Программа по созданию временных рабочих мест для подростков «самообеспечение»

УТВЕРЖДАЮ

Государственный Комитет

УР по делам молодежи

_________ ()

«___» _____________ 2007 г.

ПРОГРАММА

ПО СОЗДАНИЮ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

ДЛЯ ПОДРОСТКОВ

«САМООБЕСПЕЧЕНИЕ»

СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО

Начальник ОДМ и ЗПН Начальник

________( ) отдела народного образования

«___»__________2007 г. администрации

МО «Кезский район»

___________ ()

СОГЛАСОВАНО «___»____________ 2007 г.

Директор ГУ «Кезский центр

занятости населения» СОГЛАСОВАНО

________() Директор

«____»___________ 2007 г. МОУ «Пажманская средняя

общеобразовательная школа»

__________ ()

«____» ____________ 2007 г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель

СПК «Пажман»

________ ()

«____»____________ 2007 г.

п. Кез

2007 г.

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Полное название Программы	Создание дополнительных рабочих мест для 7 подростков
Автор Программы	Вожатая МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа»
Руководитель программы	Директор МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа»
Заказчик Программы	Государственный Комитет УР по делам молодежи
Работодатель	ОНО Кезского района
Цели программы	Создание дополнительных рабочих мест для подростков
Сроки проведения	1 – 29 июня 2007 года
Место проведения	УР, Кезский район, п. Кез МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа»
Возраст участников	Подростки в возрасте 14 – 16 лет
Количество участников	7 человек, 1 отряд
Специализация программы	Самообеспечение

I.  Обоснование целесообразности выполнения программы

Актуальность программы обусловлена решением следующей проблемы: обеспечение школы путем выращивания экологически чистой и высокоурожайной продукции, с целью не допустить повышения стоимости обедов в школьной столовой. Проблема назрела в силу следующих обстоятельств: школе не выделяются дотации, тем самым школа вынуждена выживать за счет заработанных своим трудом средств, как результат – повышается цена на школьный обед (1); исходя из того, что 95% детей из малообеспеченных семей, важно, чтобы цена школьного обеда была минимальной (2); выживание в жестких условиях экономики подталкивает к решению именно этой проблемы, т. к. доход школа получает от продажи выращенной сельскохозяйственной продукции на своем огороде. Например в 2005году валовой сбор сельскохозяйственной продукции составил 92,34 ц, доход – тыс. рублей; в 2006 году валовой сбор – 92,9 ц, доход – тыс. рублей (3); знакомство как можно с большим количеством видов работ жизненно необходимых навыков в практических целях, особенно в сельской местности в саду, в огороде (4). Именно здесь некоторые дети впервые встречаются с определенными видами работ и учатся им.

Необходимость написания этой программы, кроме того, обусловлена потребностью создания дополнительных рабочих мест для подростков, для формирования осознанной потребности в труде, воспитания трудовой и производственной дисциплины, воспитания уважительного отношения к труду и получения чувства удовлетворенности от результатов выполненной работы.

Адресаты программы: подросткилет, обучающиеся в МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа» из малообеспеченных семей.

II.  Цели и задачи программы

Цель программы: Создание дополнительных рабочих мест для 7 подростков.

Задачи программы:

1.  трудоустройство подростков в свободное от учебы время из малообеспеченных семей;

2.  воспитание у подростков культуры труда, чувства ответственности за себя и за школу;

3.  формирование осознанной потребности в труде;

4.  решение проблемы самообеспечения школы путем продажи и потребления в качестве пищи выращенной на участке овощных культур.

III.  Этапы и сроки реализации программы

Программа рассчитана на трудоустройство 7 подростков на период июнь 2007 года.

№ п/п	Мероприятия	Сроки
начало	конец
1.	Подготовительный этап - набор бригады – отряда - прохождение медосмотра, сбор медсправок - сбор заявлений учащихся и их родителей о согласии на работу - согласование с ОНО (орган опеки и попечительства), МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа», СПК «Пажман», ОДМ и ЗПН, ГУ «Кезский центр занятости населения»	май май май апрель	май май май апрель
2.	Организационный этап: - проведение инструктажей по технике безопасности с подростками и руководителями отряда	01 июня	01 июня
3.	Основной этап: Работа на пришкольном огороде, плодово-ягодном участке - обработка приствольных кругов плодово-ягодного сада; - обработка почвы, подготовка грунта; - высадка рассады; - полив, подкормка, окучивание, рыхление, прореживание, пасынкование.	01 июня 19 июня 6 июня 13 июня 19 июня	29 июня 22 июня 11 июня 18 июня 29 июня
4.	Заключительный этап: - подведение итоговой работы отряда.		29 июня

IV.  Коллектив исполнителей и соисполнителей

ОНО Кезского района

427580 УР, Кезский район, п. Кез, ул. Кирова, 5 (тел

Управление финансов Министерства финансов Удмуртия" href="/text/category/udmurtiya/" rel="bookmark">Удмуртской Республики в Кезском районе

(МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа » л/с )

Удмуртское отделение № 000 г. Ижевск р/с

является работодателем для подростков, заключает соответствующие договоры, получает финансирование от ГК УР по делам молодежи и ГУ «Центр занятости населения Кезского района УР». Является ответственным за отчетность по программе.

Заказчик

Государственный Комитет УР по делам молодежи

Председатель

г. Ижевск, Советская, 1

финансирует оплату подростков (заработная плата + уральский коэффициент 15% + начисление за заработную плату 22,8%),

Исполнители

ГУ «Центр занятости населения Кезского района УР»

427580 УР, Кезский район, п. Кез, (телдополнительно к основной оплате труда подростков финансирует материальную поддержку

МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа»

427561 УР, Кезский район, д. поч. Пажман

Тел. 6-91-20

V.  План реализации программы

Для реализации программы планируется сформировать отряд из числа подростков, учащихся МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа» в количестве 7 человек и 1 руководителя. Подростки будут задействованы на основании личного заявления на временное трудоустройство, медицинской справки о состоянии здоровья, заявления от родителей, разрешения от органов опеки. Прием на работу будет осуществляться согласно действующего Трудового Кодекса. Часы, объем, перечень работ будут фиксироваться в журнале учета руководителем отряда.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

 

РОНО отдел молодежи СПК «Пажман» МОУ «Пажманская

СОШ»

 

 

подростки руководители отрядов

Табеля учета рабочего времени подростков будут согласованы с директором МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа».

Отдел по делам молодежи осуществляет координирующую функцию.

На основании ст. 94 Трудового кодекса РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для учащихся общеобразовательных учреждений в возрасте 14 – 16 лет – 4 часа.

Площадь участка составляет 1500 кв. м

План работы на каждый день

№п/п	Сроки работы	Объем работ	Ответственные
1.	01.06
	Подготовка картофеля к посадке
	02.06 – 03.06 – выходные дни
2.	04.06 – 05.06
	Посадка картофеля	4000 кв. м
3.	06.06 – 08.06; 11.06
	Подготовка почвы под рассады капусты и томатов (перекопка, рыхление, разбивка участка на грядки, вынос навоза в лунки)	1300 кв. м
	09.06 – 10.06; 12.06 выходные, праздничный дни
4.	13.06 – 15.06
	Высадка рассады капусты.	1000 кв. м
	16.06 – 17.06 – выходные дни
5.	18.06
	Высадка томатов на открытый грунт	300 кв. м
6.	19
	Поливка рассады капусты и томатов. Обработка почвы приствольных кругов плодово-ягодного сада	1300 кв. м 10 кустов яблонь, 24 куста смородины, 10 кустов крыжовника
	23.06 – 24.06 – выходные дни
7.	25.06 – 29.06
	Поливка, прополка, рыхление, прореживание моркови, пасынкование томатов	1500 кв. м

VI.  Смета расходов

№ п/п	Статья расходов	Республи - канский бюджет(руб.)	Федераль - ный бюджет(руб.)	Местный бюджет (руб.)
1.	Оплата труда:
1.1.	з/пл. руководителя		5000-00
1.2.	з/пл. подростков (7 чел. х 1100 руб. за 1 мес. +15%	8855-00
1.3.	Налоги и социальные взносы на оплату труда: 26,2%	2320-00
1.4.	Итоги по оплате труда		5000-00
2.	Расходные материалы: перчатки (7 пар х 12 руб.) вилы (7 шт. х 147 руб.) лопаты (7 шт. х 52 руб.) грабли (7 шт. х 60 руб.) лейки (7 шт. х 60 руб.) удобрение семена			84-00 1029-00 364-00 420-00 420-00 500
3.	Транспортные расходы			1000-00
	Итого расходы по проекту:		5000-00	4317-00

Оплата труда подростков складывается из заработной платы и начисления на оплату труда, финансируемых из средств Республиканского бюджета и материальной поддержки из средств Федерального бюджета (через ГУ «Центр занятости населения Кезского района УР»).

Хозяйственные расходы на реализацию программы финансируются местным бюджетом.

VII.  Ожидаемые результаты программы и их оценка

Конечные результаты реализации программы:

1.  Трудоустройство подростков в количестве 7 человек на период с 01 июня по 30 июня 2007 года;

2.  решение проблемы самообеспечения школы и реализации выращенной продукции;

3.  обеспечение занятости подростков в свободное время;

4.  улучшение материального состояния подростков из малообеспеченных семей;

5.  формирование у подростков общетрудовых навыков;

6.  воспитание у подростков культуры труда, чувство ответственности за себя и за школу;

Показатели качеств результатов:

1.  уровень взаимодействия участников программы;

2.  уровень ответственности подростков за результат собственной деятельности.

3.  выращенный урожай и его реализация

VIII.  Форма отчетности

Исполнитель программы – МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа» предоставляет ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, аналитический отчет о ходе реализации программы, акт выполненных работ.

После поступления денежных средств на лицевой счет МОУ «Пажманская средняя общеобразовательная школа» должно будет предоставить в десятидневный срок копии платежных поручений на отчисления в фонды (налоги и социальные взносы на оплату труда), копию ведомости на выдачу заработанной платы.

Контроль целевого использования денежных средств осуществляет:

1.  Государственный Комитет УР по делам молодежи;

2.  Центр занятости населения Кезского района УР в пределах средств, выделенных им;

3.  Отдел по делам молодежи и защиты прав несовершеннолетних администрации Кезского района.