Пенсионный фонд выбрал лучших страхователей Тамбовщины

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2012 года. В конкурсе приняли участие свыше 10 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР определили по итогам отчетного года 1 214 наиболее социально ответственных работодателей в четырех категориях:
• численность сотрудников свыше 500 человек;
• численность сотрудников от 100 до 500 человек;
• численность сотрудников до 100 человек;
• индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
В Тамбовской области региональная конкурсная комиссия Отделения ПФР из 90 претендентов, представленных районными и городскими управлениями ПФР для участия в конкурсе, выбрала 16 страхователей - по 4 лучших в каждой из номинаций.
Список победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2012 году» в Тамбовской области
Категория
«Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»
1. завод нетканых материалов», генеральный директор , численность работающих 507 человек (г. Котовск)
2. завод «Прогресс», генеральный директор , численность работающих 2745 человек (г. Мичуринск)
3. локомотиворемонтный завод «Милорем», генеральный директор , численность работающих 1628 человек (г. Мичуринск)
4. завод «Октябрь», генеральный директор , численность работающих 1508 человек (г. Тамбов)
Категория
«Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»
1. элеватор», генеральный директор , численность работающих 146 человек (Жердевский район)
2. СХПК «Борец», генеральный директор , численность работающих 268 человек, (Сампурский район)
3. , генеральный директор , численность работающих 310 человек (Пичаевский район)
4. -М», генеральный директор , численность работающих 315 человек (г. Уварово)
Категория
«Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»
1. , генеральный директор , численность работающих 60 человек (Гавриловский район)
2. , генеральный директор , численность работающих 75 человек (Мордовский район)
3. , директор , численность работающих 75 человек (Ржаксинский район)
4. «Масловское», генеральный директор , численность работающих 99 человек (Уметский район)
Категория
«Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»
1. ИП , численность работников 66 человек (г. Тамбов)
2. ИП , численность работников 44 человека (г. Котовск)
3. ИП , численность работников 14 человек (г. Моршанск)
4. ИП , численность работников 10 человек (Сосновский район)
В Отделении ПФР по Тамбовской области 6 июня 2013 года состоялось награждение победителей третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» в 2012 году.
В награждении приняли участие руководство и коллектив Отделения ПФР, представители администрации Тамбовской области, Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов.
Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области


