Должностные обязанности работников МОУ "Бырминская основная общеобразовательная школа" Суксунского района Пермского края

Должностные обязанности работников МОУ "Бырминская основная общеобразовательная школа" Суксунского района Пермского края

(согласовано с Минтрудом России – приложение 2 к постановлению от 01.01.01 г

№ 46

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности руководителя (директора, начальника, заведующий) учреждения образования.

Руководитель обязан:

Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно - хозяйственную(производственную) работу учреждения. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы. Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждения, учебных планов, курсов, дисциплин годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка учреждения и др. Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание.

Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения. Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально - психологический климат в коллективе. Формирует контингент обучающихся (воспитанников), обеспечивает их социальную защиту. Является государственным опекуном (попечителем) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы( личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.) Принимает меры к созданию условий для поддержания их родственных связей. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). Содействует деятельности учительских(педагогических), психологических организаций и методических объединений. Регулирует деятельность общественных ( в том числе детских и молодежных) организации, разрешенных законодательством Российской Федерации. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно- материальной базы, соблюдение правил санитарно - гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. Несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а качество образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников ) и работников во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию личности и дифференциальную психологию; основы физиологии. Гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики и права, социологии; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; административное. Трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда. Техники безопасности и противопожарной защиты.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности заместителя директора по учебной части

Должностные обязанности:

Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива

Координирует работу преподавателей, воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации. Руководит профессиональным обучением и планирует эту работу. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся (воспитанников), работой кружков и факультативов. Организует просветительскую работу для родителей. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует учебно-воспитательную (методическую, культурно-массовую, внеклассную) работу. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся(воспитанников). Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной ( в том числе культурно- досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Оказывает помощь коллективам обучающихся (воспитанников) в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников) в кружках и т. п. Организует повышение квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников), жилищно- бытовых условий в общежитиях. Координирует работу на пришкольном участке.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию личности и дифференциальную психологию; основы физиологии. Гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики и права, социологии; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; административное. Трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда. Техники безопасности и противопожарной защиты

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности учителя, преподавателя образовательного учреждения

Должностные обязанности:

Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Организует и контролирует их самостоятельную работ. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за реализацию их не в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качеством подготовки выпускников. Соблюдает права и свободы обучающихся. Содержащиеся в Законе Российской Федерации «Об образовании», Конвенции о правах ребенка. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы, работает творчески. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; несет ответственность и ведет учет за состоянием и сохранностью первичных средств пожаротушения.. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решении педагогических, научно-методических и организационно - управленческих задач; педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию личности и дифференциальную психологию; возрастную физиологию, школьную гигиену; методику преподавания предмета и воспитательной работы; программы и учебники; требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; средства обучения и их дидактические возможности; основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки; основы права, научной организации труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности преподавателя основ безопасности жизнедеятельности

Должностные обязанности:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности. Способствует формированию общей культуры личности. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Организует, планирует и проводит учебные, в т. ч. факультативные и внеурочные занятия, прикладную физическую подготовку. Участвует в планировании и проведении мероприятий по охране труда, жизни и здоровья обучающихся и работников учреждения. Взаимодействует с заинтересованными учреждениями и организациями. Совместно с учреждениями здравоохранения организует проведение медицинского обследования юношей допризывного и призывного возрастов для приписки их к военкоматам. Оказывает помощь военкоматам в отборе юношей дл поступления в военные ученые заведения. Ведет учет военнообязанных в учреждений и представляет соответствующие отчеты и военкоматы. Разрабатывает план гражданской обороны (ГО) и план чрезвычайных ситуаций (ЧС). Организует занятия по ГО и ЧС с работниками учреждения.

Готовит и проводит командно-штабные, тактическо-специальные учения и другие мероприятия по ГО и ЧС. Участвует в обеспечении функционирования учреждения при возникновении различных чрезвычайных ситуаций. Обеспечивает содержание защитных сооружений, индивидуальных средств защиты и формирований ГО и ЧС в надлежащей готовности. Проводит практические занятия и тренировки по действиям обучающихся и работников учреждения в экстремальных ситуациях. Обеспечивает создание обучающимися правил безопасности жизнедеятельности и до призывной подготовки, отвечает за сохранность имущества ГО и ЧС.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов исполнительной власти по вопросам образования, обороны, ГО ЧС и обеспечения функционирования учреждения при чрезвычайных ситуациях ; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии; теорию и методику основ безопасности жизнедеятельности; правила охраны жизни и здоровья обучающихся; методику работы на спортивных снарядах и приспособлениях; основы трудового законодательства; организационные структуры систем предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях; основные принципы и методы защиты населения при стихийных и экологических бедствиях, крупных производственных авариях, катастрофах, а также защиты от современных средств поражения; порядок оповещения населения при возникновении различных чрезвычайных ситуаций; организацию и проведение экстремальных мероприятий при чрезвычайных ситуациях; методы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности руководителя физического воспитания, учителя физкультуры

Должностные обязанности:

Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждении. Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию, организует учет успеваемости и посещаемости занятий обучающимися. Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки. Организует с участием учреждений здравоохранения проведение медицинского обследования и тестирования обучающихся по физической подготовке. Отвечает за организацию и проведение

оздоровительных физкультурных мероприятий в каникулярное время, организует работу спортивно оздоровительных лагерей. Принимает меры по физической реабилитации обучающихся, имеющихся, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку. Организует работу физкультурно-оздоровительных центров, кабинетов здоровья. Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением правил техники безопасности, за хранением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и оборудования. Планирует ассигнования на приобретение спортивного имущества. Содействует подготовке общественных физкультурных кадров. Составляет отчетность по установленной форме.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием, физкультурой и спортом по вопросам образования, физкультуры и спорта; Конвенцию о правах ребенка; основы трудового законодательства; основы педагогики, психологии, теории и методики физического воспитания; правила охраны жизни и здоровья обучающихся; методику проведения занятий на спортивных сооружениях и снарядах; формы составления отчетной документации; правила и нормы охраны труда и техники безопасности и противопожарной защиты.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности музыкального руководителя, учителя музыки

Должностные обязанности:

Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих). Определяет направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка;

педагогику и психологию, возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста; музыкальные произведения детского репертуара; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, основы дефектологии и соответствующие методики.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности классного руководителя образовательного учреждения.

Должностные обязанности:

Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучение личности обучающегося, его склонностей, интересов. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося. Способствует развитию общения. Помогает обучающимися решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями. Направляет самовоспитание и саморазвитие личности обучающегося. Осуществляет помощь обучающимися в учебной деятельности.

Содействует получению дополнительного образования обучающимися через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства. В соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни обновляет содержание жизнедеятельности коллектива класса (группы). Соблюдает права и свободы обучающихся, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса. Совместно с органами самоуправления обучающихся ведет активную пропаганду здорового образа жизни. Работает в тесном контакте с учителями, родителями (лицами, их заменяющими)

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка;

педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию, психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и подростков, возрастную физиологию, школьную гигиену; педагогическую этику; теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени обучающихся; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности старшего вожатого.

Должностные обязанности.

Способствует развитию и деятельности детских общественных организации, объединений, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся (воспитанников, детей). В соответствии с их возрастными интересами и требованиями жизни способствует обновлению содержания и форм деятельности детских организации, объединений, организует их коллективно - творческую деятельность. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся (воспитанников, детей) о действующих организация, объединениях. Создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся(воспитанникам, детям) проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время. Заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся (воспитанников, детей). Организует каникулярный отдых. Изучает и использует передовой опыт с детьми и подростками. Проводит работу по подготовке классных руководителей, руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организации, объединений. Работает в тесном контакте с органами самоуправления, педагогическими коллективами учреждений и общественными организациями.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену; закономерности и тенденции развития детского движения; педагогику, детскую возрастную и социальную психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности обучающихся (воспитанников, детей) Специфику работы детских организаций, объединений, развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников, детей) основы творческой деятельности; методику поиска и поддержки талантов, досуговой деятельности, отдыха и развлечений; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

С должностной инструкцией ознакомлена:_______________________________________

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности учителя технологии.

Должностные обязанности:

Формирует у учащихся (воспитанников) трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний. Проводит с обучающимися (воспитанниками) профориентационную работу, организует их общественно полезный труд. Обеспечивает выполнение программы обучения. Принимает необходимые меры по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами, инструментами материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование. Осуществляет текущий и профилактический ремонт оборудования и технических средств школы или организует их проведение. Обеспечивает выполнение обучающимися (воспитанниками) требований охраны труда и техники безопасности. Отвечает за жизнь и здоровье в период образовательного процесса. Оказывает при необходимости первую доврачебную помощь.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену; формы и методы обучения и воспитания; инструктивно-нормативные документы и рекомендации по организации трудового обучения и воспитания; действующие стандарты и технические условия эксплуатации оборудования, технических средств; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности дежурного учителя

Должностные обязанности:

Обеспечивает сохранность имущества и оборудования на вверенном ему территории школы. Осуществляет соблюдения обучающимися (воспитанниками) правил внутреннего распорядка школы. Выявляет обучающихся ( воспитанников), склонных к побегам и нарушениям дисциплины, и предотвращает их. При грубых нарушениях обучающимися (воспитанниками) или посторонними лицами дисциплины и общественного порядка в школе вызывает представителей администрации учреждения образования или милицию. В целях выявления и изъятия у обучающихся (воспитанников) недозволенных и запрещенных предметов вещей, огнеопасных и взрывчатых веществ осуществляет личный досмотр учащихся (воспитанников), а также бытовых, игровых и других помещений с составлением акта о результатах досмотра. Ведет специальные журналы в которых фиксирует обучающихся (воспитанников), нарушителей общественного порядка, заболевших или отсутствующих, устанавливает причину их отсутствия и местонахождения, принимает при необходимости меры к их возвращению в учреждение; вызов рабочих для ремонта сантехнического и электрооборудования и т. п., а также прием и сдачу дежурств. Вызывает представителей соответствующих служб в случае пожара, неполадок водопроводной или канализационной системы, электроснабжения и др. Принимает меры по эвакуации обучающихся (воспитанников) при ликвидации последствий аварий.

Должен знать:

Нормативные документы по вопросам режима работы школы, правила внутреннего распорядка; основы возрастной психологии; санитарные правила по содержанию школы; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

С должностной инструкцией ознакомлены:______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности руководителя учебно-производственным участком школы.

Должностные обязанности.

Руководит учебно-производственной деятельностью учебного хозяйства. Обеспечивает качественное обучение обучающихся. Проводит практические занятия и учебно-практические работы по производственному обучению на участке школы, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной технологией производства. Организует выполнение практических работ а также работ по выращиванию качественной продукции и оказания услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной практики и осуществляет контроль за их выполнением. Составляет календарные графики работы учащихся на участке. Создает условия в учебных хозяйствах для обеспечения нормальной работы и отдыха обучающихся. Составляет ежегодный производственно-финансовый план учебного хозяйства с учетом баланса земельных угодий и их использования, баланса продукции растениеводства, калькулирует себестоимость продукции. Осуществляет подбор и расстановку учителей и рабочих учебного хозяйства. Создает условия для повышения их профессионального мастерства.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся(воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; основы трудового законодательства; учебные программы по производственному обучению; технологию производства, производственному обучению; педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию личности и дифференциальную психологию; основы физиологии. Гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики и права, социологии; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда. Техники безопасности и противопожарной защиты.

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности сторожа по школе.

1.Общее положение.

1.1.  Сторож относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности директором школы.

1.2.  На должность сторожа принимается лицо не зависимо от образования, не моложе 18 лет, имеющее медицинское заключение, прошедшее инструктаж.

1.3.  Подчиняется директору школы.

1.4.  В своей деятельности сторож руководствуется: -Уставом школы; - Правилами внутреннего трудового распорядка; -Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; -номера телефонов пожарной охраны и милиции, директора и завуча школы; - необходимые действия в случае пожара и правила пользования огнетушителем.

2.  Функции.

На сторожа возлагается функция обеспечения сохранности материальных ценностей и прилегающей территории школы с соблюдением правил и норм техники безопасности и противопожарной защиты во время дежурства.

3.  должностные обязанности.

Для выполнения возложенных на него функций сторож обязан:

3.1.  Проверять: - целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличие пломб, исправность сигнализационных устройств, систем пожаротушения. Телефонной связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря; -эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры и лестничные площадки, наличие загроможденности и возможности беспрепятственного открытия дверей всех эвакуационных входов и выходов на случай экстренной эвакуации детей и взрослых из здания.

3.2.  Следить: - за сохранностью помещения, оборудования в помещении и на территории в своё дежурство; - за исправностью средств пожаротушения и телефонной связи;

3.3.  Знать: - свои обязанности в случае возникновения пожара, уметь пользоваться огнетушителем и другими первичными средствами пожаротушения и при необходимости принять меры к их устранению; - номера телефонов: пожарной части, милиции, директора и завуча школы;

3.4.  иметь при себе комплект ключей от дверей школы и ручной электрический фонарь.

3.5.  Своевременно сообщать директору школы и в отделение милиции о случаях правонарушений ( проникновение на территорию или в здание школы посторонних лиц, при взломах); в пожарную часть – при возникновении пожара и принять все зависящие меры по тушению пожара.

3.6.  Регулярно обходить здание, проверять территорию, следить за дежурным освещением.

3.7.  Открывать утром в установленное время, входные двери, выключать наружное освещение прилегающей к зданию территории и передать дежурство

персоналу 8.30 ч.

3.8.  В ночное время нести постоянное дежурство ( сон запрещен ), не отлучаться за пределы учреждения.

4. Права.

Сторож имеет право:

4.1.Требовать:

- от администрации замены запорных устройств, освещения, исправной работы телефона;

- от работников школы соблюдения правил противопожарной безопасности.

4.2.Пресекать любые попытки хищения материальных ценностей учреждения

4.3 На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5.Ответственность.

5.1.Сторож несет ответственность:

- за сохранность материальных ценностей учреждения как на территории, так и в помещении во время своего дежурства;

- за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего распорядка школы, иных локальных нормативных актов законных распоряжений руководителя учреждения, должностных, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовом законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. а нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно - гигиенических требований к организации жизнедеятельности школьников в учреждении сторож привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6.Взаимоотношения и связи по должности.

Сторож:

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя 49-часовой рабочей недели и утвержденном руководителем учреждения.

6.2. Выполняет поручения руководителя и завхоза и информирует их о возникших трудностях в работе.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):_________________________________

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные инструкции уборщицы.

1.  Общее положение.

1.1.Уборщица служебных помещений относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу директора школы.

1.2. Подчиняется директору школы

1.3.На должность уборщицы назначается лицо независимо от образования с обязательным прохождением медицинского осмотра.

1.4.Перемещение и освобождение от должности производит директор школы по представлении заявления.

1.5.В своей работе руководствуется:

- законодательными актами и Трудового кодекса Российской Федерации;

- Уставом МОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;

-трудовым договором;

- приказами и распоряжениями директора школы;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6.Уборщица помещений должна знать:

- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- санитарно - эпидемиологические правила;

- основы гигиены и санитарии;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. Во время отсутствия уборщицы служебных помещений ее обязанности выполняет работник, назначенный директором несет полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2.Функции.

На уборщицу служебных помещений возлагается следующие функции:

2.1.Соблюдение санитарно- эпидемиологического режима служебных помещений в соответствии с требованиями РосПотребнадзора, обеспечение чистоты и своевременной уборки туалетных комнат.

2.2. Проведение санитарно-гигиенической обработки закрепленных помещений.

3.Должностные обязанности.

Для выполнения возложенных на нее функций уборщица служебных помещений обязана:

3.1. Производит качественную уборку закрепленных помещений.

3.2. Мыть полы два раза в день; один раз в месяц мыть стены и двери; два раза в год менять шторы на окнах.

3.3. Регулярно, осенью и весной, мыть окна, утеплять окна на зиму.

3.4. Ежедневно менять полотенца в туалетах, проверять наличие туалетной бумаги.

3.5. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, другое сантехническое оборудование.

3.6. Освобождать урны от мусора и выносить его в специально отведенное место.

3.7. Ухаживать за растениями в помещениях, помогать в озеленение и уборке территории учреждения.

3.8. Все виды уборки проводить в строгом соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.

4. Права.

Уборщица служебных помещений имеет право:

4.1.Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей.

4.2.На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.3. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5.Ответственность.

5.1. Уборщица несет ответственность:

- за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил трудового распорядка МОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя учреждения, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, уборщица несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовом законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности учащихся уборщица привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6.Взаимоотношения и связи по должности.

Уборщица служебных помещений:

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего для по графику, составленному исходя из 42- часовой рабочей недели и утвержденному руководителем МОУ.

6.2. Выполняет поручения руководителя и информирует его о возникших трудностях в работе.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):_____________________________

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностная инструкция главному бухгалтеру.

1.Общее положение.

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей структурного подразделения, принимается на должность и увольняется приказом руководителя МДОУ. 1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.

1.3. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения.

1.4. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;

- методическими материалами по соответствующим вопросам;

- Уставом МДОУ;

- Положением о бухгалтерии учреждений образования;

- приказами и распоряжениями руководителя МДОУ.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

-гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- структуру учреждения, стратегию и перспективы развития;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета учреждениях образования, правила его ведения;

- порядок оформления операций и организацию документо-оборота по разделам учета;

- формы и порядок финансирования расчетов;

- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, выявления внутрихозяйственных резервов;

- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

-правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

- современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- экономии и организацию труда и управления;

- рыночные методы хозяйствования

- законодательство о труде;

-правила и нормы охраны труда.

1.6. Во время отсутствия главного бухгалтера учреждения его обязанности выполняет в установленном порядке бухгалтер (заместитель), несущий полную ответственность за их надлежащие исполнение.

2. Функции.

На главного бухгалтера учреждения возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности в учреждение.

2.2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации.

2.3. Обеспечение составления экономически обоснованных отчетов, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в государственный бюджет, платежей в банковские учреждения.

2.4. Внедрение современных технических средств и информационных технологий.

2.5. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.

2.6. Анализ выполнения плана учреждением по всем показателям статистической и финансовой отчетности и разработка финансово-экономической стратегии развития учреждения.

3. Должностные обязанности.

Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер учреждения обязан:

3.1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения.

3.2. Обеспечивать –ведение «Журнала-Главной»;

-полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

- точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения в соответствии с установленными правилами;

- правильное начисление и своевременное перечисление платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование, в пенсионный фонд и других взносов о платежей;

- участие в работе юридических служб по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использование бюджета, другой достоверной бухгалтерской и статистической отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;

-осуществление экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь непроизводственных расходов;

- сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;

- законность, своевременность и правильность оформления документов, составления экономически обоснованных отчетных калькуляций выполняемых услуг, расчеты по заработной плате;

- ведение аналитического учета расчетов по субсчетам.

3.3. Совместно с руководителем МДОУ контролировать и обеспечивать:

- соблюдение установленных правил оформления, приемки, отпуска товарно-материальных ценностей;

- составления проекта смет расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной финансовой дисциплины и кассовых операций;

- соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

- взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженностей, соблюдение платежной дисциплины;

- законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторских задолженностей и других потерь;

-правильность использования штатных единиц, окладов и фактическую отработку установленной педагогической нагрузки.

3.4. Участвовать.

- в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушение финансового и хозяйственного законодательства;

- в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского отчета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов учреждения.

3.5.Осущесвлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

3.6. Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости учреждения.

4.Права.

Главный бухгалтер имеет право:

4.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с другими вышестоящими организациями и учреждениями системы образования по хозяйственно - финансовым и иным вопросам.

4.2. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4.Получать от руководителя МДОУ информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.Ответственность.

Главный бухгалтер несет ответственность:

- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ, в том числе:

- неправильное ведение бухгалтерского учета, запущенность в бухгалтерском учете и искажение отчетности;

- принятие к исполнению документов по операциям, влекущим за собой нарушение действующего законодательства, финансовой дисциплины;

- неправильное и несвоевременное списание товарно-материальных ценностей;

- нарушение сроком обработки документов и несоблюдение установленных сроков отчетности;

- дисциплинарную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) – за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, организации воспитательно-образовательного и хозяйственного процессов;

- материальную (в порядке и пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством) – за виновное причинение МДОУ или участникам образовательного процесса материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

6.Взаимоотношения и связи по должности.

Главный бухгалтер:

6.1.Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 35-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем МДОУ

6.2. Совместно с руководителем МДОУ составляет проект сметы и штатное расписание на новый учебный год.

6.3. Представляет руководителю учреждения отчет о финансово-хозяйственной деятельности.

6.4. Получает от руководителя МДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5.Систиматически обменивается информацией по вопросам, входящих в свою компетенцию с подчиненными и руководителем МДОУ.

6.6.Информирует руководителя МДОУ о возникших трудностях в решении вопросов финансово-хозяйственной деятельности.

6.7. Передает руководителю учреждения информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.

С должностной инструкцией ознакомлена: ___________________

«Согласовано» «Утверждаю»

Постановлением профсоюзного Руководитель учреждения

комитета __________

Протокол №____от «___»________2007 г. «___»____________2007 г.

Председатель Профкома

_____________ .

Должностные обязанности повара

Общие положения

1.1.На должность повара принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее специальное образование.

1.2.Подчиняется директору школы.

1.3.Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит директор школы.

1.4.В своей деятельности повар руководствуется:

- руководящими и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- Уставом предприятия;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами, распоряжениями директора школы;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5.Повар должен знать:

- основы гигиены;

- правила и нормы охраны труда;

- санитарно-эпидемиологические правила;

- режим дня школы;

- нормы питания, основные правила приготовления блюд, сохранения и обогащения пищи витаминами;

- правила пользования электрооборудования;

- действия в экстремальных ситуациях.

2.Функции

На повара возлагается функция обеспечения своевременного, в соответствии с режимом школы, доброкачественного приготовления пищи для детей и сотрудников.

3.Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций повар обязан:

3.1. Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий.

3.2.