ПОЛОЖЕНИЕ
об Инновационном Комитете
1. Общие положения
1. Инновационный Комитет (далее - Комитет) является структурным подразделением Центрального аппарата Народно-демократической партии «Нур Отан».
2. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О политических партиях», иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом и Программой партии, Положением о Центральном аппарате Народно-Демократической партии «Нур Отан» (далее – Центральный аппарат), внутренними документами Центрального аппарата, а также настоящим Положением.
2. Основные задачи, функции и права Комитета
3. Основными задачами Комитета являются:
1) организация постоянного мониторинга инновационных и индустриальных программ развития, подготовка аналитических материалов для принятия решений по поддержке инновационного развития;
2) участие в разработке, осуществлении мониторинга и координации реализации программы партии до 2020 года по посткризисному обновлению Казахстана;
3) участие в формировании цивилизованного рынка интеллектуальной собственности;
4) консолидация интеллектуальных ресурсов страны;
5) выявление и внедрение инновационных решений;
6) популяризация и пропаганда достижений научно-технического прогресса;
7) формирование и координация источников инновационных идей;
8) мониторинг ситуации в социально-экономической сфере государства;
9) анализ реализации социально-экономических программ партии;
10) выработка рекомендаций, мер по улучшению социально-экономического положения населения;
11) анализ реализации Народной платформы Народно-Демократической партии «Нур Отан» «За процветание Казахстана и благополучие казахстанцев: как мы улучшим жизнь каждого гражданина страны»;
12) иные задачи в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом партии и Положением о Центральном аппарате.
4. В соответствии с возложенными задачами Комитет осуществляет
следующие функции:
1) осуществляет мониторинг, анализ информаций Фракции партии в Мажилисе, филиалов партии, маслихатов, государственных органов по вопросам инновационного и социально-экономического развития;
2) в пределах своей компетенции вырабатывает рекомендации по развитию инновационной экономики и социальной сферы;
3) создает и принимает участие в работе советов, комиссий, групп и совещаний по вопросам инновационного развития и социально-экономического благополучия;
4) участвует в разработке инновационных, социально – экономических программ развития, а также других социально-значимых проектов и программ партии;
5) в пределах своей компетенции осуществляет подготовку аналитических и информационных материалов по вопросам инновационного развития экономики страны;
6) готовить прогнозные рекомендации по определению перспективных направлений развития инновационного потенциала государства;
7) в пределах своей компетенции взаимодействует со структурными подразделениями Центрального аппарата, филиалами партии, государственными органами, бизнес сообществом и иными организациями, в том числе неправительственного сектора, по вопросам развития социально-экономической сферы;
8) рассматривает обращения граждан, юридических лиц, государственных органов, общественных и иных организаций;
9) обеспечивает соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, Устава и Программных документов партии;
10) иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом партии и Положением о Центральном аппарате.
5. Для реализации задач и осуществления возложенных функций Комитета имеет право:
1) по поручению руководства Центрального аппарата проверять деятельность филиалов партии, направленной на развитие социально-экономической сферы;
2) участвовать в подготовке проектов решений Съезда, Политического совета, Бюро Политического совета и Центрального аппарата;
3) запрашивать и получать от государственных органов, структурных подразделений и филиалов партии документы, cправки, расчеты и другие материалы, необходимые для осуществления задач и функций, возложенных на Комитет;
4) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений их работников для подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов, а также по согласованию с руководством Центрального аппарата привлекать для выполнения задач и функций, возложенных на Комитет специалистов и экспертов государственных органов, общественных, отечественных и зарубежных консалтинговых и иных организаций, физических лиц;
5) вносить предложения руководству Центрального аппарата по вопросам организации работы Комитета, повышения квалификации сотрудников
Комитета;
6) участвовать в составах советов, комиссий и рабочих групп, создаваемых государственными органами, неправительственными организациями, политическими партиями и иными организациями по согласованию с руководством Центрального аппарата партии;
7) осуществлять иные права для реализации возложенных на Комитет задач и функций.
4. Организация деятельности Комитета
6. Комитет возглавляет Председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем партии.
7. Председатель Комитета организует и руководит работой Комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и функций.
8. Текущее руководство Комитетом может осуществляться Первым заместителем Председателя комитета, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Первым заместителем Председателя партии.
9. В этих целях Председатель Комитета, либо Первый заместитель Председателя комитета:
1) организует выполнение Комитетом в установленные сроки поручений руководства Центрального аппарата;
2) подготавливает и представляет руководству Центрального аппарата предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников Комитета, а также их поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий;
3) организует и направляет работу Комитета и обеспечивает его взаимодействие со структурными подразделениями;
4) обеспечивает организацию труда и надлежащую трудовую и исполнительскую дисциплину в Комитете;
5) анализирует работу Комитета и его сотрудников и вносит предложение по ее совершенствованию;
6) утверждает должностные инструкции сотрудников Комитета;
7) вносит предложения по вопросам командирования сотрудников Комитета;
8) выполняет иные функции, возложенные на него руководством Центрального аппарата.
10. Документы, направляемые от имени Комитета по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются Председателем Комитета, либо Первым заместителем Председателя Комитета.
11. Во время отсутствия Председателя Комитета общее руководство деятельностью Комитета осуществляет Первый заместитель Председателя Комитета.
12. Штатная численность и структура Комитета утверждаются Первым заместителем Председателя партии.
_____________________________
