Методические материалы «Организация и деятельность молодежно-студенческого сельскохозяйственного отряда»

КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ

ШТАБ МОЛОДЕЖНО-СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

В помощь командиру

молодежно-студенческого

сельскохозяйственного

отряда

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

«ОРГАНИЗАЦИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОЛОДЕЖНО-

СТУДЕНЧЕСКОГО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТРЯДА»

г. ПЕРМЬ

2003

СОДЕРЖАНИЕ

I.	ПОЛОЖЕНИЕ О МСО
	1.  Организационная структура МСО
	2.  Организация деятельности МСО
	3.  Обязанности и права участников МСО
	4.  Медико-санитарное обеспечение в МСО
	Финансово – хозяйственные вопросы деятельности МСО
II.	ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И МЕРОПРИЯТИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАБОТЫ МСО
	1.  Договор на выполнение работ молодежно-студенческим сельскохозяйственным отрядом
	2.  Приказ по учебному заведению о формировании молодежно-студенческого сельскохозяйственного отряда и направлении студентов и преподавателей для выполнения работ в составе студотряда
	3.  Приказ по предприятию, принимающему МСО
	4.  Санитарный паспорт на лагерь МСО
	5.  Перечень обязательных прививок для участников МСО
	6.  Перечень медикаментов, необходимых для оснащения медицинского пункта МСО
III.	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА И ОХРАНА ТРУДА В МОЛОДЕЖНО-СТУДЕНЧЕСКОМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ОТРЯДЕ
	1.  Требования к организации трудовой деятельности участников МСО
	2.  Получение и распределение суточного объема работ
	3.  Условия стимулирования повышения производительности труда участников МСО
	4.  Техника безопасности в молодежно-студенческом сельскохозяйственном отряде.
IV.	ОРГАНИЗАЦИЯ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛАГЕРЯ МСО
	1.  Примерный распорядок дня МСО
	2.  Организация питания в МСО
	3.  Перечень рекомендуемых культурных и спортивных мероприятий
V.	МЕРЫ ПЕРВОЙ ДОВРАЧЕБНОЙ ПОМОЩИ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ
VI.	ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ «О ФЕСТИВАЛЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ «СТУДЕНЧЕСКОЕ ЛЕТО ПРИКАМЬЯ»
VII.	ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ «ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ МОЛОДЕЖНО-СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ ПРИКАМЬЯ»
	ПРИЛОЖЕНИЯ
	1.  Типовой договор на выполнение работ МСО
	2.  Заявление о зачислении в МСО
	3.  Список МСО

I. ПОЛОЖЕНИЕ О МОЛОДЕЖНО-СТУДЕНЧЕСКОМ ОТРЯДЕ

Разработано Центром

содействия трудовой занятости

молодежи Пермской области

ПОЛОЖЕНИЕ

о молодежно-студенческом отряде

Молодежно-студенческий отряд – это объединение студентов, аспирантов и учащейся молодежи, а также преподавателей учебных заведений, добровольно изъявивших желание в период летних каникул работать в хозяйственных организациях, предприятиях страны. Студенческие отряды являются формой трудового воспитания молодежи, ведут активную политико-воспитательную, культурную, спортивно-массовую работу.

1.  Организационная структура молодежно-студенческого отряда

1.1. Проект плана формирования МСО разрабатывается Центром содействия трудовой занятости молодежи Пермской области на основе предложений учебных заведений края с учетом потребностей хозяйственных организаций в дополнительных трудовых ресурсах. Указанный план ежегодно рассматривается и утверждается председателем Комитета по молодежной политике Пермской области.

1.2. Основной структурной единицей МСО является линейный МСО. Линейный МСО – это коллектив студентов, учащихся и преподавателей, объединенный общим фронтом работ, определенный договором на выполнение работ с организацией (предприятием), конкретными патриотическими, воспитательными и агитационно-пропагандистскими задачами.

МСО организует свою деятельность в соответствии с настоящим положением и Уставом МСО, размещается в одном лагере, насчитывает в своем составе несколько бригад.

1.3. Членами МСО могут быть студенты и учащиеся, не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения указанных в хозяйственном договоре видов работ, прошедшие обучение правилам техники безопасности. Зачисление в МСО производится на основании приказа по учебному заведению, согласно личного заявления студента или учащегося.

1.4. Руководство деятельностью МСО.

Руководителями МСО являются: командир, заместитель командира по производству, заместитель командира по быту, мастера - бригадиры.

Руководители МСО подбираются из числа преподавателей и студентов, обладающих необходимыми знаниями, авторитетом и имеющих практический опыт организационной работы.

а) Командир МСО утверждается руководителем учебного заведения. Командир организует работу МСО, несет персональную ответственность за производственную, воспитательную деятельность отряда, обеспечение безопасных условий труда, соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, внутриотрядную дисциплину, выполнение законов Пермской области, указов и распоряжений губернатора Пермской области, штаба МСО Пермской области. В решении вопросов повседневной деятельности МСО командир пользуется правом единоначалия.

б) Заместитель командира по производству назначается командиром МСО. В отсутствии командира выполняет его обязанности.

в) Заместитель командира по быту назначается командиром МСО. При отсутствии должности его обязанности выполняет заместитель по производству или командир.

г) Мастера - бригадиры назначаются командиром МСО и подчиняются ему и заместителю командира по производству. Мастер - бригадир является непосредственным организатором производственной деятельности МСО на конкретном участке работы.

В период работы местных, а также въездных МСО в пределах Пермской области, оперативное руководство и координацию их деятельности осуществляет Центр содействия трудовой занятости молодежи, штаб МСО.

2.  Организация деятельности МСО

2.1. Производственная деятельность МСО

Производственная деятельность МСО осуществляется на основе договора на выполнение работ МСО, регламентирующего обязательства сторон, заключивших договор.

Производственная деятельность МСО осуществляется под руководством командира и заместителя командира по производству через мастеров - бригадиров и старших по объекту выполняемых работ.

Производственная деятельность МСО определяется командиром МСО, исходя из заданий принимающей организации, в соответствии с проектно-сметной документацией, утвержденным технологическим процессом, действующим нормами и правилами выполнения работ.

Порядок приема на работу, продолжительность рабочего времени и другие условия для участников МСО устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об условиях труда временных рабочих и служащих. Для членов МСО, работающих на предприятиях и организациях, применяются, по решению администрации принимающей организации, пониженные нормы выработки, но не более чем на 20 процентов.

На участников МСО распространяются правила внутреннего трудового распорядка той организации, с которой заключен договор на выполнение работ.

МСО призван обеспечить своевременное и качественное выполнение принятых объемов работ, бороться за повышение производительности труда путем организации действенного соревнования среди его участников, внедрения прогрессивных методов организации труда, развития рационализации и изобретательства.

До начала работ на объекте каждый участник МСО должен пройти инструктаж по технике безопасности на рабочем месте и расписаться в книге инструктажа. Запрещается выполнять работы, не оговоренные в заключенном договоре.

По окончании работ МСО отчитываются по итогам производственной деятельности в установленном порядке и формах штабу МСО Пермской области.

2.2. Повседневная жизнь отряда

Внутренний распорядок жизни отряда определяется руководством МСО с учетом правил внутреннего трудового распорядка принимающей организации (предприятия). Место проживания МСО должно соответствовать установленным требованиям и санитарным нормам. За выполнение этих норм отвечает командир МСО. Свободное время участники МСО используют по своему усмотрению. При этом участникам МСО запрещается:

-  приносить и распивать спиртные напитки;

-  употреблять вещества, обладающие наркотическим воздействием;

-  курить в неприспособленных местах;

-  принимать в студенческом лагере посторонних лиц без разрешения командира МСО;

-  проводить мероприятия, мешающие отдыху окружающих;

-  покидать территорию студенческого лагеря без разрешения руководителей МСО.

3.  Обязанности и права участников МСО

3.1.  Командир МСО обязан:

-  организовать работу МСО, обеспечить выполнение МСО договорных обязательств по заключенному хозяйственному договору;

-  способствовать постоянной загрузке участников МСО фронтом работ;

-  следить за выполнением принимающей организацией договорных обязательств по обеспечению соответствующих жилищно-бытовых и производственных условий, исключающих травматизм и заболевания участников МСО, а также соблюдение трудового законодательства РФ;

-  обеспечить выполнение участниками МСО правил техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, не допускать в отряде случаев нарушения внутриотрядной дисциплины, общественного порядка и правил общежития;

-  постоянно поддерживать контакт с администрацией хозяйства, участвовать в совещаниях и планерках, назначаемых руководством хозяйства.

3.2.  Командир МСО имеет право:

-  пользоваться правом единоначалия в решении вопросов повседневной деятельности МСО;

-  выносить взыскания и поощрения участникам МСО;

-  снимать с должности мастеров - бригадиров МСО за невыполнение своих обязанностей согласно данному Положению;

-  снимать с должности заместителей командира МСО за невыполнение своих обязанностей согласно данному Положению, согласовав этот вопрос с руководством хозяйства;

-  назначать проведение заседаний штаба МСО, заслушивать на них участников МСО;

-  выносить на рассмотрение руководства хозяйства вопросы об увольнении любого участника МСО.

3.3.  Заместитель командира по производству обязан:

-  организовать производственную деятельность МСО;

-  осуществлять контроль за качеством и сроками выполняемых участниками МСО работ;

-  вести табель рабочего времени МСО, производственно-техническую документацию;

-  следить за соблюдением в МСО правил техники безопасности;

-  следить за сохранностью инвентаря, спецодежды, механизмов;

-  контролировать проведение перед началом работ инструктажа по ТБ под роспись с каждым участником МСО и оформление журнала инструктажа по ТБ;

-  исполнять обязанности командира МСО во время его болезни или временного отсутствия.

3.4.  Заместитель командира по производству имеет право:

-  осуществлять оперативное руководство производственной деятельности МСО;

-  накладывать на участников МСО взыскания за нарушение ТБ, СН и П. , за низкое качество работы, за порчу и утрату выданного имущества и инвентаря.

3.5.  Заместитель командира отряда по быту обязан:

-  организовать повседневную жизнь МСО в месте дислокации;

-  следить за поддержанием должного санитарного состояния места дислокации МСО;

-  организовать питание и досуг участников МСО;

-  осуществлять подъем и отбой участников МСО.

3.6.  Заместитель командира по быту имеет право:

-  накладывать на участников МСО взыскания за нарушения правил внутреннего распорядка МСО;

-  вносить предложение командиру МСО по улучшению быта и повседневной жизни МСО.

3.7.  Мастер - бригадир обязан:

-  осуществлять руководство бригадой;

-  добиваться соблюдения сроков и качества выполняемых бригадой работ;

-  следить за соблюдением при работе бригады правил охраны труда и техники безопасности;

-  следить за сохранностью инвентаря, полученного для работы членами бригады, и механизмов на объекте при выполнении работ;

-  контролировать проведение перед началом работ с членами бригады инструктажа по ТБ с росписью каждого в журнале по ТБ.

3.8.  Мастер – бригадир имеет право:

-  вносить предложения командиру МСО и заместителю командира МСО по производству о наложении взысканий на членов бригады, допустивших брак в работе, нарушение ТБ, умышленную порчу инвентаря, механизмов и т. д.;

-  вносить предложения командиру МСО, заместителю командира МСО по производству, по совершенствованию организации и улучшению условии работы бригады и МСО в целом.

3.9.  Рядовой участник МСО обязан:

-  качественно и в указанные сроки выполнять возложенный на него объем работы;

-  соблюдать внутренний порядок МСО и принимающей организации;

-  соблюдать внутриотрядную дисциплину;

-  не нарушать действующих инструкции по охране труда и правил безопасности при выполнении работ и в быту;

-  не нарушать санитарных правил проживания в общежитии студенческого лагеря;

-  не нарушать общественный порядок;

-  работать только на объектах, предусмотренных хозяйственным договором.

3.10.  Рядовой участник МСО имеет право:

-  высказывать свои предложения руководству МСО по улучшению условии труда и быта, повышению производительности труда в МСО;

-  требовать от руководства МСО создания для участников отряда должных условий труда, быта и отдыха.

3.11. Участник МСО может быть исключен из МСО согласно приказу руководителя принимающей организации на основании решения командира МСО, при этом участник МСО в 2-дневный срок увольняется из числа временно работающих в хозяйственной организации, получает расчет и направляется в свое учебное заведение за счет личных денежных средств.

4.  Медико-санитарное обеспечение в МСО

4.1. Для медико-санитарного контроля за здоровьем членов МСО, оказания им необходимой лечебно – профилактической помощи, контроля за качеством питания и водоснабжения участников МСО, соблюдением санитарных норм производства и жилищно-бытовых условии в студенческом лагере в штаты МСО включается медицинский работник. Медицинский работник осуществляет свою деятельность в тесном контакте с местными органами здравоохранения и руководствуется в работе указаниями командира отряда.

4.2.  Медикаментами, перевязочным материалом, дезинфекционными средствами отряд снабжается хозяйственной организацией, принимающей МСО.

4.3.  Размещение МСО в местах дислокации возможно лишь при наличии санитарного паспорта установленного образца, оформленного территориальными органами государственного санитарно – эпидемиологического надзора.

5.  Финансово – хозяйственные вопросы деятельности МСО

5.1.  На время работы все члены МСО, включая его руководителей и обслуживающий персонал (завхоз, медработник, культорганизатор), оформляются приказом руководителя хозяйственной организации (предприятия) как временные рабочие и служащие со дня приезда на работы. Оформление приказа – распоряжения о зачислении осуществляется в течение первых трех дней по прибытии членов МСО.

5.2.  Назначение освобожденных руководителей МСО и обслуживающего персонала МСО на соответствующие должности осуществляется хозяйственной организацией (предприятием) по представлению учебного заведения или организации, формировавшей МСО.

5.3.  Численность этих работников оговаривается при заключении хозяйственного договора на выполнение работ.

5.4.  Оплата труда руководителей и завхоза МСО производится хозяйственной организацией (предприятием) на уровне окладов соответственно главных и старших специалистов и завхоза организации (предприятия), а поваров и рабочих по кухне – на уровне окладов (ставок) соответствующих категории работников хозяйственной организации (предприятия).

5.5.  На членов МСО распространяются условия оплаты труда, действующие в хозяйственной организации (предприятии), кроме того, за ними сохраняется по месту обучения получаемая в установленном порядке стипендия.

5.6.  Оплата стоимости проезда членов МСО к месту работы и обратно, а также выплата им суточных в размере, установленном по Российской Федерации на момент выполнения работ, за время пребывания в пути и за первые три дня по прибытии к месту работы производятся за счет хозяйственной организации (предприятия), принимающей студенческий МСО.

5.7.  Расчеты за выполнение работы с каждым членом МСО, выплата им суточных производятся непосредственно через кассу хозяйственной организации (предприятия).

5.8.  Окончательный расчет с членами МСО производится организацией (предприятием) не позднее чем в день, следующий за днем окончания работ МСО.

II. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И МЕРОПРИЯТИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАБОТЫ МСО

1.  Договор на выполнение работ студенческим сельскохозяйственным отрядом

Основой юридических отношений между МСО и принимающей хозяйственной организацией является хозяйственный договор на выполнение работ студотрядом (приложение 1), в котором администрация организации обязуется использовать труд студентов только на тех объектах и работах, которые были согласованы обеими сторонами при заключении договора, обязуется обеспечить безопасную работу, снизить нормы выработок для студентов.

Устанавливается взаимная ответственность сторон. В случае вынужденного простоя по вине предприятия, предприятие выплачивает членам МСО заработную плату полностью. По прошествии пяти дней вынужденного простоя (по вине принимающей организации) МСО может быть отправлен за счет средств данной организации в другое место.

Договор на выполнение работ МСО (хозяйственный договор) является трехсторонним и заключается между:

-  предприятием, хозяйственной организацией принимающей МСО;

-  учебным заведением, формирующим МСО;

-  краевым управлением МСО Центром содействия трудовой занятости молодежи, осуществляющим оперативное управление всеми МСО, работающими в Прикамье.

Договор заключается в трех экземплярах, по одному каждой стороне и действует до полного выполнения обязательств каждой стороной.

2.  Приказ по учебному заведению о формировании МСО и направлении студентов и преподавателей для выполнения работ в составе студотряда

Приказ по учебному заведению составляется на основании личного заявления участника МСО на имя руководителя учебного заведения (приложение 2).

Приказом по учебному заведению, заверенным подписью руководителя и печатью, назначаются: командир отряда, его заместители, а также указывается список студентов и преподавателей, выезжающих для работы в составе МСО. Кроме этого к приказу прилагается список отряда с дополнительными сведениями о студентах и преподавателях, необходимыми для начисления заработной платы, составленный в виде таблицы, заверенный подписью руководителя учебного заведения и печатью (приложение 3).

3.  Приказ по предприятию, принимающему молодежно-студенческий отряд

Согласно приказу по учебному заведению на предприятии оформляется приказ о принятии на временную работу участников МСО, назначении руководства МСО на должности в соответствии со штатным расписанием предприятия, а также назначении ответственных за деятельность и жизнеобеспечение студотряда из числа специалистов предприятия.

4.  Санитарный паспорт на лагерь молодежно-студенческого отряда

САНИТАРНЫЙ ПАСПОРТ

на лагерь студенческого строительного

(сельскохозяйственного) отряда

1.  Название края, района, города, села_____________________________

________________________________________________________________

2.  Название организации, принимающей МСО, фамилия руководителя_

________________________________________________________________

3.  Название учебного заведения (полное и адрес), название МСО______

________________________________________________________________

4.  Численность мСО____________________________________________

5.  Фамилия командира МСО и медработника МСО__________________

________________________________________________________________

6.  Характеристика территории___________________________________

________________________________________________________________

(площадь, озеленение, водоем, удаленность от населенного пункта, наличие спортплощадки)

7.  Характеристика жилой зоны лагеря:

a) где располагаются спальные помещения, их санитарное состояние и оборудование____________________________________________________________________________________________________________________

б) площадь на 1 человека___________________________________________

в) наличие и их площадь: сушилок ____________; комната личной гигиены девушек ______________; медпункта __________; изолятора _________; комнаты отдыха __________; помещения для хранения инструментов______________________________

8.  Характеристика пищеблока:

а) столовая студгородка или общественная столовая____________________

________________________________________________________________

б) соответствие санитарным нормам кухни (если не соответствует, то по причине)________________________________________________________________________________________________________________________

в) обеспеченность инвентарем, посудой, технологическим оборудованием

________________________________________________________________

г) условия хранения продуктов, соблюдение товарного соседства________

________________________________________________________________

д) обеспеченность холодильным оборудованием, его исправность________

________________________________________________________________

е) обеспеченность пищеблока горячим водоснабжением________________

________________________________________________________________

ж) способ удаления сточных вод____________________________________

________________________________________________________________

9.  Характеристика водоснабжения лагеря:

а) характер водоисточника_________________________________________

________________________________________________________________

б) заключение ЦГСЭН о его использовании___________________________

________________________________________________________________

в) проведение промывки и дезинфекции водопроводных сетей и резервуаров:_____________________________________________________

________________________________________________________________

г) условия полевого водоснабжения, наличие емкостей для вывоза воды____________________________________________________________

10.  Характеристика зоны санитарного благоустройства:

а) наличие умывальников, правильность их устройства и количество сосков (при централизованном водоснабжении количество кранов, исправность водопровода, наличие канализационной сети и ее исправность)_____________________________________________________________________________________________________________________

б) наличие бани и ее санитарное состояние___________________________

________________________________________________________________

(при отсутствии бани, где и как часто организ. помывки)

в) наличие душа, количество душевых рожков, обеспеченность горячей водой___________________________________________________________________________________________________________________________

г) наличие постирочной и ее оборудование___________________________

________________________________________________________________

д) наличие туалетов, правильность их расположения и устройства, соответствие численности отряда___________________________________

________________________________________________________________

е) обеспеченность моющими средствами их наименование:

1) для пищеблока ________________________________________________

________________________________________________________________

2) для хоз. бытовых нужд __________________________________________

________________________________________________________________

ж) наличие запасов дезсредств, условия приготовления рабочих растворов________________________________________________________________________________________________________________________

11. Организация мед. обслуживания в лагере:

а) за каким мед. учреждением закреплен отряд________________________

________________________________________________________________

б) наличие постоянного мед. Работника______________________________

________________________________________________________________

в) необходимость и проведение проф. прививок (какие и где проведены)__

________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

Главный врач ЦГСЭН в ___________________________________________

М. П.

_______________ _________________________________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

«____»____________200 г.

Руководитель предприятия_____________________________________________________

(наименование организации, принимающей МСО)

М. П.

_______________ _________________________________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

«____»____________200 г.

Командир МСО__________________________________________________

_______________ ________________________________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

«____»____________200 г.

Примечание: в случае запрещения ЦГСЭН въезда МСО, об этом немедленно извещается центр содействия трудовой занятости молодежи. паспорт составляется в трех экземплярах и передается на хранение каждой из подписавшейся организации.

5.  Перечень обязательных прививок для участников молодежно-студенческих отрядов

Студентам, работающим в составе МСО и находящимся на территории Пермской области, необходимо иметь в медицинской документации информацию о последней иммунизации (против кори, эпидемического паратита, дифтерии, столбняка, туляремии) заверенную руководителем и печатью учебного заведения формирующего МСО.

Пример:

№ п./п.	Ф. И.О.	Год рожд.	Дата последней прививки	примеч.
корь	эпидемич. паратит	дифтерия	столбняк	туляремия

М. П.

Руководитель

учебного заведения: ___________________/_______________/.

6.  Перечень медикаментов, необходимых для оснащения медицинского пункта молодежно-студенческого отряда

Примерный набор медикаментов и перевязочного материала, необходимого для укомплектования мед. пункта, из расчета на 100 человек

- бинты стерильные и не стерильные 50 шт.

- салфетки стерильные 10×16 10 уп.

- марля 10 тм.

- вата белая бытовая 750 г.

- бумага компрессная 10 листов

- лейкопластырь (2 см, 5 см) 4 катушки

- спиртовой раствор йода 5 %-ный 10 мл

- раствор перекиси водорода 3 %-ный 300 мл

- марганцовокислый калий (кристаллы) 10 г.

- сода двууглекислая (столовая) 100 мл

- валериановые капли 25 мл

- кордиамин капли 10 мл

- зубные капли "дента" 20 мл

- спирт-ректификат 150 мл

- нашатырный спирт 100 мл

- борный спирт 3 %-ный 50 мл

- димедрол 1 %-ный 1,0 в ампулах 5 амп.

- анальгин 50 %-ный 1,0 в ампулах 5 амп.

- эуфиллин 24 %-ный 1,0 в ампулах 5 амп.

- анальгин 0,5 в таблетках 50 таб.

- парацетамол 0,2 в таблетках 5 упак.

- димедрол 0,05 в таблетках 30 таб.

- таблетки от кашля 2 упак.

- валидол в таблетках 10 таб.

- мазь тетрациклиновая 10,0 глазная 2 опак.

- вазелин борный 25,0 2 опак.

- ингалипт 2 фл.

- сульфадиметаксин 0,5 в таблетках 30 таб.

- этазол 0,5 в таблетках 30 таб.

- левомицетин 0,25 в таблетках 20 таб.

- новокаин 0,5-0,25 %-ный – 5мл. в ампулах 20 амп.

- мазь Вишневского 50 г.

- горчичники 50 шт.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА И ОХРАНА ТРУДА В СТУДЕНЧЕСКОМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ОТРЯДЕ

1.  Требования к организации трудовой деятельности участников МСО

1.1. Руководители учебных заведений, формирующих МСО, совместно с руководителями предприятий, принимающих МСО, обязаны заранее определить виды работ, порядок и сроки обучения студентов безопасным приемам их выполнения, организовать проверку знаний студентами вопросов техники безопасности, разработать организационно – технические мероприятия по охране труда и проводить проверку их выполнения.

1.2.  Руководители предприятий, принимающих МСО, обязаны назначить, из числа главных специалистов предприятия, ответственных лиц за технику безопасности на время производственной деятельности МСО, обеспечить проведение инструктажа участников.

К работе допускаются участники МСО, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие инструктажи по технике безопасности и производственной санитарии, требования которых должны неукоснительно соблюдаться.

Инструктажи подразделяют на: вводный, первичный, инструктаж на рабочем месте, внеплановый и текущий.

Вводный инструктаж проводится с целью ознакомления поступающих на работу с общим характером данного производства, с правилами внутреннего распорядка, техники безопасности, электробезопасности, противопожарными правилами, основными причинами несчастных случаев и др. Проведение вводного инструктажа оформляется записью в журнале вводного инструктажа с обязательной росписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте для ознакомления с ним, оборудованием и условиями безопасного труда при выполнении полученной работы.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил охраны труда, изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструментов, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда, при нарушении работниками требований безопасности труда.

Текущий инструктаж проводят с работниками перед производством работ, на которые оформляется наряд-допуск.

1.3. Участникам МСО на время работ в установленном порядке и в соответствии с действующими нормативами должны выделяться спецодежда, обувь и др. средства индивидуальной защиты, специально подготовленные и подогнанные по росту и размерам.

1.4. Продолжительность рабочего дня при 6-дневной неделе не должна превышать для студентов и учащихся 14-15 лет – 4-х часов, 16-17 лет – 6 часов.

1.5. Нормирование труда должно исходить из почасовой (а не дневной) нормы выработки взрослых.

За норму выработки следует принимать для студента и учащегося: 14-15 лет – 60%, 16-17 лет – 75% норм выработки взрослых.

1.6. Переноска тяжестей допустима лишь в том случае если, продолжительность этой работы составляет не более 1/3 рабочего времени при следующем максимальном весе переносимого груза:

14 лет – не более 5 кг;

15 лет – 5,1 кг. для девушек, 8,2кг. – для юношей;

16-17 лет – 10,2 кг. для девушек, 16,4 – для юношей.

1.7. Для достижения оздоровительного эффекта летняя и осенняя трудовая деятельность участников МСО должна строиться на основе рациональной организации труда и режима всего дня. Режим устанавливается с учетом климатических и других местных особенностей по согласованию с территориальными санитарно-эпидемиологическими центрами. Рациональный режим должен предусматривать оптимальную продолжительность рабочего времени, организацию перерывов для отдыха и приема пищи, организацию активного отдыха и сна.

1.8. Оборудование и инструменты должны соответствовать по весу и размерам, возрасту и росту участников студенческих отрядов.

1.9. Выполнять работу участники МСО должны в головных уборах.

2. Получение и распределение суточного объема работ

По согласованию с администрацией предприятия, командир МСО участвует в вечерних и утренних совещаниях специалистов предприятия, на которых согласовываются вопросы, связанные с деятельностью МСО. После уточнения и получения объема работ, командир распределяет задание среди бригад и доводит до сведения мастеров-бригадиров, которые непосредственно контролируют качественное выполнение задания.

Обо всех причинах, препятствующих качественному и полному выполнению задания, мастер-бригадир незамедлительно сообщает командиру или заместителю командира МСО по производству. В случае невозможности немедленного устранения причины составляется акт – простоя МСО.

3. Условия стимулирования повышения производительности труда участников молодежно-студенческого отряда

В целях повышения производительности работы и заинтересованности каждого участника МСО, командир, совместно с экономической службой предприятия разрабатывают и вносят на рассмотрение руководителя предприятия положение об организации внутриотрядного соревнования среди бригад и их участников, где оговариваются:

-  условия соревнования (отработанные чел/дни, % выхода на поле, % выработки, качество работы и т. д.);

-  условия премирования, при перевыполнении нормы выработки.

Соревнование может проводиться не только между бригадами, но и между отдельными участниками.

Кроме этого в положении могут быть оговорены условия премирования командного состава, врача и завхоза отряда.

4. Техника безопасности в студенческом сельскохозяйственном отряде.

4.1.  Инструкция по технике безопасности при уборке овощных и бахчевых культур вручную

4.1.1. Требования безопасности перед началом работы.

а) Проверить исправность тары (поддонов, ящиков, корзин, ведер). Ручки корзин и ведер должны быть целыми без заусенцев, не допускается к использованию тара с выступающими гвоздями, концами проволоки, прутьями и изломами досок. По клейму на поддоне убедиться, что срок его использования до следующей проверки не истек.

б) Проверить исправность ручного инструмента. Рукоятка должна быть овальной, гладкой, без ребер, заусенец и других повреждений. Лезвие должно быть острым. Не проверять пальцами остроту лезвия. Инструмент должен иметь прочный и исправный чехол или ножны.

4.1.2. Требования безопасности во время работы.

а) При движении по плантации не наступать на плоды овощей, комья земли и т. д.

б) Берегите глаза! Перед сбором овощей и бахчевых культур обломать или придавить к земле ногами высокие и жесткие стебли сорных растений.

в) Выбрать ровную площадку для укладки ящиков с овощами. Очистить ее от посторонних предметов и мусора.

г) Перед переносом, погрузкой ящиков надеть рукавицы. Соблюдать предельно допустимые нормы при подъеме и переноске тяжестей.

д) Не перегружать овощные платформы.

е) Укладывать ящики на площадке в перевязку на удобную высоту, а на поддоны по схеме, указанной руководителем работ. При подходе к штабелю ящиков убедитесь в том, что он устойчив.

ж) При погрузке плодов и овощей на машину стойте сбоку от нее с таким расчетом, чтобы в случае начала движения машины не оказаться на ее пути. Не загружать машину во время ее движения.

з) При обрезке плодов и овощей движения ножом делать только от себя.

и) Ручную погрузку производить только в транспортные средства с заглушенным двигателем.

к) При погрузке уложенной продукции находитесь сбоку подаваемого груза. При этом один (два) работника должны находиться в кузове транспортного средства и принимать груз.

л) Открывать и закрывать борта транспортного средства вдвоем, при этом находиться сбоку от бортов. Перед закрытием или открытием бортов убедиться в безопасном расположении груза.

4.1.3. Требование безопасности по окончании работы.

а) Сдать рабочий инструмент, инвентарь на хранение в установленном порядке.

4.2 Инструкция по технике безопасности по сбору плодов вручную

4.2.1. Требования безопасности перед началом работы.

а) Проверить исправность тары (поддонов, ящиков, корзин, ведер). Ручки корзин и ведер должны быть целыми без заусенцев. Не допускать к использованию тару с выступающими гвоздями, концами проволоки, металлическими полосами, прутьями и изломами досок.

Дужки ведер снабжаются крюками для подвешивания ведер на дерево или лестницы стремянки.

По клейму на поддоне убедиться, что срок его использования до следующей проверки не истек.

б) Осмотреть крюк для подтягивания веток. Крюк должен быть плотно надет на рукоятку и закреплен на ней шнуром или гвоздем. Рукоятка должна быть гладкой без заусенцев, трещин и сучков.

в) Проверить исправность приставных лестниц, лестниц-стремянок и подставок.

г) Убедиться, что плантация подготовлена для ручного сбора плодов. На пути движения в междурядьях не должно быть ям, бугров, сломанных веток и других препятствий.

д) Перед сбором винограда убедиться, что в зоне работ нет торчащих концов шпалерной проволоки и других острых или колющих предметов.

е) При укладке ящиков в штабель или на поддоны выбрать ровную площадку, очистить ее от проволоки, дощечек, полосок жести и больших комков земли и освободить подходы к нему.

4.2.2. Требования безопасности во время работы.

а) Работать в обуви на мягкой подошве.

б) При движении по саду (участку) следить за тем, чтобы не наткнуться на торчащие ветки, не наступить на плоды, ягоды, комья грунта и т. д.

в) При работе с земли:

-  располагаться в стороне от вертикали, на которой находится работник на дереве или на лестнице – стремянке, подвешенные на ветку или стремянку ведра;

-  брать тару с плодами от работника, находящегося на дереве или лестнице – стремянке, стоя в стороне от возможного падения тары или фруктов.

г) При работе с лестницы – стремянки:

-  установить лестницу – стремянку, убедись в том, что она устойчиво стоит на земле и исключена возможность самопроизвольного изменения расстояния между опорами. Повесить ведро, зацепив крюк за ступень лестницы;

-  подниматься на лестницу-стремянку и опускаться с неё, постоянно сохраняя минимум три точки опоры, подниматься на ступеньки, находящиеся на расстоянии менее 1,0 м. от верхнего конца лестницы – стремянки, спрыгивать с лестницы запрещается;

-  при сборе плодов опираться на ступеньки лестницы – стремянки двумя ногами и касаться голенями, бедрами или туловищем выше расположенных ступенек или держаться одной рукой за лестницу;

-  не опираться одной ногой на ступеньку лестницы – стремянки, а другой на ветку дерева.

д) При работе на плодовых деревьях:

-  спуск (подъем) с дерева осуществлять только с помощью приставных лестниц или подставок;

-  перед тем как опереться на ветку оценить, выдержит ли она вас, опробовать ветку на нагрузку, сохраняя при этом надежные точки опоры, и только после этого опираться на неё;

-  перевешивать ведро с ветки на ветку только при сохранении трех надежных точек опоры;

-  собирать плоды, прочно опираясь ногами на ветку дерева и держась одной рукой за скелетную ветку или ствол дерева.

е) При подтягивании веток руками усилие должно быть таким, чтобы при работе со стремянки или с дерева сохранялись три надежные точки опоры, или, надежно стоя на земле двумя ногами, прочно удерживать ветку рукой, окончив сбор плодов, плавно отпустить ветку до свободного состояния, следить, чтобы ветка, распрямляясь, никого не задела.

ж) При подтягивании ветки крючком опробовать, не сломается ли ветка при нагрузке, подтягивать и отпускать ветку, как указано выше, подтягивать ветку крючками разрешается только с земли.

з) При сборе ягод с колючего кустарника:

-  собрать ягоды снаружи кустарника;

-  надеть рукавицу на руку, отвести стебли растения, в сторону прочно удерживая их рукой в рукавице, собрать ягоды внутри куста, плавно отпустить стебли растений до свободного состояния.

и) При сборе винограда поддерживать гроздь одной рукой, а другой срезайте плодоножку. Срез проводить движением руки от себя.

к) При сборе плодов, ягод, винограда:

-  не работать без обуви и головных уборов;

-  не работать в одежде, оставляющей непокрытыми части тела (руки, ноги, туловище);

-  не отпускать резко подтянутую к себе ветку;

-  не подпрыгивать для захвата ветки рукой или крючком;

-  не производить сбор со случайных подставок;

-  не перебрасывать ящики, корзины, ведра и т. п. из одного ряда в другой;

-  не отдыхать и не принимать пищу в междурядьях, в которых работают машинно-тракторные агрегаты;

-  не употреблять в пищу немытые продукты;

-  не перелезать через шпалерную проволоку и не пролезать под ней при переходе из одного ряда в другой.

л) Вынос плодов в таре на межклеточные дороги производить осторожно во избежание травм рук и ног, надеть рукавицы. Ящики переносить вдвоем, удерживая их за днище или за специальные ручки.

м) При выносе продукции в ящиках на межклеточные дороги, укладывать их так, чтобы не загромождать проезжую часть дороги.

н) Укладывать ящики на поддон по схеме, указанной руководителем работ.

о) Укладывать ящики в штабель в перевязку на высоту не более 1,8 .

п) При подходе к штабелю убедиться в его устойчивости.

р) Погрузку продукции производить в транспортное средство через открытый задний борт.

с) Открывать и закрывать борта транспортного средства вдвоем, при этом находиться сбоку от бортов. Перед закрытием или открытием бортов убедиться в безопасном расположении груза.

т) При погрузке вручную находиться сбоку от подаваемого груза, при этом один или двое рабочих должны находиться в кузове транспортного средства и принимать груз. Ящики брать под днище или за специальные ручки.

у) Не становиться при погрузке на колеса и борта транспортного средства.

ф) Ящики в кузовах автомобилей и тракторных прицепов устанавливать и закреплять так, чтобы исключить возможность их самопроизвольного смещения во время транспортировки.

4.23. Требование безопасности по окончании работ.

а) Очистить тару, приспособления и сдать на склад или уложить в отведенное место.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

СТУДЕНЧЕСКОГО ЛАГЕРЯ

1.  Примерный распорядок дня молодежно-студенческого отряда.

Для достижения оздоровительного эффекта летняя и осенняя трудовая деятельность должна строиться на основе рациональной организации труда и режима всего дня. Режим устанавливается с учетом климатических и других местных особенностей по согласованию с территориальными санитарно-эпидемиологическими центрами.

Рациональный режим должен предусматривать оптимальную продолжительность рабочего времени, организацию перерывов для отдыха и приема пищи, организацию активного отдыха и сна.

Подъем	-	630
Утренняя зарядка, туалет	-	630 - 700
Завтрак	-	700 - 730
Утренняя линейка, распределение задания, выезд на работу	-	730 - 745
Начало работы	-	800 - 1200
Возвращение в лагерь, туалет	-	1200 - 1230
Обед	-	1230 - 1330
Выезд на работу	-	1330 - 1400
Продолжение работы	-	1400 - 1800
Возвращение в лагерь, душ, туалет	-	1800 - 1900
Ужин	-	1900 - 1930
Свободное время	-	1930 - 2000
Вечерние отрядные мероприятия	-	2000 - 2130
Вечерняя линейка, подведение итогов	-	2130 - 2150
Подготовка ко сну	-	2150 - 2200
Отбой		2200

2.  Организация питания в молодежно-студенческом отряде

1.  Питание участников МСО организуется на базе столовой предприятия, принимающей МСО, имеющей санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии их санитарным правилам, с выделением отдельного зала, инвентаря и посуды для учащихся и определения графика приема пищи.

2.  Постоянный контроль качества поступающих продуктов, сроков их реализации и условий хранения осуществляет медицинский работник или лицо его замещающее, прошедшее курс гигиенического обучения. Периодический контроль осуществляется территориальным центром Госсанэпиднадзора.

3.  При составлении меню не включаются одноименные блюда и гарниры в течение одного дня; одноименные блюда и гарниры в течение двух дней подряд.

Меню рекомендуется составлять на 7-8 дней. Меню-раскладка составляется поваром совместно с завхозом, медицинским работником и утверждается командиром МСО.

Контроль выполнения утвержденных норм питания проводится медработником ежедневно.

4.  Закладка продуктов должна проводиться по весу в присутствии медработника и командира МСО.

При изготовлении штучных блюд взвешивание их проводиться поваром до термической обработки. Запеканка, рулет, омлет нарезаются и взвешиваются в готовом виде. Жидкие блюда раздаются по объему, а гарнир по весу.

5.  Для сохранения вкусовой и витаминной ценности пищу готовят на каждый прием и реализуют в течение одного часа с момента приготовления. Картофель и др. овощи перед варкой нарезают, закладывают в кипящую воду и варят при закрытой крышкой посуде. Зелень следует добавлять в готовые блюда во время раздачи.

6.  Выдача готовой пищи осуществляется только после снятия пробы медицинским работником. Пробу снимают непосредственно из емкостей, в которых приготовляется пища. В брокеражном журнале необходимо отмечать закладку основных продуктов, снятие пробы и разрешение на выдачу. При нарушении технологии приготовления пищи, а также в случае неготовности, блюдо к выдаче не допускается до устранения выявленных кулинарных недостатков.

7.  Запрещается:

-  изготовление простокваши-самокваса, сырковой массы, творога, макарон по-флотски, кондитерских изделии с кремом, кремов, напитков, морсов, кваса, студней, зельцев, заливных блюд (мясных и рыбных) паштетов, форшмака из сельди, изделии во - фритюре;

-  употребление изделии домашнего консервирования, творога, молока, зеленого горошка без термической обработки, грибов, кровяных и ливерных колбас, утиных и гусиных яиц (за исключением использования для теста); пищи, приготовленной накануне и остатков от предыдущего приема пищи мяса, не прошедшего ветеринарного надзора.

8.  Количество комплектов посуды должно быть не менее 2-х по числу участников. Посуду в процессе приема пищи не домывают.

Алюминиевая, дюралюминиевая посуда может использоваться только для приготовления и кратковременного хранения пищи.

Допускается использовать столовую посуду из фаянса, фарфора, мельхиора, эмалированную, из нержавеющей стали.

Не используется посуда с трещинами и отбитыми краями, а также эмалированная посуда с поврежденной эмалью.

В походных условиях допускается использование пластмассовой посуды, разрешенной и применимой в установленном порядке.

9.  Обработка посуды проводиться после каждого приема пищи с использованием разрешенных в установленном порядке к применению для этих целей моющих и дезинфицирующих средств.

Для мытья посуды не используются: стиральный порошок, мочалки, губки. Допускается использование для этих целей металлических и пластмассовых ершей (щеток).

3.  Перечень рекомендуемых культурных и спортивных мероприятий

Наиболее важной традицией молодежно-студенческого движения, наряду с высокопроизводительным трудом является организация досуга участников МСО, направленного на выполнение главной задачи МСО – патриотическое и трудовое воспитание молодежи путем привлечения к активному участию в общественной жизни молодежно-студенческого отряда.

Существует ряд мероприятий, проведение которых является неотъемлемой частью функционирования МСО. К ним относят:

-  открытие и закрытие смен МСО, включающих в себя торжественные линейки с приглашением администрации и сотрудников организации принимающей МСО и концерты художественной самодеятельности, организованные силами участников МСО;

-  вечера, посвященные знаменательным датам;

-  смотры-конкурсы художественной самодеятельности;

-  спортивные соревнования между бригадами и другими МСО.

Перечень и количество культурных и спортивных молодежно-студенческих мероприятий может быть самым разнообразным. Проведение таких мероприятий является залогом создания благополучного микроклимата внутри МСО, тем самым, способствуя сплочению и организации МСО, как единого коллектива в целом.

V. МЕРЫ ПЕРВОЙ ДОВРАЧЕБНОЙ ПОМОЩИ

пострадавшим при несчастных случаях

Все руководители МСО должны уметь оказывать первую помощь пострадавшему при несчастных случаях.

5.1. Первая помощь при ранениях, переломах, вывихах и ушибах

При ранениях основной задачей является предохранение пораженного места от загрязнения. При кровотечении необходимо остановить кровь, подняв раненую конечность вверх, закрыв рану перевязочным материалом из индивидуального пакета, сложив материал комочком, придавить его к ране и подержать его так в течение 4-5 минут, после чего сверху забинтовать и отправить пострадавшего в медпункт.

Если кровотечение тугой повязкой не останавливается, то необходимо наложить жгут, а при его отсутствии – закрутку из подручного материала. Жгут накладывают выше места кровотечения и не оставляют жгут на месте более двух часов.

В случае кровотечения из артерии головы или когда абсолютно не из чего сделать жгут, нужно прижать артерию выше места повреждения к кости и немедленно транспортировать пострадавшего в медпункт. В тех случаях, когда нельзя наложить жгут (при кровотечении на шее, грудной клетке, животе), применяют давящую повязку.

При переломах нужно создать полный покой поврежденной части тела. Необходимо наложить на поврежденную часть тела неподвижную повязку – шину. Шины накладывать таким образом, чтобы они захватывали не менее двух суставов, между которым находиться перелом.

При переломе черепа пострадавшего уложить таким образом, чтобы голова была несколько приподнята, по бокам ее уложить два валика, положить на голову холод.

При переломах позвоночника осторожно положить пострадавшего на носилки животом вниз и отправить в медпункт. Носилки должны быть твердыми, для чего снизу лучше положить широкую доску.

При вывихах необходимо закрепить конечность в том положении, какое она приняла. При вывихе плеча – под мышку положить мягкий сверток, руку подвесить; при вывихе бедра – положить свернутую одежду, когда пострадавший будет положен на носилки. Вправление вывиха производится только врачом.

При ушибах следует приложить к ушибленному месту холод.

5.2. Первая помощь при потере сознания

При потере сознания необходимо обеспечить пострадавшему приток свежего воздуха, устранить в одежде все, что может стеснять или затруднять свободное дыхание (расстегнуть ворот, пояс и т. д.), обрызгать лицо водой, дать понюхать нашатырный спирт. При отсутствии дыхания немедленно приступить к проведению искусственного дыхания.

5.3. Способы искусственного дыхания

Наиболее эффективным и во многих случаях приемлемым является способ по методу вдувания воздуха "изо рта в рот" или "изо рта в нос". Для чего, необходимо открыть пострадавшему рот и, если там есть жидкость или слизь, удалить их носовым платком или марлей. Вынуть съемные протезы, если они есть. Положив человека на спину и расстегнув на нем одежду, максимально запрокинуть ему голову, чтобы язык не запал ему в гортань. Глубоко вдохните, зажмите ноздри пострадавшего, плотно прижмите свой рот (через платок) и с силой вдувайте воздух до тех пор, пока грудь пострадавшего не начнет подниматься. Выдохнув весь свой запас воздуха, сделайте глубокий вдох. В это время у пострадавшего пассивно происходит выдох.

Методом "изо рта в нос" нужно пользоваться при повреждениях нижней челюсти или когда челюсти плотно стиснуты. Тот, кто оказывает помощь производит 12-15 "вдувании" в минуту.

5.4. Непрямой (наружный) массаж сердца

При отсутствии пульса у пострадавшего одновременно с искусственным дыханием производят не прямой массаж сердца. Для этого пострадавшего необходимо положить на жесткую поверхность. Оказывающий помощь, положив кисти рук одна на другую на нижнюю часть грудной клетки пострадавшего, энергичными толчками производит ритмичное надавливание на грудную клетку (частота надавливания 50-60 раз в минуту, глубина надавливания 3-4 см.).

Необходимо придерживаться следующего чередования массажа и искусственного дыхания:

-  при наличии помощника – через каждые 4-6 надавливаний на грудную клетку помощник делает вдувание воздуха;

-  при отсутствии помощника – через 15-30 надавливаний с целью массажа сердца производить 2-3 вдувания.

Искусственное дыхание и массаж сердца следует проводить до полного восстановления дыхательной и сердечной деятельности или до решения врача о наступлении смерти.

5.5. Первая помощь при отравлении

Если работник, находящийся в помещении, почувствовал слабость, головокружение, то необходимо вывести его на свежий воздух. При ухудшении состояния (рвота, сильные головные боли) необходимо обратиться за квалифицированной медицинской помощью.

5.6. Первая помощь при ожогах

Различают ожоги четырех степеней. Ожоги первой степени (легкие) характеризуются покраснением, болезненностью кожи. При средних и тяжелых ожогах (2, 3, 4 степени) на место ожога наложить стерильную повязку и отправить пострадавшего в медицинское учреждение.

5.7. Первая помощь при химических ожогах

При ожогах кислотами, едкими щелочами и другими "агрессивными" веществами необходимо пораженное место промыть сильной струей воды из - под крана в течение 10-15 минут и отправить пострадавшего в медицинское учреждение.

5.8. Первая помощь при поражении электрическим током

Электрический ток может вызвать потерю сознания, тепловые ожоги, остановку дыхания, а в некоторых случаях – мгновенную смерть. Первым действием неотложной помощи является немедленное освобождение пострадавшего от действия тока. При невозможности быстрого отключения тока, пострадавшего нужно отделить от токоведущих частей, при помощи предметов, непроводящих ток, после чего немедленно приступить к оказанию первой помощи при ожогах и потере сознания.

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Кому предоставляется: Центр содействия трудовой занятости молодежи.

Адрес получа, г. Пермь, ул. ***. каб.314. тел..

Наименование хозяйственной организации, принимавшей молодежно-студенческий отряд _____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

Наименование молодежно-студенческого отряда и учебного заведения _______________________________________________________

________________________________________________________________

Срок работы отряда _________________________________________

Договор на выполнение работ № ______

от «______» ______________ 200 г.

О Т Ч Е Т

о работе студенческого строительного отряда

Наименование	ед. изм.	Фактически в отчетный пер.
1.  Численность участников отряда на день приезда	Чел.
2.  Среднесписочная численность участников отряда	Чел.
3.  Отработано чел. дней	чел/дн
4.  Выполненный объем работ	тыс. руб.
5.  Средний процент выработки отрядом	%
6.  Начисленный фонд з/платы участникам отряда	тыс. руб.

Руководитель хозяйственной организации

___________ ____________________________

подпись ф. и.о.

Гл. бухгалтер хозяйственной организации

___________ ___________________________

подпись ф. и.о.

Руководитель отряда

___________ ___________________________

подпись ф. и.о.

М. П. «_______» ______________ 200 г.

_____________________________

Ф. И.О. № телефона исполнителя

VI. ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ФЕСТИВАЛЕ МОЛОДЕЖНО-СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ

"СТУДЕНЧЕСКОЕ ЛЕТО"

1.  Цели и задачи

Фестиваль молодежно-студенческих отрядов «Студенческое лето" проводится в целях пропаганды движения молодежно-студенческих отрядов, как одной из форм трудового воспитания молодёжи и организации досуга участников молодежно-студенческих отрядов.

2.  Сроки и место проведения фестиваля

Фестиваль молодежно-студенческих отрядов «Студенческое лето" проводится в июле-августе месяце на базе Детско-оздоровительных комплексов или студенческих лагерей, позволяющих проводить подобные мероприятия.

3.  Участники фестиваля

Участниками фестиваля являются бойцы и командиры молодежно-студенческого отряда, работающие в Пермской области и за её пределами; члены оргкомитета; судейской коллегии; жюри фестиваля и представители молодёжных организаций, курирующих и организующих движение молодежно-студенческих отрядов по Пермской области; персонал Центра содействия трудовой занятости молодёжи; сотрудники ведомств, обеспечивающие поддержание правопорядка и пожарную безопасность в месте проведения фестиваля, безопасность передвижения, медицинское обслуживание бойцов молодёжно-студенческих отрядов; представители средств массовой информации; представители предприятий, принимающих молодёжно-студенческие отряды; почетные гости фестиваля; приглашенные на фестиваль.

4.  Условия проведения фестиваля

В программу фестиваля входят: спортивные соревнования и конкурс визитных карточек отрядов.

Спортивные соревнования:

а) Соревнования по минифутболу.

Команда состоит из 7 человек. Игра длится 2 периода по 20 минут с перерывом 10 минут. В случае ничейного результата в основное время, проводится серия пенальти по 3 удара от каждой команды. Если и после этого победитель не определён, то пенальти продолжаются до первого промаха у одной из команд.

Примечание: команда должна иметь спортивную форму (одинаковую), бутсы запрещены.

б) Соревнования по волейболу.

Численность команды 6 человек: 3 девушки и 3 юноши. Игра состоит из 3 партий, продолжается до 11 очков.

Победителем считается команда, выигравшая в 2-х партиях. При ничейном результате в 2-х партиях, 3-я партия играется "таймбреком", т. е. присуждается каждое выигранное очко без учета перехода команды.

в) Соревнования по подтягиванию на перекладине.

Численность команды составляет 3 человека. Команда – победительница определяется большим суммарным количеством правильно выполненных подтягиваний.

Победителем в личном зачёте является спортсмен, правильно выполнивший большее количество подтягиваний.

г) Соревнования по поднятию гири весом 16 кг.

Команда состоит из 3-х человек. Возраст и вес участников не регламентируется. Команда – победительница соревнований определяется большим суммарным количеством правильно выполненных подъемов гири участниками команды.

Сильнейший гиревик фестиваля определяется в личном зачете по наибольшему количеству правильно выполненных подъёмов.

д) Соревнование по перетягиванию каната.

Команда состоит из 6 человек: 3 девушки и 3 юноши. Вес участников не ограничен. Победа присуждается команде, перетянувшей соперника в свою зону через разделительную линию.

е) Соревнования по "армреслингу".

В соревновании принимают участие команды из 3 человек: 1 девушка и 2 юноши. Победителем считается команда, победившая в 2-х встречах между одноимёнными номерами команд. Встречи проводятся однократно правыми руками.

ж) Легкоатлетическая эстафета 5 х 100 метров.

В эстафете принимают участие 5 человек: 2 девушки и 3 юноши. Расстановка по этапам не регламентируется. Итоговый результат команды оценивается по общему времени забега всей команды.

Соревнования начинаются и проводятся по всем видам согласно жеребьёвке и порядка проведения фестиваля. Участники команд допускаются к соревнованиям, согласно поданным заявкам, сданных в судейскую коллегию перед началом соревнований.

Участие одного спортсмена в различных видах соревнований допускается без ограничений.

Порядок подведения итогов спортивных соревнований фестиваля

Порядок подведения итогов спортивных соревнований утверждается на первом заседании судейской коллегии перед началом соревнований.

Победители по видам спорта определяются в ходе соревнований по их результатам.

Наряду с победителями по видам соревнований в командном зачете определяются:

в мини футболе	- лучший игрок
в волейболе	-  лучший игрок среди девушек -  лучший игрок среди юношей
в соревнованиях по поднятию гири	-  сильнейший гиревик
по всем спортивным соревнованиям	-  самые активные участники фестиваля

Спортивная команда – победительница фестиваля определяется по сумме мест в соревнованиях по видам спорта. Итоги спортивных соревнований фестиваля подводятся на заключительном заседании судейской коллегии.

Конкурс визитных карточек студотрядов

Конкурс визитных карточек студенческих отрядов проводится на открытой площадке летнего кинотеатра.

Очерёдность выступления творческих коллективов определяется жеребьёвкой заблаговременно.

Продолжительность конкурсной программы до 30 минут. Количество участников программы не ограничивается.

В конкурсном выступлении оцениваются: актуальность, полнота раскрытия темы о жизни студенческого отряда, наличие нескольких жанров, сценическая культура и уровень исполнительского мастерства.

При выступлении допускается использование фонограмм, костюмов и декораций, подготовленных заранее.

Порядок подведения итогов. (конкурс визитных карточек отряда)

Порядок оценки выступлений творческих коллективов студенческих отрядов утверждается на первом заседании жюри фестиваля.

Выступления творческих коллективов студенческих отрядов оцениваются членами жюри фестиваля по их окончании.

Итоги конкурса визитных карточек студенческих отрядов подводятся на итоговом заседании жюри с определением лучшей "визитки" фестиваля.

В ходе конкурса определяются и отмечаются: самые оригинальные номера, лучшее актёрское мастерство, лучшее сольное исполнение, лучшие танцевальные номера; номер "за волю к победе", самые активные участники.

5.  Награждение победителей фестиваля

Награждение победителей спортивных соревнований и конкурса визитных карточек отрядов производится согласно протоколам заседания судейской коллегии и жюри фестиваля на линейке закрытия.

Примечание: отряды – участники фестиваля при построении на линейке и размещении в летнем кинотеатре должны иметь объёмные трафареты с наименованием отрядов, флаги, стяги, транспаранты с различными приветствиями участников фестиваля. На одежде участников фестиваля должны присутствовать нашивки, шевроны, значки с символикой студенческих отрядов.

VII.ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ МОЛОДЕЖНО-СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

1.  Цели и задачи

-  пропаганда движения молодежно-студенческих отрядов в Пермской области;

-  повышение качества выполняемых работ;

-  достижение наивысшей производительности труда;

-  укрепление трудовой и внутриотрядной дисциплины;

-  повышение заинтересованности учебных заведений области, формирующих студенческие отряды;

-  повышение заинтересованности сельхозпредприятий области принимающих студенческие отряды;

-  поощрение активных участников движения студенческих отрядов области.

2.  Сроки проведения смотра - конкурса

Июнь - октябрь месяцы.

3.  Участники смотра - конкурса

молодежно-студенческие отряды учебных заведений Пермской области.

4.  Порядок проведения смотра - конкурса

Смотр - конкурс проводится в один этап в летний и осенний период работы.

5.  Порядок подведения итогов смотра - конкурса

Итоги смотра - конкурса подводятся комитетом по молодёжной политике по представленным центром содействия трудовой занятости молодёжи итогам работы молодёжно-студенческого отряда, с учетом показателей статотчетности 3-СО,

материалов рейдовых проверок центра содействия трудовой занятости молодежи (штаб МСО) по организации деятельности молодежно-студенческих отрядов.

При определении победителей смотра – конкурса учитывается: общая выработка по отряду, производительность труда, соблюдение бойцами трудовой и внутриотрядной дисциплины, соблюдение в отряде правил безопасности и охраны труда, утверждение здорового образа жизни.

При подведении итогов смотра – конкурса определяются: лучшие студенческие отряды, наиболее активные учебные заведения области, формирующие молодежно-студенческие отряды; предприятия, наиболее активно создающие дополнительные временные рабочие места для работы молодежно-студенческих отрядов; активные участники и организаторы движения молодежно-студенческих отрядов Пермской области.

6.  Награждение победителей

Награждение победителей смотра - конкурса производится на мероприятиях, посвященных итогам работы молодежно-студенческого отряда Пермской области.

Форма типового договора

ТИПОВОЙ ДОГОВОР МСО

на выполнение сельскохозяйственных работ молодежно-студенческим отрядом

«___» ____________ 200___г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны; _____________________

______________________________________________________________

(наименование организации, предприятия)

в лице __________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ___________________, именуемые в дальнейшем «Заказчик»; с другой стороны МСО_______________________

________________________________________________________________

(название отряда, наименование организации, формирующей отряд)

________________________________________________________________________________________________________________________________

в лице __________________________________________________________

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)

действующие на основании ________________________________________

и начальником Центра содействия трудовой занятости молодежи________

____________________________________________-заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.  ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Выполнение "МСО", направляемым "Центром", работ для "Заказчика" по____________________________________________________

________________________________________________________________

(наименование работ)

в период с «___»__________200___ г. по «___» ____________200___ г.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Отряд" обязуется:

2.1.1. В составе _______человек выполнить для "Заказчика" объем работ, предусмотренный разделом 1 настоящего Договора, (оказать услуги) в период: с "___" _________ 200___г. по "___" __________ 200__ г.

2.1.2. Организовать медосвидетельствование, профпрививки и обучение участников "Отряда" основам техники безопасности, при необходимости - навыкам профессиональной подготовки.

2.1.3. Предоставить "Заказчику" для оформления на работу список участников "Отряда" в соответствии с прилагаемой формой.

2.1.4. Соблюдать правила техники безопасности и правила внутреннего распорядка "Заказчика".

2.1.5. Бережно относиться к жилым помещениям, спецодежде, инвентарю, специальным принадлежностям и иному имуществу, предоставленному "Отряду" на период выполнения работ.

2.2. "Центр" обязуется:

2.2.1. Оказать услуги "Заказчику" по формированию, подготовке и направлению "Отряда" для выполнения предусмотренных разделом 1 настоящего Договора работ на объектах "Заказчика".

2.2.2. На уровне краевых органов исполнительной власти содействовать "Заказчику" в организации медицинского обслуживания участников "Отряда", проведению в студенческом лагере противоэпидемиологических мероприятий, обеспечению охраны правопорядка и безопасной перевозки участников "Отряда".

2.2.3. Содействовать включению "Заказчика" в перечень предприятий, участвующих в реализации мероприятий по содействию занятости населения и организации оплачиваемых общественных работ Ставропольского городского центра занятости населения.

2.2.4. Оказывать необходимую организационно – методическую помощь командирскому составу "Отряда" в подготовительный и рабочий периоды.

2.2.5. Оказывать содействие в обеспечении "Отряда" спортивным инвентарем, организации, проведении в студенческом лагере культурных и спортивных мероприятий.

2.2.6. Включить "Отряд" в число участников краевого смотра – конкурса молодежно-студенческих отрядов.

2.3. "Заказчик" обязуется:

2.3.1 Обеспечить перевозку участников "Отряда" и сопровождающих лиц от места формирования до места назначения и обратно.

2.3.2. Оформить приказом зачисление на работу каждого участника "Отряда" в соответствии с действующим законодательством РФ о труде и согласно списку, заверенному учебным заведением по месту учебы участников "Отряда", установив при этом участникам "Отряда" рабочие разряды (категории) и сохранив присвоенные разряды (квалификации) тем из них, которые имеют соответствующие подтверждающие документы.

2.3.3. Назначить из числа участников "Отряда" по представлению "Управления" освобожденных руководителей и обслуживающий персонал "Отряда", установив при этом следующие условия оплаты труда:

Руководители и обслуживающий персонал	Количество	Условия оплаты труда
1. Руководитель (командир) отряда
2. Заместитель руководителя (командира) по производству
3. Рабочие по кухне
4. Командир линейного отряда
5. Медицинский работник

2.3.4. При необходимости в трехдневный срок со дня прибытия "Отряда" оформить медосмотр кухонному персоналу из числа участников "Отряда" в установленном порядке.

2.3.5. Предоставить "Отряду" бесплатное жилье и вспомогательные помещения, оборудованные необходимым инвентарем и постельными принадлежностями в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. Не позднее, чем за 15 дней до прибытия Отряда провести освидетельствование места назначения "Отряда" Районным Центром ГОССАНЭПИДНАДЗОРА с оформлением санитарного паспорта по существующей форме. При наличии водоемов для купания оборудовать места купания в соответствии с требованиями ОСВОДа и ГОССАНЭПИДНАДЗОРА.

2.3.6. Обеспечить лагерь средствами связи (телефон, рация) и дежурным транспортом.

2.3.7. Обеспечить дежурство работников милиции и специалистов хозяйства в ночное время на территории студенческого городка (ежедневно с 19 часов вечера до 6 часов утра).

2.3.8. За 15 дней до заезда "Отряда" выкупить в центральной районной аптеке медикаменты и мединструментарий в соответствии с нормами для укомплектования медпункта студгородка.

2.3.9. Организовать трехразовое горячее питание участников "Отряда" согласно нормам физиологической потребности с компенсацией стоимости питания участников "Отряда" за счет средств "Заказчика" в размере 50 процентов от полной стоимости.

Предоставить работу участникам "Отряда" согласно п. 1.1.; изменение объектов, видов и сроков работ возможно только при согласовании с коллективом "Отряда" и оформляется дополнительным соглашением, прилагаемым к настоящему Договору.

2 3.11. Обеспечить здоровые и безопасные условия труда, быта и отдыха участников "Отряда", качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности, страхование от несчастных случаев.

2.3.12. Не допускать к работе на механизмах участников "Отряда", не имеющих удостоверений на право работы на них и не достигших 18 летнего возраста.

2.3.13. Осуществлять перевозки участников "Отряда" в период выполнения работ по настоящему Договору только на транспортных средствах, специально оборудованных и предназначенных для этих целей.

2.3.14. Производить начисление и выплату заработной платы участникам "Отряда" в соответствии с существующими расценками в хозяйстве со снижением норм на 20 %.

2.3.15.В течение 3 дней, с даты начала работы "Отряда" совместно с руководством "Отряда", разработать и утвердить условия материального стимулирования участников "Отряда" по результатам выполнения работ.

2.3.16. Премировать победителей внутриотрядного соревнования за 1, 2, 3 места при выполнении работ с хорошим качеством согласно условий соревнования.

2.3.17. Ежедневно предоставлять руководству "Отряда" информацию, документы о выполненном участниками "Отряда" объеме работ и начислению зарплаты за день.

2.3.18. Окончательный расчет с участниками "Отряда" произвести не позднее, чем на следующий день после окончания работ "Отряда" на объектах "Заказчика".

2.3.19. Оказывать помощь участникам "Отряда" в организации и проведении культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий. Выделить для этих целей: _____________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2.3.20. В 3-дневный срок после окончания работ "Отряда" предоставить "Центру" статотчетность (форма 3 СО) о выполненной работе.

3. РАСЧЕТЫ

3.1. За оказанные услуги по подготовке, направлению и организации работы "Отряда" согласно настоящего Договора, "Заказчик" обязуется при выполнении "Отрядом" условий Договора с хорошим качеством оплатить услуги "Отряду" и "Центра" в размере _____ кг. плодоовощной продукции в ассортименте за одного участника "Отряда", отработавшего договорные сроки, по _____ кг. каждой из сторон.

3.2. Оплата услуг осуществляется согласно акту сдачи – приемки оказанных услуг по согласованию сторон.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. "Заказчик", "Отряд" и "Центра" за невыполнение и ненадлежащее выполнение принятых по договору обязательств несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Договором.

4.2. В случае невыполнения "Заказчиком" своих обязанностей по обеспечению объемов и видов работ, обусловленных договором, исправным оборудованием, машинами и механизмами, инструментом и рабочим инвентарем, если эти обстоятельств повлекли вынужденное прекращение работ, "Заказчик" выплачивает членам "Отряда" 100'% тарифной ставки за фактическое время простоя согласно представленному совместному акту (Приложение ).

В случае простоев, вызванных погодными или температурными условиями, участникам "Отряда" выплачивается 50% тарифной ставки.

По истечении в общей сложности пяти дней вынужденного простоя по вине "Заказчика" "Отряд" вправе расторгнуть настоящий Договор по решению "Центра".

4.3. В случае передислокации или расформирования "Отряда" по вине "Заказчика", "Заказчик" оплачивает и организовывает проезд участников "Отряда" к месту учебы или к новому месту работы, производит с участниками "Отряда" все необходимые расчеты.

4.4. В случае причинения "Заказчику" ущерба, участники "Отряда", по вине которых он причинен, несут материальную ответственность за порчу, утрату материальных ценностей, переданных "Отряду", в размере и порядке, предусмотренном для рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации.

4.5. "Заказчик" увольняет любого участника "Отряда" - нарушителя внутриотрядной и производственной дисциплины по согласованию с руководством "Отряда" с возмещением убытков "Заказчику" за счет средств нарушителя. Вопрос смены руководителя "Отряда" согласовывается с "Центром".

4.6. При уведомлении одной из сторон не позднее чем за _____ дней о невозможности принять или направить "Отряд" стороны не имеют взаимных претензий.

4.7. Споры между "Заказчиком", "Отрядом" и "Центром", связанные с выполнением обязательств по настоящему Договору, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. ПРОЧИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. ДЕЙСТВИЕ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного выполнения обязательств сторонами.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

7.1. "Заказчик"

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.3. "Отряд"

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.2. "Центр"

614099 4, каб.314, Центр содействия трудовой занятости молодежи (штаб МСО).

10.  ПОДПИСИ СТОРОН

От «Заказчика»		От «Отряда»
М. П. «___» ________________ 200____ г.		М. П. «___» _______________ 200____ г.
		От «Центра»
		М. П. «___» _______________ 200____ г.

Приложение А (к типовому договору подряда ССО)

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Кому предоставляется: Центр содействия трудовой занятости молодежи:

4,

Наименование хозяйственной организации, принимавшей молодежно-студенческий отряд_____________________________________

________________________________________________________________

Наименование молодежно-студенческого отряда и учебного заведения________________________________________________________________________________________________________________________

Срок работы отряда__________________________________________

Договор на выполнение работ № ______

от «______» ______________ 200 г.

О Т Ч Е Т

о работе студенческого строительного отряда

Наименование	ед. изм.	Фактически в отчетный пер.
7.  Численность участников отряда на день приезда	Чел.
8.  Среднесписочная численность участников отряда	Чел.
9.  Отработано чел. дней	чел/дн
10.  Выполненный объем работ	тыс. руб.
11.  Средний процент выработки отрядом	%
12.  Начисленный фонд з/платы участникам отряда	тыс. руб.

Руководитель хозяйственной организации

___________ ____________________________

подпись ф. и.о.

Гл. бухгалтер хозяйственной организации

___________ ___________________________

подпись ф. и.о.

Руководитель отряда

___________ ___________________________

подпись ф. и.о.

М. П. «_______» ______________ 200 г.

_____________________________

Ф. И.О. № телефона исполнителя

Приложение Б (к типовому договору подряда ССО)

УТВЕРЖДАЮ:

___________________________________

(Руководитель хозяйствен ной

___________________________________

организации)

АКТ

на простой из-за неисправности технологического

оборудования или нарушения технологического процесса

Мы, нижеподписавшиеся:

начальник участка № _________ ____________________________________

тов._________________________ с одной стороны и руководитель "Отряда" тов.____________________________________________ с другой стороны «______» _____________________ 200__ г. составили акт на вынужденный простой "Отряда" из-за:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вышли на работу ____________ человек.

Работали с _______________ до _________________ часов.

Простояли из-за невозможности работать

__________________часов ___________________человек.

Акт составили на предмет оплаты простоя.

Подписи:

Приложение В (к типовому договору подряда ССО)

АКТ

СДАЧИ-ПРИЕМКИ

Выполненных работ по договору

№ _______ от «___» __________ 200__ г.

Мы нижеподписавшиеся: "Отряд" в лице _______________________

__________________________________________, с одной стороны, и "Заказчик" в лице ________________________________________________, с другой стороны, составили настоящий акт о том, что выполненные работы __________________________________________________________

полностью удовлетворяют условиям договора № ____ от «___» _________ 200__ г.

Стоимость выполненных работ, с учетом выполнения особых условий договора, составляет ________________ рублей (_____________________________________________ руб. _______ копеек) в соответствии с расчетом, являющимся неотъемлемой частью настоящего акта.

Настоящий акт служит основанием для расчетов за выполненные работы, в соответствии с договорными условиями.

Дополнения ________________________________________________________________________________________________________________________________

От "Отряда" От "Заказчика"

________________________ _________________________

________________________ _________________________

________________________ _________________________

«___»____________200 г. «___»___________200 г.

Приложение 2

____________________________________________

(должность руководителя, наименование учебного

____________________________________________

заведения формирующего МСО)

____________________________________________

(фамилия И. О. руководителя учебного заведения)

студента___________________________факультета

_______курса__________группы

____________________________________________

(Ф. И.О. полностью)

____________________________________________

(день, месяц, год рождения)

____________________________________________

(серия, № паспорта, кем и когда выдан)

____________________________________________

(домашний адрес)

ИНН _______________________________________

№ страх. свид. ПФ РФ________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас зачислить меня в МСО ____________________________

(название отряда)

для выполнения __________________________________________________

(виды работ)

работ в _______________________________________________ в период с

(название хоз. организации принимающей студотряд)

«___» _________200__ г. по «___» _________200__ г.

____________ ____________

(дата) (подпись)

Приложение 3

СПИСОК

студенческого отряда «___________________» ________________________________________выезжающего для

(наименование учебного заведения)

выполнения _______________________работ в ______________________________________________________

(наименование предприятия)

в период с «__» _________200_ г. по «__» __________200_ г.

№ п/п	Ф. И.О.	Факуль-тет, курс, группа	Дата и место рождения	Паспортные данные (свидетельство о рождении)	Место прописки	Место фактического проживания	ИНН	№ страх. свид-ва ПФ РФ
серия	номер	Дата выдачи	Кем выдан
1.		Эконом. ф. 1  курс 1 группа	05.10.85 г. г. Пермь	ХII-ГН	503022	23.06.00 г.	УВД Свердловского р-на	г. Пермь /1	г. Пермь /1		78

Руководитель учебного заведения,

формирующего студотряд ______________________ /______________________/

Ф. И.О.