|
Утверждено постановлением главы Ядринского района Чувашской Республики от «____»__________2006 №___ |
УСТАВ
муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад «Ручеек» д. Малое Кумаркино
Ядринского района Чувашской Республики
Принят общим собранием трудового коллектива
«____»________________2006 г протокол №____
д. Малое Кумаркино 2006г.
1. Общие положения
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Ручеек» д. Малое Кумаркино Ядринского района Чувашской Республики, в дальнейшем именуемое ДОУ, создано на основании Постановления Главы Ядринской районной администрации Чувашской Республики от ___.___.____года № ____. Полное наименование ДОУ: муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Ручеек» д. Малое Кумаркино Ядринского района Чувашской Республики. Сокращенное наименование ДОУ: МДОУ «Детский сад «Ручеек».
1.2. Место нахождения ДОУ:
Юридический адрес:
Чувашская Республика, Ядринский район, д. Малое Кумаркино, ул. Шоссейная, д. 1.
Фактический адрес:
Чувашская Республика, Ядринский район, д. Малое Кумаркино, ул. Шоссейная, д. 1.
1.3. Учредитель ДОУ – Ядринская районная администрация Чувашской Республики, в дальнейшем именуемая «Учредитель». Юридический адрес Учредителя: Чувашская Республика, . С момента государственной регистрации ДОУ функции учредителя выполняет отдел образования и молодежной политики Ядринской районной администрации Чувашской Республики.
1.4. ДОУ осуществляет свою образовательную, правовую и
хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Конвенцией «О правах ребенка», Конституцией РФ, ФЗ РФ «Об Образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Конституцией Чувашской Республики, Законом ЧР «Об образовании», иными нормативными актами РФ и ЧР, договором между учредителем и ДОУ, настоящим Уставом, договором между родителями и ДОУ.
1.5. Деятельность ДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического и психического развития детей; физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей; оказание помощи семье в воспитании детей.
1.6. Задачи ДОУ:
- углубление знаний детей об окружающей действительности, расширение знаний об охране природы;
- ознакомление воспитанников с чувашским народным творчеством;
- выявление и развитие у детей творческих способностей.
1.7. ДОУ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, лицевые бюджетный и внебюджетный счета в финансовом отделе Министерства финансов ЧР в Ядринском районе; находится на балансе отдела образования и молодежной политики Ядринской районной администрации ЧР; печать и штамп со своим наименованием. Бухгалтерский учет в ДОУ ведет централизованная бухгалтерия отдела образования и молодежной политики Ядринской районной администрации Чувашской Республики на основании договора.
1.8. ДОУ приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, с момента государственной регистрации.
1.9. ДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предоставленные действующим законодательством с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности; аккредитуется в заявительном порядке на основании заключения по его аттестации. Аттестация ДОУ проводится каждые пять лет.
2. Образовательный процесс
2.1. В ДОУ функционирует 1 группа детей разного возраста. В ДОУ принимаются дети, достигшие возраста двух лет.
2.2. Прием производится на основании следующих документов: заявления родителей или лиц, их заменяющих при отсутствии противопоказаний для посещения ДОУ, подтвержденных медицинскими документами.
2.3. Прием в ДОУ детей, имеющих отклонения в развитии, и определение периода их пребывания в нем осуществляется на основании решения психолого-педагогической консультации, действующей при МУЗ «Ядринская центральная районная больница им. ».
2.4. В Учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких матерей; учащихся матерей; инвалидов 1 и 2 групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, отцы которых находятся на действительной военной службе в Вооруженных Силах; дети военнослужащих, уволенных в запас с военной службы; дети безработных; беженцев и вынужденных переселенцев; студентов.
2.5. Тестирование детей при приеме их в ДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.
2.6. При приеме заключается договор между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
2.7. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующих случаях:
- По заявлению родителей (лиц их заменяющих);
- По медицинским показаниям;
- За невыполнение условий или условия договора между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка.
2.8. Режим работы ДОУ установлен Учредителем, исходя их потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования ДОУ и является шестидневной рабочей неделей с длительностью работы 10,5 часов. Допускается посещение детьми ДОУ по индивидуальному графику.
2.9. Порядок посещения ребенком ДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка.
2.10. Медицинское обслуживание ДОУ осуществляется МУЗ «Ядринская центральная районная больница им. ».
2.11. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала ДОУ оказывается бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (лицами, их заменяющими).
2.12. Работники ДОУ периодически проходят медицинское обследование. Медицинское обследование проводится за счет средств учредителя.
2.13. Организация питания в ДОУ осуществляется заведующим ДОУ.
2.14. ДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в ДОУ по нормам, утвержденным Минздравом СССР от 14.06.84 года.
2.15. Устанавливается следующая кратность питания – трехразовое питание.
2.16. Питание детей в ДОУ осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным в Институте питания АМН СССР сотрудниками отдела детского питания и сотрудниками отдела химии и технологии пищевых продуктов.
2.17. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов.
3. Содержание образовательного процесса
3.1. Обучение и воспитание в ДОУ ведется на чувашском языке.
3.2. ДОУ самостоятельно при выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании», Законом ЧР «Об образовании».
3.3. Содержание дошкольного образования определяется «Программой воспитания ребенка-дошкольника», разработанной ВНИК под руководством .
4. Участники образовательного процесса, их права и обязанности
Участниками образовательного процесса (далее по тексту – Участники) в ДОУ являются воспитанники, педагогические работники учреждения, родители (лица, их заменяющие) воспитанников.
4.1. Взаимоотношения Участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета человеческих ценностей.
4.2. Права воспитанников
ДОУ обеспечивает права каждого ребенка, в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством. Ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе, др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальным особенностям развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- получение дополнительных (в том числе и платных) образовательных и медицинских услуг
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
4.3. Родители (лица, их заменяющие) имеют право:
- выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми;
- защищать права и свободы ребенка;
- принимать участие в работе совета педагогов ДОУ с правом совещательного голоса;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими);
- выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в ДОУ;
- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед учредителем, заведующим ДОУ;
- заслушивать отчеты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми;
досрочно расторгать договор между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими)
4.4. Родители (лица, их заменяющие) обязаны:
- выполнять Устав ДОУ;
- соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;
- оказывать ДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;
- вносить плату за содержание ребенка в ДОУ в установленном Учредителем размере.
4.5. Педагог ДОУ имеет право:
- участвовать в работе совета педагогов;
- избирать и быть избранным председателем совета педагогов ДОУ;
- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе и авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
- аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;
- участвовать в научно-экспериментальной работе;
- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам учредителем, администрацией ДОУ.
4.6. 
Педагог ДОУ обязан:
- выполнять Устав ДОУ
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка ДОУ;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5. Управление дошкольным образовательным учреждением
5.1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики на принципах демократичности, открытости, профессионализма.
5.2. Вмешательство в деятельность ДОУ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
5.3. Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляет заведующий. Заведующий принимается по трудовому договору отделом образования и молодежной политики Ядринской районной администрацией Чувашской Республики.
5.4. Заведующий ДОУ:
- несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;
- издает приказы по ДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками ДОУ;
- представляет ДОУ во всех государственных, муниципальных учреждениях, действует от имени ДОУ без доверенности;
- распоряжается имуществом и средствами ДОУ, переданными Учредителем для осуществления целей создания ДОУ; внебюджетными средствами, полученными ДОУ;
- выдает доверенности;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала в соответствии со штатным расписанием;
- увольняет с работы, налагает и снимает дисциплинарные взыскания, поощряет работников ДОУ в соответствии с законодательством в области труда;
- составляет штатное расписание ДОУ;
- заключает от имени ДОУ договоры, в том числе договор между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;
- организует аттестацию работников ДОУ;
- формирует контингент воспитанников ДОУ;
- создает условия для реализации образовательных программ;
- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями, в порядке, установленном Уставом;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
5.5. Общее руководство ДОУ осуществляет общее собрание трудового коллектива.
Общее собрание трудового коллектива:
- определяет направления экономической деятельности ДОУ;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
- утверждает Устав ДОУ, договор между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, правила внутреннего трудового распорядка, годовой план ДОУ;
- вносит изменения и дополнения в устав ДОУ.
5.6. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.
5.7. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников ДОУ.
5.8. Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным.
5.9. Для ведения общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
5.10. Управление педагогической деятельностью осуществляет совет педагогов. Совет педагогов состоит из педагогов ДОУ, в том числе медицинский работник с правом совещательного голоса.
5.11. Функции совета педагогов ДОУ:
- определяет направления образовательной деятельности ДОУ;
- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в ДОУ;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
5.12. Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее действующему законодательству является обязательным.
5.13. Совет педагогов избирает председателя сроком на один год.
Председатель Совета педагогов:
- организует деятельность Совета педагогов ДОУ;
- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 3 дня;
- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания Совета педагогов;
- контролирует выполнение решений Совета педагогов;
- отчитывается о деятельности Совета педагогов перед учредителем.
5.14. К компетенции Учредителя относятся: создание условий, реорганизация, ликвидация и финансирование Учреждения, регистрация Устава Учреждения.
5.15. Учредитель имеет право:
- участвовать в управлении деятельностью Учреждения, участвовать на заседаниях Совета педагогов, на Общем собрании через своих представителей;
- получать полную информацию, отчеты о деятельности Учреждения, премировать работников из собственных фондов;
- приостанавливать предпринимательную деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
5.16. Учредитель:
- предоставляет в оперативное управление Учреждению помещение с необходимым оборудованием;
- земельный участок закрепляется в бессрочное и бесплатное пользование.
5.17. В Устав могут вноситься изменения и дополнения. Все изменения вносятся в Устав по решению Общего собрания Учреждения и подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
5.18. Перечень локальных актов:
- приказы, распоряжения заведующего Учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- штатные расписания;
- положения о премировании;
- договор между учредителем и Учреждением;
- договор между Учреждением и родителями (лицами их заменяющими) каждого ребенка;
- иные нормативные акты, не запрещенные действующим законодательством.
6. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения
6.1. Учредитель .
Все имущество Учреждения является муниципальной собственностью.
6.2. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению.
6.3. Учреждение обязано обеспечить содержание закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества.
Развитие материально-технической базы Учреждения осуществляет само Учреждение в пределах, закрепленных за ним Учредителем, и внебюджетных средств.
Расходы на капитальный ремонт Учреждения несет Учредитель.
6.4. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:
- средства, получаемые от Учредителя;
- родительская плата
- внебюджетные средства;
- имущество, переданное Учреждению;
- добровольные пожертвования родителей, других физических и юридических лиц;
- доход от платных образовательных услуг;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг;
- прибыль от предпринимательской деятельности;
- кредиты банков и других организаций;
- проценты по депозитам, акциям, ценным бумагам;
- другие источники, не запрещенные законом.
6.5. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово - хозяйственную деятельность; находится на балансе отдела образования и молодежной политики Ядринской районной администрации Чувашской Республики, имеет лицевой счет, бухгалтерский учет ведется централизованной бухгалтерской службой отдела образования и молодежной политики Ядринской районной администрации Чувашской Республики на основании соответствующего положения и договора на бухгалтерской обслуживание.
6.6. Учреждение самостоятельно распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
6.7. Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с полученной лицензией. Доход от указанной деятельности Учреждения используется в соответствии с уставными целями. При этом:
- платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
- необходимо получение лицензии на дополнительные платные услуги;
- составляется и утверждается смета;
- разрабатывается Положение о платных дополнительных образовательных услугах и должностные инструкции;
- заключаются договоры с родителями;
- издается приказ по Учреждению об организации платных дополнительных образовательных услуг;
- родители оплачивают услуги через отделение Сбербанка, предъявляя в Учреждение квитанции об оплате. Сбор наличных средств в Учреждении запрещается.
- Учреждения имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензию на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.
6.11. Учреждение вправе вести предпринимательскую деятельность, разрешенную действующим законодательством Российской Федерации образовательным учреждениям.
7. Ликвидация и реорганизация учреждения
7.1 Учреждение может быть реорганизовано в иное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушений обязательств Учреждения или если учредитель принимает исполнение этих обязательств на себя и обеспечивает их исполнение.
7.2 Ликвидация Учреждения может осуществляться:
- по инициативе Учредителя, в случае невыполнения Учреждением уставных целей и задач.
- автоматически, при не возобновлении в течение 12 месяцев изъятия лицензии;
- по решению судебных органов;
7.3 В случае если ликвидация может вызвать социальные и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, она должна согласоваться с соответствующими органами государственной власти и управления.
7.4 При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования.
7.5 Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, созданной решением Учредителя.
