Отчет руководителя Лысьвенского филиала КГАСУСОН Кучинского ПНИ - , для участия в краевом конкурсе профессионального мастерства среди работников УСОН «Призвание – 2012», в номинации «Специальная премия «За долголетие в социальной работе»
Отчет руководителя Лысьвенского филиала КГАСУСОН Кучинского ПНИ
для участия в краевом конкурсе профессионального мастерства среди работников УСОН
«Призвание – 2012»
в номинации «Специальная премия «За долголетие в социальной работе»
|
Устранение предписаний госпожнадзора в административно-хозяйственной деятельности | ||
|
2009 |
2010 |
2011 |
|
· Замена деревянных лестниц на железобетонные · Замена дверных проемов балконных дверей эвакуационных выходов · Замена наружных балконных дверей эвакуационных выходов в двух зданиях (6 подъездов) · Замена трех пожарных эвакуационных лестниц. · Устройства ограждений на кровле 4 жилых корпусах. · Монтаж современной пожарной сигнализации в корпусе №1 · Устройство пожарного водоема на территории интерната · Установка стеклопакетов в корпусе №1 · Огнезащитная обработка перекрытий здания |
· Установка современная пожарная сигнализация в корпусе №3 (на 180 человек). · Приведение в нормативное состояние эвакуационных выходов пожарных лестниц в корпусе №3 · Замена горючей отделки на путях эвакуации Замена деревянных полов на путях эвакуации на плиточные · Капитальный ремонт корпуса №2 подъезд №1: замена окон, дверей, полов. Замена балконных дверей и пожарных эвакуационных лестниц · Капитальный ремонт столовой: замена перекрытий, установка новых окон, дверей, демонтаж и монтаж электроснабжения и электроосвещения, установка современной пожарной сигнализации, монтаж приточно-вытяжной вентиляции с механическим побуждением, подогревом воздуха |
· Установка и подключение новой дизельной подстанции для автономного режима работ учреждения на случай аварийного отключения электроснабжения · Капитальный ремонт корпуса №2, а подъезде №3: замена оконных блоков, дверей, дверных проемов, балконных дверей эвакуационных выходов, пожарных лестниц, частично перекрытия, полов, демонтаж и монтаж электроснабжения и электроосвещения корпуса · Капитальный ремонт кровли бани-прачечной · Монтаж современной пожарной сигнализации |
Итого: за 2009г устранено 55 предписаний госпожнадзора и освоено денежных средств на сумму 10 666 527 руб.
за 2010г устранено 29 предписаний госпожнадзора и освоено денежных средств на сумму 9 613 875 руб.
за 2011г устранено 19 предписаний госпожнадзора и освоено денежных средств на сумму 3 521 000 руб.
Все эти годы велись работы по приведению в нормативное состояние зданий и сооружений интерната согласно нормативам роспотребнадзора и росздравнадзора; установка пандусов поручней (без барьерной среды).
Начиная с 2002 года, интернат каждые пять лет получал лицензию на медицинскую деятельность. На данный момент идут подготовительные работы для очередного лицензирования.
В целях обеспечения безопасности условий проживания установлена современная пожарная сигнализация, и обеспечены средствами индивидуальной защиты; установлено видео наблюдение в жилых корпусах и на территории интерната ( всего установлено 48 видео камер).
Велась огромная работа по программе «Энергосбережение» среди учреждений социального развития Пермского края. Налажен учет контроля за потреблением электроэнергии ( установка двух тарифных счетчиков); замена деревянных окон на стеклопакеты в жилых корпусах; капитальный ремонт котлов в котельных.
В течение 10 лет мною велась большая организационная работа по проектно-сметной документации на газификацию поселка «Обманка-2» и строительство газовой котельной для интерната. В результате многолетних усилий в 2011 году по постановлению законодательного собрания пермского края № 000 от 01.01.2001г. по краевой инвестиционной программе регионального развития на 2012 год Лысьвенскому интернату выделено на газификацию и строительство газовой котельной 51 600 000 руб. Работы будут выполнены в течение 2012 года.
Работа с персоналом
Рис1. Квалификация врачей Рис 2. Квалификация фельдшеров Рис 3. Квалификация медсестер
За последние три года штат учреждения укомплектован юристом, психологом, реабилитологом, что повлияло на характер проведения реабилитационных мероприятий и качество жизни клиента.
В 2009 году проведены многочисленные мероприятия по работе с персоналом в связи с пятидесятилетием интерната:
- тематические выставки
- экскурсии
- встречи с ветеранами
- туристические слеты
- юбилейный концерт во дворце районного центра
Все денежные средства, потребовавшиеся на подготовку к юбилею и его проведение, были собраны благодаря спонсорским пожертвованиям.
Все эти годы интернат работал по программе агентства в качестве опорной площадки по теме «Эрготерапия лиц с глубокой умственной отсталостью». На базе нашего учреждения проводились краевые семинары, на которые приезжали представиучреждений пермского края. Здесь обобщался опыт работы нашего коллектива, происходил широкий обмен опытом, проводились мастер-классы, индивидуальные консультации.
С 1982 вплоть до момента, когда началась оптимизация сети стационарных учреждений социального обслуживания населения Пермского края в 2011 году, я по совмещению работала врачом-психиатром.
В январе 2011 года мы разработали программу развития персонала «Путь к успеху», которая прошла экспертизу и была утверждена агентством и рекомендована для других учреждений края.
В 2011 году творческая группа сотрудников интерната активно учавствовала в подготовке и проведении семинаров по темам:
1. «Открытость и прозрачность в деятельности УСОН для клиентов, персонала и социума».
2. «Регламенты и регламентации предоставления услуг в деятельности УСОН»
3. «Инновационная деятельность в УСОН».
В результате этих мероприятий была повышена квалификация 18 специалистов.
В рейтинге стационарных учреждений социального обслуживания населения Пермского края Лысьвенский ПНИ занял второе место в 2009 году, первое – в 2010 году, первое в 2011 году.
В 2011 году выпущена книга «Улучшение качества жизни через занятость как особый творческий процесс реабилитации, обеспечивающий самореализацию клиентов ПНИ» как результат многолетнего творческого труда коллектива учреждения.
В 2012 году интернат приобрел статус Инновационной модульной площадки для разработки темы «Улучшение качества жизни клиентов».
Особое внимание последние три года обращалось на качество оказания социальных услуг по государственным стандартам. Приобретена новая мебель, оборудован современный стоматологический кабинет, физиотерапевтический кабинет. Все жилые корпуса приведены в нормативное состояние по требованиям СаНПинов и госпожнадзора.
Руководитель Лысьвенского филиала
КГАСУСОН «Кучинский ПНИ»
