Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Группа 2. Процедура общественной аккредитации
Откуда и как берутся общественные управляющие, которые проводят общественную аккредитацию | Как обучаются общественные управляющие | Процедура общественной аккредитации |
Заказчик общественной аккредитации – УС школы. Состав комиссии по общественной аккредитации: 2 работодателя (не важно, где учатся их дети) 2 родителя другой школы (м/ж) 2 учащихся чужой школы (м/ж) 1 член местной общественной организации Семеро смелых. | Установочный семинар, который проводит УС. Виртуальное обучение: игра-лабиринт, перемещаясь по залам обучаемый решает разные задачи и получает уровни. Пример «Комната кривых зеркал» Школа пишет «у нас 100% формируется коммуникативная компетенция». Игрок выбирает проверочный вопрос. Например: «Какой процент детей говорит на английском языке по скайпу с носителями языка?». Школа отвечает… Игрок ставит реальную оценку. Идет дальше. На виртуальной площадке обязательно должен быть форум для обратной связи! Обсуждение на сайте самых важных проблем (место тусовки общественных управляющих). На виртуальной среде должна быть карта страны – где прошла общественная аккредитация (флажок на карте) – там можно познакомиться с картами, процедурами… Сертификат за выход на какой-то уровень. Различные экспертные карты есть на сайте, общественные управляющие тренируются работать по ним, когда обучаются в игре. | Работа платная комиссии 20-30 тыс. руб. (ищет деньги УС). Длительность – неделя. Экспертная карта составляется комиссией, опираясь на: - типовые из виртуальной среды, - специфика школы и региона. Возможно привлечение внешних экспертов. Формы проведения аккредитации: - опрос на сайте школы (комфортность пребывания в школе), - наблюдение, - анкетирование, - встреча с ученическим самоуправлением, с родительским советом, - разговор с педагогами (описание своего развития в школе), - разговор (опрос) с ребятами (что ты получил в школе за год, как ты вырос за год, какие интересные дела в школе). Результат – аналитический отчет, который представлен: - на УС, - затем – на сайте, на общем собрании тр. коллектива школы, отражаются в публичном окладе. |


