Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования

НАУЧНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА

23 – 24 ноября 2011 года

МОСКВА

4-я НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ:

проблемы, гипотезы, исследования

ПРОГРАММА

23 ноября, среда

Факультет менеджмента НИУ ВШЭ

(ул.,Кирпичная, дом 33)

09:00 – 10:00 Регистрация участников конференции

Холл 1 этажа

10:00 – 13:00 Официальное открытие

Декан факультета менеджмента

Главный редактор журнала Harvard Business Review

Россия Е. Евграфова

а.901 Пленарное заседание

(Российская академия народного хозяйства и гос. службы при Президенте РФ)

Новое в теории организации

(НИУ ВШЭ, Москва).

Синдром Ильи Муромца» в российской промышленности

S. Park (Сколково)

W. J. Johnston (Georgia State University, USA) 

Contemporary Purchasing Practices of US Companies

С.П. Кущ (ВШМ СПбГУ)

Инновационный радар

(НИУ ВШЭ, Москва).

Внемагазинная торговля: тенденции развития, формирование рыночных взаимодействий

13:00 – 14:00 Перерыв

1.Стратегическое и корпоративное управление

а. 706

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

И. О Волкова, Н.Л. Титова, (НИУ ВШЭ, Москва)

Методология проекта «Мониторинг практик менеджмента в России (на примере энергетических компаний)»

( Совкомбанк»)

Структура и типы бизнес-моделей современных наукоемких компаний

(ООО "ОРЕСКО Логистик Сервис")

Влияние динамических способностей российских цементных компаний на результаты их деятельности в период кризиса гг.

(ГУУ, Москва)

Экономическая безопасность российских компаний черной металлургии: стратегические аспекты

(НИУ ВШЭ, Москва)

Управление развитием систем информационной поддержки корпоративного управления и стратегического менеджмента

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

(РУДН, Москва) , Я. Кузьмина (ВШБ МГУ им. , Москва )

Стратегические альянсы российских компаний в условиях кризисного и посткризисного развития

(Уральский государственный экономический университет)

К вопросу об адекватном исследовательском и управленческом инструментарии в области

(Харьковская национальная академия городского хозяйства)

Качество корпоративного управления как фактор повышения стоимости корпоративных предприятий

(НИУ ВШЭ, Москва)

Стратегическое планирование развития пенсионной системы РФ

1.Маркетинг взаимоотношений: ориентация на клиента, межфирменная координация

а. 734

Руководители секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

ёнов (ГУУ, Москва)

Является ли маркетинговая стратегия развития компании «недостающим звеном» в исследовании её ориентации на рынок?

(ГУУ, Москва)

Глобализация рынков, культура и маркетинг инноваций

, Е. И. Бабенко (НИУ ВШЭ, Пермь)

Комплексный подход к организации инновационной деятельности промышленного предприятия на основе маркетинговой концепции

(ВШМ СПбГУ)

Клиентоориентированность российских инновационно-активных компаний: результаты эмпирического исследования

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

(НИУ ВШЭ, Москва)

Влияние клиентоориентированности на инновационное развитие российских компаний, оперирующих на промышленных рынках

(НИУ ВШЭ, Москва )

Создание отношений на персональном уровне: российская индустрия прямых продаж

(Иркутский Государственный Университет)

Позиционирование и взаимодействие фирм в цепочке создания ценности на отечественном фармацевтическом рынке

(«Мир детства»)

Стратегическое развитие бизнеса на основе формирования межфирменной сети: практический взгляд

1.Маркетинг на микро и мезоуровне: проблемы и перспективы

а. 605

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

Л.

Формирование инновационных кластеров наноиндустрии: проблемы и перспективы

(НИУ ВШЭ, Москва)

Маркетинг территорий: комфортности городской среды глазами жителей

, , (Харьковская национальная академия городского хозяйства)

Стейкхолдеро–ориентированные подход к оценке корпоративной репутации строительной компании

(НИУ ВШЭ, Москва)

Обоснование компонентов модели рыночной ориентации компаний оптовой торговли

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

, (НИУ ВШЭ, Москва)

Оценка удовлетворенности целевыми программами правительства как инструмент государственного управления

(НИУ ВШЭ, Москва)

Рекомендации клиентов на промышленных рынках - результаты замера индекса net promoter score

(Тюменский Государственный Университет)

Исследование особенностей формирования комплекса маркетинга образовательных услуг ВУЗов

1.Маркетинговые коммуникации

а. 634

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(НИУ-ВШЭ / Аналитический центр Видео Интернешнл, Москва)

Модели рекламной коммуникации в условиях трансформации коммуникационной среды.

(НИУ-ВШЭ / Аналитический центр Видео Интернешнл, Москва)

Сегментирование потребительского рынка в зависимости от его потребности в рекламе

(ГУУ / НИУ-ВШЭ, Москва)

Теоретические и методологические проблемы моделирования влияния рекламной коммуникации на потребителей

(НИУ-ВШЭ, Москва)

Анализ современных исследований в области моделирования поведения потребителей в сфере электронной коммерции.

(НИУ ВШЭ, Москва)

Ключевые тренды в рекламе как отражение эволюции российского общества

(НИУ-ВШЭ, Москва).

Уровни воздействия коммуникаций брендов

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

(АНОО "Языковой центр "Британия"").

Структурная модель личности бренда: применение в сфере образовательных услуг.

(НИУ-ВШЭ, Москва)

Социальная коммерция в системе маркетинговых коммуникаций России

Н. (ГУУ, Москва)

Интернет-инструменты продвижения образовательных услуг

(НИУ-ВШЭ, Москва),Т. Б. Рыжкова (РГГУ)

Маркетинговые коммуникации частных медицинских клиник в интернет-среде: уроки для государственных ЛПУ

(РЭА им. Плеханова, НИУ-ВШЭ, Москва)

Коммуникации бренда в пространстве современного права (анализ правовой базы средств индивидуализации участников рынка)

(НИУ ВШЭ, Москва)

Управленческая коммуникалогия–новая коммуникативная кросс-дисциплина в подготовке руководителей – менеджеров

1.Управление человеческими ресурсами и организационные исследования

а. 606

Руководитель сессии: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя сессии: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00 Круглый стол

«Новые принципы управления ресурсами в условиях кризиса мировой экономики последних лет»

(НИУ ВШЭ, Москва)

Вступительное слово

Ключевые спикеры:

, А. (НИУ ВШЭ, Москва), А. (ITSM, Консалтинг»)

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

J. Peterson (НИУ ВШЭ, Москва)

Employee bonding and Turnover Efficiency

, (НИУ ВШЭ, Москва)

Полиномные трансформации в организационных исследованиях: Критический обзор и рекомендации к использованию

(Институт социологии РАН, Москва)

Факторы, влияющие на идентификацию рабочих с предприятием: метод мультиномиальной логистической регрессии

1.Сравнительные исследования социально - культурных оснований современных бизнес - организаций и развития человеческих ресурсов: опыт исследований, проблемы, проекты

а.901

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00 Рабочий язык - английский

(НИУ ВШЭ, Москва)

Methodological and theoretical problems of the comparative research in the sociocultural basics of contemporary business-organizations

P. Nielsen (Aalborg University)

The Dynamics of Organisation and Work - Measurement framework of the Meadow survey

E. Davoine; O. Novitskaya (Fribourg University)

Comparing Apples and Oranges: Lessons from case studies in comparative HR management research

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

Maral Muratbekova, Tatyana Andreeva, Marion Festing, Dana Minbaeva, (ESCP Europe)

The Janus Face of IHRM in Russian MNEs

Lukasz Srokowski (Business University in Wroclaw)

Socio-cultural influence on the business culture in Poland – a research program

Alexei Koveshnikov, Mats Ehrnrooth, Wilhelm Barner-Rasmussen (Hanken School of Economics), Azer Efendiev (NRU HSE)

The impact of leadership styles and HRM practices on employee’s perceptions of psychological contact fulfill ment: a comparison between Finland and Russia

1.Управление проектами

а. 213

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

В. М Аньшин (НИУ ВШЭ, Москва)

Разработка методологии управления проектами с учетом принципов устойчивого развития

(НИУ ВШЭ, Москва)

Формирование стратегии устойчивого развития бизнеса на основе проектного подхода

(НИУ ВШЭ, Москва)

Стратегия бизнеса в неблагоприятных условиях

(РУДН, Москва)

Индикаторы энергоэффективности в разработке стратегии устойчивого развития предприятия

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

(НИУ ВШЭ, Москва)

Управление программами стратегических изменений в современном менеджменте.

(РУДН, Москва)

Инвестиционные проекты российских компаний на внешних рынках в кризисисных и просткризисных условиях

(НИУ ВШЭ, Москва)

Взаимосвязь зрелости организационного управления проектами и общей эффективности компании

(Тюменский Государственный Университет)

Подходы к управлению рисками проектов

на примере исследований мифов о рисках в предпринимательской среде

1. Контроллинг

а.703

Руководитель сессии: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(РАНХиГС, НИУ ВШЭ, Москва)

Вознаграждение: Сбалансированная система мотивации

(ООО "БерингПоинт")

Анализ сбалансированной системы мотивации трех компаний

(ООО "Алтех-Информ")

Построение системы мотивации ключевых персоналий в компании в период изменений на основании величин на покрытие

(AT Consulting)

Планы и бюджеты: влияние человеческого фактора на реалистичность показателей

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

( подрядное строительно-монтажное управление №2»)

Система показателей хода реализации строительной программы на основе временной ценности денег

(НИУ ВШЭ, Москва)

Принципиальные различия между стратегической (низкочастотной) и операционной (высокочастотной) составляющих бизнеса и необходимость их раздельного анализа

(НИУ ВШЭ, Москва)

Украинские НДС-облигации как фактор управления корпоративными финансами

1. Менеджмент инноваций

а. 604

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции:(НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(НИУ ВШЭ, Москва)

Исследование механизмов формирования инновационных экосистем регионов

(ФГОУ ВПО «Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия»)

Объективная и субъективная информация в менеджменте экономических систем

(НИУ ВШЭ, Нижний Новгород)

Лучшие практики в управлении инновациями

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

(Днепропетровский университет имени Альфреда Нобеля)

Методика выбора стратегии финансирования инновационной деятельности промышленных предприятий

( НИУ ВШЭ, Нижний Новгород)

Профессионально-важные качества менеджера-инноватора

, (НИУ ВШЭ, Нижний Новгород)

Диагностика сформированности компонентов психологической готовности студентов-менеджеров к деятельности в сфере инноваций

1.Менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме

а. 704

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, СПб)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(НИУ ВШЭ, Москва), (НИУ ВШЭ, СПб )

Направления развития магистерской подготовки для российской индустрии гостеприимства и туризма

(НИУ ВШЭ, Москва)

Международные гостиничные сети на российском рынке

(НИУ ВШЭ, Москва)

Разработка стратегии маркетинга в индустрии впечатлений

(НИУ ВШЭ, Москва)

Эконометрическое моделирование выездного туризма в России: возможности и ограничения

Короткий кофе-брейк (в аудитории)

(Иркутский Государственный Университет)

Исследование взаимоотношений туристических компаний в аспекте маркетинга взаимоотношений

, (НГУ им. )

Управление спортивным туризмом в ходе подготовки и проведения крупных спортивных мероприятий

(НИУ ВШЭ, СПб), (Институт культурных программ, Санкт - Петербург)

Инновационные методы продвижения туристских дестинаций в рамках подготовки к крупным международным событиям.

(НИУ ВШЭ, Центр исследований воздушного транспорта, Москва)

Современные подходы к управлению партнерством авиакомпаний и турфирм 

18:00 – 20:00 Фуршет

24 ноября, четверг

2.Стратегическое и корпоративное управление

а. 706

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва )

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

10:00 – 13:00 Рабочий язык – английский

Marie-Ann Betschinger (Higher School of Economics)

On the Importance of Corruption in the Choice between Acquisitions and Joint Ventures when Entering an Emerging Market – Evidence from Russia»

Marcio Alves Amaral-Baptista, Maria Angela Campelo de Melo, T. Diana L. v. A. de Macedo-Soares, José Paulo Esperança (Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro – IAG Business School)

Board Effectiveness in Strategy Implementation: a Preliminary Analytical Framework

Igor Sloev (Higher School of Economics)

Strategic Vertical Separation under Diseconomy of Scale

Natalia Guseva (Higher School of Economics)

Negotiations in cross-cultural context: peculiarities in  strategy and tactics

Ryan Burg (Higher School of Economics)

Object lessons in business ethics

2.Маркетинг взаимоотношений: ориентация на клиента, межфирменная координация

а. 734

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

10:00 – 13:00

(ВШМ СПбГУ)

Формирование модели выбора совместного брендинга и оценки его эффективности

, (НИУ ВШЭ, Москва), (Matrix Media Group), («Росмэн»)

Продвижение бренда через социальные сети в России

(НИУ ВШЭ, Москва)

Оценка РОИ маркетинговых мероприятий в социальных медиа

, (НИУ ВШЭ, СПб)

Оценка результативности функционирования бренда: первые результаты эмпирического исследования

2.Управление человеческими ресурсами и организационные исследования

а.606

Руководители секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

10:00 – 13:00

(НИУ ВШЭ, Нижний Новгород)

Модели социальных изменений в организации

(НИУ ВШЭ)

Факторы оценки деятельности кадровых служб на российских предприятиях

(Уральский государственный экономический университет)

Видимая и невидимая стороны взаимоотношений между работником и работодателем в экономической организации: возможности оценивания

(НИУ-ВШЭ, Пермь)

Управление лояльностью персонала современной организации

(ОАО "Спорт форум")

Флексибильность современного работника как объект управления в бизнес-организациях

Е. Семянистая (Компания «AXES Management»)

Вовлеченность сотрудников в России ( гг.)

(«Мобис»)

Вовлеченность сотрудников компании

2. Сравнительные исследования социально - культурных оснований современных бизнес - организаций и развития человеческих ресурсов: опыт исследований, проблемы, проекты

а. 634

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

10:00 – 13:00

(НИУ ВШЭ, Москва), (НИУ ВШЭ, Москва)

Организационная культура российских предприятий как фактор регуляции трудового поведения

А. Л. Темницкий (МГИМО (У) МИД РФ)

Удовлетворенность работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России

В. А. Давыденко (Тюменский государственный университет)

Социальные отношения и социальный капитал в российских бизнес-организациях: на примере эмпирических исследований предпринимательских сетей Уральского Федерального округа

Н. Ф. Апарина, (Кемеровский государственный университет),

Экспертные оценки переговорных позиций наемного работника

А. Г. Эфендиев (НИУ ВШЭ, Москва), А. В. Ребров (НИУ ВШЭ, Москва)

Проблема эффективности практик управления человеческими ресурсами в российских организациях

Р. Н. Абрамов (НИУ ВШЭ, Москва)

Социальные отношения в российских опросных фабриках: управленческий контекст

Ф. У. Мухаметлатыпов, , (Башкирский государственный университет)

Менеджмент региона

(Краснодарский государственный университет культуры и искусств)

Социокультурное воздействие рекламы на ценности современного российского общества

А. Л. Семенов (МГУ им. )

Преподавание этики бизнеса в университетах

2. Управление проектами

а. 213

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

10:00 – 13:00

(НИУ ВШЭ, Москва)

Методологические основы интеграции управления проектом

(НИУ ВШЭ, Москва)

Особенности взаимодействия со стейкхолдерами проекта в строительстве

(Харьковская национальная академия городского хозяйства)

Стоимостно-ориентированное управление инвестиционным портфелем проектов жилищного строительства

Е. Костинская(НИУ ВШЭ, Москва)

Оценка стоимости компании через анализ портфеля проектов в ритейле

(НИУ ВШЭ, Москва)

Модель управления портфелем проектов по запуску новых продуктов с учетом фактора времени

(НИУ ВШЭ, Москва)

Корпорация развития региона как инструмент реализации инновационных проектов

(НИУ ВШЭ, Москва)

Формирование методологии управления высокотехнологичными проектами

(МАИ, Москва)

Сравнительный анализ эффективности высокотехнологичных проектов в условиях усиления конкуренции на рынках с ограниченной емкостью

2. Менеджмент инноваций

а. 604

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

10:00 – 13:00

(Тюменский Государственный Университет)

Роль инновационных технологий в формировании творческой активности студентов направления "Менеджмент"

, Н.Ю. Лукьянова (Балтийский федеральный университет им. И. Канта), (НИУ ВШЭ, Москва)

Подходы и междисциплинарная интеграции при разработке учебного курса «Методы исследований в менеджменте»

.( (Балтийский федеральный университет им. И. Канта))

Стратегический потенциал обучающихся организаций в глобальной экономике

(ВШМ, СПб)

О специфике подхода к оценке эффективности создания и поддержания совместных исследовательских проектов с партнерами с целью повышения клиентоориентированности российскими компаниями сферы информационных и коммуникационных технологий

(Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»)

Интеллект-карта знаний софтверных компаний

(Самарский государственный экономический университет)

Роль сбалансированной системы показателей в управлении риском инновационной деятельности предприятия

(НИУ ВШЭ, Москва)

Монетизация доходов в облачных вычислениях при случайном спросе

1. Межфирменные взаимоотношения и координация в цепочках создания ценности

а. 705

Руководители секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

10:00 – 13:00

(НИУ ВШЭ, Москва)

Методологические аспекты проблемы исследования деятельности на межфирменном уровне

ёв ()

Некоторые особенности межкорпоративных отношений крупных и малых предприятий и проблемы управления

(НИУ ВШЭ, Москва)

Исследование возможностей развития инновационных кластеров в России

(НИУ ВШЭ, Москва)

Особенности межфирменных взаимоотношений в кластерах предприятий

13:00 – 14:00 Перерыв

3.Управление человеческими ресурсами и организационные исследования

а.606

Руководители секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(НИУ ВШЭ, Москва)

Карьерная мобильность топ-менеджеров в России: что изменилось в кризис

(НИУ ВШЭ, Москва)

Базовые установки молодых работников в социально-трудовой сфере и социальные стратегии Компании в отношении молодых работников

(«Unilever»)

Современные тенденции развития бренда работодателя

3. Сравнительные исследования социально - культурных оснований современных бизнес - организаций и развития человеческих ресурсов: опыт исследований, проблемы, проекты

а. 634

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00 Коллоквиум

Для участников предыдущих сессий «Социальные отношения в российских бизнес-организациях. Сравнительные исследования социокультурных основ»

3. Управление проектами

а. 213

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(НИУ ВШЭ, Москва)

Выбор модели бизнеса как ключевое стратегическое решение управления проектом

(НИУ ВШЭ, Москва)

Использование методики реальных опционов для оценки стоимости вхождения в крупные международные нефтегазовые проекты

, , , (НИУ ВШЭ, Москва)

Эффективность применения минимаксных контрактов в управлении ценовым риском инвестционных проектов нефтегазовых компаний

В. Горин

Сравнительный анализ методов управления катастрофическими рисками для крупных нефтегазовых проектов

Е. Зайцева (НИУ ВШЭ, Москва)

Разработка комплексной программы страхования рисков на этапе строительства нефтеперерабатывающего завода

3.Менеджмент инноваций

а. 604

Руководитель секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(НИУ ВШЭ, Москва)

От механизмов эффективного информационно-аналитического и маркетингового обеспечения инновационных предприятий к созданию научно-инновационных сетей в России

, А.А. Голубева, А.В. Сергеева, (ВШМ СПбГУ )

Управление знаниями в организациях социальной сферы: вызовы и решения

(МГУ им. , Москва)

Управление знаниями и инновации как основа конкурентных преимуществ компаний

2. Межфирменные взаимоотношения и координация в цепочках создания ценности

а. 705

Руководители секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

Зам. руководителя секции: (НИУ ВШЭ, Москва)

14:00 – 18:00

(МГТУ им. )

Механизм межфирменного взаимодействия в постиндустриальной экономике

(НИУ ВШЭ, Москва)

Доминирующая концепция контроля как условие устойчивости межфирменных взаимодействий

(НИУ ВШЭ, Москва)

Роль внутриорганизационных взаимодействий при формировании стратегических партнерств

(НИУ ВШЭ, Москва)

Концепция верификации сетей в межфирменном взаимодействии

(Курганский государственный университет)

Концепция жизненного цикла развития логистической системы