Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

,

В настоящее время создана структура сайта ***** и обеспечена необходимая техническая поддержка. Однако, основная проблема сайта связана с его информационным наполнением. Ниже мы вносим следующие предложения по исправлению сложившейся ситуации.

1) По примеру сайтов других институтов (ИФВЭ и др) в обязанности ученого секретаря должны входить регулярный сбор и систематизация информации для дальнейшего размещения на сайте Института.

2) Для размещения персональной информации о сотрудниках, отделах, дирекции и структуре института необходимо снять запрет, наложенный ранее режимным отделом и отделом кадров.

3) Каждая крупная рубрика сайта (информация о работе структурных подразделений) должна быть курируема конкретным ответственным лицом, которое:

- в ближайшее время проанализирует содержание своей рубрики

- внесет предложение по соответствующим изменениям и

- в дальнейшем будет регулярно следить за актуальностью содержания рубрики

В таблице ниже в качестве примера приводятся рубрики сайта, нуждающиеся в кураторстве.

Рубрика

Проблемы и предложения

Куратор

1. Лицевая страница

Кто-то из дирекции

2. Общая информация

Пример контактной информации ИФВЭ

http://www. *****/ihep/info/contact. htm

Кто-то из дирекции/ ученый секретарь

3 Научн направления

Актуальность? Нет ILC, Dark Matter….

4. Каждое научн. направление

Информация устарела с 1999 г или ее просто нет на Русском языке

Руководители направлений

5. Обучение в ИТЭФ

Актуальность информации. Отсутствует информация по НОЦ

6. Студенческий отдел ИТЭФ

7. Школьный отдел ИТЭФ  

Окштейн +

9 Аспирантура

В. Шестопал

10 . Дисссовет

9. Семинар, коллоквиум, конфепенции

Отсутствует вводная информация

В. Бармин?

10. Бланки и формуляры, внутренние инструкции

Актуальность, обновления

Бухгалтерия

11. Компьютерные ресурсы

Е. Цветков

12 Интернет ресурсы

13 Сайт теоротдела

4) Необходимо обновить, дополнить и открыть базу данных сотрудников, телефоны, лаборатории и отделы. Для этого необходимо назначить ответственного человека, который сможет собрать и предоставить эту информацию.

5) Необходимо определить содержание английской версии сайта. Предлагаем свести содержание английской версии к минимуму (лицевая страница и контактная информация).

6) При возникновении необходимости организации новых рубрик обсуждать новые предложения непосредственно с разработчиками сайта ИТЭФ.

С уважением, , .