Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Материалы для чтения по курсу «Теория организации»

~ - базовые статьи для конспектирования

ì - статьи, содержащие справочную и академическую информацию

Y - статьи, содержащие интересные сведения и практические наблюдения

ТЕМА

СТАТЬЯ

СТР.

СРОК

ПРИМЕЧАНИЯ

01

1

НАУКА ИЛИ НЕТ?

5

4

18.02

ì

Интересная статья о том, зачем нужна наука, и как отличить науку от не науки – взгляд «гуманитария».

01

2

ЕЩЕ РАЗ О НАУКЕ И НЕ НАУКЕ.

9

2

18.02

ì

Нестандартный ответ инженера-«технаря» на предыдущую статью.

01

3

НАУКА И КУЛЬТУРА.

11

13

18.02

ì

Глубокий анализ научного способа мышления и культурных традиций, сделанный выдающимся советским философом М. Мамардашвили.

01

4

РАЗУМ ИЛИ РЕВОЛЮЦИЯ?

24

9

18.02

Y

Остроумные наблюдения по поводу современного «наукообразия» и прочего безобразия в науке.

01

5

О РУССКОМ УМЕ.

33

11

18.02

Y

Пробуждающая мысли лекция великого русского ученого .

02

6

INSTITUTIONALIZED KNOWLEDGE.

44

9

09.03

ì

Обстоятельный доклад о принципах и методах научного познания.

02

7

КРИТЕРИИ ИСТИННОСТИ В НАУЧНОМ ИССЛЕДОВАНИИ.

53

11

19.02

ì

Широкое рассмотрение вопроса об истинности в науке и познании.

02

8

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ ПРИКЛАДНЫХ ТЕОРИЙ.

64

7

19.02

Y

Практические размышления о научности менеджмента и необходимости теории управления и теории организации.

02

9

ЛОГИКА СОЦИАЛЬНЫХ НАУК.

71

13

19.02

~

Великолепная статья о логике современных наук; ключ к пониманию любой научной теории и теории организации в частности.

03

10

ПРЕВРАЩЕННЫЕ ФОРМЫ.

84

9

21.02

ì

Философские размышления о свойствах социальных систем и синергетике.

04

11

ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИОЛОГИИ.

93

6

21.02

~

Краткий и четкий обзор истории социологии организаций.

04

12

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РОЛИ.

99

5

21.02

Y

Интересный взгляд на содержание работы менеджера; альтернатива двенадцати управленческим ролям Г. Минцберга.

04

13

ПРОФЕССИЯ – МЕНЕДЖЕР.

104

16

21.02

ì

Детальное социологическое исследование деятельности менеджеров деловых организаций.

05

14

НАУЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ФРЕДЕРИКА ТЕЙЛОРА.

120

13

23.02

Y

Интересные факты из жизни и работы Фредерика Уинслоу Тейлора.

06

15

ИСТОРИЯ КИБЕРНЕТИКИ.

123

7

23.02

ì

Классическая статья о теории управления из книги «Человеческое использование человеческих существ».

06

16

КЛАССИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ.

130

9

23.02

ì

Неплохой обзор административных теорий организации.

07

17

МЕТОДЫ ПОДКРЕПЛЯЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ.

139

38

25.02

~

Замечательное изложение основ бихевиоризма: теоретические выкладки и увлекательные практические примеры.

07

18

НЕОБИХЕВИОРИЗМ.

177

40

25.02

ì

Идеи Альберта Бандуры и Джулиана Роттера, радикально изменившие бихевиоризм.

08

19

ОСНОВЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ.

217

31

9.03

~

Отличный обзор основных идей и теорий внутригруппового взаимодействия.

08

20

ВЛИЯНИЕ В СОЦИАЛЬНЫХ ГРУППАХ.

248

38

9.03

Y

Статья крупнейшего в мире специалиста по вопросам влияния Э. Аронсона.

08

21

ТЕОРИЯ КОГНИТИВНОГО ДИССОНАНСА.

286

9

9.03

ì

Классическая теория поведения человека.

08

22

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ И ПРИНУЖДЕНИЕ.

295

13

9.03

Y

Неожиданный взгляд Э. Шайна на распространенные методы управления.

09

23

СТРУКТУРИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ.

308

21

ì

Фундаментальная статья признанного «гуру» менеджмента Г. Минцберга.

09

24

ТИПЫ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

329

3

Y

Интересный социально-психологический взгляд на структурирование организации и внутриорганизационных процессов.

09

25

ЗА РАМКАМИ КОНФИГУРАЦИИ.

332

18

ì

Минцберга об ограничениях развития и организационных изменениях.

09

26

ПАРАДИГМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ.

350

6

ì

Основательное описание четырех основных моделей деловых организаций.

10

27

AGENTURTHEORIE.

356

7

ì

Хорошее изложение содержания агентурной теории организации.

10

28

TRANSAKTIONSKOSTENANZATZ.

363

10

ì

Обзор транзакционых теорий организации.

11

29

ПЯТЬ ВИДОВ СИСТЕМНОГО МЫШЛЕНИЯ.

373

12

Y

Мысли американских бизнес-консультантов о системном мышлении.

12

30

ОСНОВЫ СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА.

385

9

ì

Неплохое описание сущности ситуационного подхода.

12

31

ЭВОЛЮЦИЯ И РЕВОЛЮЦИЯ В ПРОЦЕССЕ РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ.

394

11

Y

Классическая статья об организационной динамике.

12 Е

32

ТЕОРИЯ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ ОРГАНИЗАЦИИ. ЕНИ

405

8

~

Детальное описание основных этапов жизни организации.

12

33

ЖИЗНЕННЫЙ ПУТЬ ОРГАНИЗАЦИИ В БИЗНЕСЕ.

413

23

Y

Крайне интересная статья, в которой отечественные бизнес-консультанты описали свой взгляд на жизненные этапы российских организаций.

13

34

ЭВОЛЮЦИОННАЯ ЭПИСТЕМОЛОГИЯ.

436

15

~

Статья, потрясающая основы нашего представления о мире и о себе.

14

35

ОБЩЕСТВО КАК ОБЪЕКТИВНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ.

451

15

~

Глубокое по содержанию описание сущности социальных институтов.

14

36

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЕЙ КУЛЬТУРЫ.

466

7

ì

Классическая статья Э. Шайна о содержании организационной культуры.

14

37

KURT LEWIN’S CHANGE THEORY.

473

14

ì

Наиболее обстоятельная тория организационных и групповых изменений.

15

38

ОБЩЕСТВО КАК СУБЪЕКТИВНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ.

487

23

~

Отличное изложение принципов и механизмов формирования личности и индивидуальности (в т. ч. и групповой); статья проясняет многое о том как мы думаем, и почему мы думаем именно так, а не иначе.

15

39

ОСНОВА КУЛЬТУРЫ ЖИВОТНЫХ И ЧЕЛОВЕКА.

510

11

ì

Еще одна великолепная лекция о культуре людей и групп.

15

40

ОРГАНИЗМ И ИДЕНТИЧНОСТЬ.

521

3

ì

Краткое и четкое резюме статей №35 и №38 касательно вопросов индивидуальности и самосознания.

15

41

КОРПОРАТИВНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ.

524

17

Y

Неожиданный подход к пониманию роли имиджа организации в управлении.

15

42

ТРЕТЬЯ ВОЛНА.

541

11

Y

Увлекательная история о формировании групповых норм и поведения.

16

43

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ЭПОХИ БЕЗ ЗАКОНОМЕРНОСТЕЙ.

552

8

ì

Некоторые соображения относительно того, какими должны быть современные теория менеджмента и теория организации.

16

44

МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ТВОРЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ.

560

3

Y

Полезная информация для развития собственных способностей.

16

45

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОСТРОЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ТЕОРИИ.

563

3

Y

Советы по написанию домашнего задания и требования к оформлению и содержанию работы.