МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

П Р И К А З

13.г. № 000 ОД/34

г. Улан-Удэ

Об организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров в Республике Бурятия

В целях организации исполнения приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 000н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее приказа № 000 н)

п р и к а з ы в а е м:

1. Председателю Комитета здравоохранения Администрации г. Улан – Удэ , главным врачам лечебно-профилактических учреждений, оказывающих амбулаторно - поликлиническую специализированную медицинскую помощь:

1.1. Обеспечить организацию проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01 г. № 000н;

1.2. Направить на обучение всех врачей специалистов, участвующих в проведении медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на циклы тематического усовершенствования по профпатологии. Срок - до 20.03.2012г.

1.3. Ввести в штаты ЛПУ должность врача профпатолога, возложив на него обязанности председателя врачебной комиссии по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров. Срок – февраль 2012г.

1.4. Обучить председателей врачебных комиссий по программе профессиональной переподготовки (в объеме 576 часов) по специальности «Профпатология».

Срок - до 01.г.

1.5. Получить лицензии на виды работ при осуществлении амбулаторно - поликлинической специализированной медицинской помощи по экспертизе профессиональной пригодности и медицинским осмотрам (предварительным и периодическим). Срок – до 01.07.2012г

1.6. Утвердить в ЛПУ состав постоянно действующей врачебной комиссии по проведению предварительных и периодических осмотров, включив в нее врача-профпатолога, а также врачей-специалистов, прошедших в установленном порядке повышение квалификации по специальности "профпатология" или имеющие действующий сертификат по специальности "профпатология".

1.7. Обеспечить заполнение паспорта здоровья работника, заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра, заключительного акта в соответствии с приложениями 1,2,3 к настоящему приказу.

1.8. Заключать договора с предприятиями на проведение периодических медосмотров при наличии следующих документов:

- реквизитов предприятия с указанием наименования работодателя; адреса его местонахождения; формы собственности предприятия и вида экономической деятельности по ОКВЭД; кода по ОГРН; общей численности работников и работников возрасте до 18 лет; численности работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследований) в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет; работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;

- поименного списка лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, утвержденного работодателем, с указанием ФИО, профессии, возраста, домашнего адреса, вредных (опасных) производственных факторов или видов работ и стажа работы с вредным производственным фактором;

- списка контингента, разработанного и утвержденного работодателем;

- списка сотрудников указанных в поименном списке, но к началу осмотра уволенных с предприятия, либо по какой-либо причине (с указанием) не проходящих медосмотр (перед проведением медосмотра)

1.9. Составлять календарный план проведения периодического медицинского осмотра с указанием полного перечня необходимых диагностических исследований и осмотра врачами специалистами на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ в соответствии приложения №1,2 приказа МЗиСР РФ № 000н.

1.9. Предварительные и периодические медицинские осмотры проводить лицам, предоставившим перечень документов в соответствии п. 9 приложения 3 приказа № 000 н и медицинскую карту (форма N 025/у-04) из ЛПУ, оказывающего больному амбулаторно - поликлиническую специализированную медицинскую помощь.

1.10. Проводить предварительные и периодические медицинские осмотры лицам, предоставившим перечень документов в соответствии с п. 9 приложения № 3 приказа № 000 н и медицинскую карту (форма № 000/у-04) из ЛПУ, оказывающего больному амбулаторно-поликлиническую специализированную медицинскую помощь.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.11. Обобщать результаты проведения периодического медицинского осмиотра с участием специалистов Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия и представителями работодателя в соответствии со сроками установленными п. 42 приложения № 3 приказа № 000 н.

1.12. Создать архив медицинских карт и заключительных актов по результатам медосмотров и завести журналы регистрации медицинских карт и паспортов здоровья.

1.13. Обеспечить передачу копии заполненного паспорта здоровья от учреждений здравоохранения, проводивших периодический медицинский осмотр не по месту жительства работника, в учреждения здравоохранения по его месту жительства, для дальнейшего динамического наблюдения. Срок: постоянно

1.14. Осуществлять контроль за своевременным направлением извещений об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в Управление Роспотребназдора по РБ и соблюдением сроков предоставления заключительного акта работодателю, в Республиканский Центр профессиональной патологии и Управление Роспотребнадзора по РБ.

1.15. Направлять отчет о работе медицинских организаций по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с прилагаемой формой (Приложение ) в Республиканский Центр профессиональной патологии. Срок - до 20 января текущего года

1.16. Оснастить ЛПУ необходимым лабораторным и функциональным оборудованием для проведения медицинских осмотров. Срок: 2012 г.

2. Министерству здравоохранения Республики Бурятия ()

2.1. Обеспечить контроль за соблюдением порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.2. Проводить постлицензионный контроль по соблюдению лицензионных требований по организации и проведению медицинских осмотров в лечебно-профилактических учреждениях республики, в соответствии с утвержденным планом контрольных мероприятий на 2012 г..

2.3. Организовать и провести республиканский семинар со специалистами медицинских учреждений по вопросу организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда.

Срок: до 01.05.2012 г.

2.4. Провести в рамках ведомственного контроля проверки ЛПУ г. Улан-Удэ, Закаменского, Мухоршибирского и Кабанского районов Республики Бурятия по соблюдению требований к организации и проведению медицинских осмотров.

Срок:.09.2012 г.

3. Управлению Роспотребнадзора по Республике Бурятия ()

3.1. Осуществлять федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор за медицинскими организациями по соблюдению требований приказа № 000 н. Срок: постоянно.

3.2. Активнее использовать меры административного воздействия при несоблюдении юридическими лицами
и индивидуальными предпринимателями санитарных правил и норм в части организации и проведения профилактических медицинских осмотров работников. Срок: постоянно

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляем за собой.

И. о. министра здравоохранения РБ Руководитель Управления

Роспотребнадзора по РБ

____________ _________

Приложение 1

Министерство здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

________________________________________

(наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН)

________________________________________

________________________________________

(адрес)

Медицинская документация

Форма /У

Код ОГРН

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ РАБОТника № _____________

«___»______________20___г.

(дата оформления)

1. Фамилия ______________________________________________________________

Имя ______________________________ Отчество _____________________________

2. Пол: М Ж 3. Дата рождения _____________________________

(число, месяц, год)

4. Паспорт: серия _______ номер ______________дата выдачи___________________

(число, месяц, год)

кем выдан _______________________________________________________________

5. Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)_________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________ телефон ________________

6. Номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника)

7. Наименование работодателя:_______________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Форма собственности организации (предприятия):____________________________________________________________

9. Вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД:__________________________________________________________________

10. Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии). В котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименовании должности (профессии) или вида работы:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________

11. Наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

стаж контакта с вредными производственными факторами:_______________________

12. Наименование медицинской организация, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения)__________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

год

Результаты лабораторных и инструментальных исследований:

Клинический анализ крови

ДАТА

Нв

ЦП

Эр

Тр

Ретик

СОЭ

лейкоц

П/я

с/я

э/ф

б/ф

Моноц

лимф

Клинический анализ мочи

Дата

Цвет

Уд. вес

Белок

Сахар

Эпит. плоский

Лейк.

Полиморф. эпит

Бактерии

Биохимический анализ крови

Дата

сахар

Креатинин

АСТ/АЛТ

холестерин

ЛПП

ЛПНП

ТГ

13. Заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра:

Приложение 2

Заключение

по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования)

1.

Фамилия:

_

_________________________________________________________________

_

Имя:

Отчество:

2.

3.

4.

Дата рождения:

Пол лица, поступающего на работу (работника): М Ж

Наименование работодателя:_________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5.

Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы_________________________________________________

__________________________________________________________________________

6.

Наименование вредного производственного фактора (-ов) и (или) вида работы, наименование вида работ)____________________________________________________

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

7.

Результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены) (нужное подчеркнуть)

8. Председатель медицинской комиссии:

____________________________________________ ________________

(Ф. И.О.) (подпись)

«_____»________________20_____г.

М. П.

Приложение 3

______________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование медицинской организации)

___________________________________________________________________________________________________________________________

(адрес ее местонахождения)

Утверждаю

Председатель врачебной комиссии

__________ФИО, должность

МП

Медицинская документация

Форма /У

Код ОГРН

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ

от «___» ___________20___г.

Наименование работодателя____________________________________________________________________

(наименование организации (предприятия), цеха)

1.  Общая численность работников, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности:

всего,

в том числе женщин

в том числе работников в возрасте до 18 лет

в том числе работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности

2. Численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:

всего

3. Численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний:

всего,

В том числе женщин

в том числе работников в возрасте до 18 лет

в том числе работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности

4. Численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности:

всего,

в том числе женщин,

в том числе работников в возрасте до 18 лет,

в том числе работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности

5. Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности:

всего,

в том числе женщин,

в том числе работников в возрасте до 18 лет,

в том числе работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности

6. % охвата периодическим медицинским осмотром:

всего,

в том числе женщин

7. Список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр:

Фамилия, имя, отчество

Пол

Дата рождения

Структурное подразделение (при наличии)

Заключение медицинской комиссии

8. Численность работников, не завершивших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности:

всего,

в том числе женщин,

в том числе работников в возрасте до 18 лет,

в том числе работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности

9. Список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр:

Фамилия, имя, отчество

Подразделение предприятия

Причина

10. Численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности:

всего,

в том числе женщин

В том числе по причине: больничный лист

командировка

очередной отпуск

увольнение

отказ от прохождения

11. Список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр:

Фамилия, имя, отчество

Подразделение предприятия

Причина

Результаты периодического медицинского осмотра (обследования)

Всего

Численность работников, не имеющих медицинских противопоказаний к работе:

Численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе:

Численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе:

Численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования (заключение не дано):

Численность работников, нуждающихся в обследовании в центре профпатологии:

Численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении:

Численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении:

Численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении:

Численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении:

12. Список лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания:

Фамилия, имя, отчество

пол

Дата рождения

Структурное подразделение (при наличии)

Профессия (должность)

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы

13. Перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней - 10:

Класс заболевания по МКБ-10

Количество работников (всего)

14. Перечень впервые установленных профессиональных заболеваний с указанием класса заболеваний по МКБ-10:

Класс заболевания по МКБ-10

Количество работников (всего)

15. Результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта от «___» __________ 20___г.

Мероприятия

Подлежало

(чел.)

Выполнено

абс.

в %

1.   

Обследование в центре профпатологии

2.   

Дообследование

3.   

Лечение и обследование амбулаторное

4.   

Лечение и обследование стационарное

5.   

Санаторно-курортное лечение

6.   

Диетпитание

7.   

Взято на диспансерное наблюдение

8.

Направлено на медико-социальную экспертизу

16. Рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая профилактические и другие мероприятия:___________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Члены медицинской комиссии ______________________________________

(Ф. И.О.) (подпись)

Специалист Управления Роспотребнадзора по РБ__________________________

(Ф. И.О., должность) (подпись)

Руководитель организации (предприятия) __________________________

(Ф. И.О., должность) (подпись)

Наименование работодателя________

________________________________________________________________

Форма собственности______________

________________________________

Вид экономической деятельности по ОКВЭД__________________________________________________________

НАПРАВЛЕНИЕ на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование)

Направляется в________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения, код по ОГРН)

1. Вид медицинского осмотра: предварительный/периодический (нужное подчеркнуть)

2. Ф. И.О., поступающего на работу (работника)__________________________________________________________

3. Дата рождения лица, поступающего на работу (работника)_________________________________

(число, месяц, год)

4. Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник)____________________________________________________________

5. Вредные и (или) опасные производственные факторы, а также на вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам__________________

(должность уполномоченного представителя работодателя)

(подпись уполномоченного представителя)

(Ф. И.О.)