Памятка по НСОТ

МОУ «Новоозерская сош»

Памятка по НСОТ

на 22.04.2011г.

	Положение по НСОТ	1. Наличие данного положения. 2. Издан ли приказ по школе об утверждении данного положения? 3. На каком форуме его рассматривали? (форум как минимум должен включать представителей тех работников, о которых идет речь в положении). 4. Вносились ли изменения в данное положение или принималось ли новое? 5. Изданы ли соответствующие приказы по школе? 6. Внесены ли изменения в положение согласно постановления главы района (об обучении на дому и о молодых специалистах (№ 000 от 01.01.2001)? 7. Размещено ли на сайте ОУ вместе с изменениями? 8. Внесены ли в кол. договор изменения об оплате труда в связи с введением НСОТ?	имеется пр. №56 от 28.10.08г. Управляющий совет, профсоюзный комитет Нет Да Внесены: обучение на дому зависит от средней наполняемостью в школе; доплаты молодым специалистам 500 руб. Да Да
Устав школы	1. Внесены ли изменения? (последнее внесение изменений должно было быть связано с введением НСОТ) 2. Имеется ли пункт о процедуре оценки результатов деятельности пед. коллектива в условиях НСОТ? 3. Имеется ли положение о Совете школы? 4. Какой орган указан как высший орган самоуправления? 5. Имеются ли разночтения с Положениями о Совете школы в его названии (то управляющий, то просто совет)? 6. Включен ли в состав Совета представитель учредителя? 7. Размещен ли на сайте ОУ вместе с изменениями?	Нет Нет Имеется Конференция школы Нет. Управляющий совет (далее – Совет) Нет Размещен без изменений
Публичный отчет школы http://www. *****/ kpmo/gou/index. html - ссылка на краевой документ	1. Имеется ли Положение в школе о Публичном докладе? 2. Издан ли приказ по школе об утверждении данного положения? 3. На каком форуме его рассматривали? (форум как минимум должен включать представителей тех работников, о которых идет речь в положении). 4. Вносились ли изменения в данное положение или принималось ли новое? 5. Изданы ли соответствующие приказы по школе? 6. Соответствует ли структура и содержание Публичного доклада школы за прошлый год его Положению? 7. Внесен ли публичный отчет в номенклатуру дел школы? 8. Размещен ли на сайте ОУ?	Имеется Нет Конференция школы Нет Нет Соответствует Нет Размещен
Положение об оценке результативности профессиональной деятельности учителей, непедагогических работников	1. Наличие данного положения 2. Издан ли приказ по школе об утверждении данного положения? 3. На каком форуме его рассматривали? (форум как минимум должен включать представителей тех работников, о которых идет речь в положении). 4. Вносились ли изменения в данное положение или принималось ли новое? 5. Изданы ли соответствующие приказы по школе? 6. Имеются ли критерии оценки для всех работников школы с указанием конкретных баллов за конкретные показатели? 7. Какой орган указан для устранения конфликтов? 8. Предусмотрено ли положением присутствие на правах наблюдателей при работе комиссии представителей общественности? 9. Какая доля членов администрации в экспертной комиссии предусмотрена? 10. Количество параметров 11. Нет ли среди них излишних: отражающих должностные обязанности работников, явно отсутствующей в школе, не конкретных, морально устаревших, не специфичных для нашего района или школы? 12. Размещено ли на сайте ОУ вместе с изменениями?	Имеется Нет Управляющий совет, профсоюзный комитет Вносились изменения Нет Конкретные критерии только для учителей, остальные в стадии разработки Конфликтная комиссия Нет 4 человека 25 Для учителей нет Да
Положение об экспертной комиссии или совете	1. Наличие данного положения 2. Издан ли приказ по школе об утверждении данного положения? 3. На каком форуме его рассматривали? (форум как минимум должен включать представителей тех работников, о которых идет речь в положении). 4. Вносились ли изменения в данное положение или принималось ли новое? 5. Изданы ли соответствующие приказы по школе? 6. Есть ли в книге приказов по школе приказ о создании экспертной комиссии или совета? 7. Соответствует ли число членов, их должности с тем, что указано в положении? 8. Имеется ли в штатном расписании школы должность зам. директора школы по УВР – председателя комиссии? 9. Размещено ли на сайте ОУ вместе с изменениями?	Имеется Приказ №95/3 от 11.01.11г. Профсоюзный комитет Новое Да. Пр.№95/3 от 11.01.11г. Соответствует Имеется Да
Протоколы экспертной комиссии	1. Ведется ли книга протоколов заседаний данной комиссии? 2. Сколько протоколов в ней записано? Укажите конкретные даты проведения заседаний. 3. Соответствует ли количество протоколов фактической оценке проф. деятельности работников школы (сверяем с приказом о распределении стимулирующего фонда)? 4. Внесена ли книга протоколов в номенклатуру дел школы? 5. В протоколах фиксируется экспертиза комиссии, а не только количество баллов самооценки работников 6. В протоколах не указывается сумма денег за полученные баллы.	Да 8. 29.12.08г., 02.09.09г., 16.12.09г., 11.01.10г., 13.03.10г., 07.09.10г., 15.09.10г., 14.01.11г. Соответствует №66 от 31.12.08г №47/3 от 10.09.09 №65/1 от 16.12.09г №2/5 от12.01.10г. №15/1 от 15.03.10 №51 от 08.09.10г. №54 от 15.09.10г. №8/1 от 24.01.11г. Нет Нет, только количество баллов Сумма не указывается, только баллы и цена балла
Положение о распределении стимулирующей части ФОТ педагогических и руководящих работников.	1. Наличие данного положения 2. Издан ли приказ по школе об утверждении данного положения? 3. На каком форуме его рассматривали? (форум как минимум должен включать представителей тех работников, о которых идет речь в положении). 4. Вносились ли изменения в данное положение или принималось ли новое? 5. Изданы ли соответствующие приказы по школе? 6. Указана ли в положение возможность выплачивать единовременные выплаты и за что? 7. Включены ли в положение руководящие работники и учебно-вспомогательный персонал школы (кроме тех, кто получает доплату до МРОТ)? 8. Как указаны размеры выплат для работников: точно или требуют дополнительных расчетов? 9. Разработаны ли критерии оценки руководящим работникам и учебно-вспомогательному персоналу (в этом или в отдельном документе аналогично Положению об оценке проф. деятельности учителя)? 10. Где фиксируются баллы для этих работников? 11. Имеется ли на документе согласование с профкомом? 12. Размещено ли на сайте ОУ вместе с изменениями? 13. Есть ли мотивированное мнение профкома в письменной форме согласно статье 372 ТКРФ? 14. Производится ли доплата из стимулирующего фонда младшему обслуживающему персоналу? 15. Если работник школы занимает несколько должностей, то сколько доплат он получает из стимулирующего фонда (по каждой должности или только по основной)?	Имеется Пр. №7/2 от 22.01.11г Управляющий совет, профсоюзный комитет Вносились изменения Да Указана Включены В процентах, требуют дополнительных расчетов Разработаны отдельно В оценочных листах, в протоколах экспертного совета и приказе Имеется Да Нет Нет Одна доплата по основной деятельности
Положение о Совете школы	1. Наличие данного положения 2. Издан ли приказ по школе об утверждении данного положения? 3. На каком форуме его рассматривали? (форум как минимум должен включать представителей тех работников, о которых идет речь в положении). 4. Вносились ли изменения в данное положение или принималось ли новое? 5. Изданы ли соответствующие приказы по школе? 6. Отсутствие противоречий с Уставом школы (количество членов, их статус, сроки работы членов, статус самого Совета, функции Совета) 7. Имеется ли приказ по школе о создании Совета? 8. Издан ли новый приказ после перевыборов? 9. Включен ли в состав Совет представитель учредителя? 10. Размещен ли на сайте ОУ вместе с изменениями?	Имеется Нет Конференция школы Изменения Да Не противоречит ( расписано не так подробно) Нет Нет Нет Да
Протоколы заседаний Совета	1. Наличие книги протоколов. 2. Соответствует ли регулярность проведения заседаний указанному в положении? Укажите конкретные даты проведения заседаний. 3. Имеется ли логика проведения заседаний Совета с заседаниями экспертной комиссии? 4. В протоколах не указываются деньги, а утверждается количество баллов по каждому работнику. 5. Внесена ли книга протоколов в номенклатуру дел школы? 6. Присутствует ли представитель учредителя на заседаниях? По какой причине? 7. Приказ после заседания Совета по процедуре оценивания работников не противоречит протоколу Совета.	Имеется Соответствует 08.09.10 22.09.10 12.10.10 11.01.11 Да Да Нет Не противоречит
Оценочные листы работников	1. Соответствует ли форма листа Положению? 2. Подшиваются ли и хранятся листы в соответствии с номенклатурой? 3. Имеются ли подписи работников на листах? 4. Нет ли исправлений или записей карандашом? 5. Имеются ли подписи членов экспертной комиссии на листах?	Соответствует Да За этот год имеются Нет Имеются
Положение о распределении фонда неаудиторной занятости и специальной части ФОТ	1. Наличие данного положения. 2. Издан ли приказ по школе об утверждении данного положения? 3. На каком форуме его рассматривали? (форум как минимум должен включать представителей тех работников, о которых идет речь в положении). 4. Вносились ли изменения в данное положение или принималось ли новое? 5. Изданы ли соответствующие приказы по школе? 6. Подробно ли указаны виды неаудиторной деятельности, за которые в школе устанавливается доплата? 7. Нет ли среди них тех, которые уже входят в должностные обязанности педагогов? (например формулировка – за классное руководство, за которое педагоги уже получают доплату от президента), (или некорректная формулировка – за проф. работу, за сайт, за работу на компьютере) 8. Как указаны размеры доплат: точно или требуют дополнительных расчетов? 9. Указан ли механизм данных расчетов в положении? Нет ли в это механизме двусмысленности? 10. Имеется ли на документе согласование с профкомом? 11. Имеется ли обоснование коэффициентов приоритетности (как подсчитывается коэффициент, включается ли вредность в коэффициент)? 12. Получают ли из фонда НАЗ доплаты работники, не преподающие уроков (библиотекарь, соц. педагог, психолог, руководитель ОБЖ, секретарь и по другим должностям из штатного расписания)? 13. Размещено ли на сайте ОУ вместе с изменениями? 14. Есть ли мотивированное мнение профкома в письменной форме согласно статье 372 ТКРФ?	Имеется Да Управляющий совет, профсоюзный комитет Изменения Да Нет Есть Точно Нет Нет Имеется Нет Да Да Нет
Тарификация на текущий учебный год	1. Все начисления в тарификации сделаны в соответствии с вышеуказанными положениями. 2. Приказы, сделанные после тарификации соответствуют тарификации 3. Тарификация имеет название, утверждена директором школы 4. Имеется штатное расписание, в соответствии с ним сделаны записи в трудовых книжках 5. С работниками заключены соглашения 6. Принимаются дополнительные соглашения 7. Имеется утвержденная заведующим бюджетная роспись на 2011 год 8. Бюджетная роспись размещена на сайте ОУ	Да Да Да Да Да Имеется Да
Соотношения отдельных частей ФОТ на гг	1. Аудиторной и неаудиторной занятости 2. Специальной и общей 3. Базовой и стимулирующей	60 и 40 60 и 40 90 и 10