УТВЕРЖДАЮ
Заместитель мэра района по социальным вопросам
____________
«23» апреля 2012 года
Должностная инструкция
главного специалиста по работе с детьми и молодежью
отдела развития и координации социальной сферы
администрации Ольхонского районного муниципального образования
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, федеральным законом от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Ольхонского районного муниципального образования.
1. Общие положения
1.1. Должность главного специалиста по работе с детьми и молодежью отдела развития и координации социальной сферы администрации района (далее – главный специалист ОРКСС) относится к младшей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Квалификационные требования к должности главного специалиста ОРКСС определяются в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
1.3. Главный специалист ОРКСС назначается на должность и освобождается от нее распоряжением главы администрации Ольхонского районного муниципального образования по представлению заместителя мэра района по социальным вопросам.
Должность главного специалиста по вопросам физкультуры и спорта может быть замещена на конкурсной основе.
1.4. Главный специалист ОРКСС непосредственно подчиняется заместителю мэра района по социальным вопросам - начальнику отдела развития и координации социальной сферы (далее – заместитель мэра района). В своем подчинении главный специалист ОРКСС работников не имеет.
1.5. Во время отсутствия главного специалиста по работе с детьми и молодежью ОРКСС (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет главный специалист по вопросам физкультуры и спорта, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. В своей деятельности главный специалист ОРКСС руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Семейным кодексом Российской федерации, федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», федеральным и областным законодательством о муниципальной службе, федеральными и областными правовыми актами в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, федеральными и областными правовыми актами в сфере молодежной политики, Уставом Ольхонского районного муниципального образования, постановлениями и распоряжениями мэра района, решениями районной Думы, Положениями об администрации района и об отделе развития и координации социальной сферы, Правилами внутреннего трудового распорядка, Инструкцией по делопроизводству, принятой в администрации района, указаниями заместителя мэра района, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором, кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Ольхонского РМО.
2. Функции
2.1. На главного специалиста ОРКСС возлагаются следующие функции:
- содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры детей, подростков и молодежи Ольхонского района;
- формирование, утверждение, исполнение бюджета района в области молодежной политики, контроль за исполнением данного бюджета;
- организация массовых мероприятий для детей и молодежи района, содействие в участии представителей детских и молодежных команд Ольхонского района в мероприятиях различного уровня;
- организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков Ольхонского района;
- взаимодействие с общественными организациями, учреждениями по работе с детьми и молодежью, с комиссией по социально-культурной политике районной Думы.
3. Должностные обязанности
3.1. Главный специалист ОРКСС выполняет задачи, функции и полномочия, возложенные на отдел развития и координации социальной сферы в целях решения вопросов местного значения муниципального района:
3.1.1. Участвует в планировании деятельности районной администрации по работе с детьми и молодежью, разрабатывает районные целевые программы, направленные на решение проблем труда, занятости, образования, жилищного обеспечения, социальную защиту молодежи, организацию отдыха, оздоровления детей и подростков, профилактику социально-негативных явлений в молодежной среде, на развитие творчества и предпринимательства, поддержки деятельности молодежных и детских общественных объединений, обеспечивает их реализацию, надлежащее исполнение и осуществляет контроль над целевым использованием денежных средств.
3.1.2. Осуществляет организационно-методическое обеспечение мероприятий по реализации молодежной политики в районе.
3.1.3. Подготавливает и вносит на рассмотрение главы районной администрации проекты правовых актов по работе с детьми и молодежью, разрабатывает положения о проведении мероприятий.
3.1.4. Участвует в пропаганде здорового образа жизни, в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми и молодежью, привлекает их к систематическим занятиям физкультурой и спортом.
3.1.5. Составляет анализ и прогноз социальных процессов в среде молодежи, их воздействие на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в районе, информирует руководство о состоянии дел в указанной области.
3.1.6. Разрабатывает предложения по основным направлениям молодежной политики и работы с детьми.
3.1.7. Правильно и в установленные сроки исполняет документы.
3.1.8. Своевременно предоставляет финансовую, статистическую, аналитическую и другую отчетность по своему направлению деятельности.
3.1.9. Подготавливает соответствующий информационный материал в средства массовой информации.
3.1.10. Осуществляет мероприятия в целях содействия развитию института семьи, пропаганды традиционных семейных ценностей, поддержки молодых семей, формирования культуры межличностного общения.
3.1.11. Планирует, осуществляет контроль и координирует деятельность организаций и учреждений, занимающихся реализацией мероприятий летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков Ольхонского района.
3.1.11. Оказывает организационно-методическую поддержку молодежным объединениям, клубам и другим общественным организациям.
3.1.12. Рассматривает заявления и обращения граждан, организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.1.13. Осуществляет организационное, правовое и информационное взаимодействие с министерством по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области и другими региональными органами и ведомствами с целью проведения единой молодежной политики.
3.1.14. Планирует свою деятельность, составляет отчетную информацию об итогах своей деятельности и своевременно предоставляет заместителю мэра района по социальным вопросам:
- перспективный план работы на год – до 20 января календарного года,
- планы работы на месяц – до 25 числа месяца, предшествующего планируемому.
- аналитическая справка об итогах работы и выполнении плана мероприятий за календарный год – до 1 февраля текущего года,
- отчет о проделанной работе за месяц – до 5 числа месяца, следующего за отчетным,
3.2. Точно и в срок выполняет указания мэра района, заместителей мэра района, а в их отсутствие – лиц, их заменяющих, отчитывается по результатам своей служебной деятельности.
3.3. Исполняет должностные обязанности главного специалиста по исполнению отдельных государственных полномочий отдела развития и координации социальной сферы – ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав во время его отсутствия (отпуск, болезнь и пр.), приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
3.4. Надлежащим образом исполняет обязанности муниципального служащего, установленные действующим законодательством.
3.5. Соблюдает установленные действующим законодательством запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой.
3.6. Осуществляет иные полномочия по работе с детьми и молодежью в пределах компетенции отдела развития и координации социальной сферы.
3.7. Обеспечивает сохранность служебной документации; бережно и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей.
3.8. Добросовестно исполняет трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
3.9. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину.
3.10. Соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4. Полномочия
4.1. Главный специалист ОРКСС имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений руководства администрации, касающимися его деятельности.
4.1.2. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
4.1.3. Запрашивать и получать в пределах своей компетенции необходимую информацию во всех структурных подразделениях районной администрации, учреждениях и организациях районного подчинения.
4.1.4. Участвовать в заседаниях органов местного самоуправления района, их совещательных и консультативных органах в пределах своей компетенции.
4.1.5. Готовить и представлять заместителю мэра района предложения по совершенствованию организации своей работы.
4.1.6. На переподготовку и повышение квалификации.
4.2. Главный специалист ОРКСС имеет иные права в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
5. Ответственность
5.1. Главный специалист несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами районной администрации за:
- полноту, своевременность и качество исполнения обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией и трудовым договором;
- нарушение запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
- несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным и областным законодательством,
- неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- утрату или порчу муниципального имущества, предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей, при наличии установленной вины главного специалиста.
6. Дополнения и изменения
6.1. В данную должностную инструкцию могут быть внесены дополнения и изменения.
