Утверждено
постановлением
ХХШ конференции профсоюза
работников связи РБ 20.04.2005 г.
СОСТАВ
контрольно - ревизионной
комиссии Профсоюза работников связи РБ
1. НУРИМАНОВ Анатолий Раджяпович | - Начальник производственного отдела «Кристалл», председатель комиссии; |
2. | - Бухгалтер первичной профсоюзной организации Уфимской ГТС, член комиссии; |
3. Рамеева Эльвира Тамрисовна | - Главный бухгалтер первичной профсоюзной организации ОСП Уфимского почтамта УФПС РБ – филиала », член комиссии. |
УТВЕРЖДЕНО
XXIII конференцией профсоюза
Работников связи РБ 20.04.2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о контрольно-ревизионной комиссии
Профсоюза работников связи Республики Башкортостан
1.Общие положения
1.1. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза работников связи Республики Башкортостан (далее - контрольно-ревизионная комиссия) является выборным органом Профсоюза работников связи Республики Башкортостан (далее - Профсоюз), избираемым согласно Уставу Профсоюза на конференции на срок полномочий Республиканского комитета Профсоюза (далее - Реском профсоюза).
1.2. Контрольно-ревизионная комиссия независима от профсоюзного органа и осуществляет контроль за его финансово-хозяйственной деятельностью.
1.3. В своей деятельности контрольно-ревизионная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности, организации и ведению бухгалтерского учета и отчетности, Уставом профсоюза работников связи РБ, Положением о первичной профсоюзной организации, настоящим Положением и другими документами выборных органов, в части относящейся к деятельности контрольно-ревизионной комиссии.
1.4. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза осуществляет руководство и оказывает методическую и практическую помощь контрольно-ревизионным комиссиям первичных профсоюзных организаций, а также может ревизовать деятельность профсоюзного комитета с участием контрольно-ревизионной комиссии данной профсоюзной организации.
1.5. Контрольно-ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на конференции и пленарных заседаниях Рескома профсоюза одновременно с отчетом Рескома профсоюза.
1.6. В состав контрольно-ревизионной комиссии не могут быть избраны штатные работники аппарата Рескома профсоюза.
2. Избрание и прекращение полномочий членов комиссии
2.1. Члены контрольно-ревизионной комиссии избираются конференцией профсоюза из числа членов профсоюза, предложенных делегатами конференции, либо из числа делегированных членскими организациями согласно квоте, утвержденной Рескомом профсоюза в порядке, установленном конференцией профсоюза в соответствии с Уставом.
2.2. Избранными в состав контрольно-ревизионной комиссии считаются кандидатуры, набравшие наибольшее число голосов по отношению к другим кандидатам и больше половины голосов делегатов конференции, принявших участие в голосовании при наличии кворума.
2.3. Количественный состав контрольно-ревизионной комиссии и порядок ее формирования определяется конференцией Профсоюза.
2.4. Контрольно-ревизионная комиссия на своем первом заседании избирает председателя и секретаря контрольно-ревизионной комиссии. Допускается избрание председателя контрольно-ревизионной комиссии на конференции.
2.5. Решение об избрании председателя и секретаря считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов комиссии при наличии кворума.
2.6. Полномочия контрольно-ревизионной комиссии действуют с момента ее избрания и до истечения срока полномочий Рескома профсоюза.
2.7. Срок полномочий члена контрольно-ревизионной комиссии прекращается в случае выбытия из профсоюза, подачи письменного заявления о сложении своих полномочий, либо по отзыву первичной профсоюзной организации.
3. Полномочия контрольно-ревизионной комиссии
3.1. К компетенции контрольно-ревизионной комиссии относится:
3.1.1. Избрание председателя и секретаря контрольно-ревизионной комиссии;
3.1.2. Определение порядка проведения ревизий и подготовки заключений (актов) контрольно-ревизионной комиссии;
3.1.3. Проведение проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза, установленных правил ведения бухгалтерского учета и отчетности, а также подтверждения достоверности данных, содержащихся в отчетах и иных финансовых документах Профсоюза;
3.1.4. Проверка соответствия расходов профсоюзных средств смете утвержденной Рескомом профсоюза, сохранности денежных средств и соблюдения финансовой дисциплины, порядка прохождения дел, рассмотрения писем, соблюдения принципов справедливости и гласности в расходовании средств.
3.1.5. Подготовка рекомендаций первичным профсоюзным организациям и их профкомам по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности и улучшению финансово-экономического состояния Профсоюза;
3.1.6. Контроль за своевременным и полным поступлением членских взносов, полнотой, правильностью и своевременностью расчетов профсоюзных организаций и работодателей с Рескомом профсоюза;
3.1.7.Контроль за выполнением решений Рескома профсоюза, его президиума и конференций, постановлений вышестоящих профсоюзных органов, в части, относящейся к полномочиям контрольно-ревизионной комиссии.
4. Права и обязанности контрольно-ревизионной комиссии и её членов
4.1. Контрольно-ревизионная комиссия имеет право:
4.1.1. Получать необходимые сведения, документы и материалы, требовать представления объяснений должностных и других лиц, справок по вопросам, возникающим при проведении ревизий и проверок, привлекать для проведения ревизий и проверок квалифицированных специалистов;
4.1.2. Вносить предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, устранению, выявленных в ходе ревизии, проверок, недостатков и нарушений, которые подлежат исполнению для ревизуемого органа в установленный комиссией срок.
4.2. Контрольно-ревизионная комиссия обязана:
4.2.1. Качественно проводить ревизии и проверки, разрабатывать и своевременно вносить Рескому профсоюза предложения по устранению выявленных недостатков, нарушений, улучшению работы, контролировать их выполнение;
4.2.2. Осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Профсоюза, проводить, не реже одного раза в год, ревизию финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза;
4.2.3. Составлять заключения (акты) по результатам ревизий и проверок;
4.2.4. При установлении фактов нарушения финансово-хозяйственной деятельности, установленного порядка ведения учета и отчетности, других нарушений, информировать об этом Реском профсоюза, конференцию, ЦК Общероссийского профсоюза работников связи РФ;
4.2.5. В случае выявления грубых нарушений финансовой дисциплины, фактов злоупотреблений вносить Рескому профсоюза предложения о принятии мер по возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Член контрольно-ревизионной комиссии имеет право:
4.3.1. Доступа к документации, касающейся финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза и первичных профсоюзных организаций;
4.3.2. Присутствовать при проведении инвентаризации имущества Профсоюза;
4.3.3. Участвовать в заседаниях Рескома профсоюза и его президиума с правом совещательного голоса;
4.4. Члены контрольно-ревизионной комиссии обязаны:
4.4.1. Осуществлять ревизии и проверки в строгом соответствии с решением контрольно-ревизионной комиссии;
4.4.2. Не разглашать сведения, являющиеся конфиденциальными, к которым члены контрольно-ревизионной комиссии имеют доступ при выполнении своих функций.
5. Регламент контрольно-ревизионной комиссии
5.1. Контрольно-ревизионная комиссия работает по утвержденному ею годовому плану. В необходимых случаях комиссия проводит внеплановые ревизии, проверки. Обязательными являются ревизии перед отчетно-выборными, отчетными конференциями, пленарными заседаниями Рескома профсоюза.
5.2. Заседание контрольно-ревизионной комиссии правомочно при участии в работе не менее 2/3 членов комиссии (за исключением выбывших).
5.3. Решения контрольно-ревизионной комиссии принимаются простым большинством голосов, принимающих участие в голосовании.
Заседание комиссии оформляется протоколом.
5.4. Заседание комиссии созывает и ведет председатель или в его отсутствие заместитель председателя мандатной комиссии.
5.5. Материалы ревизий и проверок оформляются соответственно актом ревизии и справкой, подписываются председателем, секретарем и членами комиссии, распорядителем кредитов, а в необходимых случаях и другими работниками ревизуемого органа.
5.6. Профсоюзный орган в месячный срок обязан рассмотреть материалы ревизии (проверки), принять по ним меры и решения, и вместе с материалами ревизии (проверки) представить для сведения вышестоящему профсоюзному органу.
5.7. Расходы, связанные с деятельностью контрольно-ревизионной комиссии предусматривается в смете Рескома профсоюза.
Утверждено
постановлением
ХХШ конференции профсоюза
работников связи РБ 20.04.2005 г.
СОСТАВ
Мандатной комиссии
Профсоюза работников связи РБ
1. Черняев Анатолий Иванович | - Инженер Уфимской ГТС, председатель комиссии; |
2. ТурьяновА Галии Гиндулловны | - Начальник отдела подготовки кадров , председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии; |
3. Идрисова Лилия Валитовна | - Инженер по нормированию труда ОСП Стрелитамакского почтамта УФПС РБ – филиала », председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии. |
УТВЕРЖДЕНО
XXIII конференцией профсоюза
Работников связи РБ 20.04.2005 г
ПОЛОЖЕНИЕ
о Мандатной комиссии
Профсоюза работников связи Республики Башкортостан
I. Общие положения
1.1. Мандатная комиссия Профсоюза работников связи Республики Башкортостан (далее - мандатная комиссия) является выборным органом Профсоюза работников связи Республики Башкортостан (далее - Профсоюз) и действует на постоянной основе.
1.2. В своей деятельности мандатная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, Уставом Профсоюза, настоящим Положением и другими документами выборных органов Профсоюза в части, относящейся к деятельности мандатной комиссии.
1.3. Мандатная комиссия, как правило, избирается конференцией на срок полномочий Республиканского комитета Профсоюза (далее – Реском профсоюза).
1.4. Состав мандатной комиссии избирается из кандидатур, предложенных на конференции, либо из числа делегированных первичными профсоюзными организациями.
В случае выбытия или досрочного отзыва члена мандатной комиссии, делегированного первичной профсоюзной организацией, она вправе, в установленном порядке, произвести замену (ротацию) своего представителя.
Решение о ротации члена мандатной комиссии утверждается Республиканским комитетом на пленуме.
1.5. Порядок формирования мандатной комиссии определяется делегатами конференции Профсоюза.
1.6. Председатель мандатной комиссии и его заместитель избираются на заседании мандатной комиссии из ее состава.
1.7. Для ведения делопроизводства мандатная комиссия вправе привлекать работника аппарата Рескома профсоюза.
II. Полномочия Мандатной комиссии
2.1. Мандатная комиссия Профсоюза:
2.1.1. предварительно, до конференции проверяет полномочия делегатов конференции в соответствии с нормой представительства и соблюдением порядка их избрания, установленными Рескомом профсоюза.
Проводит анализ анкет делегатов конференции Профсоюза, подтверждает правомочность делегатов конференции Профсоюза, докладывает на конференции Профсоюза о количественном, качественном составе и полномочиях делегатов конференции Профсоюза.
В случае обнаружения нарушений при выборах делегатов конференции информирует и вносит предложение конференции Профсоюза, принимающей окончательное решение;
2.1.2. проверяет полномочия членов Рескома профсоюза, избранных путем прямого делегирования, в соответствии с квотой и порядком избрания членов выборного органа, утвержденными Рескомом профсоюза, и докладывает конференции Профсоюза о правильности избрания кандидатов в члены Рескома профсоюза.
В случае не подтверждения полномочий на утверждение (избрание) члена Рескома профсоюза информирует и вносит предложение конференции Профсоюза, принимающей окончательное решение;
2.1.3. при осуществлении первичной профсоюзной организацией права на отзыв и замену делегированного ею члена Рескома профсоюза проверяет представленные решения, информирует и вносит предложение в Реском Профсоюза, принимающий решение о замене;
2.1.4. рассматривает заявления первичных профсоюзных организаций о приеме на профсоюзное обслуживание в Профсоюз или выходе, готовит материалы и вносит предложения о приеме (отказе в приеме) этих организаций на профсоюзное обслуживание в Профсоюз или выходе;
2.1.5. рассматривает самостоятельно или по поручению выборных органов Профсоюза, выполнение первичными профсоюзными организациями, их выборными органами требований Устава Профсоюза, Общего положения о первичной профсоюзной организации и вносит предложения в Реском профсоюза;
2.1.6. рассматривает предложения об изменениях и дополнениях в Устав профсоюза, Общее положение о первичной профсоюзной организации, обобщает их и выносит предложение в Реском профсоюза по дополнениям и изменениям в Устав Профсоюза;
2.2. Мандатная комиссия также вправе:
2.2.1. вносить предложения по структуре Профсоюза;
2.2.2. предварительно рассматривать апелляции членов профсоюза, профсоюзных организаций по решениям, принятым с нарушением Устава Профсоюза;
2.2.3. участвовать в подготовке вопросов на пленарное заседание Рескома профсоюза, его комиссий и президиума, касающихся внутрисоюзной деятельности, членства, статистической отчетности и вносить по ним свои предложения;
2.2.4. приглашать на заседания представителей профсоюзных организаций и иных лиц, заинтересованных в обсуждаемом вопросе;
2.2.5. требовать от профсоюзных организаций представления необходимых документов по вопросам, связанным с деятельностью мандатной комиссии;
2.2.6. оказывать методическую и практическую помощь соответствующим мандатным комиссиям первичных профсоюзных организаций, давать рекомендации по мотивации профсоюзного членства, о преимуществах членов профсоюза и профактива в соответствии с Уставом Профсоюза, законодательством.
2.3. Члены мандатной комиссии вправе участвовать в работе пленума Рескома профсоюза с правом совещательного голоса.
2.4. К компетенции мандатной комиссии могут быть отнесены и другие вопросы, касающиеся деятельности профсоюза в соответствии с Уставом Профсоюза.
III. Регламент Мандатной комиссии.
3.1. Деятельность мандатной комиссии осуществляется по утвержденному ею плану.
3.2. Мандатная комиссия самостоятельно определяет периодичность заседаний, порядок их проведения, форму голосования, состав приглашенных.
3.3. Мандатная комиссия при необходимости информирует о своей деятельности Реском профсоюза на его пленарных заседаниях.
3.4. Заседание мандатной комиссии правомочно при участии в работе не менее 2/3 членов комиссии (за исключением выбывших).
Решения Мандатной комиссии принимаются простым большинством голосов, принимающих участие в голосовании.
Заседание комиссии оформляется протоколом.
3.5. Заседание комиссии созывает и ведет председатель или в его отсутствие заместитель председателя мандатной комиссии.
3.6. Ответственность за ведение делопроизводства мандатной комиссии возлагается на ее председателя и секретаря мандатной комиссии.
