Информационный бюллетень
Администрации Санкт-Петербурга
Приложение к №от 24 октября 2011 г.
Официальное издание Правительства Санкт-Петербурга
Зарегистрирован Северо-Западным региональным управлением Госкомпечати
(свидетельство П 3280 от 11.09.98)
Учредитель
Комитет по печати и взаимодействию со СМИ
Правительства Санкт-Петербурга
Редакция
Управление информации - пресс-служба
Администрации губернатора Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург,
Смольный, ком. 476
http://www. gov. *****/ib
Главный редактор
“Информационного бюллетеня
Администрации Санкт-Петербурга” -
Борис Николаевич Быков
Телефон
E-mail: *****@
Издатель ОАО “Информационно-издательский центр
Правительства Санкт-Петербурга «Петроцентр»
телефон/
Нормативные акты
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 21 сентября 2011 года
Статья 1. Предмет и цели настоящего Закона Санкт-Петербурга
Настоящий Закон Санкт-Петербурга устанавливает особенности осуществления социального партнерства в сфере труда в Санкт-Петербурге (далее - социальное партнерство) в целях обеспечения согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в части, не урегулированной Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 2. Задачи социального партнерства
Задачами социального партнерства являются:
1) содействие проведению социально ориентированной экономической политики;
2) создание и обеспечение эффективного механизма регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
3) обеспечение социальной безопасности в обществе на основе объективного учета интересов различных групп населения;
4) повышение уровня оплаты труда и улучшение условий труда работников по сравнению с уровнем, гарантированным трудовым законодательством;
5) обеспечение прав и законных интересов работников в сфере труда;
6) содействие занятости населения;
7) содействие развитию трудовых ресурсов и совершенствование механизмов регулирования рынка труда;
8) предотвращение трудовых споров и содействие их разрешению.
Статья 3. Формы социального партнерства
Социальное партнерство осуществляется в формах:
1) коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;
2) взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников, совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
3) участия работников, их представителей в управлении организацией;
4) участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
Стороны социального партнерства в пределах своей компетенции содействуют предупреждению возникновения конфликтных ситуаций, способствуют разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров в досудебном порядке с использованием процедур, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, содействуют созданию в указанных целях специализированных организаций.
Статья 4. Уровни социального партнерства
Социальное партнерство осуществляется на следующих уровнях:
1) региональный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Санкт-Петербурге;
2) отраслевой (межотраслевой) уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях) на территории Санкт-Петербурга;
3) территориальный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда на территории внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга;
4) локальный уровень, на котором устанавливаются обязательства работодателя и работников в сфере труда.
Статья 5. Соглашения в системе социального партнерства
В зависимости от сферы регулирования социально-трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в Санкт-Петербурге могут заключаться следующие соглашения:
1) трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в Санкт-Петербурге, который заключается Правительством Санкт-Петербурга, объединениями профсоюзов Санкт-Петербурга, объединениями работодателей Санкт-Петербурга в пределах их компетенции;
2) региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге - правовой акт, устанавливающий размер минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, который заключается Правительством Санкт-Петербурга, объединениями профсоюзов Санкт-Петербурга, объединениями работодателей Санкт-Петербурга;
3) отраслевое (межотраслевое) соглашение - правовой акт, устанавливающий общие условия оплаты труда, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей) на территории Санкт-Петербурга, который заключается отраслевыми объединениями профессиональных союзов, отраслевыми объединениями работодателей и исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, наделенными соответствующими полномочиями. Отраслевые (межотраслевые) соглашения могут носить двухсторонний и трехсторонний характер;
4) территориальные соглашения - правовые акты, устанавливающие общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга;
5) коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателями ;
6) иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на всех уровнях социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Статья 6. Органы социального партнерства
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, коллективных договоров, заключения соглашений, коллективных договоров, а также для организации контроля за их выполнением на региональном, территориальном, отраслевом и локальном уровнях социального партнерства на равноправной основе по решению сторон социального партнерства образуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон социального партнерства.
Статья 7. Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений
Постоянно действующим органом социального партнерства регионального уровня в Санкт-Петербурге является Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
Статья 8. Состав Комиссии
Комиссия состоит из представителей территориальных объединений организаций профессиональных союзов и межрегиональных объединений организаций профессиональных союзов, которые зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют свою деятельность на территории Санкт-Петербурга (далее - объединения профсоюзов), межрегиональных и (или) региональных объединений работодателей, которые зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют свою деятельность на территории Санкт-Петербурга (далее - объединения работодателей), а также представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, которые являются сторонами Комиссии (далее - стороны).
Статья 9. Принципы и порядок формирования Комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов:
добровольности участия объединений профсоюзов, объединений работодателей в деятельности Комиссии;
полномочности сторон;
равного представительства;
самостоятельности и независимости объединений профсоюзов, объединений работодателей, органов государственной власти Санкт-Петербурга при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2. Представительство объединений профсоюзов, объединений работодателей определяется каждой из сторон в соответствии с решениями органов указанных объединений.
3. Утверждение и замена представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга производятся постановлением Правительства Санкт-Петербурга, утверждение и замена представителей Законодательного Собрания Санкт-Петербурга - постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.
4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 15 человек. При этом сторона, представляющая органы государственной власти Санкт-Петербурга, включает не менее одного члена Комиссии, утверждаемого Законодательным Собранием Санкт-Петербурга из числа депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.
5. Спорные вопросы, касающиеся представительства объединений профсоюзов и объединений работодателей в Комиссии, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
Статья 10. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
ведение коллективных переговоров и разработка проекта трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга;
ведение коллективных переговоров и разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге;
проведение консультаций по вопросам, связанным с присоединением к трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга, региональному соглашению о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге, отраслевым (межотраслевым) соглашениям;
осуществление контроля за выполнением трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге, разрешение разногласий, возникающих в ходе их выполнения;
проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов и иных актов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга в сфере труда;
анализ социально-экономического положения Санкт-Петербурга, разработка рекомендаций по улучшению социально-экономического положения Санкт-Петербурга и предупреждению коллективных трудовых споров и иных социально-экономических конфликтов;
взаимодействие с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, органами социального партнерства субъектов Российской Федерации по вопросам, связанным с развитием социального партнерства и регулированием социально-трудовых отношений;
иные вопросы в части, касающейся регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Статья 11. Полномочия Комиссии
1. Комиссия вправе:
согласовывать интересы объединений профсоюзов, объединений работодателей, органов государственной власти Санкт-Петербурга при разработке проектов трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге, реализации указанных соглашений, выполнении решений Комиссии;
запрашивать и получать от органов государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, объединений работодателей, объединений профсоюзов информацию, необходимую для выполнения задач Комиссии;
проводить с органами государственной власти Санкт-Петербурга и органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики Санкт-Петербурга;
разрабатывать и вносить в органы государственной власти Санкт-Петербурга в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов Санкт-Петербурга в области социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, а также рекомендации по улучшению социально-экономического положения Санкт-Петербурга и предупреждению коллективных трудовых споров и иных социально-экономических конфликтов в Санкт-Петербурге;
осуществлять контроль за выполнением своих решений;
принимать по согласованию с объединениями профсоюзов, объединениями работодателей, органами государственной власти Санкт-Петербурга участие в проводимых указанными объединениями и органами мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
приглашать для участия в своей деятельности представителей объединений профсоюзов, объединений работодателей, органов государственной власти Санкт-Петербурга, не являющихся членами Комиссии, а также представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, действующих на территории Санкт-Петербурга, ученых и специалистов, представителей других организаций.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии, определяет порядок подготовки, заключения и выполнения трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга, регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге.
3. Комиссия создает рабочие органы - координационный совет Комиссии (далее - координационный совет), секретариат Комиссии (далее - секретариат), рабочие группы.
Порядок деятельности рабочих органов Комиссии определяется регламентом Комиссии.
Статья 12. Участие Комиссии в разработке, заключении и выполнении соглашений в системе социального партнерства
1. Комиссией определяется порядок, сроки разработки проекта трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга, регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге и заключения указанных соглашений.
2. Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга заключается, как правило, до внесения проекта закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период в Законодательное Собрание Санкт-Петербурга.
3. После заключения трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга, регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге, отраслевых (межотраслевых) соглашений руководитель исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченного Правительством Санкт-Петербурга, предлагает работодателям, зарегистрированным в установленном порядке, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и не участвующим в заключении указанных соглашений, за исключением федеральных организаций, присоединиться к указанным соглашениям.
4. Отказы работодателей, указанных в пункте 3 настоящей статьи, от присоединения к соглашениям, указанным в пункте 3 настоящей статьи, рассматриваются в порядке, определенном Комиссией в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Комиссией рассматриваются данные о выполнении соглашений, указанных в пункте 3 настоящей статьи, представленные сторонами, заключившими указанные соглашения.
Статья 13. Участие Комиссии в реализации политики Санкт-Петербурга в сфере труда
1. Проекты законов Санкт-Петербурга, нормативные правовые и иные акты органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение в Комиссию органами государственной власти Санкт-Петербурга или органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, принимающими указанные акты.
2. Решения Комиссии по направленным ей проектам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, подлежат обязательному рассмотрению органами государственной власти Санкт-Петербурга или органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга.
Статья 14. Порядок принятия решений Комиссии
1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
2. Порядок принятия решений каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
Статья 15. Координатор Комиссии
1. Координатор Комиссии назначается Губернатором Санкт-Петербурга. Координатор Комиссии не является членом Комиссии, не вмешивается в деятельность сторон, не принимает участия в голосовании на заседаниях Комиссии и ее рабочих органов.
2. Координатор Комиссии:
организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
обеспечивает взаимодействие и согласование позиций сторон при выработке и реализации совместных решений;
подписывает протоколы заседаний Комиссии и решения Комиссии, протоколы заседаний координационного совета;
руководит секретариатом;
приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений профсоюзов, объединений работодателей, органов государственной власти Санкт-Петербурга, не являющихся членами Комиссии, территориальных органов федеральных органов государственной власти, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
принимает согласованные с координаторами сторон решения об участии членов Комиссии в проводимых объединениями профсоюзов, объединениями работодателей, органами государственной власти Санкт-Петербурга мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
информирует Губернатора Санкт-Петербурга, органы государственной власти Санкт-Петербурга о деятельности Комиссии;
информирует Комиссию о мерах, принимаемых Губернатором Санкт-Петербурга, органами государственной власти Санкт-Петербурга в области социально-трудовых отношений.
3. Координатор Комиссии вправе:
вносить на рассмотрение Комиссии и ее рабочих органов предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам заседаний Комиссии и проектам решений Комиссии и координационного совета;
созывать по предложению одной из сторон либо по своей инициативе внеочередное заседание Комиссии, внеочередное заседание координационного совета для рассмотрения вопросов, требующих оперативного решения.
Статья 16. Координаторы сторон
1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
2. Координаторы сторон, представляющих объединение профсоюзов и объединение работодателей, избираются указанными сторонами.
3. Координатор стороны, представляющей органы государственной власти Санкт-Петербурга, назначается Правительством Санкт-Петербурга.
4. Координатор стороны:
вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии и координационного совета и повесткам заседаний Комиссии и координационного совета;
организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций и подготовки проектов решений по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
осуществляет контроль за выполнением стороной решений, принятых Комиссией и координационным советом;
информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны;
осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга и регламентом Комиссии.
5. Координатор стороны вправе:
вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии, внеочередного заседания координационного совета;
приглашать для участия в работе Комиссии и ее рабочих органов представителей объединений профсоюзов, объединений работодателей, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, не являющихся членами Комиссии, а также ученых, специалистов, представителей других организаций.
Статья 17. Координационный совет
1. В состав координационного совета входят координатор Комиссии, координаторы сторон и ответственный секретарь Комиссии.
2. Координационный совет:
разрабатывает планы работы Комиссии;
рассматривает вопросы, требующие оперативного решения;
рассматривает при необходимости вопросы, включенные в планы работы Комиссии;
осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга и регламентом Комиссии.
Статья 18. Секретариат
В состав секретариата входят ответственный секретарь Комиссии и два секретаря Комиссии.
Ответственный секретарь Комиссии назначается Правительством Санкт-Петербурга в числе других представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
Секретари Комиссии избираются сторонами, представляющими объединения профсоюзов и объединения работодателей.
Секретариат:
организует подготовку и проведение заседаний Комиссии и заседаний координационного совета;
осуществляет делопроизводство в Комиссии;
выполняет иные функции в соответствии с регламентом Комиссии, решениями Комиссии и решениями координационного совета.
Статья 19. Рабочие группы Комиссии
1. Рабочие группы создаются Комиссией.
2. Персональный состав представителей сторон в рабочих группах Комиссии формируется координаторами соответствующих сторон.
3. Рабочие группы Комиссии осуществляют:
подготовку проектов трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге;
подготовку проектов предложений и рекомендаций Комиссии по вопросам, входящим в ее компетенцию.
Статья 20. Права и обязанности члена Комиссии
1. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
2. Член Комиссии вправе знакомиться с проектами законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов и иных актов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга в области социально-трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, соответствующими информационными и справочными материалами.
Статья 21. Обеспечение деятельности Комиссии
Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга.
Статья 22. Отраслевые, межотраслевые, территориальные двухсторонние (трехсторонние) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Санкт-Петербурге
1. Отраслевые, межотраслевые, территориальные двухсторонние (трехсторонние) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Санкт-Петербурге, комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора формируются и осуществляют свою деятельность в порядке, определенном соответствующими сторонами социального партнерства в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2. Отраслевые, межотраслевые, территориальные двухсторонние (трехсторонние) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Санкт-Петербурге, комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора вправе обращаться в органы государственной власти Санкт-Петербурга и органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга с предложением о разработке и (или) обсуждении проектов законов Санкт-Петербурга, правовых и иных актов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга в сфере труда.
Статья 23. Деятельность представителей сторон социального партнерства
Представители сторон социального партнерства вправе посещать организации, которые зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и на которые распространяются соглашения, коллективные договоры, заключенные сторонами социального партнерства, в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральным законодательством, указанными соглашениями, коллективными договорами.
Статья 24. Вступление в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга
1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга признать утратившим силу Закон Санкт-Петербурга от 7 июля 2004 года № 000-63 "О Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений".
Губернатор Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург
10 октября 2011 года
№ 000-114
ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года
О внесении изменений в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 01.01.2001
В целях реализации полномочий Российской Федерации в области образования, переданных для осуществления органам государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с подпунктом 5 пункта 8 статьи 28_1 Закона Российской Федерации "Об образовании"
постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 01.01.2001 "Об утверждении административных регламентов Комитета по образованию" следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 2.15 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"государственная услуга может быть получена заявителем путем непосредственного обращения в Комитет, посредством МФЦ, а также предоставляться в электронном виде через портал государственных услуг Санкт-Петербурга, в том числе с использованием универсальной электронной карты;".
1.2. Абзац восьмой пункта 5.4 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме;".
1.3. В абзаце втором пункта 5.5 приложения № 1 к постановлению слово "почтового" исключить.
1.4. Абзац второй пункта 2.3.2 приложения № 2 к постановлению исключить.
1.5. Пункт 4.5 приложения № 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.5. Обращение, поступившее в Комитет или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном действующим законодательством. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронном виде либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме".
1.6. Дополнить приложение № 3 к постановлению пунктом 2.15.6 следующего содержания:
"2.15.6. ГУ может предоставляться в электронном виде через портал государственных услуг Санкт-Петербурга, в том числе с использованием универсальной электронной карты".
1.7. Пункт 5.7 приложения № 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.7. Обращение, поступившее в Комитет или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном действующим законодательством. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронном виде либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме".
2. Установить, что пункты 1.1, 1.6 постановления вступают в силу с 01.07.2012.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
18 октября 2011 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 000
О внесении изменений в постановления Правительства Санкт-Петербурга ,
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести изменение в Положение о Жилищном комитете, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О Жилищном комитете" (далее - Положение), дополнив пункт 3.3.26 Положения словами "жилых помещений в общежитиях, построенных и используемых для временного проживания граждан в период их обучения".
2. Внести изменение в Положение о Комитете по науке и высшей школе, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О Комитете по науке и высшей школе", дополнив его пунктом 3.27-2 следующего содержания:
"3.27-2. Принимает решения о предоставлении жилых помещений в общежитиях, находящихся в собственности Санкт-Петербурга, предназначенных для временного проживания граждан в период их обучения, за исключением жилых помещений в общежитиях, переданных в хозяйственное ведение или оперативное управление".
3. Комитету по науке и высшей школе в двухмесячный срок после издания постановления представить на рассмотрение Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга , проект административного регламента по осуществлению государственной функции, предусмотренной в пункте 2 постановления.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга и вице-губернатора Санкт-Петербурга по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
13 октября 2011 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 000
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в Положение о Комитете по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О Комитете по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункты 3.33, 3.42, 3.49, 3.54 и 3.55 Положения исключить.
1.2. Пункт 3.40 Положения изложить в следующей редакции:
"3.40. Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета".
1.3. Пункт 3.47 Положения после слова "Осуществлять" дополнить словом "региональный".
1.4. Пункт 3.53 Положения изложить в следующей редакции:
"3.53. Согласовывать установку (размещение) на объектах (выявленных объектах) культурного наследия, а также на их территориях устройств для передачи (приема) сигналов электросвязи, носителей информации, электроосветительного оборудования, кондиционеров, устройство балконов, лоджий, навесов, устройство и (или) изменение дверных и оконных проемов, установку новых типов оконных и дверных блоков, остекление лоджий и балконов, размещение автостоянок, объектов общественного питания и мелкорозничной торговли, размещение причалов для водного транспорта, а также иные действия по переоборудованию и переустройству объектов (выявленных объектов) культурного наследия, осуществляемые в рамках мероприятий по государственной охране объектов культурного наследия".
1.5. Дополнить Положение пунктами 3.58-9 и 3.58-10 следующего содержания:
"3.58-9. Выдавать разрешение на строительство в случае осуществления реконструкции объекта культурного наследия, если при проведении работ по сохранению объекта культурного наследия затрагиваются конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности такого объекта.
3.58-10. Выдавать разрешение на ввод объекта в эксплуатацию в случае осуществления реконструкции объекта культурного наследия, если при проведении работ по сохранению объекта культурного наследия затрагиваются конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности такого объекта".
1.6. Пункт 4.7.3 изложить в следующей редакции:
"4.7.3. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности гражданской службы в Комитете (далее - гражданские служащие), и должностные инструкции работников Комитета, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники)".
2. Комитету по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры в двухмесячный срок разработать и представить на рассмотрение Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге, созданной постановлением Правительства Санкт-Петербурга , административные регламенты предоставления государственных услуг в соответствии с полномочиями, предусмотренными в пунктах 1.4 и 1.5 настоящего постановления.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
13 октября 2011 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 000
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в Положение о Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2 Положения исключить.
1.2. Дополнить Положение пунктами 3.3-1 и 3.3-2 следующего содержания:
"3.3-1. Осуществлять надзор за техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним, а также иного оборудования в процессе использования независимо от их принадлежности по нормативам, обеспечивающим безопасность для жизни, здоровья людей и имущества, охрану окружающей среды (кроме машин Вооруженных Сил Российской Федерации, а также параметров машин, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору и Министерству энергетики Российской Федерации).
3.3-2. Осуществлять надзор в агропромышленном комплексе за соблюдением правил эксплуатации машин и оборудования в части, касающейся обеспечения безопасности для жизни, здоровья людей и имущества, охраны окружающей среды (кроме параметров машин, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору и Министерству энергетики Российской Федерации), а также правил, регламентируемых стандартами, другими нормативными документами".
1.3. Пункт 3.21 Положения исключить.
1.4. В пункте 4.6 Положения слова "и назначается на должность по согласованию с Главной государственной инспекцией по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Министерства сельского хозяйства Российской Федерации" исключить.
1.5. Пункт 4.8.4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.8.4. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие), и должностные инструкции работников Гостехнадзора Санкт-Петербурга, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - работники)".
1.6. Пункты 4.8.7 и 4.8.8 Положения изложить в следующей редакции:
"4.8.7. Назначает на должность и освобождает от должности гражданских служащих, а также осуществляет прием и увольнение работников.
4.8.8. Применяет меры поощрения и взыскания к гражданским служащим и работникам".
1.7. Дополнить Положение пунктом 4.8.11-1 следующего содержания:
"4.8.11-1. Вносит на рассмотрение вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Гостехнадзора Санкт-Петербурга, проекты правовых актов в соответствии с компетенцией Гостехнадзора Санкт-Петербурга".
1.8. В пункте 4.8.14 Положения слова ", является распорядителем кредитов в пределах утвержденной сметы" исключить.
1.9. Пункт 4.11 Положения изложить в следующей редакции:
"4.11. Премирование начальника Гостехнадзора Санкт-Петербурга по результатам деятельности осуществляется Правительством Санкт-Петербурга по предложению вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Гостехнадзора Санкт-Петербурга".
1.10. Абзац второй пункта 4.13 Положения изложить в следующей редакции:
"проводить проверки в соответствии с полномочиями Гостехнадзора Санкт-Петербурга, определенными в разделе 3 настоящего Положения".
1.11. Дополнить пункт 4.13 Положения абзацами следующего содержания:
"осуществлять контроль за исполнением владельцами транспортных средств установленной законодательством Российской Федерации обязанности по страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств при регистрации, организации и проведении государственного технического осмотра транспортных средств и осуществлении регионального государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники;
осуществлять контроль за исполнением владельцами транспортных средств установленной законодательством Российской Федерации военно-транспортной обязанности при регистрации, организации и проведении государственного технического осмотра транспортных средств и осуществлении регионального государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники".
2. Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в течение двух месяцев разработать и представить на заседание Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге, созданной постановлением Правительства Санкт-Петербурга , проекты административных регламентов исполнения государственных функций по полномочиям, предусмотренным в пункте 1.2 постановления.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
13 октября 2011 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 000
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга "О программе "Комплексные меры по профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге" на годы" следующие изменения:
1.1. Таблицу 2 приложения к постановлению дополнить пунктами 1.6 и 1.7 следующего содержания:
|
" |
1.6 |
Проведение раз в полугодие совещаний с руководителями администраций районов Санкт-Петербурга и представителями правоохранительных органов по вопросам профилактики правонарушений в Санкт-Петербурге |
КВЗПБ |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- | |
|
1.7 |
Обеспечение проведения заседаний коллегиальных совещательных органов, созданных при Правительстве Санкт-Петербурга, Губернаторе Санкт-Петербурга и администрациях районов Санкт-Петербурга, по вопросам профилактики правонарушений |
КВЗПБ, АР |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
". |
1.2. Таблицу 2 приложения к постановлению дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:
|
" |
2.8 |
Подбор помещений для размещения опорных пунктов полиции в целях обеспечения деятельности участковых уполномоченных ГУ МВД на территории Санкт-Петербурга |
КУГИ, АР, ГУ МВД (по согласованию) |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
". |
1.3. Таблицу 2 приложения к постановлению дополнить пунктами 3.9 и 3.10 следующего содержания:
|
" |
3.9 |
Проверка торговых организаций, осуществляющих продажу оружия, боеприпасов и специальных средств, на предмет соблюдения правил продажи данных видов продукции |
ГУ МВД (по согласованию) |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- | |
|
3.10 |
Обеспечение взаимодействия с общественными объединениями и иными организациями, производящими поисковые работы (раскопки) на территории Санкт-Петербурга в местах боевых действий во времена советско-финской и Великой Отечественной войн в целях предотвращения незаконного оборота оружия, обнаруженного в ходе поисковых работ |
ГУ МВД (по согласованию), КМПВОО |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
". |
1.4. Таблицу 2 приложения к постановлению дополнить пунктами 4.11-4.13 следующего содержания:
|
" |
4.11 |
Ежеквартальная подготовка статистических данных по подросткам, совершившим правонарушения, не посещающим или систематически пропускающим занятия в общеобразовательных учреждениях Санкт-Петербурга без уважительной причины |
КО, ГУ МВД (по согласованию), АР |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- | |
|
4.12 |
Обеспечение предоставления информации в УФСКН и ГУ МВД для осуществления комплексных проверок молодежных ночных клубов, дискотек, компьютерных клубов в целях выявления правонарушений и устранения причин и условий, способствующих совершению в них правонарушений, в том числе связанных с незаконным оборотом наркотических средств |
КМПВОО, КВЗПБ |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- | ||
|
4.13 |
Организация работы с неблагополучными семьями в целях профилактики правонарушений несовершеннолетних, в том числе в рамках работы комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданных при администрациях районов и Правительстве Санкт-Петербурга |
АР, КВЗПБ |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
". |
1.5. Пункт 5.1 таблицы 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
|
" |
5.1 |
Предоставление информационных услуг работодателям и иностранным гражданам |
КТЗН, Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге (по согласованию) |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
". |
1.6. Таблицу 2 приложения к постановлению дополнить пунктами 5.5 и 5.6 следующего содержания:
|
" |
5.5 |
Обеспечение предоставления информации в УФМС и ГУ МВД в целях проведения профилактических мероприятий по выявлению и принятию необходимых мер в отношении коммерческих организаций, совершающих противоправные, в том числе мошеннические действия в отношении граждан при оказании содействия в их трудоустройстве |
АР |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- | |
|
5.6 |
Осуществление надзорно-контрольных мероприятий за соблюдением трудового законодательства в отношении иностранных работников |
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге (по согласованию), УФМС (по согласованию) |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
". |
1.7. Таблицу 2 приложения к постановлению дополнить пунктами 8.13 и 8.14 следующего содержания:
|
" |
8.13 |
Организация взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, правоохранительных органов, общественных правозащитных объединений в целях оперативного обмена информацией по предотвращению и профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге |
КВЗПБ, ГУ МВД (по согласованию), КМПВОО |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- | |
|
8.14 |
Организация в соответствии с действующим законодательством работы по постоянному информированию органов внутренних дел: о лицах и семьях, находящихся в социально опасном положении; о правонарушениях, совершаемых в сфере семейно-бытовых отношений |
АР, КО, КСП, КЗ, ГУ МВД (по согласованию) |
- |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
". |
2. Принятые сокращения приложения к постановлению дополнить позициями следующего содержания:
"ГУ МВД - Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
18 октября 2011 года. Регистрационный № 000
Главный редактор “Информационного бюллетеня Администрации Санкт-Петербурга”
Борис Николаевич Быков
Телефон
E-mail: *****@
http://www. gov. *****/ib
