее 10 минут.

9.22. Участникам образовательного процесса являются дети, педагогические работники учреждения, родители (законные представители).

9.23. Права и обязанности участников образовательного процесса:

Воспитанники Учреждения имеют право на:

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- условия обучения и воспитания, гарантирующие охрану жизни и укрепление здоровья;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- посещение кружков, студий, объединений по интересам, действующих при учреждении, а также участие в конкурсах, выставках, массовых мероприятиях.

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией генеральной Ассамблеей ООН, и действующим законодательством.

Ребенку гарантируется:

·  охрана жизни и здоровья;

·  защита от всех форм физического и психического насилия;

·  защита его достоинства;

·  удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении;

·  удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

·  развитие его творческих способностей и интересов;

·  получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

·  образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

·  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных, оздоровительных, социальных и иных услуг;

·  предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

9.24. Взаимодействие между Учреждением и родителями (законными представителями) регламентируется договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения и воспитания, присмотра и ухода за детьми.

9.25. Родители (законные представители) имеют право:

·  защищать права и интересы ребенка;

·  принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;

·  участвовать в управлении Учреждением, т. е. избирать и быть избранным в Наблюдательный совет, Родительский комитет Учреждения;

·  знакомиться с содержание образовательного процесса, вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

·  знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами регламентирующими организацию образовательного процесса;

·  посещать занятия, мероприятия, проводимые Учреждением на условиях оговоренных Договором между Учреждением и родителями;

·  принимать решение об организации охраны Учреждения с привлечением сторонних организаций;

·  оказывать учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач, не допускать неоправданного вмешательства в работу педагогов, по вопросам, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей педагога;

·  на получение в установленном законами РФ и РБ «Об образовании» порядке компенсации части родительской платы за содержание детей в Учреждении;

·  досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями.

При наличии основания для жалобы на Учреждение или педагогического работника, предварительно обсуждать вопросы с руководителем Учреждения и педагогическими работниками Учреждения, имеющим к этому отношение.

9.26. Родители (законные представители) обязаны:

·  исполнять Устав Учреждения;

·  соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

·  вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в срок до 10 числа текущего месяца;

·  посещать проводимые в Учреждении Родительские собрания;

·  обеспечивать и защищать права и интересы своих детей;

·  не причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию, воспитывать детей, исключая пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение;

·  своевременное ставить в известность учреждение об имеющихся льготах, возможном отсутствии или болезни ребенка. В случае несвоевременного сообщения, родители (законные представители) вносят плату за данное количество детей;

·  лично отдавать и забирать ребенка у воспитателя.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который должен соответствовать действующему законодательству, Типовому положению об образовательном учреждении для детей дошкольного возраста и настоящему Уставу.

9.27. Работникам, родителям (законным представителям) запрещается:

- приносить, передавать или пользоваться в Учреждении оружием, спиртными напитками, табачными изделиями, токсичными, взрывчатыми и наркотическими веществами;

- использовать любые предметы и вещества, способные привести к взрыву, пожару или отравлению;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;

- другие действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для здоровья и жизни окружающих.

9.28. Педагогические работники Учреждения имеют право:

·  выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, утвержденные педагогическим советом Учреждения;

·  участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

·  участвовать в конкурсах профессионального мастерства;

·  на защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей педагога;

·  на прохождение аттестации;

·  на повышение квалификации 1 раз в 5 лет и на повышение квалификационной категории досрочно;

·  проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профес­сионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, подан­ной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы.

·  имеют право на получение пенсии за выслугу лет по достижению ими пенсионного возраста, ежегодный оплачиваемый отпуск, на другие социальные льготы и гарантии

9.29. Педагогические работники Учреждения обязаны:

·  иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

·  поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения челове­ческого достоинства воспитанников.

·  принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению;

·  проявлять готовность к участию в мероприятиях с воспитанниками и взрослыми, выходящих за рамки плана Учреждения;

·  направлять свою деятельность в процесс обучения и воспитания на качественное обучение воспитанников;

·  периодически проходить медицинские обследования по приказу руководителя Учреждения 1 раз в полугодие.

К педагогической деятельности нее допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителе.

9.30. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивается медицинским персоналом.

В основные обязанности медицинских работников Учреждения входят:

- наблюдение за состоянием здоровья, физического и нервно-психическим развитием воспитанников, оказание медицинской помощи;

организация и проведение два раза в год углубленных медицинских осмотров, профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, оценка их эффективности;

- медицинский контроль над выполнением санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;

- осуществление контроля над качеством питания, соблюдением рационального режима учебной и внеучебной деятельности воспитанников, обеспечение санитарно-гигиенических требований в процессе обучения;

- работа с семьями воспитанников по гигиеническому воспитанию, пропаганда санитарно-просветительских знаний.

9.31. Психологическое сопровождение образовательного процесса в учреждении, консультативную и профилактическую работу с педагогическими работниками осуществляет педагог-психолог.

9.32. Организация питания в Учреждении осуществляется учреждением самостоятельно.

Учреждение обеспечивает сбалансированное гарантированное 4-х разовое питание детей по нормам в соответствии с их возрастом.

Приобретение продуктов питания организуется на договорной основе, при наличии у поставщика разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора на использование в дошкольном образовательном учреждении.

Контроль за качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением срока реализации продуктов возлагается на медицинский персонал и руководителя Учреждения.

Питание детей в учреждении осуществляется в соответствии с 10-дневным меню.

9.33. Трудовые отношения между работниками и администрацией Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации и Республик Башкортостан о труде.

Назначение и увольнение работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

9.34. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством о труде Российской Федерации и Республик Башкортостан, настоявшим Уставом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и должностными инструкциями.

9.35. Работники учреждение обязаны соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, соблюдать требования, правила, нормы по безопасности жизни и здоровья людей в процессе обучения и труда, по гигиене труда и производственной санитарии.

9.36. Комплектование персонала Учреждения осуществляется согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем и не может противоречить законодательству РФ и РБ. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации и Республик Башкортостан о труде.

Помимо оснований прекращений трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республик Башкортостан о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

1) повторное в течение года грубое нарушение устава Учреждения;

2) применение, в том числе неоднократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;

3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

9.37. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республик Башкортостан.

9.38. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работников Учреждения норм профессиональной этики может быть проведено только при наличии поступившей на него жалобы, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

9.39. За успехи в учебной, методической и воспитательной работе и другой установленной деятельности Учреждения для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

9.40. За нарушение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка, а также обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, к работникам применятся меры дисциплинарного взыскания, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Республик Башкортостан о труде.

X. Имущество и финансы

10.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления согласно приложению к настоящему Уставу. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

10.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

10.3. Собственником имущества является муниципальный район Янаульского района Республики Башкортостан.

10.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством.

10.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и городу Янаул распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенными за счет выделенных ему средств на приобретение этого имущества.

10.6. Остальным имуществом, за исключением указанного в пункте 8.5 настоящего Устава, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

10.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, закрепляемое за ним на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления в виде субсидий и субвенций;

- доходы от выполнения работ, оказания услуг;

- средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

- иные источники, не запрещенные законодательством.

10.8. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

10.9. Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

10.10. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Комитета по управлению Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Янаульскому району и г. Янаул.

10.11. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

10.12. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

10.13. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчеты расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также расходов на финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

10.14. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

XI. Реорганизация и ликвидация Учреждения

11.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных учреждениях", иными федеральными законами.

11.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

- слияния двух или нескольких учреждений;

- присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

- разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

- выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

11.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества одного и того же собственника.

11.4. Бюджетное учреждение может быть создано по решению Учредителя Учреждения путем изменения его типа в порядке, устанавливаемым муниципальным районом Янаульский район Республики Башкортостан.

11.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

11.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" может быть обращено взыскание.

11.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан.



Подпишитесь на рассылку:

Проекты по теме:

Янаул
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Ш
Э
Янаульский муниципальный район
Темы
Административные регламентыАдминистрацииБиблиотекиБюджетные программыБюджетыГосударственное администрированиеГражданская службаДекларацииДеятельность администрацийДокументыЕжегодные отчетыЖилищно-коммунальные хозяйстваЗаконыЗамещениеЗапросыЗемельные участкиИзбирательные комиссииИзвещенияИмуществоИнвестицииИнформацияКонкурсная документацияКонкурсыКультураМалое предпринимательствоМероприятияМодернизацияМуниципальная собственностьМуниципальные программыНалоговая системаНедвижимостьНормативные материалыОбразовательные программыОбщественные работыОбъекты недвижимостиОрганизацииОрганы местного самоуправленияОтраслиОтчетыОхрана трудаПланы мероприятийПланыПоложенияПостановленияПравовые актыПредпринимательствоПредприятияПриватизация муниципального имуществаПрогнозыПрограммы развитияПрограммыПроектные декларацииПроекты постановленийПроектыПубличные слушанияРаботаРазвитие экономикиРазвитиеРегламентыРешенияСамоуправлениеСельские поселенияСельское хозяйствоСоциальная инфраструктураСубъектыТехнологииУправлениеУслугиУставы муниципальных образованийУставыУчрежденияФондыЦелевые программыЭкономика
Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.