Организационные мероприятия по выполнению Программы.
№ | Содержание программных мероприятий | Исполнители | Сроки |
1. | Изучение деятельности педагогических работников по реализации Программы развития МАОУСО школы п. Кулотино | Администрация школы | Постоянно, в течение действия Программы |
2. | Проведение педсоветов по промежуточным итогам критериальной оценки реализации Программы. | Администрация школы | Октябрь, декабрь, март, май |
3. | Рассмотрение критериев и показателей реализации Программы на совещаниях при директоре, при заместителях директора по УВР, ВР | Директор школы | Сентябрь, январь, июнь |
4. | Собеседование с заместителями директора по УВР, ВР, АХЧ, с главным бухгалтером, библиотекарем, социальным педагогом, педагогом - психологом по итогам деятельности в учебном году. | Директор школы | Май - июнь |
5. | Проведение педагогического совета по итогам деятельности ОУ. | Администрация школы | август |
Основные программные мероприятия.
№ | Содержание программных мероприятий | Исполнители | сроки | Индикаторы (показатели для мониторинга) | Значение показателей в 2010 г. | Ожидаемые значения показателей в 2015 году |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Начальное образование | ||||||
1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. | Организация работы по повышению качества начального общего образования: Проведение мониторинга качества знаний учащихся, оканчивающих начальную школу СОУ по основным предметам у учащихся, оканчивающих начальную школу. Анализ результатов независимой оценки качества знаний уч-ся, заканчивающих начальную школу по итогам аттестационного тестирования Изучение опыта работы педагогов ОУ района и школ района, области, имеющих высокие результаты по реализации основных задач начального общего образования Контроль за деятельностью педагогов по реализации основных задач начального общего образования | Админи-страция ОУ Администрация ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ | ежегодно каждую четверть Ежегодно В начале учебного года Постоянно в течение действия программы | % успеваемости в 4 классах средний % выпол-нения заданий при аттест. тестирова-нии по - математике СОУ по - русскому языку - по математике СОУ учащихся под - при аттест. тестиро-вании по - русскому языку - математике | 100 % 61,96% 57,83 % 0,51 0,52 0,37 0,227 | 100% 75% 75 % 0,70 0,70 0,55 0,55 |
2. 2.1. 2.2. 2.3. | Организация работы с одаренными школьниками Участие в районных предметных олимпиадах для учащихся начальных классов Участие в областных предметных олимпиадах для уч-ся начальных классов Участие в различных интеллектуальных конкурсах, фестивалях. | Зам. дир-ра по УВР Зам. дир-ра по УВР Админи-страция ОУ | Результативность участия в олимпиадах (средний балл) | |||
3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. | Переход на ФГОС второго поколения. Создание нормативно - правовой базы ФГОС на школьном уровне Переход на учебный план ФГОС Повышение квалификации учителей начальных классов для преподавания информатики и учителей иностранного языка. Разработка системы внеурочной деятельности для уч-ся 1-4 классов | Админи-страция ОУ | 2010 г. 2010 г. | Обучение по ФГОС второго поколения | 25% | 100% |
Основное образование | ||||||
1. | Мониторинг качества знаний учащихся на II ступени образования | Админи-страция ОУ | Ежегодно | Критерий - качество обучения: - % успеваемости - % уч-ся, подтвер-дивших хорошие и отличные отметки по итогам обучения переходе из 4 класса в 5 класс - % выпускников 9 кл., получивших аттестаты без «3» | 100 % 100 % 24 % | 100 % 100 % 40% |
2. 3. 4. 5. | Проведение государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 кл. по новой форме Осуществление контроля по учету детей в возрасте 7-15 лет, не обучающихся в нарушении Закона Организация работы с одаренными учащимися Переход на ФГОС второго поколения | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Зам. дир-ра по УВР, зам. дир-ра по ВР Админи-страция ОУ | Ежегодно Ежегодно Ежегодно | Критерий - качество обучения: - % уч-ся, подтвер. на экзамене годовую отметку. - средний балл по предметам Критерий – доступ-ность получения образования: - % сохранности контингента Критерий – качество обучения: - результативность участия в районных и областных олимпиадах, конкурсах, фестивалях. Обучение по ФГОС второго поколения | 60% 100 % 100 % 0% | 85 % 100 % 100 % Наличие призовых мест районного, областного, всероссийского уровней 100% |
Среднее образование | ||||||
1. 1.1. | Обеспечение доступности получения среднего (полного) общего образования. Проведение мониторинга обеспечения доступности среднего (полного) общего образования, по показателям критериальной оценки деятельности ОУ | Админи-страция ОУ | Ежегодно | -% выпускников 9 кл., продолжающих обучение в 10 кл. ОУ - % уч-ся выбывших из 10-11 кл. до по лучения среднего (полного) общего образования | 80% 0 % | Не менее 90 % 0% |
1.2. 2. 2.1. 2.2. 3. 3.1. | Сетевое взаимодействие «школа –учреж-дения начального профессионального образования» Совершенствование технологий и содержания образования Организация, проведение и совершенствование профильного обучения в ОУ в соответствии с Концепцией профильного обучения Переход на ФГОС второго поколения Развитие системы обеспечения качестваОрганизация и участие в едином государственном экзамене | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ | -% уч-ся, обучаю-щихся в профиль-ных классах обучения. - % уч-ся, занимаю-щихся по индив. учебным планам Обучение по ФГОС второго поколения - % уч-ся, освоивших госуд. образ. стандарт по обязат. и профильным предметам - Повышение среднего балла по предметам | 100 % 0 % 0% 80% | 100 % 100 % 100% 100 % | |
4. 4.1. 4.2. | Повышение эффективности управления Совершенствование системы критериальной оценки деятельности педагогов внутри ОУ Совершенствование механизмов мотивации и стимулирования педагогов по итогам реализации задач Программы развития школы | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ | Ежегодно ежегодно | |||
Дополнительное образование | ||||||
1. 1.1. 2. 3. 4. 5. 6. 7 | Повышение результативности участия в районных, областных, Всероссийских олимпиадах, смотрах, конкурсах Обновление банка данных по одаренным детям в соответствии с задачами по реализации приоритетного Национального проекта «Образование» Организация детей в профильные смены для одаренных школьников Мониторинг реализации областной программы «Одаренные дети» Совершенствование критериальной оценки деятельности классного руководителя внутри ОУ Развитие и совершенствование дополнительных платных образовательных услуг в ОУ Организация и проведение смотра-кон-курса по оценке уровня развития физического воспитания среди учащихся ОУ Организация и проведение спортивно-массовых мероприятий: - участие в Спартакиаде учащихся района - участие в тестировании по программе «Президентские состязания». | Зам. директора по ВР Зам. дир-ра по ВР Зам. дир-ра по ВР Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ администрация ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ |
ежегодно ежегодно Ежегодно ежегодно ежегодно ежегодно | - результативность участия в районных, областных, Всерос-сийских олимпиадах конкурсах, смотрах - % занятых допол-нительным образованием | 50 % | 86 % |
Воспитательная работа | ||||||
1. | Совершенствование критериальной оценки качества воспитания: удовлетво-ренность уч-ся и родителей воспитательной работой в ОУ на основании анкетирования, социологического опроса | Админи-страция ОУ | Повышение % удовлетворённости | 100% | ||
2. | Изучение опыта работы педагогов и ОУ района, обеспечивающих наиболее высокие результаты по воспитанию. | Администрация ОУ | ||||
3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. | Создание системы по организации профилактической работы с несовершеннолетними на уровне ОУ. Совершенствование критериальной оценки результатов профилактической работы. Организация работы по превентивным образовательным программам по профилактике злоупотребления психоактивных веществ. Организация и проведение индивидуально - профилактической работы с учащихся, пропускающих занятия по неуважительной причине Повышение квалификации педагогических кадров по организации профилактической работы. Реализация методических рекомендацийпо организации профилактической работы в ОУ. | Админи-страция ОУ | Ежегодно Ежегодно ежегодно | - % уч-ся, не совер-шивших преступле-ния - % уч-ся, не состоящих на учете в ПДН -% уч-ся, охваченные превентивными программами | 99,3 % 99,3 % 100 % | 100 % 100% 100% |
Специальное образование | ||||||
1. 1.1. | Создание новых моделей получения детьми с отклонениями в развитии специального образования. Создание новых моделей получения детьми с отклонениями в развитии специального образования | Админи-страция ОУ | - % своевременной организации обучения уч-ся 1 кл. по рекомендации ПМПК программе, от общего кол-ва будущих первоклас-сников с рекоменд. ПМПК, нуждающих-ся в спец. образова - нии | 100 % | 100 % | |
2 2.1. 2.2. 2.3 | Совершенствование системы оценки качества специального образования путем внедрения специализированного инструментария оценки знаний, умений, навыков детей с отклонениями в развитии Использование методических рекомендаций педагогами специализированного инструментария оценки знаний, умений, навыков детей с отклонениями в развитии Осуществление контроля за внедрением специализированного инструментария оценки знаний, умений, навыков детей с отклонениями в развитии. Осуществление материального стимули-рования педагогических работников, использующих специализированный инструментарий оценки знаний, умений, навыков детей с отклонениями в развитии и обеспечивающих высокое качество образования. | Админи-страция ОУ | ежегодно | - % педагогов, использующих спец. инструментарий оценки знаний, уме-ний и навыков де-тей с отклонениями в развитии от обще-го кол-ва педагогов, работающих по программам спец. (коррек.) ОУ | ||
3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. | Внедрение новых средств обучения детей с отклонениями в развитии, основанных на информационных технологиях. Изучение опыта работы педагогов и ОУ района, обеспечивающих наиболее высокие результаты по внедрению новых средств обучения детей с отклонениями в развитии, основанных на информацион-ных технологиях. Осуществление контроля за внедрением новых средств обучения детей с отклонениями в развитии, основанных на информационных технологиях. Осуществление материального стиму-лирования педагогических работников, организующих обучение с отклонениями в развитии по новым информационным технологиям. Участие в областном конкурсе «Методическое сопровождение специального коррекционного образования» | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ | - % детей с откло-нениями в разви-тии, обучающихся по новым информ. технолгиям, от общего кол-ва де-тей с отклонения- ми в развитии | |||
Лицензирование и государственная аккредитация | ||||||
1. 1.1. 1.2. 2. 2.1. 2.2. | Совершенствование механизмов лицензирования образовательной деятельности и контроля за выполнением лицензионных условий и требований Оформление документов для получения и прохождения лицензирования Выполнение ОУ лицензионных условий и требований Использование государственной аккреди-тации ОУ как инструмента управления развитием школы. Оформление документов на прохождение государственной аттестации и аккредита-ции Повышение объективности результатов гос. аккредитации ОУ посредством увеличения удельного веса показателей. | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ | 2013 2015 2015 | |||
Охрана прав детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. | ||||||
1. 1.1. | Раннее выявление детей, оставшихся без попечения родителей. Своевременное выявление и устройстводетей, оставшихся без попечения родителей. | |||||
1.2. 2. 2.1. 3. 3.1. | Изучение опыта коллег, обеспечивающих наиболее высокие результаты по раннему выявлению детей, оставшихся без попечения родителей. Создание условий для получения профессии, трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Осуществления контроля за поступле-нием выпускников ОУ из числа детей-си-рот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждения профессио-нального образования и получения ими профессии. Привлечение внимания к проблемам де-тей-сирот и детей, оставшихся без попе-чения родителей, органов власти, бизнес структур, широкой общественности. Организация взаимодействия с общественностью по решению проблем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ |
ежегодно | 100 % | 100 % | |
Профессиональное образование | ||||||
1. 1.1. | Повышение эффективности профориента-ционной работы. Проведение комплексного анализа результативности профориентационной работы в ОУ | Админи-страция ОУ | ежегодно | результативность профориен. работы в 9 кл. результативность профориент. работы в 11 кл. | 82,8 % | 90 % |
1.2. 1.3. 1.4. 1.5. | Организация работы по ведению препода-вателями УНПО элективных курсов проф-ориентационной направленности для уч-ся 9-х; 11 кл. Корректировка направлений допрофес-сионального обучения и профессиональ-ной подготовки уч-ся ОУ с учетом их индивидуальных интересов и потребностей рынка труда. Проведение совместных мероприятий с центром занятости по информированию уч-ся и их родителей о наиболее востребованных на рынке труда профессиях Организация работы по использованию учебника и учебных пособий для предпрофильной подготовки в учебном процессе | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ, биб-лиотекарь | % уч-ся, проходив-ших допрофессио-нальное и профиль-ное обуч. пред-проф. и профес-сионал. подготовку в рамках сотрудни-чества с УНПО Трудоустройство выпускников | 90% 100% | 100 % 100% | |
2. 2.1. 2.2. | Совершенствование системы непре-рывного профессионального образования Интеграции ОУ с УНПО. Организация обучения по преемственным учебным планам Интеграции ОУ с ССУЗом. Организация обучения по преемственным учебным планам | Админи-страция ОУ | ||||
3. 3.1. | Внедрение новых эффективных форм организации образовательного процесса и образовательных технологий Внедрение модульной и других новых форм организации учебного процесса | Админи-страция ОУ | Стабильное исполь-зование в практике обучения новых эффективных форм организ. образов. процесса и образ. технологий | |||
Повышение эффективности финансирования образования | ||||||
1. 2. 3. | Совершенствование работы по получе-нию внебюджетных средств Изучение опыта работы других ОУ по получению внебюджетных средств в условиях автономного учреждения Совершенствование организации контро-ля за финансово-хозяйственной деятель- ностью в ОУ в условиях автономного учреждения | Админи-страция ОУ Бухгалте-рия ОУ Админи-страция ОУ | Доля внебюджет-ных средств, полу-ченных ОУ от сум-мы текущих расхо-дов | |||
Психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение образовательного процесса | ||||||
1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 2. 2.1. | Своевременное выявление детей с отклонениями в развитии и оказание им квалификационной помощи Раннее выявление и оказание своевре-менной помощи детям с ОВЗ. Изучение опыта коллег и ОУ района, обеспечивающих наиболее высокие результаты по своевременному выявлению детей с ОВЗ и оказанию им квалифицированной помощи Повышение квалификации специалистов службы психолого-педагогического и медико-социального сопровождения по вопросам оказания квалификационной помощи детям с ОВЗ Ежегодное обновление банка данных о детях, прошедших обследование ПМПК Организация дистанционного обучения детей - инвалидов Содействие повышению качества обуче-ния в начальной и основной школе Определение психофизиологических особенностей уч-ся 1 классов с целью предупреждения и снятия затруднений в развитии и обучении детей. | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Администрация ОУ Админи-страция ОУ | Обеспечение адаптивного обучения % уч-ся 1 кл., отно-сящихся положи-тельно к обучению в школе | 100% | 100% 100% | |
2.2. 2.3. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4 | Диагностика уровня психолого-педагоги-ческой готовности выпускников начальной школы к обучению в основной школе с целью предупреждения снижения успе-ваемости и проблем обучения в основном звене Определение уровня адаптированности уч-ся 1-х; 5-х классов с целью обеспече-ния психологической комфортности уч-ся в ОУ Содействие повышению качества воспи-тательного процесса и уровня комфорт-ности ребенка в ОУ Проведение исследований качества воспитательной и индивидуально - профилактической работы в ОУ Мероприятия по повышению качества воспитательной и индивидуально - профилактической работы в ОУ Проведение обследования уч-ся основно-го и среднего звена с целью выявления группы «риска» зависимости от психоак-тивных веществ Повышение квалификации специалистов службы психолого-педагогического и медико-социального сопровождения по вопросам профилактики формирования зависимости от психоактивных веществ | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Соц. педа-гог, психо-лог Админи- страция ОУ | % детей психологи-чески готовых к обу-чению в основной школе % уч-ся 5 кл., отно-сящихся положи-тельно к обучению в основном звене | 100% 100% 100% | ||
4. 4.1. | Нормативно-правовое и информационное сопровождение Создание базы нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность психолого-педагогического и медико-социального сопровождения | Админи-страция ОУ | ||||
Кадровое обеспечение | ||||||
1. 2. 3. 4. | Прогнозирование потребностей, выявле-ние новых специальностей и направлений подготовки педагогических и руководя-щих кадров в ОУ Проведение работы по привлечению в систему образования молодых специалистов Профориентационная работа на педаго-гические специальности в ВУЗы и ССУЗы, в том числе на условиях целевой контрактной подготовки Совершенствование системы аттестации педагогических и руководящих кадров ОУ | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ | Ежегодно ежегодно ежегодно | % обеспеченности ОУ педагогическими кадрами % молодых специа-листов выполнение плано-вых показателей в соответствии с име-ющимися потреб-ностями % пед. работников, имеющих квалифик. категории | 100% 0 % 0 % 100 % | 100 % до 10 % 100 % 100 % |
5. 6. 7. 8. 9. | Повышение квалификации педагогических и руководящих кадров через прохождение аттестации на высшую категорию Усовершенствование системы морального и материального стимулирования кадров ОУ по результатам деятельности Повышение престижа педагогической про-фессии через участие в конкурсах педаго-гического мастерства Внедрение новой системы оплаты труда педагогов. Повышение профессионального мастерства и организация деятельности по формированию способностей к опережающим действиям в современных условиях руководящих кадров | Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ Админи-сирация ОУ, профсоюз Админи-страция ОУ |
2011 г. ежегодно | % руковод. и педаг. кадров, аттестован-ных на высшую квалиф. категорию % награжденных работников по ре-зультатам деят-ти % получения надба-вок за особые достижения в про-фессиональной деятельности % педагогических работников, участ-вующих в конкурсе внутри ОУ % руководителей ОУ, прошедших курсовую подготовку, получившим управлен. образование | 51,8 % 20 % 100 % 0 % | 60 % до 60 % 100% до 50 % 100 % до 5 % |
Материально-техническое и информационно-методическое обеспечение | ||||||
1. | Приобретение учебно-методических комплектов, аудио - и видео - материалов, аттестационно-бланочной документации. Оптимизация номенклатуры средств обу-чения, учебно-лабораторного оборудования. Формирование заказа по укреплению учебно-материальной базы в соответствии с реализуемыми программами, требованиями государств. образовательных стандартов. | Админи страция ОУ, биб-лиотекарь, секретарь | ежегодно | -% обеспеченности комплектом учебников в соответствии с Федеральным Перечнем - % обновления фонда учебной ли-тературы школьных библиотек - % обеспеченности наглядными посо-биями в соответст-вии с Перечнем наглядных средств обучения | 100 % 20 % 45 % | 100 % 50 % 60 % |
2. 3 | .Развитие информационной теле-коммуникационной сети. Оснащение ОУ компьютерной техникой. Повышение информационной культуры участников образовательного процесса. Повышение квалификации всех работни-ков ОУ в использовании новых информа-ционных технологий | Администрация ОУ Админи-страция ОУ | В соответствии с Программой развития единой образов. информац. среды области на г | Количество учащихся на 1 компью-тер класса Pentium-2 и выше, занятых в учебном процессе. % педагогов, прошедших обучение по новым инфор-мационным технологиям | 43 % 100 % | 20 % 100 % |
Обеспечение безопасности участников образовательного процесса | ||||||
1. 2. 3. | Снижение уровня детского и взрослого травматизма, ДТП, случаев пожаров в ОУ по вине детей, работников, администрации Прохождение проверки знаний работников и руководителей ОУ по ОТ Выполнение Федерального законодательства по вопросам ОТ в ОУ | Админи-страция ОУ, ОГПН Админи-страция ОУ Админи-страция ОУ | Ежегодно В соответствии с Планом специалиста по ОТ постоянно | - % случаев детского травматизма - % случаев взрослого травматизма - % случаев ДТП по вине детей - % педагогических работников и руководителей, прошедших обучение и проверку знаний требований ОТ | 0,04 % 0 % 5 % 100 % | 0 % 0 % 0 % 100 % |


