Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Безымянный

Электронный бюллетень НПО - Астана

Выпуск (120)

6–12 августа 2011 года

Электронный бюллетень издается

«Центром поддержки НПО-Астана»

при поддержке

Управления Внутренней Политики г. Астаны

Деятельность Центра поддержки НПО-Астана:

Ø  Консультирование

Ø  Разработка и проведение семинаров-тренингов

Ø  Проведение круглых столов, конференций

Ø  Проведение социологических исследований

Ø  Проведение мониторинга и экспертизы проектов

Ø  Информационная рассылка

Ø  Выпуск методической литературы

Ø  Создание и обновление базы данных НПО г. Астаны

Ø  Проведение дней НПО в регионах

Календарь событий

август 2011 год

10 августа 2011 года в

г. Астане в Центральном концертном

зале «Казахстан» состоится городской

форум неправительственных организаций

г. Астаны.

Регистрация 9:30. Начало 10:00 ч.

16 августа 2011 года в г.Астане

ОФ «Сана» проводит

Круглый стол по итогам комплексного социологического исследования «Уровень протестных настроений и оценка конфликтного потенциала Астаны»

29 августа 2011 годав г. Астане в Национальной академической библиотеке РК

ОО «РД «Ак Орда» проводит

Круглый стол на тему «Семипалатинский полигон – трагедия человечества», посвященный 20-летию закрытия ядерного полигона в Казахстане

23 августа в г. Караганде

ОФ «Центр развития права» проводит

Круглый стол на тему:

«Конституция независимого Казахстана –

основа единства

народа и стабильности»

13 августа 2011 года в Астане в ЕЦ 166/10

ОФ «Реабилитационных технологий и концепций» проводит

Тренинг на тему «Разрешение конфликта» среди осужденных и граждан освободившихся из мест лишения свободы.

Примечание: чтобы Ваши события, мероприятия освещались в календаре, просим заранее до начала следующего месяца присылать краткую информацию.

Внимание!

!  Сайт Центра поддержки НПО-Астана

www.npoastana.kz

Ждем Вас на нашем сайте, надеемся,

что для Вас он станет полезным и необходимым!

!  Центр поддержки НПО-Астана в целях расширения информационного наполнения открывает новые рубрики в электронном бюллетене. Неправительственные организации, желающие вести свою колонку и размещать материалы, должны заранее подать заявки и утвердить наименования рубрик.

!  Центр поддержки НПО-Астана создает электронную библиотеку. В связи с этим, неправительственные организации могут на безвозмездной основе пользоваться банком материалов и предлагать свой информационный ресурс с целью освещения деятельности организации, передачи накопленного опыта.

!  Центр поддержки НПО-Астана собирает информационные материалы (методические пособия, результаты социологических исследований, сборники с Круглых столов, буклеты, PR-материалы) с целью создания общего информационно-методического банка. Желающие получить тот или иной материал могут приобрести его (безвозмездно!) в Центре поддержки НПО-Астана. Данная инициатива позволит НПО распространять свою информацию среди других НПО г. Астаны и повышать свой профессиональный уровень. Полный перечень наименований будет указан в электронном бюллетене.

!  ОО «Сарыаркинское районное общество инвалидов г. Астана» в Священный месяц Рамазан обращается к Вам с просьбой о помощи (финансовой, продуктовой, вещевой и т. д.) инвалидам города. Каждая оказанная помощь будет отправлено поадресно, индивидуально нуждающемуся инвалиду общества.

«Просим Вас отнестись к нашей просьбе не формально, ведь любое благое дело всегда имеет продолжение, заранее благодарим Вас…»

Дополнительная информация по тел.: 8 701 , 8 777 Булубаева Танаткуль

Новости

17 августа 2011 года в 11.00 часов АГФ НДП «Нур Отан» проводит круглый стол на тему «Местное самоуправление на рубеже 20-летия Независимости Республики Казахстан – подходы к пониманию, особенности и перспективы развития».

Целью данного мероприятия является обсуждение современного состояния и развития местного самоуправления, особенности функционирования, проблемных зон.

Желающие могут принять участие в данном мероприятии и в обсуждении указанной темы.

Предложения по кандидатуре участников просим направить до 18.00 часов 12 августа 2011 года по телефонам: 8 (71,

Астанчан и гостей столицы приглашают на субботние вечера здоровья, которые стартуют 6 августа 2011 года в 18.00 на одном из живописных мест города - на набережной реки Есиль.

 Молодежное крыло «Жас Отан» НДП «Нур Отан» призывает астанчан и гостей столицы вести здоровый образ жизни и принять участие в этой спортивно-интеллектуальной акции. Эта еженедельная акция станет достойным завершением 5-6-дневной рабочей недели каждого астанчанина. Такие субботние вечера здоровья планируется проводить до конца октября.

Вечер начнется с физкультурной зарядки. Инструкторы столичных фитнес-клубов покажут специальные упражнения. Организаторы призывают гостей не стесняться и активно включиться в оздоровительный процесс. После этого стартуют игры спортивного и интеллектуального характера, развивающие лидерские, организаторские способности и т. д.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

12 августа 2011 года в Астане в рамках благотворительной инициативы BG Energy Challenge состоялась акция по сбору средств в пользу

ОО «Общество детей-инвалидов г. Астаны».

Вечеринка на гавайскую тематику «Kowabunga party» собрала гостей и жителей столицы в летнем ресторане отеля Rixos.

В прошлом году общество собрало порядка 8 млн. тенге, на эти средства организовали поездку детей на сурдолимпийские игры (соревнования среди инвалидов по слуху), приобрели микроавтобус общества, а также организовали для детей отдых в санаториях. Деньги, вырученные в этом году, также будут направлены на оздоровление детей и их музыкальное образование по специальной программе.

По данным организаторов, за последние пять лет в рамках благотворительной инициативы компании BG Energy в Казахстане было собрано более 400 тыс. долларов США для Национального паралимпийского комитета и Общества детей-инвалидов города Астаны.

Лекция «Общечеловеческие ценности религии».

28 июля 2011 года в воинской части подразделения сухопутных войск № 000 Комитета внутренних войск Республики Казахстан сотрудниками ОФ «Ареал» и НИАЦ по вопросам религии АДР Республики Казахстан проведена лекция на тему «Общечеловеческие ценности религии».

Современные глобальные проблемы все более актуализируют проблему общечеловеческих ценностей, основанных на гуманизме.

Казахстан занимает уникальное географическое пространство на стыке многих религий. Ведущие рассказали о религиозных объединениях, действующих в Казахстане. Было отмечено, что по сравнению с девяностыми годами значительно увеличилось конфессиональное пространство страны. Если в 1990 году было зарегистрировано 670 религиозных организации, то на сегодняшний день согласно официальной статистике в Казахстане действует около 4500 религиозных объединений, из них 2500 исламских, 300 православных, 100 католических и 1500 протестантских и нетрадиционных для Казахстана течений. На территории столицы осуществляют свою деятельность 56 религиозных объединений.

Это является ярким подтверждением того, что в Казахстане после политики воинствующего атеизма советского тоталитарного времени на практике осуществляется, закрепленная Конституцией, свобода совести. По статистическим данным в Казахстане среди верующих имеются последователи почти всех мировых религий: ислама, христианства, буддизма. Все организации имеют культовые сооружения, духовные учебные заведения, конфессиональные СМИ.

В заключение были показаны фильмы, рассказывающие об общечеловеческих ценностях религий, в фонд библиотеки подарены книги.

Дополнительную информацию вы можете получить по телефонам:

8 (71; e-mail: *****@***ru

Обучение

Внимание НПО г. Астаны!

НПО, желающие привлекать в свою деятельность волонтеров, могут обратиться в Центр поддержки НПО-Астана или в Гражданский Альянс Казахстана.

Дополнительную информацию и справки, можно получить по телефону: 8 (71,; e-mail: npoastana08@mail.ru

Объявлен конкурс стипендий 2012 года для специалистов со степенью в области естественных, инженерных наук и медицины для проведения исследований в Японии. Дедлайн 31 августа 2011 года.

Организатор: Международный фонд Мацумае (The Matsumae International Foundation).

К участию в конкурсе приглашаются исследователи, не имеющие японского гражданства.

Условия участия в конкурсе:

    Наличие степени PhD (или иной, которая будет признана экспертами Фонда как эквивалентная) Возраст до 49 лет на момент подачи заявки Владение английским или японским языком

Заявления принимаются от граждан, никогда прежде не бывавших в Японии и находящихся вне Японии на момент подачи заявления, состоявшихся профессионально в родной стране и имеющих твердые намерения вернуться на родину после посещения Японии.

Продолжительность стажировки – от 3 до 6 месяцев в период с апреля 2012 г. по март 2013 г.

Фонд предоставляет стипендиату билеты экономического класса от ближайшего к его месту жительства международного аэропорта до Токио и обратно. Билеты не могут быть обменены на деньги. Ежемесячные выплаты составляют 240 тысяч йен. Они предназначены для оплаты обучения, расходных материалов для проведения исследований, оплаты жилья и питания. Стипендиату предоставляется медицинская страховка. Разовое пособие в 100 тысяч йен выделяется на первоначальное обустройство. Стипендия не предусматривает финансовую поддержку семьи или иждивенцев.

Подробнее об условия программы: http://www. mars. dti. ne. jp/~mif/

Cultural Leadership International 2011

Приглашает потенциальных лидеров культурной и творческой индустрии принять участие в программе Cultural Leadership International и получить уникальную возможность международного обмена опытом и профессионального развития!

Cultural Leadership International - это программа мероприятий, способствующих профессиональному общению и обмену между лидерами в разнообразных культурных и творческих сферах.

Программа 2011 года состоит из следующих компонентов:

·  Семинар по развитию лидерских качеств (Leadership Development Workshop)

·  План профессионального развития

Требования к кандидатам

Участник должен:

    Работать в творческой области не менее  трех лет. Необязательно занимать высокую должность, но нужно показать потенциал к карьерному росту и занятию  руководящей должности в будущем. По характеру, мотивации и способностям обладать потенциалом будущего культурного лидера в своей стране. Владеть английским языком на уровне не ниже 5 баллов по шкале IELTS.

Как подать заявку?

В Казахстане прием заявок будет проходить с 18 июля по 31 августа 2011 г. Успешные кандидаты будут приглашены на собеседование в течение сентября.

Вы можете скачать правила подачи и форму заявки на сайте www.

Контакты для получения дополнительной информации:

Тел.: +7 (71

E-mail: larissa. *****@***

КОНКУРС на участие в Школе гражданского образования!

Школа гражданского образования — это уникальная площадка, где с курсом лекций, семинаров и мастер-классов выступают известные

казахстанские деятели — политики, политологи, журналисты, экономисты, деятели культуры и образования.

Зачем участвовать?

    Школа поможет понять тебе, что такое гражданское общество, каково твое место в нем, как защищать свои права. Здесь ты поймешь, как все происходит — не по учебникам и телевидению — а на самом деле, потому что здесь ты встретишься с практиками. Кроме этого — ты познакомишься с успешными и известными людьми, завяжешь полезные знакомства и расширишь круг друзей. А также отточишь мастерство публичного выступления.

Сколько времени это займет?

Курс Школы длится один месяц и включает 8 занятий два раза в неделю — по вторникам и четвергам, с 17 до 20 часов.

Осенью 2011 года пройдет 3 курса Школы гражданского образования:

·  С 1 октября по 30 октября 2011 г.

·  С 1 ноября по 30 ноября 2011 г.

Можешь записаться на любой курс — их программа одинакова.

Кто может участвовать?

Молодежь в возрасте от 14 до 29 лет

Это бесплатно?

Участие в Школе бесплатно.  По окончании курса участники получат сертификаты.

На каком языке будут проходить занятия?

Занятия Школы будут проходить в двух группах  — на казахском и русском языках.  

В каком городе проходят занятия?

Школа пройдет в Алматы и Шымкенте.

А если я живу в другом городе?

Занятия Школы будут сниматься на видео и распространяться в Интернете.

Для того, чтобы получать ссылки на свой ящик, напиши нам письмо на misk. *****@***com с пометкой «Видео-лекции ШГО».

Как сюда попасть?

Если ты хочешь участвовать в Школе, отправь заполненную анкету (форма в приложении) и эссе в свободной форме на тему «Что значит быть гражданином?» (не более 500 слов) до 24 часов 1 сентября 2011 года по адресу  misk. *****@***com с пометкой в теме письма «Школа гражданского образования»*.

Количество участников ограничено — на конкурсной основе будет отобрано 35 человек.  

О решении конкурсного жюри  победителям будет сообщено по e-mail 2 сентября.

* Если ты хочешь подать заявку на октябрь или ноябрь, укажи это обстоятельство в соответствующей графе анкеты и будешь записан на удобный тебе месяц.

Организатор проекта: Молодежная информационная служба Казахстана (МИСК)

Поддержка проекта:  Центр ОБСЕ в Астане, Национальный Демократический Институт, Фонда Фридриха Эберта в Казахстане. 

Идея: независимый журналист и правозащитник Сергей Дуванов.

По всем вопросам, пожалуйста, обращайся:

+3-08 misk. *****@***com

Динара Касымбекова +4-21 *****@***com

Ирина Медникова +0-04 irene. *****@***com

Узнать больше о Школе гражданского образования:

Vkontakte:  http://*****/albums#/album_

Facebook http://www. /media/set/?set=oa.

Youtube: http://www. /watch? v=Hh7tHZ52oTs

Узнать больше о МИСК:

Facebook http://www. /media/set/?set=oa.

Vkontakte: http://*****/id4267562#/club7795821

Конкурсы

ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана»,

при поддержке  Министерства культуры Республики Казахстан объявляет о приеме заявок на участие в республиканском  конкурсе получение премии "ТАНЫМ"

Основная идея конкурса: публичное признание достижений деятельности казахстанских НПО, которые внесли неоценимый вклад в социальную и общественную жизнь, становление независимости и построение гражданского общества Казахстана.

Цель  конкурса признание и поощрение НПО, внесших существенный вклад в становление независимости и развитие гражданского общества Казахстана.

Описание премии Премия вручается в рамках проведения V Гражданского форума. Лицам, награжденным премией, присваивается звание «Лауреат Республиканской премии «Таным» в соответствующей номинации, вручается именной диплом лауреата, памятная статуэтка. В 2011 году награждение премией будет проходит по 14 номинациям (приложение№1). Церемония вручения премии будет проводится в торжественной обстановке в присутствии представителей государства и гражданского общества.

Условия участия и участники Выдвигать соискателей  на получение премии могут физические лица, группа лиц, общественные организации, средства массовой информации, бизнес-структуры и предприятия, НПО и также государственные органы. Заявка на соискание премии должна быть представлена в письменном виде через интернет согласно указанной формы. Отбор номинантов производится конкурсной комиссией.

Кто может участвовать в конкурсе К участию в конкурсе на получение республиканской премии «Таным» приглашаются некомерческие неправительственные организации (НПО).

Заявка для участия в конкурсе на получение премии может быть подана непосредственно претендентом на получение премии или любой третьей стороной. После предварительного отбора организатор может затребовать дополнительные документы, позволяющие принять объективное решение. Конкурсная комиссия проводит отбор кандидатов в соответствии с утвержденными номинациями Премии и определяет победителей по номинациям.

Конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия состоит из числа общественно-политических лидеров, представителей НПО, депутатов Парламента, представителей бизнес структур и государственных органов, международных организаций. Конкурсная комиссия Премии «Таным» рассматривает заявки определяет номинантов и лауреатов премии в каждой номинации путем голосования в соответствии с требованиями, предъявляемыми к соискателям.

Церемония награждения: Место проведения: г. Астана, Конгресс хол (предварительно), Дата проведения: 7 октября 201 года (предварительно), Призы вручают авторитетные общественно-политические деятели, политики и предприниматели, деятели культуры.

Сроки подачи заявок на конкурс: Заявки принимаются с 5 августа по 15 сентября 2011 года

Адрес подачи заявок на конкурс: Заявки принимаются Гражданским альянсом Казахстана только по электронной почте и направляются на имя менеджера общественно-политических проектов – Бориса Андреевича Рябуха: , , *****@***kz

Программа Поддержки Социальных Услуг Общественного Фонда «БОТА» объявляет о
проведении IV грантового конкурса для НКО в сентябре 2011 года.

Приглашаются все НКО на встречу с сотрудниками ОФ «БОТА» и семинар по
написанию заявок, которая состоится в Вашем регионе в период с 20 августа
по 15 сентября с. г.

Просим заполнить заявку на участие во встрече и прислать до 10 августа на
электронную почту *****@***kz или по факсу: +7 (7, чтобы мы Вам лично сообщили о дате и месте мероприятия.

По всем вопросам обращайтесь по телефону: +7 (7

Фонд Сорос-Казахстан и Международная Инициатива Паллиативной Помощи (Нью-Йорк, США) объявляют конкурс малых грантов на проведение мероприятий, посвященных Международному дню хосписов и паллиативных служб (8 октября 2011г.)

Цель конкурса

·  Повышение осведомленности и привлечение внимания общественности к вопросам паллиативного ухода за больными в последней стадии заболевания. 

Задачи конкурса:

·  посредством различных мероприятий (информационные кампании, пресс-клубы, съемки и показ социальных роликов, организация различных встреч и акций, и т. д.) привлечь внимание к теме «Паллиативная помощь» с точки зрения прав человека и социальной справедливости;   

·  способствовать продвижению принципов оказания паллиативной помощи в Казахстане;

·  создать дискуссионное поле для обсуждения наиболее актуальных тем в области паллиативной помощи для взрослых и детей.  

К участию в конкурсе приглашаются:

·  активисты молодежных организаций, инициативные группы, волонтерские движения;

·  неправительственные организации;

·  хосписы и отделения паллиативных служб лечебных учреждений;

·  высшие и средние специальные учебные заведения.

При этом, преимущество будет отдано проектам, реализуемым в партнерстве. Примеры аналогичных проектов можно посмотреть по ссылке http://www. worldday. org/welcome/.

Критерии оценки заявок

1.  Креативность, нестандартный, творческий подход к организации мероприятия.

2.  Охват проекта (размер целевой аудитории).

3.  Способы освещения проекта в СМИ.

Сроки и бюджет проекта

Крайний срок предоставления заявок в Фонд Сорос-Казахстан -  1 сентября 2011 г.

Заявки, поступившие после этого срока, не рассматриваются.

Общий бюджет конкурса составляет 2 тенге. Фонд может выделить до 5 грантов, оставляя за собой право перераспределения бюджета конкурса между несколькими победителями.

Процедуры подачи и рассмотрения заявок

Формы заявок доступны на сайте www. (раздел “Гранты”, программа «Правовая реформа»). Заполненные заявки следует направлять по электронному адресу *****@***kz.

В строке «тема сообщения/subject», пожалуйста, отметьте «Hospice day».

Все поступившие заявки будут зарегистрированы и тщательно рассмотрены Фондом Сорос-Казахcтан. В случае необходимости Фонд оставляет за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к  данному конкурсу.

Заявки не рецензируются и не возвращаются. К сведению заявителей, Фонд не дает объяснений по поводу отклоненных заявок.

В случае возникновения вопросов, пожалуйста, обращайтесь к координаторам программы «Правовая реформа» Айнур Шакеновой ( *****@***kz)  или Айжан Ошакбаевой (*****@***kz), тел.: +7 (7

Фонд Сорос-Казахстан в рамках программы «Правовая реформа» объявляет о начале соревнования «Учебный судебный процесс на

Кубок Фонда Сорос-Казахстан».

Это соревнование представляет собой игровой судебный процесс, в котором участники на практике могут продемонстрировать и применить знания, полученные в своих ВУЗах.

Цель соревнования – расширить знания студентов в области международного публичного права, развить навыки устных выступлений, а также письменных навыков для подготовки аргументированных, юридически обоснованных документов.

К участию в соревновании приглашаются:

Студенты высших учебных заведений Республики Казахстан, получающие образование в области юриспруденции и международного права по степени бакалавра и/или магистра. 

Требования к участникам: 

o  К участию в конкурсе допускаются команды в составе 2-х студентов.

o  Во время подготовки к соревнованию команды могут привлекать тренера (консультанта). 

o  Все команды должны внимательно ознакомиться с правилами соревнования  (в приложении), а также могут  подписаться на специальную  рассылку *****@***kz, чтобы быть в курсе последних новостей о соревнованиях.

Этапы соревнования:

1.  Регистрация команд  (открыта до 15 сентября  2011 года) *

2.  Опубликование Кейса Соревнования (в приложении)

3.  Подготовка и подача письменных работ (открыта до 25 сентября 2011 года)*

4.  Опубликование списков  команд,  прошедших на устные раунды  (25 октября 2011 года)*

5.  Устные раунды и финальная игра  (от 15 до 29 ноября 2011 года)**

 * Даты могут быть изменены, пожалуйста, следите за новостями на сайте www.soros.kz  или подпишитесь на рассылку mcc@soros.kz

** Точные даты проведения раундов будут известны в начале ноября. 

Процедура регистрации участников:

Для регистрации команды необходимо прислать заполненную регистрационную форму (в приложении) на адрес: *****@***kz. В строке «Тема сообщения / Subject» необходимо указать «Moot Court Competition_2774». После регистрации, команда получает регистрационный номер. В следующем этапе соревнования письменные работы команд будут приниматься только на основе регистрационного номера.

Все расходы, связанные с приездом и проживанием команд для участия в устных раундах Соревнований, Фонд берет на себя.

Письменные работы не рецензируются и не возвращаются. К сведению участников, Фонд не дает объяснений по поводу оценки работ.

В случае возникновения вопросов, просим обращаться к Айжан Ошакбаевой, координатору Программы «Правовая реформа» по электронной почте: aoshakbayeva@soros.kz,  тел.: +7 (7вн.124).

Благотворительный Фонд имени Елены Ивановны Рерих объявляет приём заявок на соискание Международной Премии имени Елены Ивановны Рерих.

Международная Премия имени Елены Ивановны Рерих учреждается Благотворительным Фондом имени в целях поощрения научных исследований, связанных с изучением многогранного научно-философского и художественного наследия выдающихся деятелей отечественной и мировой культуры – семьи Рерихов, а так же действий, направленных на сохранение и защиту этого наследия.

В 2011 году Премия присуждается по трём номинациям:

•  За лучшую научную работу в области Живой Этики - философии Космической Реальности;

•  За лучшее исследование в области художественного наследия Рерихов;

•  За вклад в защиту наследия Рерихов.

Ежегодный размер Премии в каждой номинации составляет сумму пять тысяч евро в рублевом эквиваленте.

Объявление о начале конкурса на соискание Премии имени Елены Ивановны Рерих и его результатах ежегодно публикуется на сайтах Благотворительного Фонда имени (www. *****), Международного Центра Рерихов (www. icr. su) в журнале «Культура и время» и в других средствах массовой информации.

Кандидатуры соискателей Премии обнародованию не подлежат.

Заявки принимаются с 01 июля 2011 года по 31 октября 2011 года включительно.

Подробная информация о Премии на сайте Фонда имени Елены Ивановны Рерих http://www. *****/programs/prize/.

Премия "Дебют", учрежденная в 2000г. Международным фондом "Поколение", присуждается авторам литературных произведений на русском языке, не превысившим на момент награждения возраст 35 лет. Премия ежегодно вручается по пяти – семи номинациям, отражающим основные типы литературы.

В 2011 году конкурс на соискание литературной премии "Дебют" проводится по следующим номинациям:

•  Крупная проза (романы и повести)

•  Малая проза (рассказы)

•  Поэзия (стихотворения, поэмы)

•  Драматическое произведение (комедии, трагедии, монодрамы, пьесы для чтения)

•  Эссеистика (культурологическое, философское, литературно-критическое, художественное эссе)

•  Фантастика.

Работы на конкурс принимаются с 15 июня по 20 сентября 2011 года по электронному адресу *****@***ru и на почтовый адрес г. Москва, Зеленый проспект, д.5/12, стр. 2.

«Длинный список» премии будет объявлен в начале октября. Объявление «короткого списка» состоится в середине ноября; торжественная церемония награждения лауреатов - в первой декаде декабря.

e-mail info@mydebut.ru сайты: www.mydebut.ru http://www.pokolenie-debut.ru/ Информация о Конкурсе на сайте www. *****

ОО «Лига женщин г. Астаны» в целях реализации Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на годы проводит конкурс при поддержке ГУ «Управления внутренней политики г. Астаны» на лучшую публикацию, отражающую семейные ценности.

Цель конкурса: Формирование культуры гендерных отношений в семье и обществе.

Задачи конкурса: Конкурс проводится в целях укрепления института семьи и брачно-семейных отношений, повышения престижа семьи, пропаганды ценностей брака и семьи, достижение гендерного равенства в семейных отношениях, обеспечивающих социальную и культурную преемственность поколений и являющихся фактором стабильности и устойчивого развития гражданского общества.

К участию в конкурсе журналистов по пропаганде семейных ценностей приглашаются все желающие жители города Астаны, старше 16 лет, подавшие заявку в оргкомитет по адресу: Республика Казахстан, 010000 г. Астана, ул Есенберлина 1/1, офис 4, не позднее 7 сентября 2011 года и заполнившего анкету участника.

Положение конкурса можно скачать: http://www. /library/?ELEMENT_ID=1499

Оргкомитет конкурса журналистов:

Общественное Объединение «Лига женщин г. Астаны»

Республика Казахстан, 010000 /1, офис 4

За разъснениями обращаться к Шайкамалову Жанторе

тел.:8(7172), моб.: , е-mail: klara_iskendirovna@mail.ru

ОО «Лига женщин г. Астаны» в целях Стратегии гендерного равенства в

Республике Казахстан на годы проводит конкурс на лучшую семью в г. Астане, отражающую семейные ценности при поддержке ГУ «Управления внутренней политики г. Астаны».

Цель конкурса: Формирование культуры гендерных отношений в семье и обществе.

Задачи конкурса: Конкурс проводится в целях укрепления института семьи и брачно-семейных отношений, повышения престижа семьи, пропаганды ценностей брака и семьи, достижение гендерного равенства в семейных отношениях, обеспечивающих социальную и культурную преемственность поколений и являющихся фактором стабильности и устойчивого развития гражданского общества.

К участию в конкурсе «Семья года» приглашаются все желающие жители города Астаны, подавшие заявку в оргкомитет по адресу: Республика Казахстан, 010000 г. Астана, ул Есенберлина 1/1, офис 4, не позднее 1 сентября 2011 года и заполнившего анкету участника.

Положение о конкурсе на сайте: www.npoastana.kz

Телефон для справок: тел.:8(7172), моб.:

E-mail: *****@***ru

Фонд Сорос – Казахстан в  рамках программы «Восток-Восток: Партнерство без границ» объявляет конкурс среди представителей гражданского общества Казахстана на участие в международной конференции «Какое будущее у демократии и гражданского общества?», которая состоится 6-8 октября 2011 года в Ереване (Армения).

Конференция ставит перед собой цель обсудить:

    ситуацию в сфере развития демократии и гражданского общества в странах Центральной и Восточной Европы и Центральной Азии, которая сложилась за последние годы; возможности гражданского общества в проведении мониторинга общественно-политической жизни страны, влияния на процессы демократизации и повышения прозрачности и подотчетности, а также обеспечении защиты прав и свобод человека. 

К участию в конференции приглашаются представители гражданского общества, работающие в следующих областях:

    защита прав человека; повышение прозрачности и подотчетности; развитие демократических институтов.

Предварительная программа конференции (на английском языке) в приложении. Рабочий язык конференции – английский. В исключительных случаях возможна организация перевода на русский язык.

Для выступления на конференции будут отобраны 2 представителя гражданского общества Казахстана. Одному из участников будет предложено подготовить устный доклад, а другому – постерную презентацию (в виде плаката-схемы) на одну из тем в вышеперечисленных областях.

Формат выступления будет согласован между Фондом и победителями конкурса.

Критерии отбора участников:

    актуальность выбранной темы/проблемы; глубина обзора темы/проблемы; компетентность; опыт выступлений на международных конференциях; уровень владения английским языком.

При прочих равных условиях предпочтение будет отдано представителям регионов Казахстана.

Процедуры подачи заявок

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие материалы:

1) Заполненная форма заявки (в приложении).

2) Тезисы предлагаемой презентации.

Заполненные заявки и электронные версии печатных работы следует направлять на адрес *****@***kz с пометкой «На конкурс «Конференция в Армении» («Восток-Восток»).

Заявки  принимаются до 22 августа 2011 года.

За дополнительной информацией просим обращаться к Боте Аязбаевой, директору по развитию гражданского общества (*****@***kz), либо по телефону в Алматы +7 (727) 

Деятельность наших коллег

Формирование ТРЕТЬЕЙ ОЧЕРЕДИ рабочих групп по подготовке рекомендаций

на V гражданский форум.

В настоящее время Гражданский Альянс Казахстана проводит подготовку к V гражданскому форуму, который пройдет в первой декаде октября текущего года.

Одним из форматов работы V гражданского форума станет проведение диалоговых площадок, на которых будут приняты рекомендации государственным органам и институтам гражданского общества. Практика проведения предыдущих гражданских форумов показала, что правительство принимает и берет за основу большинство рекомендаций участников форума, которые потом отражаются в официальных планах работы и соответственно становятся обязательными для выполнения государственными структурами. Такой формат работы позволяет эффективно и системно строить и совершенствовать отношения между институтами гражданского общества и властными структурами, вовлекать общество во процесс выработки и принятия решений.

В настоящее время формируется ТРЕТЬЯ ОЧЕРЕДЬ рабочих групп из числа экспертов, профессиональных представителей НПО, гражданских активистов, представителей гражданского общества и представителей международных организаций по подготовке проекта рекомендаций на следующие диалоговые площадки:

1.  Гражданское участие, общественный и экспертный мониторинг и оценка.

2.  Развити консультативно-совещательных органов при исполнительной и представительной власти.

Также мы продолжаем набор в рабочие группы, анонсированные ранее на следующие диалоговые площадки:

1.  Развитие культуры волонтерства в Казахстане

2.  Местное самоуправление

3.  Развитие отраслевого государственного социального заказа

4.  Роль и участие организаций гражданского общества в экологической деятельности, охраны и сохранения окружающей среды

5.  Развитие культуры филантропии/благотворительности, корпоративной социальной ответственности и государственно-частного партнерства*

6.  Развитие института НПО: правовое поле, стандарты деятельности, построение возможностей, организационное развитие и устойчивость НПО.

Приглашаем заинтересованных лиц подать заявку на участие в рабочих группах по подготовке проекта рекомендаций. Сформированные рабочие группы будут осуществлять подготовку и обсуждение проекта рекомендаций через интернет, возможны также и рабочие встречи. Подготовка рекомендаций будет проходить до 5-15 сентября. Члены рабочих групп привлекаются на волонтерских началах.

Разработанный проект рекомендаций будет вынесен на обсуждение и утверждение участниками соответствующих диалоговых площадок. Принятые на заседаниях диалоговых площадок рекомендации будут презентованы участникам V гражданского форума, переданы в правительство и распространены среди общественности. Для модерации каждой из диалоговых площадок будут приглашены как представители гражданского общества, так и органов власти (исполнительной или представительной).

Заинтересованным лицам необходимо в срок до 20 августа отправить письмо заинтересованности с указанием: Ф. И.О., контактной информации, наименования организации, миссии организации, региона и темы диалоговой площадки, по которой будет вестись работа.

Информацию необходимо отправить на имя директора программ развития НПО Андрея Емелина по адресу: andrey@civilsociety.kz, 8 (71

Ежегодная Национальная Общественная премия
«Алтын Жүрек»

Вот уже 5 год Ежегодная Национальная Общественная Премия «Алтын Жүрек» ищет по всему Казахстану людей и организации, деятельность которых направлена на решение актуальных социальных проблем страны и отдельно нуждающихся людей. Благодаря таким людям, мы можем называть себя цивилизованным обществом, и именно такие люди выйдут на сцену, что бы услышать от нас «Спасибо!». Традиционно целью проекта стало выявление и награждение людей и организаций, благотворительная деятельность которых оказывает неоценимое влияние на развитие общества. Таким образом, организаторы стремятся развить меценатство в стране, создать площадку для диалога между добродетелями и социально уязвимым обществом.

Мы ищем и награждаем людей с золотыми сердцами!

Полную информацию о премии можно получить на сайте
www.
Прием заявок начинается с 1 августа 2011 года.

Деятельность НПО г. Астаны

Центр поддержки НПО-Астана выступает за прозрачность и транспарентность в гражданском секторе. Мы считаем, что начинать необходимо с себя и в этой связи предоставляем информацию по подготовке к Форуму НПО г. Астаны, где указано, что было запланировано в рамках проекта и что уже реализовано. Таким образом, каждый будет информирован и сможет дать свои рекомендации по совершенствованию нашей деятельности. Данная инициатива одновременно является и внешним мониторингом, который будет проводиться Вами, уважаемые представители некоммерческого сектора. Мы рады плодотворному сотрудничеству и ждем от Вас конструктивных идей и предложений!

Планы мероприятий в рамках проекта

«Проведение Форума НПО г. Астаны»

№

Запланированные мероприятия по плану

Дата проведения

1. 

Проведение Дня НПО в районе «Сарыарка» г. Астаны

27 мая 2011 года

2. 

Проведение Дня НПО в районе «Алматы» г. Астаны

8 июня 2011 года

3. 

Проведение Дня НПО в районе «Есиль» г. Астаны

23 июня 2011 года

4. 

Развитие и формирование культуры добровольчества и волонтерского движения в г. Астане» - Мастер-класс

30 мая 2011 года

Модератор – Ким Вера, директор волонтерских программ, ГАК

5. 

Развитие гендерной сферы в гражданском обществе г. Астаны – Диалоговая площадка

6 июня 2011 года

Модератор – Байсакова Зульфия Мухаметбековна

6. 

«Перспективы развития третьего сектора казахстанского общества и четкие механизмы его взаимодействия с властью» - Диалоговая площадка

13 июня 2011 года

Модератор –

7. 

PR-технологии для неправительственных организаций» - Мастер-класс

15 июня 2011 года

Модератор –

8. 

Проведение гражданской дискуссии «Роль институтов гражданского общества в развитии Независимого Казахстана» - Гражданская дискуссия

21 июня 2011 года

Модератор – Ахметжанова Баян Темиртасовна

9. 

«Социализация НПО: шаг к решению социально-значимых проектов» - Диалоговая площадка

28 июня 2011 года

Модератор –

10.

«Молодежь г. Астаны – вызовы времени» - Диалоговая площадка

29 июня 2011 года

Модератор –

11.

«Мониторинг и оценка проектов» - Мастер-класс

11 июля 2011 года

Модератор – Байбатырова Куралай

12.

Права ребенка начинаются с прав ребенка» - Диалоговая площадка

В связи с пожеланиями представителей НПО запланированный Мастер-класс был заменен данной Диалоговой площадкой и согласован с УВП г. Астаны

28 июля 2011 года

Модератор: Красникова Виолетта, ЮНИСЕФ

13.

Выпуск справочника НПО г. Астаны

Справочник издан

14.

Организация выставки НПО

Выставка готова

15.

Создание видеоролика о деятельности Центра поддержки НПО

Видеоролик был размещен 27 июля 2011 года на телеканале СТВ

16.

Форум НПО г. Астаны

10 августа 2011 года

В рамках реализации проекта

«Проведение Форума НПО г. Астаны»

Центром поддержки НПО-Астана были проведены следующие Диалоговые площадки:

6 июня 2011 года

«Развитие гендерной сферы

в гражданском обществе г. Астаны».

Модератор: Байсакова Зульфия Мухаметбековна

По итогам данного мероприятия были предложены следующие рекомендации:

1.  Проводить информационно-образовательные кампании, направленные на повышение правового уровня знаний жителей г. Астаны и изменение менталитета у населения к проблемам насилия в отношении женщин, детей, инвалидов. Формирование культуры ненасильственных отношений в обществе через вовлечение в проведение международной акции «16 дней без насилия в отношения женщин» первых руководителей администрации города. Активизировать работу Комиссии по делам женщин и семейно – демографической политике при аппарате акима города.

2.  Издавать высококачественную информационную продукцию (буклеты, листовки, социальны ролики) – увеличить финансирование на выпуск информационных материалов, выпускаемых в едином стиле. Отделу по работе с НПО Управления внутренней политики г. Астаны взять на себя централизующую роль в этом направлении.

3.  Обеспечить постоянный доступ к социальным услугам (телефонам доверия, экстренной психологической помощи, приютам) – 24-ти часовой режим работы 7 дней в неделю, 365 дней в году – создать приют для людей, пребывающих в трудной жизненной ситуации, в частности жертв бытового насилия.

4.  Подходить к информированию населения об оказании социальных услугах НПО системно и целенаправленно, вовлекая органы МСУ – КСК, волонтеров. Бесплатно предоставлять место под билборды, на страницах СМИ в качестве социальной рекламы, проводить постоянный мониторинг исполнения закона «О СМИ» Отделу СМИ Управления внутренней политики г. Астаны. Привлекать к ответственности за показ сцен жестокого обращения и насилия.

5.  Принять во внимание администрации города о важности вхождения в состав депутатов Маслихата города Астана 1 представителя НПО, который будет информировать НПО о деятельности Маслихата г. Астана, принимать активное участие в формировании бюджетных программ и содействовать увеличению финансовых средств на выполнение социально-значимых проектов НПО.

6.  Привлекать и поощрять социальную ответственность бизнеса в решение социальных проблем жителей города.

7.  Продолжать программы повышения/переквалификации женщин с дальнейшим трудоустройством.

8.  За счет местного бюджета увеличить количество инспекторов ПЗЖН ДВД г. Астаны (на сегодняшний день по городу работают 2 специалиста) и улучшить материально-техническую базу для организации эффективной работы по профилактике и пресечения бытового насилия в семье.

13 июня 2011 года

«Перспективы развития третьего сектора казахстанского общества и четкие механизмы его взаимодействия с властью»

Модератор:

По итогам данного мероприятия были предложены следующие рекомендации:

1.  При маслихате города Астаны необходимо создать «Общественный Экспертный Совет», который будет заниматься мониторингом социальных программ и обсуждением общественно-важных вопросов.

2.  При каждом Управлении Акимата г. Астаны (особенно социального блока) создать Советы по взаимодействию с НПО.

3.  Все управления социального блока необходимо обязать проводить конкурсы социально-значимых проектов.

4.  При формировании лотов городскими управлениями необходимо учитывать мнение НПО в области тематики лотов и их ценообразования (не менее 50 %).

5.  Необходимо ввести в состав тендерных комиссий представителей от НПО.

6.  Необходимо не менее 2-х раз в год проводить расширенные заседания Совета при Акимате города Астаны по взаимодействию с НПО.

7.  Необходимо создать «Дом НПО», который может стать городским центром по оказанию социальных услуг населению, местом создания инновационных социальных проектов и программ, ресурсным центром для НПО и т. д.

21 июня 2011 года

Гражданская дискуссия

«Роль институтов гражданского общества в развитии Независимого Казахстана».

Модератор: Ахметжанова Баян Темиртасовна

По итогам данного мероприятия были предложены следующие рекомендации:

·  Проведение Гражданского Форума г. Астаны с участием Акима (в связи с тем, что на Республиканском уровне участие принимает Президент).

·  Решить вопрос о льготном предоставлении офисных помещений НПО согласно разработанным мероприятиям Правительства на годы.

·  Провести широкую информационную встречу НПО Астаны с представителями международных организаций и посольствами

·  Поставить вопрос о льготном предоставлении Интернета НПО Астаны в рамках социального партнерства: Бизнес и НПО

·  Организовать практику общественных слушаний по социально значимым для города проблемам.

·  Организовать и провести серии семинаров для государственных служащих по вопросам организации эффективного взаимодействия с НПО

·  Инициировать вручение ежегодной премии акима города НПО Столицы

·  Проводить совместные мероприятия с национально – культурными центрами г. Астаны

·  Привлекать представителей НПО для участия в процедурах мониторинга и оценки эффективности городских социально-экономических программ, формирования и исполнения бюджета.

·  Повышение статуса неправительственных организаций столицы, как равноправного партнера государственных органов и бизнеса в решении социальных проблем города

·  Разработать единую систему мониторинга и оценки качества социальных услуг, предоставляемых НПО

·  Формировать культуру социальной ответственности бизнес - сектора г. Астаны через развитие устойчивых, открытых партнерских отношений, проектов на благо города.

·  Реализовать совместный проект «Города мира» (например «Астана - Лондон») с широким привлечением общественности.

28 июня 2011 года

«Социализация НПО: шаг к решению социально-значимых проектов» -

Диалоговая площадка

Модератор:

По итогам данного мероприятия были предложены следующие рекомендации:

Понятие «социализация» появилась первоначально в зарубежной социальной психологии, а в 60 – годы пришел в отечественную психологию.

В философском словаре понятие социализации определяется как «процесс усвоения и дальнейшего развития индивидом социально – культурного опыта, трудовых навыков, знаний, ценностей, традиций, накапливаемые и передаваемые от поколения к поколению».

В настоящее время социализация рассматривается как двухсторонний процесс, включающий в себя, с одной стороны, усвоение индивидом социального опыта путем вхождения в социальную среду, систему социальных связей, с другой стороны, процесс активного воспроизводства системы социальных связей за счет его активной деятельности, активного включения в социальную среду.

Основной целью создания системы взаимодействия органов власти с НКО является прежде, всего, повышение эффективности действующей социальной политики.

Для этого необходимо понять, каким образом построена социальная политика, осуществляемая государственными структурами Казахстана.

И поскольку задачей является создание системы взаимодействия, требуется установить, какие системные основы определяют нынешнюю социальную политику для установления пределов совместимости и комплоекс требуемых изменений (реформ).

Социальная политика советского периода была административно-командной или административно-распределительной системы и обладала и к сожалению до настоящего времени обладает следующими свойствами:

Реактивность-усилия органов власти в социальной сфере (далее-СС) осуществлялись вдогонку происходящим событиям.

Паллиативность-воздействие на те или иные процессы и события в СС должны осуществляться с осознанием и подтверждением того факта, что найдена и локализована сама проблема и сформирован обеспеченный ресурсами комплекс требуемых действий

Репрессивность -политика, ориентированная на поиск виновного и его наказание, обречена на поражение.

Это основные свойства прошлой и настоящей социальной политики.

Базовой альтернтивой административно-распределительной системе может служить лишь субсидарная социальная политика.

Смысл принципа субсидарности состоит в следующем: решение социальных задач должно осуществляться силами малых единиц общества (индивидум, семья, ИГ, ОФ, ОО) и вмешательство государственных структур требуется и допускается тогда, когда это неизбежно, когда те или иные задачи данные единицы общества не способны решить самостоятельно.

Признавая принцип субсидарности базовым для формирования эффективной социальной политики, следует сказать, что такую политику необходимо развивать основываясь на следующих принципах:

1.  обучать НПО проведению профилактики:

Грамотная профилактическая деятельность позволяет сэкономить значительно большие средства, которые тратятся на преодоление негативных устойчивых социальных тенденций и уже состоявшихся событий.

2.  создать систему мониторинга деятельности НПО:

Профилактические действия возможны только при корректном мониторинге и оценке собственной деятельности, а также при научном планировании. В настоящее время методическая основа для такой оценочной деятельности отсутствует.

3.  разработать на законодательном уровне основу и критерии для оценки деятельности НПО и оценки эффективности реализации социальных проектов.

В законодательстве отсутствует такая специальность как оценщик социальных (или иных ) программ, ни правовых актов, регулирующих стандарты, нормы, правила оценки качества разрабатываемых, принимаемых или реализуемых программ; не оцениваются итоги и эффективность их выполнения.

Требуется реализация системы усилий, направленных на профессиональную подготовку соответствующих специалистов и переподготовку имеющихся кадров для осуществления оценочной деятельности.

4.  необходимо формирование института программно-проектной экспертизы (в том числе и не зависимой).

5.  необходимо развивать социальное инвестирование.

Любые действия, предпринимаемые в социальной сфере, должны быть направлены на сокращение численности нуждающихся.

6.  соблюдать принцип интерактивности.

Развитие механизмов саморегуляции, самообеспечения, поддержка среднего и малого бизнеса, укрепление 3 сектора общества-НПО.

7. соблюдать принцип прозрачности в реализации социальных проектов.

29 июня 2011 года

«Молодежь г. Астаны – вызовы времени» - Диалоговая площадка

Модератор:

По итогам данного мероприятия были предложены следующие рекомендации:

Акимату города Астаны:

·  Проводить ежегодные исследования по направлениям:

*  Актуальные вопросы развития молодежи г. Астаны,

*  Профессиональное ориентация молодежи – соответствие спросам рынка труда,

*  Актуальность и перспективы реализации молодежных проектов культурного, социального, патриотического характеров.

·  Изготовить методические пособия по направлениям:

*  Создание молодежной организации: принцип и формы работы;

*  Работа студенческого самоуправления: организация деятельности, взаимодействие с городскими структурами;

*  Организация деятельности дворового клуба в г. Астана;

*  Применение волонтерского потенциала в Астане.

*  Фандрайзинг в молодежной политике: взаимодействие с государственными, коммерческими структурами, фондами-грантодателями.

·  Организовать деятельность волонтерской сети в г. Астане: организация площадок для занятости волонтеров, мотивация, привлечение волонтеров, формирование имиджа столичного добровольца, поощрение отличившихся волонтеров, формирование базы данных организаций использующих волонтерский труд.

·  Повышать осведомленность о деятельности молодежных движений и организаций: изготовить социальную рекламу для трансляции по телевидению и в социальных сетях Интернет, по поляризации молодежных движений, по призыву молодых людей к проявлению активной гражданской позиции; издавать ежемесячный информационный бюллетень о деятельности молодежных организаций и движений.

·  Обеспечить доступность культурно-досуговых, оздоровительных услуг для молодежи: заключить меморандумы со спортивно-оздоровительными комплексами, культурно-развлекательными центрами о предоставлении скидок, специальных дней для молодежи; составить «Карту социальных услуг» для молодежи.

·  Проводить мероприятия направленные на консолидацию молодежных организаций и движений: встречи, диалоговые площадки, семинары, летний слет, совместные акции.

·  Содействовать трудовой занятости молодежи: предоставление информации о работе ССО и Жасыл Ел, создание летних педагогических отрядов для работы в детских лагерях; проведение ежеквартальных ярмарок вакансий; рекрутинг – предоставление информации о вакансиях, в том числе в других регионах Казахстана; информирование молодежи о работе учебных центров профессиональной переподготовке.

·  Развивать молодежные инициативы: проведение ежеквартальных презентаций молодежных проектов «Биржа проектов», с привлечением доноров, государственных органов и крупных НПО; проведение конкурсов малых грантов для инициативной молодежи.

·  Оптимизировать деятельность Совета по молодежной политике: организовать оплачиваемую деятельность рабочей группы Совета; создание положения о деятельности Совете; создать Интернет сайт Совета по молодежной политике, с механизмами принятия обращений граждан и предоставления ответов; сделать членство в Совете выборным, с проведением соответствующих процедур.

·  Обеспечить защиту, воспитание и адаптацию социально-уязвимой, трудновоспитуемой молодежи: создание центров психологической и юридической консультации для молодежи; создание центров реабилитации и адаптации, трудоустройства для молодежи прошедшей лечение от нарко зависимости, отбывшей судимость; проведение лагерей отдыха и воспитания для детей и подростков с девиантным поведением; развитие молодежной

сборной команды Астаны по параолимпийским играм; содействие развитию субкультур.

·  Развивать культурно-нравственные ценности: формирование культуры семейных ценностей, через рекламные ролики, передачи, социально-значимые проекты; формирование культуры поддержки отечественных спортсменов, через создание клубов болельщиков, проведение массовых акций.

·  Уделить внимание качеству высшего и средне-специального образования: проводить акции по типу «Чистая сессия»; проводить встречи, круглые столы, диалоговые площадки с студентами и учащимися; развивать деятельность студенческих омбудсменов.

Молодежным организациям и движениям:

·  Использовать Интернет ресурс, социальные сети, сайты для работы с молодежью.

·  Предоставлять качественную и своевременную информацию о реализации идей и проектов в СМИ, УВП, а так же администраторам Интернет сайтов, информационных бюллетеней.

·  Осуществлять свою деятельность в пределах компетенции, в соответствии с нормами устава и положений.

·  Регулярно работать с целевой аудиторией.

·  Участвовать в формировании идей и проектов для реализации государственного заказа по молодежной политике.

·  Участвовать в работе диалоговых площадок, налаживать партнерские взаимоотношения с иными молодежными структурами города.

28 июля 2011 г.

Диалоговая площадка на тему: «Права человека начинаются с прав ребенка»

Модератор: Виолетта Красникова

1.  На Форуме неправительственных организаций г. Астаны поднять вопрос об организации летнего отдыха детей города Астана (летние лагеря недоступны по стоимости для большинства семей со средним или ниже среднего месячным доходом).

2.  Совместно с городским акиматом решать вопрос о возможности использовать городские спортивные комплексы для занятий спортом детей бесплатно, в том числе и для детей из семей в трудной жизненной ситуации.

3.  Форуму инициировать закон о поддержке детских социальных инициатив, проект закона обсудить на встречах неправительственных организаций для внесения поправок, продвижение законопроекта в план законотворческих работ Парламента РК.

4.  Совместно с городским акиматом решать вопрос о развитии сети дворовых клубов для реализации творческого потенциала детей, творческие занятия в клубах являются также хорошей возможностью социализации для детей с особенностями развития.

5.  Совместно с акиматом решать вопрос развития специальных социальных услуг для детей с особенностями развития, а также для молодых людей с особыми потребностями (молодые люди с особыми потребностями, посещающие различные программы социализации, лишаются этой возможности по достижению 18 лет).

6.  Совместно с акиматом решать вопрос организации консультирования (оказание психологической и социальной помощи) и просвещения родителей детей с особенностями развития.

7.  Совместно с Министерством здравоохранения и Департаментом здравоохранения г. Астаны обсудить вопросы квалификации, этики поведения и возможность аттестации специалистов, работающих с детьми с ограниченными возможностями.

8.  Инициировать проведение тематических диалоговых площадок на регулярной основе (как эффективный форум для обсуждения имеющихся проблем, возможность обменяться контактам и т. д.)

Гражданский Альянс Казахстана инициирует цикл публичных лекций по всему Казахстану по самым разным тематикам. Начиная от лекций по защите материнства, социальной защите, управлению индивидуальными пенсионными вкладами, и заканчивая электронным правительством РК в жизни населения и народным IPO.

Центр поддержки НПО-Астана является партнером в реализации данного проекта, в связи с этим еженедельно будут проводиться лекции в Выставочном комплексе «Көрме», по адресу: (ул. Достык, 3) с 18.00 до 19.00ч. (3 этаж, 2 конференц-зал). Приглашаются все желающие.

С 1 апреля 2011 года ЧФ «Институт информационной политики Казахстана» начал работу над проектом «Школа развития женского лидерства». В рамках проекта предусмотрено оказание консультационных услуг.

Специалисты: психологи, юристы и социологи окажут вам бесплатную консультационную помощь.

Прием производится по записи, а также специалисты могут проконсультировать вас по телефону.8/7172/ .

ОО "Ассоциации глухих "Жас Нур" объявляет набор группы детей с нарушением слуха до 24 лет. Обучение бесплатно танцам и актерскому мастерству (театр).
Координатор ОО "Ассоциации глухих "Жас Нур".

По вопросам обращаться по телефонам: , , 8.

Рубрика Центра поддержки НПО-Астана


Горячая десятка

инструментов американского фандрайзера

C:\Users\Елена\Desktop\f_4d9d9bef248a1.png Инструмент №6:

Советы учредителей и советы попечителей

В США трудно встретить общественную организацию без Совета учредителей и/или попечителей. С точки зрения фандрайзинга оказалось, что часто члены советов имеют негласную обязанность участвовать в фандрайзинговых кампаниях НКО и привлекать к этому своих друзей и партнеров под девизом – «Не хотите ли вы присоединиться ко мне?». А в некоторых некоммерческих организациях члены Совета даже устанавливают для себя негласную норму обязательных сумм привлечения частных пожертвований.

Продолжение следует…

В копилку профессионала АПА_resize

ОЮЛ «Ассоциация по защите прав предпринимателей города Астаны» представляет информационный материал с целью повышения юридической грамотности и правовой культуры.

Время отдыха

Право на отдых относится к числу социально-экономических прав. Конституция РК закрепляет право каждого на отдых (п. 4 ст. 24). Работающему по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабоче­го времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый еже­годный отпуск.

В соответствии с ТК под временем отдыха понима­ется время, в течение которого работник свободен от исполне­ния трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (п.76 ст.1 ТК РК). Следовательно, время отдыха работник ис­пользует для удовлетворения своих личных потребностей, инте­ресов, для восстановления затраченных сил.

Трудовое законодательство не предусматривает порядок ис­пользования времени отдыха, оно определяет лишь общие прави­ла его предоставления за конкретный период, а именно: в тече­ние рабочего дня (смены), календарных суток, недели, года. Что же касается порядка использования времени отдыха, это право самого работника.

ТК предусматривает следующие виды времени отдыха:

*  перерывы в течение рабочего дня (смены);

*  ежедневный (междусменный) отдых;

*  выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

*  нерабочие праздничные дни;

*  отпуска.

Перерывы для отдыха и приема пищи. В соответствии со ст. 93 ТК в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть пре­доставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2-х часов. Это время не включа­ется в рабочее время. Что касается времени предоставления пе­рерыва и его конкретной продолжительности, то это устанавли­вается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предос­тавление перерыва для отдыха и питания невозможно, работода­тель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и прием пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Специальные перерывы для обогревания и отдыха (ст.94 ТК РК). На отдельных видах работ предусматривается предос­тавление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией произ­водства и труда.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и дру­гим работникам в необходимых случаях предоставляются специ­альные перерывы для обогревания и отдыха, которые включают­ся в рабочее время. На работодателя возлагается обязанность обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Трудовым законодательством предусмотрены пе­рерывы для кормления ребенка. Право на такой перерыв возни­кает у работающей женщины, которая имеет детей в возрасте до полутора лет. Ей предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ре­бенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый. Если же у работающей женщины имеются двое и более детей в воз­расте до полутора лет, то продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины эти перерывы присоединяются к пе­рерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде пере­носятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабо­чее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Эти перерывы предоставляются в соответствии с ТК лицам, воспитывающим детей без матери (одинокому отцу, опе­куну, попечителю).

Ежедневный (междусменный) вид времени отдыха (ст. 95 ТК РК)— это от­резок времени с момента окончания рабочего дня (смены) и до ее начала в следующей день (смену). Продолжительность этого вида времени не может быть менее 12 часов.

Еженедельный непрерывный отдых. На основании ТК всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пяти­дневной рабочей неделе работникам предоставляются два выход­ных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один вы­ходной день.

Виды отпусков:

- оплачиваемые ежегодные отпуска;

- социальные отпуска.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня. Это ми­нимальная продолжительность, гарантируемая законодателем. Следовательно, ежегодный основной отпуск не может быть менее 24 календарных дней. Вместе с тем он мо­жет быть более указанного срока.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск предоставляются:

1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее 6 календарных дней;

*  2) инвалидам I и II групп продолжительностью не менее 15 календарных дней.

Дополнительную информацию Вы можете получить:

по телефонам: +7 7 797, +7 7 130

e-mail: *****@***ru

web: www.

Неправительственные организации,

реализующие государственные закупки Управления внутренней политики

г. Астана 2011 году

№

Наименование организации

Название проекта

1

ОФ «Дегдар» по поддержке общественного согласия»

Организация и проведение мероприятий по актуальным вопросам религии

2

ОО «Лига женщин города Астаны»

Проведение мероприятий по формированию культуры гендерных отношений в семье и обществе

3

ОФ «Реабилитационных технологий и концепций»

Организация правовой и психологической помощи для граждан, освободившихся из мест лишения свободы

4

ОЮЛ «Гражданский Альянс города Астаны»

Проведение мероприятий, посвященных Дню духовного согласия Республики Казахстан

5

ОЮЛ «Гражданский Альянс города Астаны»

Организация и проведение мероприятий, приуроченных к председательствованию Казахстана в организации «Исламская конференция» в 2011 году.

6

ЧФ «Центр поддержки НПО - Астана»

Проведение городского Форума НПО города Астаны

7

ЧФ «Центр поддержки НПО - Астана»

Дальнейшая организация работы Центра поддержки НПО города Астаны

8

ОЮЛ «Союз кризисных центров в Казахстане»

Организация работы «телефона доверия» для женщин, подвергшихся насилию

9

ЧФ «Молодежный МедиаСоюз Казахстана»

Проведение мероприятий по снижению рисков нелегальной миграции и торговли людьми

10

ЧФ «Фонд поддержки развития агробизнеса «AGRIS»

Организация мероприятий по защите прав потребителей услуг (товаров, работ) субъектов естественной монополии и по тарифной политике

11

ОО «Көкбозат»

Организация работы Центра по работе с людьми, подвергшимися воздействию деструктивных сект

12

ОО «Жигер» спонсоров национального веб-портала «МАССАГАН»

Проведение мероприятий, направленных на развитие государственного языка в рамках празднования 20 летия Независимости Республики Казахстан

13

ОО «Молодежный продюсерский центр»

Проведение мероприятий, посвященных Дню Конституции Республики Казахстан

14

ОО «Молодежный продюсерский центр»

Проведение мероприятий, посвященных 20-летию Независимости Республики Казахстан

15

ОО «Лига потребителя»

Проведение антикоррупционных мероприятий

16

Республиканское общественное объединение «Объединение оралманов «АСАР»

Организация работы Службы социальной адаптации и поддержки оралманов

17

Частный фонд «Институт информационной политики Казахстана,

«Организация работы Школы женского лидерства города Астаны» -

18

Общественное объединение «Алаш рухы Сарыарқа

Проведение мероприятий, посвященных 25-летию декабрьских событий 1986 года

19

Общественное объединение «Чечено-ингушский этнокультурный Центр «Вайнах»

Проведение мероприятий по реализаций Стратегии Ассамблеи народа Казахстана и Доктрины национального единства Казахстана, а также пропаганда культуры, историй и традиции народа Казахстана в рамках празднования 20 летия Независимости Республики Казахстан.

20

Астанинский Городской филиал Общественное объединение «Организация ветеранов Республики Казахстан»

Проведение мероприятий с участием ветеранского движения города Астаны -

Сайты Правительства Республики Казахстан

и государственных органов

1.  Министерство внутренних дел РК www.

2.  Министерство здравоохранения РК www. mz.

3.  Министерство индустрии и новых технологий РК www.

4.  Министерство иностранных дел РК www.

5.  Министерство культуры РК www. mk.

6.  Министерство обороны РК www.

7.  Министерство образования и науки РК www. edu.

8.  Министерство охраны окружающей среды РК www. eco.

9.  Министерства сельского хозяйства РК www.

10. Министерства транспорта и коммуникации РК www. mtk.

11. Министерство труда и социальной защиты РК www. enbek.

12. Министерство туризма и спорта РК www. mts.

13. Министерство финансов РК www.

14. Министерство по чрезвычайным ситуациям РК www.

15. Министерство экономического развития и торговли РК www.

16. Министерство нефти и газа РК www. mng.

17. Министерство юстиции РК www.

18. Министерство связи и информации РК www. mci.

19. Комитет по охране прав детей www.

20. Акимат города Астаны www.

21. Управление внутренней политики города Астаны http://ishki-sayasat.

22. Центр формирования здорового образа жизни города Астаны www.

________________________________________

Заявление об отказе от ответственности:

ЧФ «Центр поддержки НПО-Астана» сообщает, что за все материалы, опубликованные в бюллетене, ответственности не несет.

Мнения, выраженные авторами в данном бюллетене,

необязательно отражают позицию Центра поддержки НПО-Астана.

__________________________________________________________________

Наш адрес: Республика Казахстан, 010000 г. Астана,

проспект Абая, 38, офис 410, 425

, 8 (71

E-mail: npoastana08@mail.ru

npo@npoastana.kz

Сайт: www.npoastana.kz