Методические указания для членов НП “ЦОС “СФЕРА-А”

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ

НП “ЦОС “СФЕРА-А”

I.  Порядок вступления в СРО

1.  Подготовка документов (из перечня http://www. *****/stroiteli/poryadok-vstupleniya-v-centr-obedineniya-stroitelej-sfera-a. html ) и подача в Отдел приёмки документов (далее ОПД)

2.  Оплата взносов (http://www. *****/stroiteli/poryadok-vstupleniya-v-centr-obedineniya-stroitelej-sfera-a/ustanovlennye-vznosy. html) (Бухгалтерия)

3.  Рассмотрение документов и подготовка Акта проверки на вступление Контрольной комиссией (далее КК)

4.  Постановка организации на протокол и оформление Свидетельства (подготовка ОПД)

5.  Получение Свидетельства руководителем (доверенным лицом) организации в ОПД

6.  Предоставление документов по замечаниям Акта проверки на вступление в КК

Примечание:

А) Минимальные требования (ГрадКодекс статья 55.5)к выдаче Свидетельства для выполнения работ (на обычных объектах; особо опасных и технически сложных объектах; объектах использования атомной энергии) - http://www. *****/stroiteli/dokumenty/polozheniya. html (См. пример в Приложении №1 к данным Методическим указаниям)

Б) Перечень видов работ. Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 - http://www. *****/2010/04/26/ingener-dok. html

В) Разъяснения порядка применения приказа Министерства регионального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 - http://www. *****/osnovnaya_deyatelnost_slujby/gosudarstvenniy-stroitelniy-nadzor/samoreguliruemie-organizatsii/novosti-v-oblasti-samoregulirovaniya/razyasneniya-poryadka-primeneniya-prikaza-ministerstva-regionalnogo-razvitiya-rossiyskoy-federatsii-ot-30-dekabrya-2009-g-624/

II.  Порядок внесения изменений в Свидетельство

1.  Подготовка документов для внесения изменений в Свидетельство (Опись, Заявление о внесении изменений, Прил.№1,2,3) (http://www. *****/stroiteli/poryadok-vstupleniya-v-centr-obedineniya-stroitelej-sfera-a. html ) и подача в ОПД

2.  Оплата взносов (в случаи увеличения компенсационного фонда) (Бухгалтерия)

3.  Рассмотрение документов и подготовка Акта о внесении изменений КК

4.  Постановка организации на протокол и оформление Свидетельства (подготовка ОПД)

5.  Получение Свидетельства руководителем (доверенным лицом) организации в ОПД

6.  Предоставление документов по замечаниям Акта о внесении изменений в КК

III.  Порядок прохождения плановой проверки

В соответствии с Положениями СРО, один раз в год Контрольная комиссия проводит плановую (камеральную/выездную) проверку организации.

1.  Получение уведомления о предстоящей проверке в соответствии с графиком (http://www. *****/stroiteli/dokumenty/proverki-deyatelnosti-chlenov-sro. html) проверок от КК (См. пример в Приложении №2 к данным Методическим указаниям)

2.  Подготовка заверенных документов необходимых для проверки

3.  Прохождение плановой проверки в офисе СФЕРА-А либо на территории организации

4.  Рассмотрение документов и подготовка Акта плановой проверки экспертом КК (подписание Акта руководителем/доверенным лицом)

5.  Устранение замечаний (при наличии) по Акту плановой проверки в срок определённый экспертом КК

6.  Предоставление документов по замечаниям Акта плановой проверки в КК

Примечание:

А) Аттестация. В зависимости от выполняемых видов работ и объектов (ГрадКодекс статья 48.1 - введена Федеральным законом от 01.01.2001 N 232-ФЗ - http://base. *****/cons/cgi/online. cgi? req=doc;base=LAW;n=133425;fld=134;dst=;rnd=0.;from=) на которых выполняются работы, сотрудникам организации необходимо пройти аттестацию в области промышленной безопасности (Ростехнадзор) - http://www. *****/podgotovka_i_attestacia/oblasti-attestatsii/.

Б) Повышение квалификации. Работники, обеспечивающие безопасное выполнение работ, не реже 1 раза в пять лет должны проходить повышение квалификации с проведением аттестации по программе, в состав которой входит обучение (по видам работ).

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫДАЧЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ

5.1. Условием выдачи Свидетельства о допуске, необходимого для выполнения определенных видов Работ, является наличие работников Организации, имеющих высшее или среднее профессиональное образование профиля, соответствующего данным видам Работ, с которыми заключен трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом состав работников должен удовлетворять следующим требованиям:

1)  не менее чем три работника имеют высшее профессиональное образование;

2)  один работник имеет высшее профессиональное образование и не менее чем четыре – среднее профессиональное образование;

3)  два работника имеют высшее профессиональное образование и не менее чем три – среднее профессиональное образование;

4)  не менее чем пять работников имеют среднее профессиональное образование.

5)  С указанными работниками должен быть заключен трудовой договор по основному месту работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.2. Стаж работы по специальности работников, указанных в пункте 5.1., должен составлять не менее чем три года для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее чем пять лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование. Стаж работы должен быть подтвержден документами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3. Профиль профессионального образования, соответствующего определенным видам Работ, устанавливается в соответствии со специальными требованиями, приведенными в разделах Положения, посвященных отдельно каждому виду Работ. В качестве имеющих высшее профессиональное образование рассматриваются работники, имеющие квалификацию инженер, специалист, бакалавр либо магистр. В качестве имеющих среднее профессиональное образование рассматриваются работники, имеющие квалификацию техник. Соответствие профиля высшего или среднего профессионального образования виду Работ определяется согласно Общероссийским классификаторам специальностей по образованию ОК 009-93, ОК и другим нормативно-правовым актам в сфере образования.

В случае невозможности на основании представленных документов объективно установить в отношении работника организации выполнение требований настоящего пункта и пункта 2, решение о признании такого работника имеющим профессиональное образование профиля, соответствующего данным видам Работ, принимается по результатам проверки квалификации работников Организации в соответствии с Положением об аттестации работников организаций – членов Партнерства, утверждаемым Советом Партнерства. До утверждения указанного Положения об аттестации принимается Контрольной комиссией на основе экспертной оценки.

5.4. Работники, не имеющие высшего профессионального образования соответствующего профиля, но успешно осуществившие профессиональную переподготовку в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации в сфере образования на получение соответствующей профессии для выполнения определенных видов Работ, приравниваются к работникам, имеющим высшее профессиональное образование при стаже работы по специальности не менее пяти лет, и среднее профессиональное образование – при стаже работы менее пяти лет. Работники с неполным высшим профессиональным образованием, либо с незаконченным высшим профессиональным образованием, в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации в сфере образования, приравниваются к работникам, имеющим среднее профессиональное образование.

5.5. Индивидуальный предприниматель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения определенных видов Работ, которые могут выполняться индивидуальным предпринимателем самостоятельно. При этом стаж работы индивидуального предпринимателя по специальности должен составлять не менее чем пять лет.

5.6. Работники Организации, указанные в пункте 5.1., индивидуальный предприниматель, выполняющий определенные виды Работ самостоятельно, должны не реже одного раза в пять лет осуществлять повышение квалификации по соответствующей специальности, подтверждаемое документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации в сфере образования.

5.7. Настоящим Положением для определенных видов Работ в соответствии с техническими регламентами, стандартами Партнерства и иными нормативно-техническими документами, в целях обеспечения безопасности объектов капитального строительства и качества выполнения данных видов Работ, могут устанавливаться:

1)  требование о достижении положительных результатов проверки квалификации работников Организации, в соответствии с Положением об аттестации работников организаций – членов Партнерства, утверждаемым Советом Партнерства;

2)  требования к имуществу Организации, при этом не может указываться вид права, на котором Организация использует такое имущество.

Требования по численному составу:

1)  Работы на объектах капитального строительства (обычные работы на простых объектах). Минимум – 3/5 специалиста с высшим/средним профильным образованием (для работ); 6 специалистов с высшим профильным образованием (для Генподряда); 3/5 специалиста с высшим/средним профильным образованием (для Стройконтроля)

2)  Работы на особо опасных объектах капитального строительства (Постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2011 г. N 207 -http://www. *****/2011/04/05/trebovaniya-site-dok. html). Минимум - 7 специалистов с профильным образованием (для работ); 7 специалистов с профильным образованием (для Генподряда); 5 специалистов с профильным образованием (для Стройконтроля)

3)  Работы на объектах использования атомной энергии (Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. N 207 -http://www. *****/2011/04/05/trebovaniya-site-dok. html). Минимум - 13 специалистов с профильным образованием + 15 рабочих (для работ); 9 специалистов с высшим профильным образованием (для Генподряда); 10 специалистов с профильным образованием (для Стройконтроля)

Примечание:

А) Количество специалистов с высшим и средним образованием, количество специалистов по основному месту работы и совместительству, минимальный стаж работы сотрудников организации для п.2) и 3) регламентируется Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. N 207.

Б)  Количество специалистов для п.2) в случаи выполнения на 2 и более вида работ, находящихся в разных группах видов работ, включенных в перечень видов работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, установленный в соответствии с частью 4 статьи 55.8 Градостроительного кодекса Российской Федерации, численность руководителей, специалистов, руководителей подразделений и квалифицированных рабочих определяется в отношении каждой из групп работников по формуле:

N = n + k (xn),

где:
N - общая численность работников соответствующей группы;
n - минимальная численность работников соответствующей группы;
k - коэффициент, составляющий: не менее 0,3 - для руководителей и специалистов; не менее 0,5 - для руководителей подразделений и квалифицированных рабочих;
x - количество видов работ, на выполнение которых испрашивается допуск.

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

Генеральному директору

г. Город дата.

УВЕДОМЛЕНИЕ

Информирую Вас о предстоящей плановой проверке, согласно графика ЦОС «Сфера-А» на основании приказа № 33К/к, в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 01.01.2001г. «О саморегулируемых организациях», статьи 55.13 Градостроительного кодекса РФ от 01.01.2001 N 190-ФЗ, Правилами контроля в области саморегулирования Партнерства.

Дата проверки: 04.09.2012 г. в 10.00

Форма проверки: камеральная проверка.

Предмет проверки: контроль за соблюдением членами Партнерства требований к выдаче свидетельств о допуске, правил саморегулирования и стандартов Партнерства.

Перечень документов необходимых для проведения проверки:

-сведения о квалификации руководителей и специалистов; -трудовые книжки, трудовые договора, дипломы, удостоверения о повышении квалификации, аттестаты Ростехнадзора и квалификационные аттестаты;

-сведения о наличии имущества (недвижимость, техника); -приказы о назначении ответственных лиц за качество и безопасность выполняемых работ;

-сведения и приказы о системе контроля качества работ, о системе строительного контроля;

-приказы о назначении ответственных лиц за ведение журналов, инструктажей, видов контроля, ведение исполнительной документации;

-информация о наличии лаборатории (договоров);

-наличие нарушений (предписаний) ранее выявленных контрольными органами.

До 28.08.2012 необходимо подтвердить дату и время проверки.

г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр-кт, д.16 к.1, т. (8, доб. 0123

Эксперт контрольной комиссии .

Председатель Контрольной комиссии: