Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Проект переселения «Пенжинский муниципальный район»

Общая характеристика

Площадь – 116,09 кв. км.

Административный центр – муниципальное образованиесельское поселение «село Каменское», расположенный в 1297 км от краевого центра города Петропавловска-Камчатского.

На территории муниципального образования "Пенжинский район" располагается 7 населенных пунктов:

- муниципальное образований – сельское поселение «село Аянка»,

- муниципальное образований – сельское поселение «село Каменское»,

- муниципальное образований – сельское поселение «село Манилы» (далее – село Манилы),

- муниципальное образований – сельское поселение «село Слаутное» (далее – село Слаутное),

- муниципальное образований – сельское поселение «село Таловка» (далее - село Таловка),

- муниципальное образований – сельский населенный пункт «село Оклан»,

- муниципальное образований – сельский населенный пункт «село Парень».

Географическое положение

Самый удаленный от краевого центра муниципальный район. Располагается в северо-западной части полуострова Камчатка, рельеф района преимущественно горно-долинный, представлен горами, долинами рек Оклан, Пенжина, Белая, Таловка, Парапольским долом, который представляет почти идеальную ровную сильно заболоченную низменность, на поверхности которой разбросано множество озер. Главные хребты – Корякский хребет, Пенжинский хребет, Русский хребет, Ичигемский хребет.

С севера граничит с Чукотским автономным округом, с запада – с Магаданской областью и омывается водами Охотского моря. С востока граничит с Олюторским районом, с юга – с Карагинским районом.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Климатические условия – характеризуются суровостью и континентальностью. Средне – годовая температура опускается ниже -7ºС, а абсолютный минимум достигает 55-60ºС. Лето прохладное, короткое. Максимальная температура достигает +30ºС.

Демография

Численность населения составляет 2,8 тысяч человек, в том числе мужчин – 1,5 тысячи человек, женщин – 1,3 тысячи человек. Население в трудоспособном возрасте составляет 1,7 тысячи человек, моложе трудоспособного возраста – 0,8 тысячи человек, старше трудоспособного возраста – 0,3 тысячи человек.

Численность коренных малочисленных народов Севера составляет – 1770 человек.

На территории района зарегистрировано 9 родовых общин.

Рынок труда

По состоянию на 01.01.2009 года в органах государственной службы занятости населения на регистрационном учете состояло 153 человека, уровень безработицы – 9,0%.

По причине несоответствия спроса и предложения на рынке труда, доля безработных граждан, состоящих на учете более года, в общей численности безработных составляет 39,5%, средняя продолжительность регистрируемой безработицы 8,3 месяца.

В районе имеется высокая потребность в квалифицированных работниках.

Особенность района является то, что на учете в основном состоят граждане, ранее занимавшиеся традиционными видами хозяйствования – оленеводством, охотничьими промыслами, рыбалкой. В настоящее время данные виды деятельности значительно сокращены и не способны удовлетворить потребность в рабочих местах, при этом профессии (специальности), требующие высокой квалификации – врачи различной специализации, учителя, высококвалифицированные рабочие – электрики, газоэлектросварщики, остаются длительно не заполняемыми.

Администрацией района проводится целевое направление на профессиональное обучения лиц из числа местного населения, однако это не в полной мере удовлетворяет потребности Пенжинского муниципального района в специалистах высокой квалификации.

Сельское хозяйство

На территории района сельскохозяйственных организаций представлено
1 сельскохозяйственной организацией, которая занимается овощеводством. Оленеводческие хозяйства представлены двумя национальными предприятиями. Имеется 102 личных подсобных хозяйства. Поголовье оленей на 01.01.2008 года составляло 9604 головы.

Родовые общины занимаются охотой и рыбалкой.

Малое количество сельскохозяйственных предприятий объясняется сложными природно-климатическими условиями, а также отсутствием автомобильного, железнодорожного сообщения.

Торговля и общественное питание

На территории района организаций, относящихся к потребительской кооперации нет, услуги в сфере торговли и общественно питания оказываются индивидуальными предприятиями, обществами с ограниченной ответственностью. Торговая площадь составляет 1020,0 кв. м.

Инвестиционная деятельность и строительство

На территории района организаций, осуществляющих строительную деятельность, нет.

В соответствии с федеральной целевой программой «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года» в Пенжинском муниципальном районе практически реализован инвестиционный проект по строительству Мини-ТЭЦ, ввод в эксплуатацию которой планируется на 2009 год.

Жилищный фонд и коммунальное хозяйство

Жилищно-коммунальное хозяйство является одним из приоритетных направлений развития в деятельности муниципальной власти.

Общая площадь жилищного фонда – 54,2 тыс. кв. м, в том числе муниципальной – 50,4 тыс. кв. м.

Стоимость предоставления жилищно-коммунальной услуги в расчете на 1 кв. м общей площади жилья в месяц составляет – 450 рублей.

Количество многоквартирных домов – 196 единиц, количество управляющих
компаний – 1.

Транспорт и услуги связи

Транспортный комплекс района представлен поселковыми (39,73 км) дорогами и дорогами межмуниципального значения (52 км), федеральных и региональных дорог нет.

На территории района осуществляют деятельность шесть транспортных предприятий.

Сообщения между районным и краевым центрами, а также населенными пунктами района осуществляется воздушным транспортом. Авиаперевозки осуществляет предприятие «Корякавиа».

Альтернативными видами транспорта являются летом – речной транспорт – грузовые теплоходы и моторные лодки, зимой – грузовые машины и вездеходы, оленьи упряжки.

В июне 2008 года в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края «Об установлении расходных обязательств Камчатского края по представлению предприятиям воздушного транспорта субсидий
в целях компенсации тарифов на перевозку пассажиров и багажа
воздушным транспортом в межмуниципальном сообщении
на территории Камчатского края» стоимость проезда на внутренних
авиалиниях снизилась на 30-40 процентов. Услуги связи оказываются в районе отделениями почтовой связи Управления федеральной почтовой связи «Почта России» по Камчатскому краю в количестве 7 единиц. Подвижная радиотелефонная связь – МТС.

Социальная сфера

В Пенжинском муниципальном районе имеется 1 больница на 42 койкоместа – МУЗ «Пенжинская центральная районная больница», 1 лечебно-профилактическое учреждение и 5 амбулаторно-поликлинических учреждений. Численность врачей составляет 17 единиц, среднего медицинского персонала – 35.

Система образования представлена – 7 общеобразовательными школами (450 детей), 8 детскими садами (270 детей), 1 Детской школой искусств и 1 филиалом Детской школы искусств.

На территории района функционирует 1библиотека, 7 библиотечных филиалов, 6 клубных учреждений, 4 национальных фольклорных коллектива, 1 этнический центр.

Имеются 6 спортивных залов.

Уровень жизни

Структура доходов, расходов и сбережений на территории Пенжинского муниципального района остается неизменной.

Основным источником дохода остаются заработная плата, пенсии и пособия. Наибольший удельный вес имеют расходы на покупку продовольственных товаров и оплату жилищно-коммунальных услуг.

Среднемесячная заработная плата составляет 15,0 тысяч рублей, в том числе на предприятиях муниципальной собственности – 15,0 тысяч рублей.

Сведения о территории вселения «Пенжинский муниципальный район» приведены в Приложении № 4.6.

Оценка потребности в рабочей силе

Анализ социально-экономической ситуации и занятости населения показал, что рынок труда Пенжинского муниципального района функционирует в крайне напряженном режиме:

- продолжается сокращение численности трудоспособного населения, увеличение числа населения пенсионного возраста;

- сохраняется несбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

При избытке низкоквалифицированной рабочей силы и отсутствия вакансий подходящей работы из-за утраты традиционных видов хозяйствования, большая часть безработных граждан не востребована на рынке труда, тогда как длительное время остаются незаполненными высококвалифицированные рабочие места – врачи, учителя и др.;

- увеличение числа молодежи, имеющий низкий образовательный уровень.

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов в Пенжинском муниципальном районе приведен в Приложении № 5.6.

В проект программы включены:

Инвестиционные проекты:

Проект № 1 «Строительство ветродизельного комплекса с котельной в с. Манилы».

Сроки реализации проекта г. г., для участников Программы предусмотрено 6 рабочих мест:

в 2009 году – 2;

в 2010 году – 1;

в 2011 году – 2;

в 2012 году – 1.

Проект № 2 «Строительство автомобильной дороги с. Каменское - с. Манилы Пенжинского района».

Сроки реализации проекта г. г., для участников Программы предусмотрено 12 рабочих мест:

в 2009 году – 0;

в 2010 году – 0;

в 2011 году – 7;

в 2012 году 5.

Проект № 3 «Реконструкция портпункта в с. Манилы Пенжинского района».

Сроки реализации проекта г. г., для участников Программы предусмотрено 21 рабочее место:

в 2009 году – 0;

в 2010 году – 0;

в 2011 году – 11;

в 2012 году 10.

Перечень рабочих мест по инвестиционным проектам приведен в Приложении 5.6.

Организации, осуществляющую хозяйственную деятельность и испытывающие острую потребность в рабочих кадрах:

- фельдшерско-акушерский пункт МУЗ «Пенжинская центральная районная больница» в селе Манилы, которое имеет возможность трудоустройства соотечественников на рабочие места медсестры;

- средние общеобразовательные школы сел Слаутное, Таловка, имеющие длительно не заполняемые рабочие места учителей начальных классов, английского языка, физической культуры, истории, ОБЖ, трудового обучения, русского языка и литературы, физики и информатики, медсестры (0,5 ставки);

- детский сад села Слаутное, где требуется медицинская сестра (0,5 ставки);

- МОУ «Школа-интернат» в селе Манилы, предоставляющая возможность трудоустройства воспитателя;

- администрация муниципального образования сельского поселения «село Манилы», которому требуются экономист, бухгалтер, программист;

- участок села Манилы, для работы в котором требуются бухгалтер, экономист, трактористы, бульдозеристы, газоэлектросварщики, водители автомобиля;

- Мини ТЭЦ (ввод в эксплуатацию в 2009 году) в селе Слаутном, куда будут требоваться начальник Мини ТЭЦ, заместитель начальника по эксплуатации и ремонту, инженер по АСУ, инженер-химик, старший машинист котельной установки, машинист котельной установки, машинист насосных установок, оператор водо-химической обработки, слесарь по ремонту сантехнического оборудования, электромонтер, машинист паровых турбин, электромеханики, машинист бульдозера;

- участок в селе Слаутное, испытывающее потребность в газоэлектросварщиках, электриках, слесаре-сантехнике, операторе насосных установок.

Оценка возможности территории вселения по приему и обустройству участников Программы и членов их семей в рамках представляемого проекта

Территории вселения:

- село Манилы;

- поселок Слаутное;

- село Таловка.

Общая характеристика на 01.01.2008 года

Село Манилы:

Расстояние до краевого центра города Петропавловска-Камчатского – 1300 км. Численность населения – 998 человек, в том числе из числа коренных малочисленных народов Севера 649 человек, в трудоспособном возрасте – 667 человек, моложе трудоспособного возраста – 251 человек, старше трудоспособного возраста – 80 человек.

Основная отрасль – рыбная, оленеводство.

Градообразующего предприятия нет.

Село Слаутное:

Расстояние до краевого центра города Петропавловска-Камчатского – 1602 км, до административного районного центра села Каменское – 199 км.

Численность населения – 349 человек, в том числе из числа коренных малочисленных народов Севера 229 человек, в трудоспособном возрасте – 219, младше трудоспособного – 78 человек, старше трудоспособного возраста – 52 человек.

Основная отрасль – рыбная.

Градообразующего предприятия нет.

Село Таловка:

Расстояние до краевого центра города Петропавловска-Камчатского – 1240 км, до административного районного центра села Каменское – 70 км.

Численность населения – 311 человек, в том числе из числа коренных малочисленных народов Севера 253 человека, в трудоспособном возрасте – 171, младше трудоспособного – 83 человек, старше трудоспособного возраста – 57человек.

Основная отрасль – рыбная.

Градообразующего предприятия нет.

Социальная сфера

Село Манилы:

На территории села имеются 1 больничное учреждение, средняя школа, детский сад, библиотека.

Система образования представлена средней школой, детским садом.

На территории села функционирует почтовое отделение связи, имеется 1 клубное образование и национальный фольклорный коллектив.

Село Слаутное:

На территории села имеются 1 больничное учреждение, средняя школа, детский сад, детская школа искусств, библиотека, социальное учреждение по поддержки престарелых инвалидов.

В поселке располагается почтовое отделение связи.

Село Таловка:

На территории села имеются 1 больничное учреждение, средняя школа, детский сад, учреждение социальной помощи престарелым на дому, школа-интернат, библиотека, 1 клубное образование и 1 национальный фольклорный коллектив.

Жилищное обустройство участников программы и членов их семей

Жилищное обустройство участников программы и членов их семей предполагается путем выделения жилья из муниципального жилого фонда.

На территории села Манилы имеются 62 жилых дома, общей площадью 69,01 тыс. кв. м., в селе Слаутное – 42 жилых дома общей площадью 62,2 тыс. кв. м, в селе Таловка – 9 жилых домов общей площадью 4,66 тыс. кв. м.

По проводимой ежегодно оценке, износ жилищного фонда составляет от 60 до 70 процентов.

Для обеспечения доступности современного жилья жителям Камчатского края с 1 октября 2006 года создано открытое акционерное общество «Камчатское агентство по ипотечному жилищному кредитованию» со стопроцентной долей Правительства Камчатского края в уставном капитале, услугами которого могут воспользоваться соотечественники, желающие улучшить жилищные условия.

При участии граждан в ипотечном жилищном кредитовании возможно предоставление целевых субсидий для уплаты части стоимости строящегося или приобретаемого жилья и возмещения части процентной ставки по кредитам, полученным для строительства или приобретения жилья.

Условия предоставления ипотечного кредита – в Приложении № 11.

В рамках реализации приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» в крае разработана долгосрочная целевая программа «Жилище» на годы. Реализация Программы должна обеспечить достижение к 2011 году (по сравнению с 2005 годом):

- рост жилищной обеспеченности с 21,3 кв. м на человека до 22,3 кв. м;

- увеличение объемов жилищного строительства с 13,0 тыс. кв. м жилья до 36,0 тыс. кв. м;

- увеличение объема выдаваемых в год ипотечных жилищных кредитов (займов) гражданам с 20 млн. рублей в 2005 году до 110 млн. рублей – в 2010 году;

- повышение уровня адресности поддержки населения, связанные с оплатой жилья и коммунальных услуг.

Кроме того, в Камчатском крае реализуется инвестиционная программа «Социальное развитие села до 2010 года». Желающим участвовать в реализации Программы будет оказана юридическая и иная помощь.

Таким образом, Пенжинский муниципальный район имеет возможность приема и обустройства соотечественников на постоянное место жительства.

Механизм реализации проекта

Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению.

Высшее должностное лицо, ответственное за реализацию программы на территории Пенжинского муниципального района, Глава администрации Пенжинского муниципального района .

Координация по реализации проекта переселения осуществляется Отделом федеральной миграционной службы по Камчатскому краю (начальник Александр Петрович Удодов), Агентством по занятости населения Камчатского края (ВрИО руководителя Наталья Борисовна Ниценко), Краевым государственным учреждением Центром занятости населения Пенжинского района.

Список ответственных за организацию работы с участниками проекта переселения

Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве в соответствии с этапами переселения:

Пальмина
Галина Васильевна

- директор Краевого государственного учреждения Центром занятости населения Пенжинского района

Дехтярев
Александр Николаевич

- заведующий фельдшерско-акушерским пунктом МУЗ «Пенжинская центральная районная больница» село Манилы

Зуй
Владимир Михайлович

- директор средней школы села Слаутное;

Кулешов
Валерий Дмитриевич

- начальник участка село Манилы

Соболев
Виктор Петрович

- начальник участка село Слаутное

Исаев
Олег Алексеевич

- директор школы-интерната села Манилы

Скревская
Светлана Викторовна

- глава администрации муниципального образования «село Манилы»

Перечень рабочих мест для переселения соотечественников на территорию Пенжинского муниципального района

Профессия (специальность)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата, рублей

Возможность обучения переобучения

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

Наличие общежития

Предоставление квартиры

Село Манилы

Муниципальное учреждение средняя школа

Учитель английского языка

Высшее образование (11-14 разряд)

15000,0-18000,0

1

Да

Учитель начальных классов

Высшее образование

1

Да

Муниципальное учреждение школа-интернат

Воспитатель

Среднее специальное образование

7000,0

1

Да

Отделение врачебной практики МУЗ «Пенжинская центральная районная больница»

Медицинская сестра

Среднее специальное образование

5000,0

1

1

1

1

Да

Предприятие жилищно-коммунального хозяйства

Бухгалтер

Среднее специальное образование

15000,0

1

1

Да

Экономист

Высшее образование

17000,0

1

1

Да

Тракторист

Начальное профессиональное образование

17000,0-18000,0

2

2

2

2

Да

Газоэлектросварщики

Начальное профессиональное образование

17000,0-18000,0

2

2

2

2

Да

Водители автомобиля

Среднее

17000,0-18000,0

2

2

2

2

Да

Мини ТЭЦ

Начальник

Высшее техническое образование

18000,0-2000,0

1

Заместитель начальника по эксплуатации и ремонту

Высшее техническое образование

18000,0

1

Начальник смены

Среднее специальное образование

17000,0

4

Инженер по АСУ

Высшее образование

17000,0

1

Инженер-химик

Высшее технологическое образование

17000,0

1

Старший машинист котельной установки

Начальное профессиональное

образование

15000,0

8

Машинист котельной установки

Начальное профессиональное

образование

13000,0

12

Машинист насосных установок

Начальное профессиональное

образование

13000,0

1

Оператор водо-химической обработки

Начальное профессиональное

образование

11000,0

4

Слесарь по ремонту сантехнического оборудования

Начальное профессиональное

образование

13000,0

2

Электромонтер

Начальное профессиональное

образование

15000,0

4

Машинист паровых турбин

Начальное профессиональное

образование

15000,0

4

Электромеханик

Высшее или среднее специальное

15000,0

2

Машинист бульдозера

Начальное профессиональное образование

15000,0-18000,0

4

Администрация муниципального образования сельское поселение «село Манилы»

Специалист – экономист

Высшее экономическое

12000,0

1

Да

Специалист – бухгалтер

Среднее специальное

12000,0

1

1

Да

Специалист – программист

Высшее образование

12000,0

1

Да

Село Слаутное

Муниципальное учреждение средняя общеобразовательная школа

Учитель иностранного языка

Высшее образование

17000,0

1

1

1

1

Учитель истории

Высшее образование

17000,0

1

1

1

1

Учитель ОБЖ

Высшее образование

17000,0

1

1

1

1

Учитель физической культуры

Высшее образование

17000,0

1

1

1

1

Учитель трудового обучения (мальчики)

Высшее или среднее специальное опыт работы с детьми

17000,0

1

1

1

1

Медицинская сестра

Среднее специальное

9930,0

1

1

1

1

Предприятие жилищно-коммунального хозяйства села Слаутное

Электрик

Начальное профессиональное, без вредных привычек

16000,0

1

1

1

1

Газоэлектросварщик

Начальное профессиональное, без вредных привычек

17000,0

1

1

1

1

Слесарь-сантехник

Начальное профессиональное, без вредных привычек

15000,0

1

1

1

1

Оператор насосных установок

Начальное профессиональное, без вредных привычек

12000,0

1

1

1

1

Село Таловка

Муниципальное учреждение средняя школа

Учитель истории

Высшее образование

20000,0

Да

1

1

1

1

Да

Учитель английского языка

Высшее образование

20000,0

Да

1

1

1

1

Да

Учитель физической культуры

Высшее образование

20000,0

Да

1

1

1

1

Да

Учитель русского языка и литературы

Высшее образование

20000,0

Да

1

1

1

1

Да

Учитель физики и информатики

Высшее образование

20000,0

Да

1

1

1

1

Да

Учитель начальных классов

Высшее образование

20000,0

Да

1

1

1

1

Да

ИТОГО:

76

27

25

24

Определение объема затрат, связанных
с приемом участников Программы

Определение объема затрат, связанных с приемом участников Программы, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Программы, основано на принципах нормативно – подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника Программы и членов его семьи, которая должна быть представлена в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории переселения.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2

Проекты по теме:

Основные порталы (построено редакторами)

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством