Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ПП.02. ПРАКТИКА ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ)

ПРОГРАММА

Наименование разделов и тем практики

Количество часов (недель)

1

2

3

1.

Общее ознакомление с предприятием. Инструктаж по технике безопасности

6

2.

Ознакомление с работой художника – консультанта

6

3

Изучение технологического процесса и оборудования на рабочих местах

6

4

Ознакомление с работой закрой­щика

12

5

Ознакомление с работой пошивоч­ного цеха.

12

6

Выполнение ве­дущих операций технологического процесса изготов­ления швейных изделий по инди­видуальным зака­зам.

72

7.

Оформление отчета о практике

12

ИТОГО:

126 (3,5)


Контроль за выполнением программы практики

С целью проверки степени выполнения студентами программы практики, а также проверки созданных на предприятии условий необходимо осуществлять постоянный контроль за организацией и проведением производственной практики.

Методическое руководство практикой и контроль за ней возлагается на преподавателей специальных дисциплин, хорошо знающих организацию, технологию и особенности производственных процессов обработки швейных изделий.

Руководитель, его заместитель или один из ведущих специалистов предприятия (организации), осуществляет общее руководство практикой студентов.

Руководитель практики от образовательного учреждения регулярно, в соответствии с графиком, проводит контрольные проверки хода практики и совместно с руководителем практики от предприятия вносит коррективы в зависимости от результатов практики за истекший период.

Порядок отчетности о практике

Результатом каждого этапа производственной (профессиональной) практики является итоговая оценка, которая приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты представляют в учебное заведение отчет, дневник практики и характеристику, заверенные руководителем от предприятия.

По результатам практики по профилю специальности (технологической) студентам на предприятии присваивают разряд по рабочей профессии. Квалификационные испытания оформляются протоколом, на основании которого студентам выдаются удостоверения установленной формы. В состав квалификационной комиссии входят: мастера производственного обучения, преподаватели специальных дисциплин, специалисты предприятий.

Рекомендуемые документы для проведения практики

ГОС СПО по специальности 260903 «Моделирование и конструирование швейных изделий».

Положение о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования (приказ Минобразования России от 21.07.99 № 000).

Рекомендации по применению положения о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования (письмо Минобразования России от 01.01.01 г. № /16-15).

Примерная программа практики по специальности 260«Моделирование и конструирование швейных изделий».

Рабочая программа производственной (профессиональной) практики по специальности.

Годовой (семестровый) план проведения производственной (профессиональной) практики.

Договоры с организациями о проведении производственной (профессиональной) практики.

Приказ образовательного учреждения о назначении руководителей практики.

Приказ образовательного учреждения о распределении студентов по местам прохождения практики.

Расписание проведения практик.

Графики консультаций для студентов, проходящих практику.

Отчеты (дневники) студентов о прохождении практики.

Зачетные ведомости по аттестации студентов по итогам практики

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ)

Раздел 1. Общее ознакомление с предприятием. Инструктаж по технике безопасности

Краткая история предприятия. Структура предприятия и его тех­ническая оснащенность. Ознаком­ление с подразделениями пред­приятия: салоном, приёмными пунктами, раскройным и поши­вочным цехами, складами сырья, материалов и готовых изделий. Виды услуг. Ассортимент изделий. Производ­ственная мощность предприятия. Состав и количество бригад. Оснащенность предприятия современным оборудованием.

Инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности. Противопожарное оборудование. Правила поведения при возникновении пожара и оказания первой медицинской помощи пострадавшим. Правила безопасной эксплуатации оборудования.

Раздел 2. Ознакомление с работой художника – консультанта

Цели и задачи художника – консультанта на предприятии. Организация рабочего места. Порядок работы с заказчиками. Виды оказываемых услуг. Наглядные пособия. Техническая оснащенность (ПК, Интернет и т. д.).

Раздел 3. Изучение технологического процесса и оборудования на рабочих местах

Типы и мощность технологических потоков. Режим работы. Оборудование цеха и бригад по пошиву и ремонту изделий; инструменты и приспособления, их назначение. Затраты времени и нормы изготовления отдельных видов изделия. Процесс движения заказа с момента поступления до сдачи заказчику. Способы влажно-тепловой обработки различных изделий и их деталей при помощи утюга, пресса, паро-отпаривателя с применением специальных форм и шаблонов. Мероприятия по повышению производительности труда. Организация контроля качества

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Раздел 4. Ознакомление с работой закрой­щика

Обязанности закройщика, по­следовательность работ. Функции закройщика при приёме заказов в случае отсутствия художника-консультанта. Правила проверки материала заказчика или выбора ткани. Форма организации труда закройщика на данном предпри­ятии: индивидуальная, коллектив­ная. Измерение фигуры и определение особенностей телосложения. Оформление паспорта-заказа и ведение журнала закройщика.

Ме­тоды построения чертежей. Работа закройщика по использованию ле­кал базовых конструкций и уни­версальных лекал. Рациональные припуски на швы и подгонку изделия при примерке. Раскрой материалов. Способы раскроя. Проведение первой примерки. Уточнение кон­струкции. Подготовка изделия ко второй примерке и проведение её. Обмелка изделия после второй примерки. Проверка правильности обработки изделия и отделки. Сдача заказа.

Раздел 5. Ознакомление с работой пошивоч­ного цеха

Виды работ при изготовлении швейных изделий. Методы обработки изделий, изучение наиболее эффективных приемов выполнения операций. Особенности обработки модных форм изделий. Унифицированная и передовая технология обработки. Правила подрезки деталей, подкладки и мелких деталей.

Раздел 6. Выполнение ве­дущих операций технологического процесса изготов­ления швейных изделий по инди­видуальным зака­зам

Изготовление изделий студентами в швейном цехе предприятия под руководством специалиста от предприятия. Работа студентов на рабочих местах проводится в соответствии с профессиями, приобретенными ими в период прохождения учебной практики.

Раздел 7. Оформление отчета о практике

Объем отчета студента о практике не должен превышать 15 листов формата А4 печатного (25 листов) рукописного текста. К отчету прилагаются необходимые схемы, эскизы, таблицы, документация, чертежи, которые могут быть представлены в копиях.

Оценка результатов практики определяется уровнем приобретенных студентами умений и навыков, а также качеством отчета о практике.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

КГАОУ СПО ХАБАРОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

ОТЧЕТ

по производственной практике

Студента (ки) ________ курса _______ группы

Специальность ___________________________________________________

ФИО ___________________________________________________________

Наименование предприятия ________________________________________

Время практики с ___________________ по _________________ 200_ года

Руководитель практики от предприятия ______________________________

________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

М. П.

________________________

(подпись)

Руководитель практики от учебного заведения

Преподаватель ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Оценка __________________________ ________________________

(подпись)

«___»______________200__г.

Хабаровск

20 _ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

КГАОУ СПО ХАБАРОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

ДНЕВНИК

Студента ________________________________________________

________________________ курса ____________________ группы

Наименование предприятия ________________________________

Сроки практики с ___________________ по ___________________

Руководитель от предприятия ______________________________

Хабаровск

20 _ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ХАРАКТЕРИСТИКА

На практиканта (Ф. И.О.)_____________________________________________________________

__________________________________________________ курса __ группы

1.  Место прохождения практики_________________________________________________

_______________________________________________________________________________

2.  Время прохождения практики /с какого по какое время/ ______________________________

3.  Руководители практики /ф. и.о., специальность и должность наставников на местах/ _______________________________________________________________________________

4.  Отношение практиканта к выполняемой работе /интерес к работе, инициативность, честность, исполнительность, аккуратность, дисциплинированность/ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.  Качество выполняемой работы практикантом /степень проявленной самостоятельности, усвоение программного материала, овладение практическими умениями и навыками по специальности/ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.  Недостатки в теоретической подготовке практиканта, выявившиеся во время практики ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.  Моральные качества /пользуется ли в коллективе уважением, поведение/ _______________________________________________________________________________

8.  Конкретная помощь, оказанная во время похождения практики ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9.  Работа, на которой может быть использован практикант после окончания колледжа _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10.  Оценка по результатам, выполненной работы во время практики и присвоение соответствующего квалификационного разряда _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата, месяц, год /составления характеристики/

М. П.

Руководитель предприятия

_______________/____________/

Руководитель-наставник практики

_______________/ ___________/