Положение о распределении централизованных фондов стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений Острогожского муниципального района

Приложение

к распоряжению администрации

Острогожского муниципального района

№______ от______________

Положение

о распределении централизованных фондов стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений Острогожского муниципального района.

1.Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных образовательных учреждений Острогожского муниципального района в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

1.2. Премирование руководителей муниципальных образовательных учреждений Острогожского муниципального района производится из средств централизованных фондов стимулирования, сформированных отделом по образованию администрации Острогожского муниципального района из фондов оплаты труда муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

2.Порядок стимулирования

2.1. Стимулирование руководителей образовательных учреждений Острогожского муниципального района (далее по тексту – Руководители) производится 1 раз в квартал.

2.2. Отдел по образованию администрации Острогожского муниципального района (далее по тексту - отдел по образованию) до 10 числа последнего месяца каждого квартала оформляет рейтинговые листы, в которых по результатам деятельности за истекший квартал Руководителям выставляются баллы.

2.3. Отдел по образованию знакомит Руководителей с рейтинговыми листами, аналитической информацией о показателях деятельности образовательных учреждений за истекший квартал. Руководители образовательных учреждений вносят свои предложения по изменению количества баллов, дают необходимы пояснения.

2.4. Распределение централизованных фондов осуществляется на 15 число последнего месяца каждого квартала.

2.5. Рейтинговые листы передаются на рассмотрение в районную Комиссию по распределению централизованных фондов стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений Острогожского муниципального района (далее по тексту - Комиссия)

2.6. Комиссия оценивает деятельность каждого Руководителя и принимает решение о количестве выставленных баллов.

2.7. Решение Комиссии доводится до сведения Руководителей на совещании руководителей муниципальных образовательных учреждений.

2.8. Материалы Комиссии передаются в муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образовании» для начисления премии Руководителям.

2.9. Формирование и распределение муниципальных централизованных фондов стимулирования руководителей образовательных учреждений Острогожского муниципального района, расчет премии производится следующим образом:

2.9.1. Учредитель централизует часть фонда оплаты труда (ФОТ) учреждений в объёме 1% для формирования муниципального централизованного фонда по формулам:

а

Ф ц мун 1= Ф ц ст

П=1

b

Ф ц мун 2 = Ф ц ст

П=1

с

Ф ц мун 3= Ф ц ст

П=1

где:

Ф ц мун 1– муниципальный централизованный фонд стимулирования

руководителей общеобразовательных учреждений;

Ф ц мун 2 - муниципальный централизованный фонд стимулирования

руководителей учреждений дополнительного образования;

Ф ц мун 3 - муниципальный централизованный фонд стимулирования

руководителей учреждений дошкольного образования;

Ф ц ст - централизованный фонд образовательного учреждения;

а – количество общеобразовательных учреждений;

b – количество учреждений дополнительного образования;

с – количество учреждений дошкольного образования

2.9.2. Распределение муниципальных централизованных

фондов стимулирования руководителей осуществляется по формулам:

где:

C 1 – стоимость одного балла для руководителей общеобразовательных

учреждений;

Ф ц мун 1 – муниципальный централизованный фонд стимулирования

руководителей общеобразовательных учреждений;

∑ Б - сумма баллов руководителей всех общеобразовательных

учреждений;

4 - количество кварталов в году

где:

C 2 – стоимость одного балла для руководителей учреждений

дополнительного образования;

Ф ц мун 2 – муниципальный централизованный фонд стимулирования

учреждений дополнительного образования;

∑ Б - сумма баллов руководителей всех учреждений дополнительного

образования;

4 - количество кварталов в году

где:

C 3 – стоимость одного балла для руководителей учреждений

дошкольного образования;

Ф ц мун 3 – муниципальный централизованный фонд стимулирования

руководителей дошкольного образования;

∑ Б - сумма баллов руководителей всех учреждений дошкольного

образования;

4  - количество кварталов в году

2.9.3. Сумма премии руководителям муниципальных образовательных учреждений рассчитывается по формулам:

П1 = C1 х Б

где:

П1 – сумма премии руководителя муниципального

общеобразовательного учреждения;

C1 - стоимость одного балла для руководителей общеобразовательных

учреждений;


Б – количество баллов руководителя общеобразовательного учреждения

за квартал по решению комиссии.

П2 = C2 х Б

где:

П2 – сумма премии руководителя учреждения дополнительного

образования;

C2 - стоимость одного балла для руководителей дополнительного

образования;

Б – количество баллов руководителя дополнительного образования

за квартал по решению комиссии.

П3 = C3 х Б

где:

П3 – сумма премии руководителя учреждения дошкольного

образования;

C3 - стоимость одного балла для руководителей учреждений

дошкольного образования;

Б – количество баллов руководителя учреждения дошкольного

образования за квартал по решению комиссии.

3. Условия стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений.

3.1. Качество и общедоступность общего образования в муниципальном общеобразовательном учреждении

(максимальное количество баллов-100)

Показатель

Максимальный

Балл

1.

Общий показатель успеваемости учащихся общеобразовательного учреждения на уровне района по результатам успеваемости (за четверть, год), аттестации (результатам ЕГЭ, Г(И)А в условиях независимого оценивания).

15

2.

Достижения учащимися общеобразовательных учреждений более высоких показателей обученности по предметам (уровень качества знаний)

10

3.

Наличие призеров олимпиад, конкурсов, конференций:

- муниципального уровня

- регионального уровня

- федерального уровня

5

10

15

4.

Организация проведения семинаров, совещаний, мастер-классов

15

5.

Реализация в учреждениях индивидуальных учебных планов, программ профильного уровня, предпрофильной подготовки учащихся

15

6.

Создание условий и реализация программ предшкольного образования

10

7.

Отсутствие обучающихся, отчисленных из общеобразовательных учреждений и не продолжающих обучение в других образовательных учреждений.

5

Итого:

100

3.2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса в муниципальном общеобразовательном учреждении

(максимальное количество баллов -75)

Показатель

Максимальный балл

1.

Выполнение ремонта, в т. ч. в пределах выделенных из бюджета денежных средств:

- текущего

- капитального

10

25

2.

Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды, содержание гардеробов, туалетов и т. д.)

10

3.

Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охрана труда

10

4.

Эстетические условия оформления школы (оформление кабинетов, наличие ограждения и состояние пришкольной территории)

10

5.

Наличие и эффективное использование высокоскоростного симметричного доступа в сеть Интернет.

10

Итого:

75

3.3. Кадровые ресурсы муниципального общеобразовательного учреждения

(максимальное количество баллов -75)

Показатель

Максимальный балл

1.

Укомплектованность общеобразовательного учреждения педагогическими кадрами, имеющими соответствующую квалификацию (Под соответствующей квалификацией понимается наличие педагогического образования (квалификации «учитель», «преподаватель»)

15

2.

Развитие педагогического творчества (участие педагогов и руководителей в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях)

- муниципальный уровень

- областной уровень

- федеральный уровень

5

10

15

3.

Сохранение оптимально комфортного морально - психологического климата в педагогическом коллективе

15

4.

Обеспечение своевременного повышения квалификации и переподготовки, аттестации педагогических кадров

15

Итого:

75

3.4.Социальные критерии

(максимальное количество баллов - 50)

Показатель

Максимальный балл

1.

Участие в районных, областных, всероссийских мероприятиях, конкурсах, конференциях и т. д. патриотической, экологической, художественно-эстетической, нравственной направленности

15

2.

Снижение количества обучающихся состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие правонарушений и преступлений, совершенных обучающимися

10

3.

Высокий уровень организации каникулярного отдыха обучающихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков

15

4.

Занятость обучающихся во внеурочное время (охват учащихся дополнительным образованием)

10

Итого:

50

3.5. Эффективность управленческой деятельности муниципальным общеобразовательным учреждением

(максимальное количество баллов -150)

Показатель

Максимальный балл

1.

Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении

10

2.

Регулярное обновление сайта учреждения в сети Интернет (не реже 2 раз в месяц)

20

3.

Наличие размещенного на сайте публичного отчета об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения

10

4.

Качественное заполнение электронного мониторинга национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

25

5.

Осуществление социального партнерства с профсоюзной организацией, общественными организациями

10

6.

Исполнительская дисциплина (исполнение нормативно-правовых документов в области образования, своевременное предоставление информации в отдел по образованию)

25

7.

Рациональное использование средств областной субвенции на образовательные цели

25

8.

Эффективное распределение средств муниципального бюджета согласно смете расходов

25

Итого:

150

3.6. Сохранение здоровья обучающихся в муниципальном

общеобразовательном учреждении

(максимальное количество баллов -50)

Показатель

Максимальный балл

1.

Создание благоприятного психологического микроклимата (наличие или отсутствие жалоб по организации образовательного процесса)

10

2.

Организация работы по внедрению здоровьесберегающих программ

10

3.

Организация обеспечения обучающихся горячим питанием

15

4.

Участие в районных мероприятиях спортивной направленности

10

5.

Организация обучения детей с отклонениями в развитии (обучение на дому, обучение по программе VIII вида)

5

Итого:

50

4. Условия стимулирования руководителей муниципальных образовательных

учреждений дополнительного образования детей.

4.1. Качество и общедоступность образования в

муниципальном учреждении дополнительного образования детей

(максимальное количество баллов -100)

Показатель

Максимальный

Балл

1.

Наличие призеров олимпиад, конкурсов, конференций, соревнований, смотров:

- муниципального уровня

- регионального (зонального) уровня

- федерального уровня

5

10

15

2.

Организация и проведение районных конкурсов и мероприятий

25

3.

Участие в организации и проведении семинаров, совещаний

- муниципального уровня

- регионального (зонального) уровня

10

20

4.

Создание нового учебного материала, работа по авторским (экспериментальным) программами.

15

Итого:

100

4.2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей (максимальное количество баллов -75)

Показатель

Максимальный балл

1.

Укрепление материально-технической базы

10

2.

Выполнение ремонта, в т. ч. в пределах выделенных из бюджета денежных средств:

- текущего

- капитального

10

25

3.

Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды, содержание гардеробов, туалетов и т. д.)

10

4.

Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охрана труда

10

5.

Эстетические условия оформления учреждения дополнительного образования детей(оформление кабинетов, наличие ограждения и состояние пришкольной территории)

10

Итого:

75

4.3. Кадровые ресурсы муниципального образовательного

учреждения дополнительного образования детей

(максимальное количество 75 баллов)

Показатель

Максимальный балл

1.

Укомплектованность кадрами, имеющими соответствующую квалификацию

15

2.

Развитие педагогического творчества (участие педагогов и руководителей в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях)

- муниципальный уровень

- областной уровень

- федеральный уровень

5

10

15

3.

Сохранение оптимально комфортного морально - психологического климата в педагогическом коллективе

15

4.

Обеспечение своевременного повышения квалификации и переподготовки, аттестации педагогических кадров

15

Итого:

75

4.4.Социальные критерии

(максимальное количество баллов -50)

Показатель

Максимальный балл

1.

Организация различных направлений работы

20

2.

Высокий уровень организации каникулярного отдыха обучающихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков

15

3.

Подготовка материальной базы для организации летнего отдыха (выездные лагеря, временные объединения, учебно-тренировочные сборы и т. д.)

15

Итого:

50

4.5. Эффективность управленческой деятельности муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей

(максимальное количество баллов - 150)

Показатель

Максимальный балл

1.

Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении

10

2.

Исполнительская дисциплина (исполнение нормативно-правовых документов в области образования, своевременное предоставление информации в отдел по образованию)

25

3.

Эффективное распределение средств муниципального бюджета согласно смете расходов

25

4.

Сохранность контингента воспитанников

25

5.

Организация сотрудничества с дошкольными, общеобразовательными учреждениями (по направлениям деятельности)

30

6.

Выполнение видов деятельности за рамками функциональных обязанностей

25

Осуществление социального партнерства с профсоюзной организацией, общественными организациями

10

Итого:

150

4.6. Сохранение здоровья воспитанников в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей

(максимальное количество баллов -50)

Показатель

Максимальный балл

1.

Создание благоприятного психологического микроклимата (наличие или отсутствие жалоб по организации образовательного процесса)

10

2.

Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению здоровья воспитанников (праздники здоровья, спартакиады, туристические походы и т. д.)

15

3.

Участие в мероприятиях, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья воспитанников:

- регионального (зонального) уровня

- федерального уровня

10

15

Итого:

50

5. Условия стимулирования руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений.


5.1. Качество и общедоступность образования

в дошкольном образовательном учреждении

(максимальное количество баллов -100)

Показатель

Максимальный

Балл

1.

Наличие призеров конкурсов, конференций:

- муниципального уровня

- регионального уровня

- федерального уровня

5

10

15

2.

Организация проведения семинаров, совещаний, мастер-классов

15

3.

Организация групп кратковременного пребывания воспитанников

15

4.

Соответствие среднемесячной посещаемости нормативной наполняемости групп

20

5.

Соответствие документации дошкольного учреждения действующему законодательству РФ

20

Итого:

100

5.2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса

в дошкольном образовательном учреждении

(максимальное количество баллов -75)

Показатель

Максимальный балл

1.

Выполнение ремонта, в т. ч. в пределах выделенных из бюджета денежных средств:

- текущего

- капитального

10

25

2.

Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды, содержание гардеробов, туалетов и т. д.)

10

3.

Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охрана труда

10

4.

Эстетические условия оформления дошкольного учреждения (оформление кабинетов, групповых, наличие ограждения и состояния территории детского сада;

10

5.

Организация предметно-развивающей среды в дошкольном учреждении;

10

Итого:

75

5.3. Кадровые ресурсы муниципального дошкольного

образовательного учреждения

(максимальное количество баллов -75)

Показатель

Максимальный балл

1.

Укомплектованность педагогическими кадрами, имеющими соответствующую квалификацию (Под соответствующей квалификацией понимается наличие педагогического образования и соответствие полученной специальности по диплому)

15

2.

Развитие педагогического творчества (участие педагогов и руководителей в семинарах, методических объединениях, конкурсах, конференциях)

- муниципальный уровень

- региональный уровень

- федеральный уровень

5

10

15

3.

Сохранение оптимально комфортного морально – психологического климата в коллективе

15

4.

Обеспечение своевременного повышения квалификации и переподготовки, аттестации педагогических кадров

15

Итого:

75

5.4.Социальные критерии

(максимальное количество баллов - 50)

Показатель

Максимальный балл

1.

Высокий уровень работы с родителями законными представителями (привлечение родительского комитета к работе учреждения);

20

2.

Охват воспитанников дошкольных учреждений дополнительным образованием

15

3.

Участие в районных, областных, всероссийских мероприятиях, конкурсах, конференциях и т. д. патриотической, экологической, художественно-эстетической, нравственной направленности

15

Итого:

50

5.5. Эффективность управленческой деятельности муниципальным

дошкольным образовательным учреждением

(максимальное количество баллов -150)

Показатель

Максимальный балл

1.

Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении

10

2.

Исполнительская дисциплина (исполнение нормативно-правовых документов в области образования, своевременное предоставление информации в отдел по образованию)

25

3.

Эффективное распределение средств муниципального бюджета согласно смете расходов

25

4.

Сотрудничество дошкольного учреждения с другими учреждениями образования

30

5.

Выполнение видов деятельности за рамками функциональных обязанностей

25

6.

Организация работы по соблюдению натуральных норм питания воспитанниками.

25

Осуществление социального партнерства с профсоюзной организацией, общественными организациями

10

Итого:

150

5.6. Сохранение здоровья воспитанников в

муниципальном дошкольном образовательном учреждении

(максимальное количество баллов - 50)

Показатель

Максимальный балл

1.

Создание благоприятного психологического микроклимата (наличие или отсутствие жалоб по организации образовательного процесса)

10

2.

Организация работы по внедрению здоровьесберегающих программ

10

3.

Организация работы с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья

15

4.

Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья воспитанников (праздники здоровья, дни здоровья и т. п.);

15

Итого:

50

Глава администрации

Острогожского муниципального района

Подпишитесь на рассылку:


Образование в архивах:

Дошкольное образованиеДетское дополнительное образованиеШкольное образованиеСреднее образованиеВысшее образованиеВторое высшее образованиеДополнительное образованиеПолное образованиеПрофессиональное образованиеАльтернативное образованиеНеформальное образованиеДистационное образование и курсы

Экологическое образованиеМеждународные мероприятия в области образованияНаука и образование Москвы

Проекты по теме:

Острогожск
А
Б
В
Г
Д
Ж
З
И
К
М
Н
О
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Острогожский муниципальный район
Темы
Административные регламентыАдминистрацииАукционыБюджетные учрежденияБюджетыВедомстваВластьГородские поселенияДеятельность администрацийДокументыДошкольное образованиеЗаконыЗапросыЗемлепользованиеИзвещенияИнвестицииИнновацииИнформацияКонкурсыКонтрактыКультураМероприятияМодернизацияМуниципальные программыНалоговая системаНормативные материалыОбразовательные программыОбслуживаниеОбщественные работыОлимпиадыОрганы местного самоуправленияОтчетыПланированиеПланы мероприятийПланыПоложенияПостановленияПояснительные запискиПредприятияПриказыПрограммы развитияПрограммыПроектированиеПроекты постановленийПроектыПротоколы заседаний советовПротоколы заседанийРаботаРазвитие экономикиРазвитиеРаспоряженияРегламентыРеконструкцииРешенияСамоуправлениеСельские поселенияСоциальная инфраструктураСтруктурыТранспортУказыУправлениеУслугиУставы муниципальных образованийУставыУчрежденияФондыЦелевые программыЭкономика
Основные порталы (построено редакторами)

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства