(31 год)
тел: 8
а*****@***ru
_____________________________________________________________________________
2011 - 2013 директор магазина «Tom Farr» Пушкина 27.
(стильная одежда casual)
- Руководство предприятием с момента основания
- Исследование рынка. Поиск и выбор франшизы. Проведение переговоров.
- Организация рекламных кампаний. Анализ эффективности.
- Составление бюджетов продаж, расходов и закупов.
- Стратегическое планирование и развитие предприятия.
- Разработка систем мотивации, обучение персонала.
____________________________________________________________________________
2магазин «Яркая Марка / одежда по красной цене» Пушкина 27.
(собственный бизнес)
____________________________________________________________________________
2 сеть магазинов «Распродажный / товары с московской таможни» г. Пермь. (Розничная торговля одеждой и обувью эконом класса) зам. директора/собственника сети.
- Открытие бизнеса с нуля (открыто 14 магазинов в Перми и областных городах)
- Поиск коммерческой недвижимости.
- Организация работы с поставщиками, прямой закуп товара.
- Построение визуального и логистического мерчендайзинга в сети.
- Проведение рекламных кампаний.
- Подбор и обучение персонала (70 человек)
- Развитие предприятия на новых территориях. (Открыто три магазина в г. Омск)
_____________________________________________________________________________
Образование:
МГТУ (университет) «Химико-Металлургический» факультет (неоконченное)
МГПК (колледж) «Вычислительные комплексы системы и сети»
Бизнес образование:
«Как создать концепцию мерчендайзинга одежды» - Moscow Business School г. Москва
«Коучинг. Искусство и техника коучинга» г. Екатеринбург
«Организация работы с сотрудниками магазина: управление, продажи» г. Пермь
«Работа с клиентом» - тренинг навыков для продавцов г. Пермь _____________________________________________________________________________
Профессиональные навыки:
Умение оценить рынок предлагаемой услуги, оценить конкурентную среду, организовать работу предприятия с «нуля», обеспечить покупку/аренду коммерческой недвижимости, провести рекламную кампанию.
Умение найти поставщиков, обеспечить логистику.
Умение организовать архитектуру бизнес-процессов.
Повышать эффективность работы персонала в торговом зале.
Построить план потока покупателей магазина по правилам мерчендайзинга.
Спроектировать матрицу ассортимента товарных запасов
Умение ставить цели, достигать результатов.
Личностные качества: организованный, ответственный, порядочный, с активной жизненной позицией и лидерскими качествами.
Готов к командировкам, использованию личного автомобиля.
