Министерство экономического развития и торговли
Российской Федерации
Государственный университет –
Высшая школа экономики
Факультет социологии
Программа дисциплины
Макроэкономика: дополнительные главы
для направления 040200.62 – «Социология»
подготовки бакалавра
Автор – к. э.н., доц.
Рекомендована УМС Одобрена на заседании
Секция Экономическая теория кафедры экономической теории
Председатель проф. О.И. Ананьин Заведующий кафедрой
Савицкая
_____________________________ ___________________________
«____»____________ 200 г. «___»____________200 г.
Утверждена УС факультета
социологии
Ученый секретарь
__________________________
«___»_______________ 200 г.
Москва
Тематический план учебной дисциплины.
№ пп | Наименование темы | Всего часов по дисциплине | Аудиторные часы | Самостоят. работа | |
лекции | семинары | ||||
1 | Концептуальные основы анализа рынка труда. | 20 | 2 | 2 | 16 |
2 | Формирование спроса на рабочую силу и ее предложения при переходе от рынка с избытком рабочих мест к рынку с избытком рабочей силы | 30 | 4 | 4 | 22 |
3 | Безработица: ее формы и динамика | 30 | 4 | 4 | 22 |
4 | Социальные последствия глобализации: воздействие на занятость и социальную политику. | 14 | 2 | 2 | 10 |
5 | Политика занятости: программы и их воплощение | 14 | 2 | 2 | 10 |
ИТОГО: | 108 | 14 | 14 | 80 |
Формы контроля.
Итоговый контроль – зачет, который проводится в форме защиты эссе.
Содержание программы
Тема 1. Концептуальные основы анализа рынка труда.
Определение и основные показатели. Основные компоненты и условия существования рынка труда. Признаки развитости рынка труда. Основные направления эволюции рынка труда в промышленно развитых и развивающихся странах. Механизм регулирования. Теории рынка труда в разных направлениях экономической науки. Концепция рынка труда применительно к новым социально-экономическим условиям России.
Тема 2. Формирование спроса на рабочую силу и ее предложения при переходе от рынка с избытком рабочих мест к рынку с избытком рабочей силы.
Характеристика занятости населения к началу реформ. Факторы, обусловившие новые явления. Взаимосвязь и взаимовлияние экономических, демографических и социальных процессов в сфере занятости. Обесценение труда и формирование его предложения. Новые сферы занятости и мотивы выбора. Экономическая динамика и поведение работодателей. Рост скрытой безработицы. Углубление структурных диспропорций между спросом на труд и его предложением. Социальное партнерство: первый опыт. Новые формы трудовых конфликтов.
Тема 3. Безработица: ее формы и динамика.
Подходы к оценке масштабов и форм безработицы. Факторы, определяющие динамику безработицы и тенденции в изменении ее структуры. "Группы риска" рынка труда и проблемы застойной безработицы. Неполная занятость и скрытая безработица. Безработица среди специалистов: российский феномен. "Утечка умов": структура и направление миграционных потоков. Безработица как фактор маргинализации. Взаимосвязь структурных и региональных аспектов безработицы. "Депрессивные" регионы - зоны социального бедствия. Взаимосвязь инфляции и безработицы: модификации кривой Филипса, возможности применения известных моделей для анализа ситуации в России.
Тема 4. Социальные последствия глобализации: воздействие на занятость и социальную политику.
Массовая миграция (в том числе трудовая) как следствие глобализации. Специфические особенности положения иммигрантов в России. Перспективы для различных отраслей экономики и занятости в свете предстоящего вступления России в ВТО. Унификация моделей социальной политики и национальные проекты.
Тема 5. Политика занятости: программы и их воплощение.
Политика занятости как система. Эволюция форм и методов политики занятости в странах с развитой рыночной экономикой, а также с экономикой переходного типа. Политика занятости как составная часть общей социальной политики в условиях рыночных преобразований в России. Соотношение активных мер и поддержки. Дифференцированный подход к регулированию. Попытки придать политике предупредительный характер. Проблемы децентрализации. Взаимосвязь политики занятости и социальной защиты. Проблемы поддержки самостоятельных форм занятости. Оценка эффективности различных мероприятий.
Литература.
Основная литература:
Закон Российской Федерации о занятости населения в РФ, 1996г. (в редакции Федеральных законов от 01.01.01 г., от 01.01.01 г., от 01.01.01г., от 01.01.01 г., от 01.01.01 г., от 7 августа 2000 г., от 01.01.01 г., от 01.01.01 г.).
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 1 февраля 2002 г.
Федеральный закон от 01.01.01 г. «Об объединениях работодателей».
Федеральный закон от 01.01.01 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Федеральный закон от 1 мая 1999 г. «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».
Капелюшников рынок труда: адаптация без реструктуризации. – М.:ГУ-ВШЭ, 2001.
Коровкин занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования» - МАКС-Пресс, 2001.
«Занятость: стратегия России». – М.:УРСС, 2001.
"Рыночная экономика и труд" - М.: 1994
"Эффективная занятость населения"- М.: Наука, 1990.
Малое предпринимательство в России. Статистический сборник. – М.: 2003.
, "Экономика человека". – М.: 1995.
Миграция населения и перспективы демографического развития России.//Международная научно-практическая конференция 22 ноября 2002 г. – М.:2003.
Политика противодействия безработице. – М: РОССПЭН, 1999.
Предложения к стратегии сокращения бедности в России: анализ и рекомендации. – М.: МОТ, 2002.
Семигин партнерство в современном мире. – М.: «Мысль»,1996.
Современная экономика труда. Монография /Руководитель авторского коллектива и научный редактор – . НИИ труда Минтруда России – М.:, 2002.
Социальная защита населения России – канадский проект. /Под ред. . – М.: РИЦИСЭПН, 2002.
Труд и занятость в России. Статистический сборник. – М.: 2003.
Государственная система социальной защиты граждан. – М. 2006.
Хрестоматия по курсу «Социальные аспекты неформальной экономики». – М.:, ГУ-ВШЭ. 2003.
Экономические субъекты постсоветской России(институциональный анализ) / под редакцией д. э.н., проф. Нуреева ! «Домохозяйства современной России». – М.: Московский научный общественный фонд, 2003.
Кутепова на рынке труда и ее влияние на доходы и уровень зарплаты – в учебнике «Политика доходов и заработной платы», раздел 5. - М: ЭКОНОМИСТЪ, 2004.
И, Батяева рынка труда в переходной экономике - в учебном пособии «Теория переходной экономики. Микроэкономика», гл 4. - М.: ТЕИС, 1997.
«Специфика российского рынка труда» - «Человек и труд», № 5,2004.
"Группы риска и проблемы застойной безработицы"- Человек и труд, №10,
1993
, , Гарсия-, "Безработица среди
специалистов: российский феномен"- Человек и труд, №12,1993
, , "Проблемы поддержки самостоятельных форм
занятости". В сб.: Социально-экономические проблемы рынка. М.: Институт экономики, 1994
Гарсия- "Критические ситуации на региональных рынках
труда"// Вопросы экономики, 1997, № 2.
"О скрытой безработице в странах СНГ".// Общество и экономика, 1996, № 8, 9.
"Скрытая безработица в России" /Тасис, Генеральный Директорат 1А, Европейская
комиссия, 1997.
Соболева формы безработицы в России. ИЭ РАН, 1997.
Дополнительная литература:
П. Бьюкенен. «Смерть Запада» - М.: АСТ, 2003.
Экономика труда. - М: 2003.
Основы социального партнерства: теория и политика Учебник для вузов. – М.;Экзамен, 2001.
«Столкновение цивилизаций» - М.:АСТ, 2003.
Экономика труда: экономическая теория труда. Учебное пособие. /, – М.: ИНФРА, 2000
Дж., Смит экономика труда. Теория и государственная политика. М.: МГУ, 1996.
"Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд". Российский экономический журнал, 1995, №3
"Социологические подходы к анализу рынка труда: предложение труда".
Российский экономический журнал, 1995, №4
Римашевская -экономические и демографические проблемы современной России. Вестник РАН, том 74, № 3, 2004.
"Социальное партнерство в России: имеются ли предпосылки". Вопросы
экономики №5, 1994
Статьи в журналах: «Вопросы экономики», «Вопросы прогнозирования»,«Мировая экономика и международные отношения», «Российский экономический журнал», «Политические исследования» «Социологические исследования «, «Человек и труд»
Статистический ежегодник.
Unemployment, Restructuring and the Labor Market in Eastern Europe and Russia. S. Commander, F. Coricelli. Washington, The World Bank, 1995.
Labor Markets and Social Policy in Central and Eastern Europe. The Transition and Beyond. N. Barr. Oxford University Press, 1994
Yearbook of Labour Statistics/ILO.
Интернет-ресурсы:
Центр анализа данных ГУ-ВШЭ – htpp:/stat. *****.
www. *****/index/jobmarket/foreigen/1002,0.html
www. *****/weekly/2003/0107/analit03.php
www. spf. *****/konferenz/konf00.htm
www. antropotok. *****/dok/dok01.htm
www. *****/issues/1_03/11_1_03.htm
www. *****
Eurostat – htpp://europa. eu. int/comm./europastat/newcronos.
International Labor Organisation (ILO), Bureau of Statistics, UN – htpp://laborsta. ilo. org.
Темы рефератов
1. Структурные сдвиги экономики и занятость.
2. Скрытая безработица.
3. Вторичная занятость населения.
4. Структурная безработица.
5. Проблемы женской занятости.
6. Использование труда молодёжи.
7. Конверсии и занятость.
8. Отраслевые аспекты безработицы и политики занятости.
9. Трудовое законодательство в системе регулирования рынка труда.
10. Роль профсоюзов в решении экономических и социальных проблем.
11. Трудовые конфликты и способы их разрешения.
12. Выбор между инфляцией и безработицей в теории и практики государственного регулирования экономики.
13. Тенденции экономической активности и продолжительности рабочего времени: межстрановые сопоставления.
14. Социальное государство: от Бисмарка до наших дней.
Требования к студентам:
Студенты должны владеть курсами микро - и макроэкономики.
Аннотация:
В экономической подготовке социологов важное значение имеет рассмотрение экономических процессов и проблем в тесной взаимосвязи и взаимозависимости с социальными; прежде всего это относится к регулированию экономики и социальной сферы, то есть в курсе макроэкономики. Особое место в изучении макроэкономических концепций, обобщающих опыт функционирования рыночной экономики, занимают проблемы инфляции, занятости и безработицы. Именно им посвящены «Дополнительные главы макроэкономики».
Цель спецкурса – раскрыть наиболее важные особенности российского рынка труда, показать, как на микроуровне формируются основные тенденции в сфере занятости и безработицы. В курсе затрагиваются некоторые дискуссионные вопросы, например: взаимосвязь инфляции и безработицы в российских условиях; социальные последствия глобализации для России. При этом автор сопоставляет разные точки зрения и обосновывает свою позицию.
Хотя многообразные исследования представителей неоклассического направления, кейнсианства, институционализма не сформировали в настоящее время какой-либо единой, отточенной «парадигмы» выявления всех истоков колебания занятости и безработицы в рыночной экономике и, тем более, теоретической основы социальной политики, содержащиеся в их арсенале понятия, выявленные взаимосвязи весьма полезны для теоретической интерпретации рассматриваемых в рамках спецкурса тенденций, проблем и противоречий.
При анализе основных тенденций занятости, безработицы, регулирования рынка труда используются материалы Министерства труда и социального развития РФ, Министерства экономического развития и торговли РФ, Госкомстата РФ, Московской биржи труда и других региональных служб занятости, а также исследования, выполненные автором по заказам перечисленных министерств и ведомств; проводятся международные сопоставления.
Учебная задача курса
Прослушав спецкурс, студент должен не только углубить полученные ранее знания основных понятий, подходов, моделей, используемых в комплексном анализе современного рынка труда, занятости, безработицы, инфляции, но и уметь использовать их для теоретической интерпретации реальных процессов. Работа студента на спецкурсе завершается написанием реферата и сдачей зачёта (в устной форме).
Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
1. Основные компоненты и условия существования рынка труда.
2. Границы рынка труда.
3. Механизм регулирования рынка труда.
4. Структура рынка труда.
5. Признаки развитости рынка труда.
6. Направления эволюции рынка труда в послевоенный период.
7. Взаимосвязь уровней производительности и оплаты труда.
8. Механизм согласования интересов субъектов рынка труда.
9. Сущность и принципы социального партнерства в сфере труда.
10. Теоретические модели рынка труда.
11. Классический и неоклассический подход к анализу рынка труда.
12. Анализ проблем занятости и безработицы в экономической теории Маркса.
13.Занятость и безработица в кейнсианской модели.
14.Отраслевой и рыночный спрос на конкурентном рынке труда.
15.Выбор между трудом и досугом. Формирование индивидуального предложения труда.
16.Отраслевое и рыночное предложение на конкурентном рынке труда.
17.Монопсония на рынке труда.
18.Влияние профсоюзов на заработную плату и занятость: теоретические модели и реальные процессы.
19.Двусторонняя монополия на рынке труда.
20.Дискриминация на рынках рабочей силы.
21.Безработица: понятие и показатели.
22.Формы и последствия безработицы.
23.Инфляция и безработица. Кривая Филипса и ее модификации.
24.Формы и методы государственного регулирования рынка труда.
25.Основные тенденции политики занятости в ведущих странах мира.
26.Специфические особенности российского рынка труда в сравнении с зарубежными рынками труда.
27. Динамика спроса и предложения рабочей силы в России. Тенденции занятости.
28.Новая концепция занятости в переходной экономике.
29.Доходы: их источники и распределение в России и за рубежом.
30.Формы и системы оплаты труда.
31.Понятие и показатели уровня жизни.
32.Уровень бедности и способы влияния на него.
33.Социальная защита: понятие, субъекты, основные направления, организация.
34.Социальная политика в условиях глобализации.
Автор программы
