Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
« Центр развития ребенка - детский сад № 000» города Краснодара
С учетом мнения ПК Утверждаю
Протокол от ____________ № ___ Заведующий МДОУ
Председатель ПК «Центр – детский сад № 000»
________ __________
«____» _____________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 13
ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ
1. Общие положения
На должность заведующего хозяйством принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и стаж работы не менее 1 года.
Заведующий хозяйством является материально-ответственным лицом.
Подчиняется заведующему ДОУ.
В своей работе заведующий хозяйством руководствуется нормативными документами, локальными актами, трудовым договором, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Должностные обязанности
Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание ДОУ
Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства.
Обеспечивает сохранность имущества ДОУ, его восстановление, ремонт, пополнение.
Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.
Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей).
Обеспечивает выполнение санитарного режима в ДОУ и на прилегающей к нему территории.
Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.
Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т. п.
Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения.
Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.
Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность.
Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения.
3. Должен знать:
3.1. Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
3.2. «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПиН 2.4.1.2731-10» от 20.г.;
3.3. Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
3.4. Правила внутреннего трудового распорядка;
3.5. Правила техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Права
Заведующий хозяйством имеет право:
4.1. на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом, Правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами учреждения.
4.2. участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство;
4.3. представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ;
4.4. получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
4.5. требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
5. Ответственность
5.1. За невыполнение или несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За несоблюдение законодательства РФ, инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов регулирующих работу завхоза.
5.3. За несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
5.4. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищению имущества ДОУ, причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.5. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и родителями (законными представителями).
5.4. За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.
6. Взаимодействие с другими подразделениями, должностными лицами.
6.1. Заведующий хозяйством взаимодействует со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами в пределах своей компетенции.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
1 экземпляр на руки получил
