Закрепление тем курсовых работ и руководителей

Преподаватель кафедры

Дисциплина: Теория менеджмента: Теория организации

Закрепление тем курсовых работ и руководителей

2 курса заочной формы

сокращенная программа на базе среднего профессионального образования, направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»

профиль «Экономика и управление организацией»

№ п/п	ФИО студентов	Тема курсовой работы	Руководитель (ФИО, ученая степень, ученое звание)
1.		Формирование организационных структур.	к. соц. н.
2.		Принципы действия статистических и динамических организаций.	к. соц. н.
3.		Организационная культура.	к. соц. н.

2 курс заочной формы

сокращенная программа на базе среднего профессионального образования направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»

профиль «Менеджмент на предприятиях РГБ»

№ п/п	ФИО студентов	Тема курсовой работы	Руководитель (ФИО, ученая степень, ученое звание)
1.		Виды и типы организаций.	ст. преподаватель
2.		Задачи управления организацией.	ст. преподаватель
3.		Проектирование и корректировка организационных систем.	ст. преподаватель
4.		Организационная культура.	ст. преподаватель

2 курс заочной формы

сокращенная программа на базе среднего профессионального образования направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»

профиль «Менеджмент организации торговли»

№ п/п	ФИО студентов	Тема курсовой работы	Руководитель (ФИО, ученая степень, ученое звание)
1.		Организация как управляемая система	к. соц. н.
2.		Виды и типы организаций.	к. соц. н.
3.		Роль системного подхода при изучении деятельности организации.	к. соц. н.
4.		Формирование организационных структур.	к. соц. н.
5.		Организационная культура.	к. соц. н.

2 курс заочной формы

сокращенная программа на базе высшего профессионального образования направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»

профиль «Экономика и управление организацией»

№ п/п	ФИО студентов	Тема курсовой работы	Руководитель (ФИО, ученая степень, ученое звание)
1.		Роль организации в развитии общества.	к. соц. н.
2.		Влияние социальных целей и политических ориентиров на деятельность организации.	к. соц. н.
3.		Организация как управляемая система	к. соц. н.
4.		Виды и типы организаций.	к. соц. н.
5.		Система управления организацией.	к. соц. н.
6.		Задачи управления организацией.	к. соц. н.
7.		Структурирование управления организационными системами.	к. соц. н.
8.		Особенности социальных законов, регламентирующих функционирование организаций.	к. соц. н.
9.		Управление приростом энергии в организации.	к. соц. н.
10		Борьба организаций за выживание в условиях рыночной экономики.	к. соц. н.
11		Развитие организации в современных условиях.	к. соц. н.
12		Формирование среды обитания организации.	к. соц. н.
13		Информационная среда организации и процесс ее формирования.	к. соц. н.
14		Роль системного подхода при изучении деятельности организации.	к. соц. н.
15		Принципы действия статистических и динамических организаций.	к. соц. н.
16		Рационализация организационной деятельности.	к. соц. н.
17		Формирование организационных структур.	к. соц. н.
18		Проектирование и корректировка организационных систем.	к. соц. н.
19		Субъекты и объекты организационной деятельности.	к. соц. н.
20		Организационная культура.	к. соц. н.
21		Роль организации в развитии общества.	к. соц. н.
22		Организация как управляемая система	к. соц. н.
23		Виды и типы организации.	к. соц. н.
24		Задачи управления организацией.	к. соц. н.
25		Развитие организации в современных условиях.	к. соц. н.
26		Информационная среда организации и процесс ее формирования.	к. соц. н.
27		Роль системного подхода при изучении деятельности организации.	к. соц. н.
28		Рационализация организационной деятельности.	к. соц. н.