СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Начальник управления образования Директор Муниципального
Администрации Турочакского района
МО «Турочакский район» общеобразовательного учреждения
«Дмитриевская средняя
____________ общеобразовательная школа»
________________
«_____»______________2012г «___»_____________2012г
Положение о филиале
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Дмитриевская средняя общеобразовательная школа» филиал «Озеро-Куреевская основная общеобразовательная школа»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ филиала
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
4. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
5. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ.
8. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящее Положение (в дальнейшем –Положение разработано в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Главным правовым актом в системе правового регулирования на уровне МОУ «Дмитриевская СОШ» (Учреждения) является Устав МОУ «Дмитриевская СОШ». Главным правовым актом в системе правового регулирования на уровне филиала «Озеро-Куреевская ООШ» является Устав МОУ «Дмитриевская СОШ» и настоящее Положение. Другие нормативные акты должны приниматься на основании Устава МОУ «Дмитриевская СОШ», данного Положения и не противоречить им.
1.2. МОУ «Дмитриевская СОШ» филиал «Озеро-Куреевская ООШ» филиала (в дальнейшем – Филиал) создан на основании приказа отдела образования администрации муниципального образования «Турочакский район» № 000 от 01.01.2001г.
1.3. Филиал создан для осуществления реализации права граждан на получение общедоступного бесплатного основного общего образования с целью реализации образовательных программ начального общего, основного общего образования. Филиал является не коммерческой организацией, не имеющей целью извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.4. Полное наименование Филиала: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Дмитриевская средняя общеобразовательная школа» филиал «Озеро-Куреевская основная общеобразовательная школа»
Сокращенное наименование: МОУ «Дмитриевская СОШ» филиал «Озеро-Куреевская ООШ»
Тип Учреждения: общеобразовательное Учреждение.
Вид Учреждения: основная общеобразовательная школа.
Место нахождения (юридический, фактический адрес) филиала: Республика Алтай, Турочакский район, село Озеро-Куреево. Улица Центральная, 18.
1.5. Филиал не является юридическим лицом. Филиал не имеет самостоятельный баланс исполнения сметы доходов и расходов и лицевой счёт в органах казначейства.
1.6. Филиал отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и имуществом.
1.7. Финансирование Филиала на содержание осуществляется за счет субсидий республиканского бюджета, средств муниципального бюджета и доходов от приносящей доход деятельности
1.8. Для обеспечения уставной деятельности Филиал может принимать следующие виды локальных актов:
Все принимаемые локальные акты разрабатываются на основе Устава МОУ « Дмитриевская СОШ », настоящего Положения и не могут противоречить им и законодательству РФ.
1.91.1 В своей деятельности Филиал руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании» и другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, постановлениями распоряжениями Правительства Российской Федерации, Республики Алтай, Муниципального образования «Турочакский район» а также Уставом МОУ « Дмитриевская СОШ », настоящим Положением и локальными правовыми актами МОУ « Дмитриевская СОШ » и Филиала.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА.
2.1. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Филиала с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
2.2. Филиал реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего образования, дополнительные общеобразовательные программы и общеобразовательные программы 7, 8 вида при наличии лицензии.
2.3. Учредитель создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся в Филиале. Учебная нагрузка, режим занятий определяются Уставом МОУ «Дмитриевская СОШ», настоящим Положением и устанавливается в соответствии с действующими требованиями и нормами. В Филиале устанавливается следующий режим работы: Филиал с 2 по 9 класс работает по графику шестидневной рабочей недели в одну смену; начало занятий 8.30 час.
В 1 классе уроки проходят в течение 5 дней с понедельника по пятницу. В субботу возможны индивидуальные занятия с детьми 7 вида.
В филиале применяется ступенчатый метод постепенного наращивания учебной нагрузки:
в 1 классе в сентябре-октябре – 3 урока по 35 минут каждый; во 2 четверти – 4
урока 35 минут каждый, а во 2 полугодии 4 урока по 40 минут; во 2-9 классах
продолжительность академического часа - 45 минут; продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут, больших перемен (после 3 урока) – 20 минут.
Перемены необходимо проводить при максимальном использовании свежего воздуха, в подвижных играх.
2.4. В учебном плане Филиала количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных Федеральным компонентом базисного учебного плана:
в 1-х классах – 21 часов в неделю;
во 2-4 классах – 26 часов в неделю; в 5 классах - 32 час в неделю; в 6 классах - 33 часа в неделю; в 7 классах - 35 часов в неделю; в 8 классах - 36 часов в неделю; в 9 классах - 36 часов в неделю;
2.5. Обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется в объёме, не превышающем максимально допустимую нагрузку класса. Для детей, нуждающихся в длительном лечении, с согласия родителей (законных представителей) учебные занятия могут проводиться на дому. Основанием для организации обучения на дому является заключение лечебного учреждения.
2.6. Филиал вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей). Максимальная наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 человек. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью.
2.7. В процессе своей деятельности Филиал оказывает социально-психологическую, педагогическую помощь обучающимся; выявляет обучающихся, находящихся в социально-опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия, принимает меры по их воспитанию и получению ими образования в рамках реализуемых образовательных программ;
выявляет семьи, находящиеся в социально-опасном положении и оказывает им помощь в обучении и воспитании детей; обеспечивает организацию общедоступных спортивных секций, кружков, клубов и содействует привлечению в них обучающихся; осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных на формирование здорового образа жизни обучающихся.
2.8. Для реализации основных задач Филиал имеет право по согласованию с МОУ « Дмитриевская СОШ »:
реализовывать программу начального общего, основного общего образования; разрабатывать и реализовывать Программу развития образовательного учреждения; разрабатывать, принимать и реализовывать основную образовательную программу с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов; выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники, согласовывать их с органами самоуправления; разрабатывать годовой план и учебный график, учитывающий наличие индивидуальных образовательных программ обучающихся; выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся; реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные за пределами основных образовательных программ; разрабатывать учебные пособия, научную и методическую литературу; совместно с Управляющим Советом привлекать дополнительные финансовые источники, за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц. по согласованию с Директором и Учредителем и разрешению Комитета по муниципальному имуществу сдавать в аренду закрепленные за образовательным учреждением объекты собственности; иную деятельность, не запрещённую законодательством РФ.
2.9. Филиал несет ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за качество общего образования и его соответствие федеральным государственным образовательным стандартам, адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам, соблюдение требований по охране жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, за реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Филиал имеет право по согласованию с МОУ « Дмитриевская СОШ » на эксперименты в области образовательного процесса: создание и апробирование новых курсов, форм организации и методов образования.
2.10. Филиал определяет список учебников в соответствии с утверждённым федеральным перечнем учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе.
2.11. Медицинское обслуживание обучающихся в Филиале обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения и находится в штате учреждения здравоохранения Турочакского района. Наряду с администрацией Филиала, педагогическими работниками учреждение здравоохранения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся. Работники Филиала проходят медицинское обследование.
2.12. Организация питания в Филиале возлагается на Филиал и осуществляется на базе школьной столовой. Филиал выделяет помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи. Обеспечение гарантированного сбалансированного питания обучающихся осуществляется в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Филиале по нормам, утвержденным Минздравом РФ в соответствии с СанПин. Контроль над качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на ( повара, директора,….).
2.13. В Филиале не допускается создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
Филиал в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. По инициативе обучающихся в Филиале могут создаваться детские общественные объединения.
2.14. Филиал может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций.
2.15. Деятельность Филиала основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
3.1. Образовательный процесс в Филиале строится в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
3.2. При реализации основных образовательных программ для обучающихся с
ограниченными возможностями здоровья могут устанавливаться специальные федеральные государственные образовательные стандарты.
3.3. Федеральные государственные образовательные стандарты являются основой объективной оценки уровня образования и квалификации выпускников независимо от форм получения образования.
3.4. Основные образовательные программы направлены на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ.
3.5. Основными целями образовательного процесса Филиала являются создание условий для:
формирования общей культуры личности на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ; адаптации учащихся к жизни в обществе; осознанного выбора и последующего освоения профессии начальных образовательных программ; воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
3.6. Филиал осуществляет воспитание и обучение в интересах человека, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
3.7. В Филиале реализуются общеобразовательные программы, которые
подразделяются на основные и дополнительные.
К основным программам относятся программы:
Начального общего образования; Основного общего образования;
В дополнение к образовательным предметам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих учащихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.
При необходимости в Филиале могут быть созданы классы, в которых обучение будет вестись по вариативным учебным планам для общеобразовательных школ.
3.8. Филиал осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней общего образования:
первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года); вторая ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);
3.9. Задачи начального общего образования: воспитание и развитие детей, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
3.10. Задачи основного общего образования: создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
3.11. В дополнение к обязательным предметам, определенным федеральным и региональным стандартами, могут вводиться новые учебные предметы, факультативные, элективные курсы, различные формы внешкольных занятий.
Общее образование является обязательным.
3.12. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному
обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если
соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
3.13. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав администрации Турочакского района и управления образования, обучающийся, достигший возраста 15лет, может оставить школу до получения общего образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего школу до получения основного общего образования, и управлением образованием в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
3.14. Филиал работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному МОУ « Дмитриевская СОШ » и согласованному с Управлением образования администрации.
3.15. Обучение и воспитание в Филиале ведутся на русском языке
3.16. Прием обучающихся в Филиал производится на основании следующих документов:
заявления родителей (законных представителей); медицинской карты о состоянии здоровья ребёнка; копии свидетельства о рождении ребёнка;
3.17. В первый класс принимаются дети, достигшие к началу учебного года возраста шести лет шести месяцев. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием ребенка в Филиал для обучения в более раннем возрасте.
При приеме обучающихся в первый класс Филиалу запрещается проведение конкурса в любой форме – экзамена, собеседования, тестирования. Заключение психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий о готовности ребенка к обучению может носить только рекомендательный характер.
3.19. Филиал обеспечивает приём всех детей, проживающих на закреплённой за Филиалом территории и имеющих право на получение образования соответствующего уровня. Гражданам, не проживающим на территории, может быть отказано в приёме только по причине отсутствия свободных мест.
3.20. Для зачисления обучающегося в первый класс его родители (законные представители) предоставляют в Филиал документы, предусмотренные в п. 3.16.
При зачислении ребёнка во 2-9 классы, кроме документов, предусмотренных пунктом 3.16 настоящего Положения, предоставляется личное дело обучающегося и ведомость оценок.
3.21. При приеме ребенка в Филиал администрация обязана ознакомить его и его родителей (законных представителей) с Положением Филиала, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. При приеме заключается договор между Филиалом и родителями (законными представителями) ребёнка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
3.22. Прием в Филиал оформляется приказом по МОУ « Дмитриевская СОШ ». Процедура приема регламентируется Правилами приема, которые не могут противоречить закону «Об образовании», Типовому положению об общеобразовательном учреждении Уставу МОУ « Дмитриевская СОШ » и настоящему Положению.
3.23. Обучающиеся имеют право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня. Перевод обучающихся в иное образовательное учреждение производится по письменному заявлению их родителей (законных представителей) и сопровождается получением подтверждения из иного образовательного учреждения.
3.24. Орган опеки и попечительства дает согласие на перевод детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, в иное образовательное учреждение либо на изменение формы обучения до получения ими основного общего образования.
3.25. Организация образовательного процесса в Филиале регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам) и расписанием занятий, разрабатываемыми самостоятельно с согласованному с МОУ « Дмитриевская СОШ », а также годовым календарным учебным графиком.
Годовой календарный учебный график утверждается приказом руководителя Филиала по согласованию с Управлением образованием Администрации Турочакского района.
3.26. Филиал осуществляет образовательный процесс самостоятельно в соответствии с настоящим Положением, лицензией.
3.27. Обучение детей в 1 классе осуществляется с соблюдением следующих требований:
учебные занятия проводятся в первую смену; 5-дневная учебная неделя; организация облегчённого учебного дня в середине учебной недели; проведение не более 4-х уроков в день; организация в середине учебного дня динамической паузы продолжительностью не менее 40 минут; использование «ступенчатого» режима обучения в первом полугодии; обучение без домашних заданий и балльного оценивания знаний обучающихся; дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти.
3.28. Учебный год в Филиале начинается, как правило, 1 сентября.
Продолжительность учебного года в 1 классе – 33 недели, во 2-9 классах – не менее 34.
Продолжительность каникул в течение учебного года – не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 календарных недель. Для обучающихся первых классов в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.
3.29. Количество классов в Филиале зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
При проведении занятий по информатике, трудовому обучению, второму иностранному языку, физической культуре допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 20 человек. При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.
3.30. Текущий контроль успеваемости обучающихся Филиала осуществляется учителями по двум системам:
1) безбалльная для 1-х классов;
2) оценочно-балльная (пятибалльная) для 2-9 классов;
3.31. Система оценок при промежуточной аттестации, ее формы и порядок проведения.
Текущий контроль успеваемости обучающихся Филиала осуществляется учителями по 5-ти балльной системе (минимальный балл - 1, максимальный – 5). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые им навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.
Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверти и полугодия. В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки. Ежегодная промежуточная аттестация обучающихся может поводиться в следующих формах: контрольные работы, контрольные срезы, мониторинговые работы, собеседование, защита рефератов, проектов, зачёты.
В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся представляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Педагогическим советом, которая определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом руководителя Филиала.
Необходимость, формы и порядок проведения промежуточной аттестации устанавливается соответствующим Положением о промежуточной аттестации и решениями педагогического совета Филиала.
3.32. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
3.33. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Обучающийся, имеющий академическую задолженность, обязан ликвидировать её в течение следующего учебного года, Филиал обязан создать условия для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью её ликвидации.
3.34. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведённые в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают обучение в иных формах.
3.35. Перевод обучающегося производится по решению педагогического совета в соответствии с его компетенцией. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.36. Филиал по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и содействие в создании условий для усвоения общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования или экстерната.
3.37. Ребёнок, получивший образование в семье, имеет право на любом этапе обучения по решению родителей (законных представителей) продолжить обучение в Филиале при положительной аттестации.
3.38. Освоение общеобразовательных программ основного общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников.
3.39. Государственная (итоговая) аттестация выпускников Филиала осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений. Выпускникам Филиала, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью МОУ « Дмитриевская СОШ ».
Обучающимся, не завершившим основное общее образование, Филиал выдает справки установленного образца.
Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четверные (полугодовые) и годовые отметки «пять», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».
3.40. Филиал в соответствии со своими уставными целями и задачами может
реализовывать дополнительные общеобразовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами, определяющими его статус образовательных программ и федеральных государственных образовательных стандартов при наличии лицензии. Виды оказываемых Филиалом платных дополнительных образовательных услуг согласовываются с директором учреждения. Филиал оказывает платные дополнительные образовательные услуги не в рамках и не взамен программ, финансируемых из бюджета.
3.41. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в филиале осваиваются в очной, очно-заочной, заочной формах и в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.
Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.
3.42. В целях удовлетворения потребностей обучающихся Филиал реализует дополнительные общеобразовательные программы по направлениям, определённым лицензией.
Дополнительные образовательные программы реализуются в виде кружков, студий, секций, спецкурсов, элективных курсов, факультативов, клубов. Реализация дополнительных образовательных программ осуществляется за счёт бюджетного финансирования и может вводиться в пределах установленного законодательством РФ максимального объёма нагрузки обучающегося.
Расписание занятий кружков, секций, факультативов, спецкурсов составляется отдельно от обязательных занятий. Между началом факультативных занятий, спецкурсов, секций, клубов, кружков и последним уроком обязательных занятий устраивается перерыв продолжительностью не менее 45 минут. С учётом направленности программ дополнительного образования занятия могут проводиться индивидуально или с группой. Группы могут быть одновозрастные или разновозрастные.
3.43. По согласованию Управляющего Совета за совершение противоправных действий, совершенные неоднократно грубые нарушения Положения Филиала и предусмотренных им правил поведения обучающиеся, достигшие возраста пятнадцати лет, могут исключаться из Филиала.
Исключение обучающегося из Филиала применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Филиале оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Филиала, а также нормальное функционирование Филиала.
3.45. Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей), Управляющего совета и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия Управляющего совета, комиссии по делам несовершеннолетних и органа опеки и попечительства. Об исключении обучающегося руководитель Филиала незамедлительно информирует его родителей (законных представителей) и Управление образования, комиссию по делам несовершеннолетних.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего обучение в Филиале до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
4. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
4.1. В целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной Уставом МОУ « Дмитриевская СОШ» настоящим Положением, недвижимое (здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование) и движимое имущество являющееся муниципальной собственностью МО Турочакский район закрепляется на праве оперативного управления за МОУ « Дмитриевская СОШ » и передается по договору Филиалу.
С этого момента на Филиал переходят обязанности по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним, в пределах, установленных законом в соответствии с уставными целями деятельности, задачами Филиала.
Переданное имущество ставится на баланс Филиала. Акт приема-передачи подписывается Директором МОУ « Дмитриевская СОШ » и Главой Турочакского района.
4.2. Для обеспечения условий деятельности Филиал обладает имуществом:
закрепленным в установленном порядке на праве оперативного управления; приобретаемым за счет имеющихся финансовых средств, в т. ч. за счет доходов, получаемых от предусмотренной настоящим Положением деятельности; полученным в качестве добровольных имущественных взносов и пожертвований.
4.3. Имущество Филиала учитывается на его балансе и состоит из основных средств, материальных ценностей и денежных средств, необходимых для осуществления целей в соответствии с настоящим Положением.
4.4. При осуществлении хозяйственной деятельности Филиал самостоятельно распоряжается доходами от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.5. При осуществлении оперативного управления имуществом Филиал обязан:
вести свою деятельность в соответствии с Уставом МОУ « Дмитриевская СОШ » и Положением; эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество; обеспечивать целевое использование и сохранность имущества; не допускать ухудшения технического состояния имущества, кроме нормативно определяемого его износа; осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в соответствии с выделенными Учредителем денежными средствами; нести иные обязанности на основании в порядке, предусмотренным законодательством РФ и нормативными актами органов местного самоуправления.
4.6. Имущество Филиала в денежной и иных формах формируется за счет бюджетных средств, грантов, доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, иных источников в соответствии с законодательством РФ.
4.7. Филиал не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества.
4.8. Контроль за имуществом, закрепленным за Филиалом осуществляет Учредитель
4.9. Земельные участки, закреплённые за Филиалом, находятся в постоянном (бессрочном) пользовании
4.10. В соответствии с законодательством РФ Филиал вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги.
Доход от указанной деятельности Филиала используется в соответствии с уставными целями.
4.11. Привлечение Филиалом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров финансирования бюджета Филиала.
4.12. Финансирование Филиала осуществляется за счет местного бюджета и субвенций, предоставляемых из республиканского бюджета на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов, которые устанавливаются в расчете на одного обучающегося в зависимости от вида образовательного заведения.
4.13. Бухгалтерский учет и отчетность Филиала осуществляется МОУ « Дмитриевская СОШ »
4.14. Развитие материально-технической базы Филиала осуществляется самим Филиалом в пределах выделенных бюджетных и собственных средств согласно утвержденной смете расходов, в соответствии с целевой программой развития и реформирования системы образования.
4.15. Филиал самостоятельно по согласованию с МОУ « Дмитриевская СОШ » распоряжается имеющими финансовыми средствами. Руководитель Филиала устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) в соответствии с действующим законодательством и на основании решения аттестационной комиссии; определяет виды и размеры надбавок и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, а также на структуру управления деятельностью Филиала, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.
Заработная плата выплачивается за выполнение функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
4.16. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности учреждения производится по инициативе Учредителя, уполномоченного органа.
4.17. Филиал отвечает по своим обязательствам находящимися в её распоряжении денежными средствами, при их недостаточности ответственность по её обязательствам несёт собственник имущества.
5. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ.
5.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении Российской Федерации, Уставом « Дмитриевская СОШ », настоящим Положением на принципах единоначалия и самоуправления. Управление Филиалом осуществляется на основе принципов демократии, гласности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
5.2. Органами и формами коллегиального управления и самоуправления являются:
Педагогический совет Филиала;
Собрание трудового коллектива Филиала.
В Филиале также создаются следующие формы самоуправления и самоорганизации участников образовательного процесса:
Общешкольный родительский комитет филиала
родительские комитеты классов;
детские объединения;
5.3. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Филиале (на основе Положения) действует Педагогический Совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Филиала. Педагогический совет под председательством руководителя Филиала:
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации; принимает решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями обучающегося (законными представителями) о его оставлении на повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в форме семейного образования, экстерната; обсуждает годовой календарный учебный график; принимает локальные акты Филиала в пределах своих полномочий; согласовывает программу развития Филиала; образует экзаменационную комиссию в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой; рассматривает предложения о награждении педагогических работников; организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса; разрабатывает и принимает образовательные программы и учебные планы Филиала; обсуждает годовой календарный учебный график; принимает решение об исключении обучающегося из Филиала; осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; осуществляет контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренного законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами; оказывает содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений; регулирует в Филиале деятельность общественных (в т. ч. молодежных) организаций, разрешенных законом; выполняет иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Филиала.
5.4. Педагогический Совет Филиала созывается руководителем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического Совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Филиала.
5.5. Решение Педагогического Совета Филиала является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух трети педагогических работников Филиала и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Филиала.
Решение Педагогического Совета реализуется приказом руководителя Филиала.
5.6. Собрание трудового коллектива Филиала собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. В состав собрания трудового коллектива входят все педагогические работники и обслуживающий персонал Филиала. Инициатором созыва собрания трудового коллектива может быть Учредитель, руководитель Филиала, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Филиала, а также – в период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников Филиала.
Собрание трудового коллектива Филиала вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников. Решение собрания трудового коллектива Филиала считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
5.7. К компетенции собрания трудового коллектива Филиала относятся:
принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; формирование Совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с руководителем Филиала по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением; заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и руководителя Филиала о выполнении коллективного трудового договора; определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Филиала, избрание ее членов; выдвижение коллективных требований работников Филиала и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора; принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.
5.8. Детское объединение (ДО), действует на основе Положения. ДО является коллегиальным органом ученического самоуправления, задачами которого являются помощь обучающимся в осознании себя свободной личностью, полноправным членом общества; утверждение в жизни детей идей добра и красоты, духовного и физического совершенствования; объединение и реализация детских интересов и инициатив; участие в решение вопросов защиты детей; организация досуга. ДО определяет план своей работы по разным направлениям деятельности, участвует в обсуждении локальных актов Филиала, касающихся защиты прав и обязанностей обучающихся, обсуждает Положение, изменения и дополнения к нему, организует работу по проведению различных мероприятий, акций и конкурсов, рассматривает предложения, поступающие от обучающихся. ДО - самостоятельное, самоуправляемое, действующее на принципах добровольности, равенства, справедливости детское объединение. Членами ДО могут быть обучающиеся 1-9 классов
5.9. Общешкольная родительская конференция – высший орган управления деятельностью родительской общественности. В работе конференции принимают участие родители (законные представители) всех обучающихся Филиала. Конференция созывается с целью привлечения родительской общественности к участию в организации учебного процесса.
Основными задачами конференции являются:
ознакомление всех родителей (законных представителей) с основным нормативно-правовыми актами, обеспечивающими соблюдение прав и интересов обучающихся Филиала; обсуждение, внесение предложений и коррективов в существующую систему жизнедеятельности в Филиале (организация охраны, питания, медицинского обслуживания, введение формы и др.); обсуждение и формулировка заказа на образовательные услуги родителей (законных представителей) Филиала, определяет конкретные показатели ожидаемых результатов его работы; утверждение перспективного плана, основных направлений деятельности родителей (законных представителей) в Филиале, внесение предложений в перспективный план развития Филиала; решение вопросов, связанных с участием родителей (законных представителей) в управлении Филиалом, взаимодействием с органами самоуправления педагогов и обучающихся; высказыванием отношения родителей (законных представителей) к принимаемым в Филиале Положению, другим локальным правовым актам; рассмотрение вопросов, связанных с реализацией принятых решений общешкольной родительской конференцией, Управляющим Советом.
Общешкольная родительская конференция проводится не менее одного раза в учебном году. Решение общешкольной родительской конференции считается правомочным, если на конференции присутствовало 2\3 родителей и если за решение проголосовало более половины присутствующих.
5.Общешкольный родительский комитет - группа активных, деятельных, инициативных людей из числа родителей Филиала. Общешкольный родительский комитет избирается большинством голосов на родительской конференции сроком на один год, в количестве 5-7 человек. В период между родительскими конференциями всю работу организует общешкольный родительский комитет, заседания которого проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть. Общешкольный родительский комитет:
· организует выполнение решений родительской конференции и других органов родительского и школьного самоуправления;
· готовит и проводит родительские собрания, конференции и другие мероприятия с участием родителей (законных представителей);
· организует изучение потребностей и интересов родителей (законных представителей) обучающихся Филиала и их реализацию;
· слушает и обсуждает отчеты и информацию ответственных лиц родительского самоуправления о выполнении ими общественных поручений и дает им оценку;
· оказывает помощь нуждающимся семьям;
· организует участие родителей (законных представителей) во внеклассной и внешкольной работе с учащимися;
· выпускает информационный бюллетень, оформляет уголок для родителей (законных представителей), распространяет среди родителей (законных представителей) необходимую им информацию о жизни Филиала.
5.11. Классное родительское собрание — высший орган самоуправления родителей (законных представителей) в классе — созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в учебную четверть. В состав классного родительского собрания входят все родители (законные представители) обучающихся в классе. Классное родительское собрание:
· определяет основные направления деятельности родителей (законных представителей) в классе, формы взаимодействия с учителями, классным руководителем, органами самоуправления учащихся класса, с советом класса;
· избирает классный родительский комитет, определяет организационную структуру родительского объединения;
· рассматривает вопросы, связанные с реализацией решений органов самоуправления Филиала;
· решает вопросы участия родителей (законных представителей) в управлении жизнью класса, обсуждает проекты школьных документов и высказывает по ним свои соображения;
· слушает отчеты и информацию о работе классного родительского комитета, его комиссий и дает им оценку;
· обсуждает и высказывает предложения родителей по совершенствованию образовательного процесса в классе;
· рассматривает вопросы организации педагогического самообразования родителей (законных представителей);
5.12. Классный родительский комитет - группа активных, деятельных, инициативных людей из числа родителей класса. Классный родительский комитет избирается большинством голосов на родительском собрании класса сроком на один год, в количестве 3-5 человек. В период между родительскими собраниями всю работу в классе организует классный родительский комитет, заседания которого проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть. Классный родительский комитет:
· организует выполнение решений классного родительского собрания и других органов родительского и школьного самоуправления;
· готовит и проводит родительские собрания, конференции и другие мероприятия с участием родителей (законных представителей);
· организует изучение потребностей и интересов родителей (законных представителей) обучающихся класса и их реализацию;
· слушает и обсуждает отчеты и информацию ответственных лиц родительского самоуправления в классе о выполнении ими общественных поручений и дает им оценку;
5.13. Руководство Филиалом осуществляет директор МОУ « Дмитриевская СОШ » и руководитель Филиала, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности Учредителем. Деятельность руководителя Филиала подотчетна и подконтрольна управлению образованием администрации Турочакского района и директору МОУ « Дмитриевская СОШ».
Руководитель Филиала действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Филиала, не входящие в компетенцию органов самоуправления Филиала и Учредителя.
Директор МОУ « Дмитриевская СОШ»:
действует от имени Филиала, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах; принимает на работу и увольняет руководителей структурных подразделений, заместителей директора, педагогический и обслуживающий персонал; выплачивает зарплату, уплачивает страховые взносы, начисленные на зарплату, по обязательному страхованию;
устанавливает в соответствии с утвержденным положением надбавки и доплаты к зарплате творчески работающим учителям и другим работникам;
Руководитель Филиала:
издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в Филиале; утверждает структуру Филиала и штатное расписание, графики работы и расписания занятий; распределяет обязанности между работниками Филиала, утверждает должностные инструкции; распределяет в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, учебную нагрузку, устанавливает доплаты и надбавки к должностным окладам, порядок премирования; обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления; представляет материал для финансовых, налоговых и иных органов в установленные сроки всех необходимых видов отчетности; предоставляет МОУ « Дмитриевская СОШ » отчетности о результатах деятельности Филиала; планирует и организует образовательный процесс; осуществляет контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность работы образовательного учреждения в соответствии с годовым планом; осуществляет контроль за текущей успеваемостью, промежуточной и итоговой аттестацией обучающихся и выпускников в соответствии с уставом образовательного учреждения, требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании», другими нормативными документами; отвечает за качество образования выпускников и реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; организует ведение делопроизводства и отвечает за его ведение; осуществляет контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения; является государственным опекуном (попечителем) обучающихся из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; организует и руководит деятельностью руководства общеобразовательного учреждения, педсовета образовательного учреждения, других форм государственно-общественного управления; представляет интересы учебного заведения в государственных и общественных органах, организациях, предприятиях; создает необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы, профессиональной ориентации обучающихся; проводит подбор заместителей директора, руководителей структурных подразделений, определяет их функциональные обязанности, осуществляет расстановку педкадров с учетом мнения педагогического коллектива, обучающихся и их родителей; утверждает штатное расписание в пределах имеющихся финансовых средств на оплату труда работникам образовательного учреждения; организует в установленном порядке рациональное использование бюджетных ассигнований; создает условия для творческого роста педработников, применения ими передовых форм; методов воспитания и обучения, осуществления педагогических экспериментов, аттестации учителей; контролирует выполнение правил внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности, отвечает за жизнь и здоровье обучающихся и работников школы; оказывает содействие в работе разных форм государственно-общественного управления образовательным учреждениям; поощряет обучающихся по представлению заместителей директора, классных руководителей и налагает на них взыскания; представляет работников, обучающихся школы к поощрениям и наградам; организует аттестацию педагогических работников, создает условия для проведения аттестации образовательного учреждения; обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности Учредителю, органам образования и другим ведомствам;
Совмещение должности руководителя Филиала с другими руководящими должностями внутри или вне Филиала не допускается.
5.14. В Филиале могут создаваться и действовать на основании законов РФ общественные организации обучающихся и педагогов, сотрудников. В Филиале могут также создаваться другие органы управления и самоуправления, действующие на основании положений, принимаемых педагогическим советом Филиала.
5.15. Комплектование штата Филиала осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.
5.16. К педагогической деятельности в Филиале допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется Типовым положением об общеобразовательном учреждении.
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.
Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
5.17. Порядок комплектования работников Филиала и условия оплаты их труда.
Для работников Филиала работодателем является МОУ « Дмитриевская СОШ », являющееся юридическим лицом и самостоятельно осуществляющее подбор, приём на работу и расстановку кадров. Представителем юридического лица при заключении трудового договора выступает директор МОУ « Дмитриевская СОШ ».
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
Трудовые отношения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Филиале.
Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данный Филиал является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.
5.18. Работники, принимаемые на работу в Филиал, обязаны предоставить следующие документы: трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, медицинские документы в соответствии с действующим законодательством, паспорт, идентификационный номер налогоплательщика.
5.19. Заработная плата (должностной оклад) работнику Филиала выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.20. Филиал не вправе самостоятельно определяет форму и системы оплаты труда.
Порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда Филиала устанавливается и закрепляются в Положении о порядке, условиях и размерах стимулирующих надбавок и доплат работникам Филиала.
Указанное Положение согласуется с Советом трудового коллектива Филиала и доводится до сведения работников.
Размеры доплат, надбавок, премий работникам Филиала пределами не ограничиваются, определяются дифференцированно в зависимости от результатов деятельности, в первую очередь – от качества обучения и воспитания.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
6.1. Участниками образовательного процесса в Филиале являются обучающиеся, родители обучающихся (законные представители), педагогические работники Филиала.
Взаимоотношения между Филиалом и родителями (законными представителями) обучающихся регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе образования.
Взаимоотношения между Филиалом, педагогическими работниками и сотрудниками Филиала регулируются трудовыми договорами, Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором и другими локальными актами.
Права и обязанности участников образовательного процесса соответствуют международным стандартам в области прав человека, в частности, Всеобщей Декларации прав человека, Конвенции ООН о правах ребенка, а также действующему законодательству РФ и не должны противоречить им.
6.2. Дисциплина в Филиале поддерживается на основе уважения человеческого достоинства все участников образовательного процесса.
Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Положением о поощрениях и взысканиях обучающихся в Филиале.
6.3. Каждый обучающийся имеет право на:
уважение и защиту своих прав, чести и достоинства, личную неприкосновенность, независимость духовной и личной жизни, обращение в случае конфликтной ситуации к руководителю Филиала, в органы самоуправления Филиала, получение от них помощи и поддержки; получение бесплатного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, на обучение в рамках этих стандартов по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения; получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса, медицинское обслуживание, благоприятные условия для жизни и обучения, качественное питание; участие в управлении деятельностью Филиала, включая право избирать и быть избранным в органы самоуправления Филиала, посещать собрания (заседания) любого органа самоуправления, участвовать в выработке локальных нормативных актов, регулирующих деятельность Филиала; участие в организации и деятельности общественных ученических организаций, добровольных обществ и иных объединений учащихся; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; отдых, в том числе организованный, между уроками, в выходные и каникулярные дни, освобождение от занятий в установленном порядке; использование в учебных целях оборудования, инвентаря, учебников и учебных пособий Филиала; переход в другое общеобразовательное учреждение, параллельный класс при наличии в нем свободных мест; другие права, предусмотренные законодательством РФ, локальными нормативными актами, принимаемыми на уровне Филиала.
Совершеннолетние граждане Российской Федерации имеют право на выбор образовательного учреждения и формы получения образования.
6.3.1. Обучающимся запрещается:
курить в помещениях и на территории Филиала; приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; совершать противоправные действия, в том числе применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; использовать в помещении и на территории Филиала любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих; производить любые действия, ущемляющие права, законные интересы, личное достоинство участников образовательного процесса, а также оскорблять их чувства (религиозные, национальные и др.); осуществлять любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих; наносить вред имуществу Филиала.
6.3.2. Каждый обучающийся Филиала обязан:
уважать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса; выполнять Положение Филиала, решения органов самоуправления и управления Филиала, распоряжения руководителя Филиала и дежурного педагога, если они не противоречат Положению Филиала и действующему законодательству; соблюдать установленные в Филиале правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены; иметь аккуратный внешний вид; беречь школьное здание, оборудование, имущество; придерживаться общепризнанных правил культуры поведения, труда и речи; посещать учебные занятия без опозданий и пропусков без уважительных причин; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ и локальными актами.
6.4. Родители (законные представители) имеют право:
выбирать образовательное учреждение, форму получения образования; на тактичное и благожелательное отношение педагога, уважение своих прав, личного достоинства сотрудниками Филиала, сохранение ими семейной информации; на бесплатное обучение своего ребенка в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; на перевод ребенка в другое общеобразовательное учреждение, класс; на участие в управлении Филиалом, включая право избирать и быть избранным в органы самоуправления Филиала, участвовать в обсуждении рассматриваемых на них вопросов и принятии решений; знакомиться с Положением Филиала и другими локальными нормативными актами, регламентирующими организацию учебного процесса; на обращение с жалобами, предложениями, заявлениями, замечаниями по любому вопросу жизни Филиала к руководителю Филиала, его заместителям или в орган управления Филиалом и получение ответа по существу на свои обращения; на посещение уроков в классе, где обучается его ребёнок, с разрешения руководителя Филиала и согласия учителя, ведущего урок; на выбор системы и форм обучения для своего ребенка в рамках возможностей Филиала; на получение информации о результатах обучения ребенка, его достижениях и трудностях, о состоянии знаний, воспитанности, жизни и деятельности ребенка в Филиале, о содержании образовательного процесса, о медицинских осмотрах и прививках; на охрану жизни и здоровья своего ребенка во время образовательного процесса; на выбор и заказ дополнительных образовательных услуг для своего ребенка (в том числе платных); посещать родительские собрания; присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении; на дачу согласия или отказ по привлечению ребенка к труду, не предусмотренному образовательной программой; вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие Филиала; защищать права и законные интересы обучающегося; иные права, предусмотренные законодательством РФ, локальными нормативными актами, принимаемыми на уровне Филиала, а также Договором о сотрудничестве Филиала и родителя обучающегося, заключаемым в письменной форме при зачислении обучающегося в Филиал.
6.4.1. Каждый родитель (законный представитель) обязан:
создать дома необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребенка, выполнения им учебных заданий, обеспечить иными средствами получение ребенком общего образования; оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Филиале, не применять методов насилия, унижающих личность ребенка; своевременно оплачивать дополнительные образовательные услуги, оказываемые его ребенку Филиалом на платной основе; поддерживать постоянную связь с педагогами, регулярно анализировать учебу и поведение своего ребенка; обеспечить ликвидацию обучающимся академической задолженности; выполнять при зачислении своего ребенка в Филиал условия договора о взаимных обязательствах и сотрудничестве Филиала и родителя (законного представителя) обучающегося, условия и содержания которого не могут противоречить действующему законодательству; информировать Филиал о причинах непосещения ребенком занятий в первый день (за исключением форс-мажорных обстоятельств); уважительно относиться к рекомендациям педагогов Филиала в отношении своего ребенка; направлять ребёнка в школу в опрятном виде, с необходимыми школьными принадлежностями; показывать ребёнку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни; обеспечить получение детьми общего образования и создать условия для получения среднего (полного) общего образования; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6.5. Родители несут предусмотренную законодательством РФ ответственность за невыполнение своих обязанностей по воспитанию детей.
6.6. Педагогические работники Филиала имеют право на:
участие в управлении делами Филиала, включая право избирать и быть избранным в органы управления и самоуправления Филиала, участвовать в разработке Положения и других локальных нормативных актов, регулирующих школьную жизнь, высказывать свое мнение и замечания по любому вопрос школьной жизни, вносить в соответствующие органы предложения по совершенствованию работы коллектива Филиала и добиваться ответа по существу на свои предложения; уважение и защиту своих прав, чести, достоинства и личную неприкосновенность; хорошо оборудованное рабочее место, благоприятные условия труда, охрану жизни и рациональный режим работы; проведение педагогических экспериментов, если они не наносят ущерба здоровью обучающихся, качеству их обучения и воспитания; очередную и внеочередную аттестацию, на использование любых реально имеющихся путей повышения своей квалификации; сокращенную рабочую неделю, на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством РФ; длительный, сроком до одного года, отпуск, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется в договоре между Учредителем и Филиалом;
ежегодный оплачиваемый отпуск; получение заработной платы в размере и сроки, определённые трудовым договором; и другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
свободный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся; меры социальной поддержки, установленные законодательством РФ.
6.7. Педагогические работники Филиала обязаны:
выполнять Положение Филиала, Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные правовые акты, предусмотренные настоящим Положением, распоряжения руководителя Филиала и непосредственных руководителей, условия трудового договора и функциональные обязанности; уважать и оберегать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса, обеспечивать независимость духовной и личной жизни, считаться с их мнением по вопросам организации образовательного процесса; не курить в зданиях и на территории Филиала; регулярно проходить медицинский осмотр за счет средств Учредителя; своевременно и аккуратно вести установленную школьную документацию и отчетность; сотрудничать с родителями обучающихся по вопросам обучения и воспитания их детей, учитывать их мнения, замечания, пожелания к своей работе; обеспечивать безопасное проведение образовательного процесса; выполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.
6.8. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Филиала норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Филиала, за исключением случаев, предусмотренных законом.
6.10. Педагогические работники и сотрудники (работники) Филиала несут ответственность в соответствие с законодательством РФ за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, законами РФ.
7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ.
7.1. ИИзменения и дополнения настоящего Положения принимаются Собранием трудового коллектива Филиала.
8. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
8.1. Прекращение деятельности Филиала осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации, постановлениями Районного Совета депутатов Турочакского района. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации Филиала устанавливается Учредителем.
8.2. При реорганизации Филиала (слиянии, разделении, преобразовании) его Положение, лицензия утрачивают силу. Филиал может быть реорганизован в иную образовательную организацию.
8.3. Ликвидация Филиала может осуществляться по решению Учредителя или по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.
8.4. При реорганизации или ликвидации Филиала, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель или МОУ «Дмитриевская СОШ» берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся.
8.5. При ликвидации Филиала его документ (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу обучающихся, работников и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.
8.6. В случае ликвидации имущество, закрепленное за Филиалом на праве оперативного управления, поступает в распоряжение администрации Турочакского района.
8.7. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством РФ.
Принят собранием трудового коллектива протокол №1 от 9.01.2012г.
|
