Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Члену Общественной палаты РФ
!
Коллектив Московского государственного горного университета (МГГУ), насчитывающий около 1500 сотрудников и 7000 обучающихся, выражает свою глубокую озабоченность ситуацией, складывающейся вокруг нашего университета, признанного флагмана высшего горного образования России.
С момента создания в 1918 г. и на протяжении всей своей 94-летней истории МГА-МГИ-МГГУ вносит огромный вклад в развитие не только высшего горного образования, но и горной науки, на практике, а не на словах реализуя концепцию национального исследовательского университета. Вуз подготовил более 50 тысяч специалистов, что составляет около 11% от общего количества подготовленных за этот период в стране горных инженеров, более 4,5 тысячи кандидатов наук, более 600 докторов наук, что составляет 25% и 40% соответственно от общего количества ученых, проводивших исследования в области горного дела. В настоящее время в руководстве горнопромышленного комплекса страны работает около 12 тысяч горных инженеров, более 30% из них - выпускники Московского горного.
Практически все новые горные науки и горные специальности ХХ века возникли в стенах вуза. Московский горный одним из первых освоил новые формы взаимодействия академической и вузовской науки (в 1988 г. совместным приказом Гособразования СССР и Президиума АН СССР был создан научно-учебный центр фундаментальных и прикладных исследований в области горного дела Академии наук СССР и Государственного комитета СССР по народному образованию при Институте проблем комплексного освоения недр АН СССР и Московском горном институте – прообраз современных научно-образовательных центров), а также взаимодействия с предприятиями реального сектора экономики.
В МГГУ сформировались уникальные научно-педагогические школы во всех областях горного производства. Они хорошо известны в России и за рубежом. Это обеспечивает лидерство МГГУ в вопросах подготовки инженерных и научных кадров высшей квалификации для добывающих отраслей и подземного строительства. При активном участии Московского горного были основаны такие вузы, как Карагандинский, Кемеровский, Пермский и Тульский горные университеты, ставшие ныне мощными техническими университетами крупных регионов. Сегодня МГГУ является координатором проекта по созданию Российско-Вьетнамского технологического университета.
МГГУ возглавляет Учебно-методическое объединение вузов России в области горного дела, определяя все идеологические и методологические вопросы его успешного развития. Три поколения Федеральных государственных образовательных стандартов по горным специальностям в России разработаны учеными МГГУ.
В сложные годы реформ в экономике и образовании МГГУ, в отличие от многих вузов, сохранил высочайший научно-образовательный потенциал, высококвалифицированные кадры и успешно развивается в новых условиях даже без государственной поддержки. Так, МГГУ принимает самое активное участие в реализации, утвержденной 24 января 2012 г. Председателем Правительства РФ , Долгосрочной программы развития угольной промышленности России на период до 2030 года, формируя единый научно-образовательный центр по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров для угольной отрасли и обеспечению ее инновационного развития.
Однако Министерство образования и науки Российской Федерации на протяжении последних полутора лет планомерно проводило политику на фактическое уничтожение нашего вуза. Вначале письмом №МК-36/15 от 01.01.01г. за подписью заместителя Министра , без должного на то основания, была на неопределенное время отменена процедура выборов ректора Московского государственного горного университета на альтернативный основе, и коллектив вуза был лишен своего законного права выбора, данного Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». А сегодня было принято решение о фактической ликвидации нашего вуза – издан приказ Минобрнауки России № 000 от 01.01.01 г. «О реорганизации федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» и федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный горный университет», в соответствии с которым МГГУ присоединяется к МИСиСу в качестве структурного подразделения.
Принимая такое решение, Минобрнауки России не учло ни мнение трудового коллектива и Ученого совета МГГУ, который категорически против такого вида интеграции, ни академической общественности, ни отраслевых министерств (в частности, Минэнерго России), ни работодателей – предприятий горной промышленности и строительного комплекса. К большому сожалению, в качестве основного варианта интеграции был выбран наименее предпочтительный – исключительно по территориальному принципу – с расположенным по соседству Национальным исследовательским технологическим университетом (НИТУ МИСИС), вузом во всех отношениях передовым, но далеким от МГГУ в вопросах профессиональной деятельности.
Принципиального выигрыша от данного варианта интеграции государство не получит, в виду различия специальностей, уровней подготовки, направлений научно-исследовательских работ, разве что за счет сокращения дублирующих служб и кафедр университетов. При этом существует реальная угроза потери учебно-методической базы горного дела и высочайшего научно-образовательного потенциала МГГУ, сохраненного при минимальной государственной поддержке в самые сложные годы реформ в экономике и образовании.
Поддерживая государственную доктрину реформы высшего профессионального образования, в основе которой лежит интеграция ведущих вузов в крупные национально-исследовательские центры, считаем, что она не должна носить характер искусственного слияния или поглощения с целью достижения некоторых нормативных показателей, а реализовываться по принципу максимального усиления научно-образовательного потенциала учебных заведений, сохранения научно-педагогических школ и традиций с целью повышения качества подготовки специалистов
Мы просим Общественную палату Российской Федерации вмешаться в сложившуюся ситуацию и не допустить разрушения российской высшей горной школы и сложившейся системы инженерной подготовки кадров для минерально-сырьевого комплекса России.
От коллектива сотрудников МГГУ:
председатель профсоюза сотрудников МГГУ
От коллектива студентов и аспирантов МГГУ:
председатель профсоюза студентов МГГУ


