УТВЕРЖДАЮ
И. о. директора
Новосибирского филиала
____________________
04 апреля 2011 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного инженера Новосибирского филиала
1. Общие положения.
1.1. Главный инженер является руководителем подразделения Общества, подчиняется непосредственно директору Общества, является его заместителем по техническим вопросам.
1.2. На должность главного инженера назначается по контракту специалист с высшим образованием, имеющим стаж работы на руководящих должностях в соответствующих по профилю предприятиях не менее 5 лет.
1.3. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы технической и коммерческой эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, установок и приборов, средств охраны труда и окружающей среды, техники безопасности, санитарной и противопожарной безопасности, а также охраны имущества Общества;
- положением о технической службе Общества, приказами и распоряжениями директора Общества и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный инженер должен знать:
- законодательство, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные материалы уполномоченных органов, Устав и структуру Общества, стратегию и перспективы его развития, положения и инструкции по статистическому и бухгалтерскому учету, планированию и анализу хозяйственной деятельности; методы экономического анализа работы трудовых коллективов и формирования фонда оплаты труда; правила расчета с кредиторами и дебиторами, налогообложение юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; современные средства и методы обеспечения технической и коммерческой эксплуатации основных фондов; правила и нормы охраны труда и окружающей среды, противопожарной безопасности и промсанитарии.
2. Обязанности.
2.1. Обеспечивать выполнение плана по доходам и прибыли подразделений, входящих в состав производственной службы (ПС), а также плана по доходам от аренды имущества;
2.2. Осуществлять руководство ТС Общества, направлять работу на обеспечение надлежащего технического состояния и использования зданий, оборудования, сооружений, установок и других средств технического обеспечения производственно-хозяйственной деятельности Общества.
2.3. Руководить разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы ПС, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверх нормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перехода материальных ресурсов.
2.4. Организовать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализация структур и штатов, укрепления дисциплины труда.
2.5. Участвовать от имени Общества в ярмарках, на выставках, торгах по рекламированию и реализации выпускаемой продукции (услуг).
2.6. Обеспечивать надлежащую эксплуатацию трансформаторных подстанций, наружных и внутренних электросетей объектов, входящих в состав «Горизонт» и СП «Боровое», заключение договоров электроснабжения с субабонентами, выполнение плана по оплате субабонентами потребленной электрической энергии и мощности.
2.7. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по охране труда и окружающей среды, дорожной, санитарной и пожарной безопасности; сохранности объектов, находящихся на балансе и в аренде у Общества, их обслуживание и ремонт в соответствии с правилами технической эксплуатации.
2.8. Доводить в установленные сроки производственные и финансовые планы подразделениям ТС, наладить контроль, учет и анализ их исполнения.
2.9. Изучать конъюнктуру рынка услуг по ТС и разрабатывать ПКП с целью повышения эффективности работы в рыночных условиях, снижения издержек производства, повышения производительности труда и улучшения финансово-экономических результатов деятельности ТС.
2.10. Своевременно осуществлять разработку концепции, программ, нормативно-распорядительных и других документов по производственно-хозяйственной деятельности ТС.
2.11. Осуществлять разработку и выполнение годовых, квартальных и месячных планов (графиков) обслуживания (ремонта) зданий, сооружений, оборудования, экономии топливно-энергетических ресурсов.
2.12. Разрабатывать и реализовывать мероприятия по охране окружающей среды, предупреждению аварий, поломок и повышенного износа объектов технического обеспечения Общества.
2.13. Обеспечивать своевременное проведение профилактических работ и предъявление объектов для проверки органами надзора и контроля.
2.14. Проводить учет и анализ расхода материальных, финансовых и других ресурсов с отражением их в отчетах и представление в установленные сроки отчетов службе БФО Общества.
2.15. Принимать участие в подборе, приеме, аттестации и увольнении кадров; внедрить контрактную форму найма, организации и оплаты труда.
3. Права.
3.1. Составлять договора, контракты, соглашения при сдаче в аренду зданий, сооружений, помещений, подвижного состава.
3.2. Осуществлять контроль соблюдения нормативных требований пользователями услуг ТС.
3.3. Представлять счета БФО для оплаты и получать информацию о доходах и расходах ТС.
3.4. Формировать фонд оплаты труда постоянных и временных работников по нормативам, утвержденным руководством Общества.
3.5. Приобретать и распределять материалы, инструменты и другие материальные ценности, необходимые для ремонта и жизнедеятельности Общества.
3.6. Представительствовать в учреждениях и организациях по вопросам ТС.
3.7. Принимать участие при приеме на работу работников и увольнении с работы, устанавливать им различные формы оплаты труда по контракту (договору).
4. Ответственность.
Главный инженер несет ответственность:
4.1. За формирование технической политики Общества, отрицательные результаты хозяйственной деятельности;
4.2. За качество и своевременность выполнения задач и функций ТС Общества в соответствии с законодательными и нормативными документами вышестоящих органов управления и власти, за причиненный ущерб в пределах, предусмотренных действующим законодательством;
4.3. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.4. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
