Награды Южного окружного управления образования

Раздел 6. Награды Южного окружного управления образования.

О введении наградной культуры Южного учебного округа г. Москвы

Решение Коллегии Южного окружного управления образования г. Москвы

от 01.01.2001 г. № 16-2

Выписка из решения коллегии Южного окружного управления образования от 01.01.01 года.

1. В целях морального и материального стимулирования педагогических работников системы образования округа, проработавших в учреждениях образования более 25 лет, имеющих стабильные результаты по обучению и воспитанию детей, в руководстве учреждением, в работе с педагогическими кадрами, имеющих инновационные разработки и внесших большой личный вклад в дело развития образования , но в силу ряда объективных и субъективных причин не имеющих высшей профессиональной или правительственной награды КОЛЛЕГИЯ управления образования поддерживает предложение начальника учебного округа о введении окружной наградной культуры - ордена «Синергия» за заслуги в области образования. Разработать положение об ордене «Синергия» Южного учебного округа.

2. В целях морального стимулирования партнеров системы образования округа, спонсоров отдельных учреждений, родительской общественности вносящих существенный вклад в виде материальных ценностей или своего интеллектуального потенциала в дело становления, развития и укрепления материальной базы учрежде­нии, в поддержку инновационных процессов в округе и отдельных учреждениях, оказывающих помощь детям сиротских и интернатных учреждений, а также детям, имеющим отклонения в развитии. оказывающих материальную поддержку педагогическим коллективам КОЛЛЕГИЯ управления образования поддерживает предложение начальника учебного округа о введении окружной медали «Синергия» за содействие в процветании образования. Разработать Положение о медали «Синергия» Южного учетного округа.

Выписка из решения коллегии
Южного окружного управления образования
от 01.01.01 года.

1. В целях морального и материального стимулирования работы творческих педагоги­ческих коллективов учреждений образования округа, прошедших аттестацию и имеющих стабильно высокие показатели в работе Коллегия окружного управления образования поддерживает предложение начальника управления о введении Почетной коллективной премией «Синергия» педагогическим коллективам округа с одновременным вручением коллективу скульптуры «Синергия».

Разработать Положение о премии «Синергия».

Об утверждении Положений о педагогических наградах Южного окружного управления образования

Приказ Южного окружного управления

от 1 февраля 1999 года № 66

В целях приведения в соответствие с новой номенклатурой окружных, городских, государственных и других наград педагогическим и другим работникам системы образования Южного округа

приказываю:

1.  Утвердить новую редакцию Положения об ордене «Синергия» за заслуги в области образования Южного окружного управления Московского комитета образования (приложение 1).

2.  Утвердить новую редакцию Положения о коллективной премии «Синергия» за творческие достижения в развитии учреждения Южного окружного управления образования (приложение 2).

3.  Утвердить новую редакцию Положения о коллективной премии «К Синергии» за положительную динамику в развитии учреждения Южного окружного управления образования (приложение 3).

4.  Утвердить новую редакцию Положения о медали «Синергия» Южного окружного управления образования за содействие в развитии образования (приложение 4).

5.  Утвердить Положение о персональной награде начинающим творчески работающим руководителям учреждений образования Южного учебного округа «Крылья растут» (приложение 5).

6.  Специалистам окружного управления образования, руководителям служб управления и руководителям подведомственных учреждений шире использовать наградную культуру округа в целях морального и материального стимулирования педагогических работников учреждений образования, педагогических коллективов и партнеров.

7.  Отделу государственной службы и кадров окружного управления образования (), руководителям служб и образовательных учреждений округа на основании приказов управления о награждении окружными наградами педагогических работников вносить соответствующие записи в трудовые книжки награжденных сотрудников.

8.  Контроль за выполнением данного приказа возложить на заместителя начальника управления

Начальник управления

Положение об ордене «Синергия» за заслуги в области образования Южного окружного управления Московского комитета образования

Приложение 1

к приказу Южного окружного

управления Московского комитета

образования от 01.02.99 г. № 66

1.  Орден «Синергия» за заслуги в области образования, Южного окружного управления Московского комитета образования учрежден Коллегией управления и Советом руководителей учреждений образования округа 21 апреля 1993 года в качестве морального и материального стимулирования кадровых работников системы.

2.  Орден «Синергия» является высшей окружной наградой педагогическим работникам учреждений образования Южного административного округа г. Москвы за заслуги в области образования.

3.  Орденом «Синергия» награждаются педагогические работники учреждений образования округа, имеющие стаж педагогической работы более 25 лет, показывающих стабильные результаты в обучении и воспитании детей, в руководстве учреждением, в работе с педагогическими кадрами, имеющими инновационные разработки и внесшие личный вклад в развитие образования, но в силу объективных и субъективных причин не имеющих высшей профессиональной или правительственной награды и перспектив ее получения.

4.  Орден «Синергия» вручается в специально изготовленном футляре на торжественных собраниях и мероприятиях работников системы образования, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием номера и даты приказа о награждении.

5.  Орден «Синергия» сопровождается денежной премией окружного управления образования.

6.  Выдвижение кандидатур на награждение проводится работниками аппарата управления, методистами, Советами руководителей, коллективами учреждений образования Южного учебного округа.

7.  Решение о награждении орденом «Синергия» за заслуги в области образования Южного окружного управления образования принимается Коллегией управления и закрепляется приказом по окружному управлению образования.

8.  Кавалер ордена «Синергия» является почетным гостем всех мероприятий в системе образования Южного учебного округа.

Положение

о почетной коллективной премии «Синергия»

Приложение 2

к приказу Южного окружного

управления Московского комитета

образования от 01.02.99 г. № 66

1.  Почетная коллективная премия «Синергия» Южного окружного управления Московского комитета образования учреждена Коллегией управления 24 апреля 1995 года и Советом руководителей учреждений образования округа в качестве морального и материального стимулирования творческих педагогических коллективов учреждений образования.

2.  Почетная коллективная премия «Синергия» является высшей окружной коллективной наградой педагогических коллективов Южного административного округа г. Москвы за высокие творческие достижения в развитии учреждения образования.

3.  Почетной коллективной премией «Синергия» Южного окружного управления Московского комитета образования награждается педагогический коллектив подведомственного учреждения любого типа, работающий в режиме творческого поиска и на протяжении ряда лет имеющий высокие показатели в решении следующих задач:

·  Наличие и постоянное совершенствование учебно-материальной базы для обучения, воспитания и организации внеурочной деятельности учащихся, в поиске и внедрении новых более прогрессивных моделей и систем обучения и воспитания, в вовлечении воспитанников в научно-исследовательскую, поисковую и другие виды деятельности, в подготовке медалистов, победителей районных, городских олимпиад, интеллектуальных марафонов, конкурсов, участников коллективно-творческих дел округа.

·  Создание условий для развития творчества педагогов, внедрения в учебно-воспитательный процесс новых педагогических технологий, разработки новых систем и моделей обучения, участие в семинарах и проведение семинаров для округа, города по обмену опытом работы, участие в творческих делах округа и города, в педагогических и других конкурсах и смотрах.

·  Обеспечение комплексного подхода к решению задач, стоящих перед учреждением в современных условиях.

4.  Вместе с объявлением о награждении коллектива учреждения почетной премией «Синергия» ему вручается символ награды – скульптурная композиция «Синергия» (скульптор ) и приказ на денежную премию Южного окружного управления образования.

5.  Награждение педагогических коллективов почетной премией «Синергия» производится на торжественных мероприятиях округа.

6.  Выдвижение педагогических коллективов на награждение почетной премией «Синергия» проводится работниками аппарата управления и обсуждается на совместном совещании всех служб и подразделений окружного управления образования, Советов руководителей, администрации районных управ.

7.  Решение о награждении принимается Коллегией управления и закрепляется приказом по окружному управлению образования.

8.  Скульптурный символ почетной коллективной премии «Синергия» остается в учреждении постоянно.

Положение

о награде педагогических коллективов «К Синергии»

Приложение 3

к приказу Южного окружного

управления Московского комитета

образования от 01.02.99 г. № 66

1.  Награда педагогических коллективов «К Синергии» Южного окружного управления Московского комитета образования учреждена Коллегией управления и Советом руководителей учреждений образования округа в целях морального стимулирования педагогических коллективов учреждений образования, проявляющих творческий подход по различным направлениям деятельности.

2.  Награда педагогических коллективов «К Синергии» является окружной наградой Южного административного округа г. Москвы за успешную динамику в развитии учреждения и значительные успехи в решении отдельных задач.

3.  Награда «К Синергии» Южного окружного управления Московского комитета образования присуждается педагогическому коллективу подведомственного учреждения любого типа, работающего в режиме творческого поиска и на протяжении ряда лет имеющего высокие показатели по отдельным направлениям работы.

4.  Вместе с объявлением о присуждении коллективу учреждения окружной награды «К Синергии» ему вручается символ награды – Шкатулка педагогических идей.

5.  Награждение педагогических коллективов почетной наградой «К Синергии» производится на торжественных мероприятиях округа.

6.  Предложение о награждении педагогических коллективов окружной наградой «К Синергии» проводится работниками аппарата управления и обсуждается на совместном совещании всех служб и подразделений окружного управления образования, Советов руководителей, администрации районных управ.

7.  Решение о награждении принимается Коллегией управления и закрепляется приказом по окружному управлению образования.

8.  Символ окружной награды педагогических коллективов «К Синергии» – Шкатулка педагогических идей - остается в учреждении постоянно.

Положение

о медали «Синергия» за содействие в развитии образования Южного окружного управления Московского комитета образования

Приложение 4

к приказу Южного окружного

управления Московского комитета

образования от 01.02.99 г. № 66

1.  Медаль «Синергия» за содействие в развитии образования, Южного окружного управления Московского комитета образования учреждена Коллегией управления 21 апреля 1993 года и Советом руководителей учреждений образования округа в качестве морального стимулирования партнеров управления образования и отдельных учреждений.

2.  Медаль «Синергия» за содействие в развитии образования является высшей окружной наградой для представителей родительской общественности, партнеров по совместной деятельности на благо развития системы образования округа и отдельных учреждений образования Южного административного округа г. Москвы.

3.  Медалью «Синергия» за содействие в развитии образования награждаются физические лица и организации, внесшие вклад в развитие системы образования округа или отдельного ее учреждения в виде материальных ценностей или своего интеллектуального потенциала.

4.  Медаль «Синергия» за содействие в развитии образования вручается в специально изготовленном футляре на торжественных мероприятиях работников системы образования Южного округа.

5.  Выдвижение кандидатур на награждение проводится работниками аппарата управления, методистами, Советами руководителей, коллективами учреждений образования Южного учебного округа.

6.  Решение о награждении медалью «Синергия» за содействие в развитии образования Южного учебного округа принимается Коллегией управления и закрепляется приказом по окружному управлению образования.

7.  Награжденные медалью «Синергия» за содействие в развитии образования являются почетными гостями всех мероприятий в системе образования Южного учебного округа.

Положение о награде «Крылья растут!»

Приложение 5

к приказу Южного окружного

управления Московского комитета

образования от 01.02.99 г. № 66

1.  Награда «Крылья растут!» Южного окружного управления Московского комитета образования учреждена Коллегией управления и Советом руководителей учреждений образования округа в 1997 году в качестве морального стимулирования начинающих творчески работающих руководителей учреждений образования.

2.  Награда «Крылья растут!» является окружной наградой молодым руководителям учреждений образования Южного административного округа г. Москвы, проявившим неординарность в руководстве педагогическим коллективом, получивших положительные результаты в динамике развития учреждения за проработанное время, лично участвующих в творческих процессах системы образования округа и вовлекающих в это свой педагогический коллектив.

3.  Окружная награда «Крылья растут!» вручается молодым руководителям учреждений образования округа, имеющим стаж руководящей работы до 5 лет и показывающим стабильные результаты в руководстве учреждением, в работе с педагогическими кадрами, участвующим в инновационных процессах округа.

4.  Получившему награду «Крылья растут!» молодому руководителю вручается ее символ – скульптурная композиция «Крылья растут!».

5.  Вручение награды «Крылья растут!» производится на торжественных мероприятиях работников системы образования и в трудовую книжку руководителя вносится соответствующая запись с указанием номера и даты приказа о награждении.

6.  Выдвижение кандидатур на награждение проводится работниками аппарата управления образования, работниками других служб округа, Советами руководителей.

7.  Решение о вручении награды «Крылья растут!» Южного учебного округа принимается Коллегией управления и закрепляется приказом по окружному управлению образования.

8.  Скульптурный символ награды «Крылья растут!» скульптурная композиция передается награжденному в личное пользование.

Положения о Грамоте и Благодарности Южного окружного управления образования

Приказ Южного окружного управления образования
«Об утверждении Положения о Грамоте и
Благодарности Южного окружного управления образования»
от 01.01.01г. № 000

1. Утвердить Положение о Грамоте Южного окружного управления образования(приложение 1).

1.1. Ввести в действие настоящее Положение с 01 ноября 1998 года.

2. Утвердить Положение о Благодарности Южного окружного управления образования (приложение 2).

2.1. Ввести в действие с 01 ноября 1998 года.

3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя начальника управления

Начальник управления

Положение о Грамоте Южного окружного управления образования

Приложение 1
к приказу Южного окружного управления образования
№ 000 от 10.11.98 г.

1. Грамотой Южного окружного управления образования награждаются учителя, преподаватели, мастера, воспитатели, организаторы образования и другие работники, а также коллективы всех типов учреждений управления образования за плодотворную работу по совершенствованию и перестройке образования г.Москвы, за успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения, за достижения в подготовке квалифицированных кадров, а также за многолетнюю безупречную работу в области образования; учащиеся за активное участие в общественной деятельности, успехи в конкурсах, смотрах, олимпиадах.

2. Награждение Грамотой Южного окружного управления образования производится приказом управления образования.

Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с награждением Грамотой Южного окружного управления образования, производится отделом по вопросам государственной службы и кадров управления.

3. Кандидатуры для награждения Грамотой Южного окружного управления образования выдвигаются на собраниях трудовых коллективов учреждений и организаций системы управления или структурных подразделениях управления.

В управление направляются представления трудовых коллективов или структурных подразделений управления с ходатайством о награждении выдвинутых кандидатур Грамотой Южного окружного управления Московского комитета образования.

При возбуждении ходатайства о награждении Грамотой отдельного лица в связи с юбилейной датой или уходом в отставку в управление образования должно быть представлено письмо руководителя учреждения образования, руководителя структурного подразделения управления с характеристикой производственной, научной деятельности лица, представленного к награждению, а также его краткими биографическими данными. Представление к награждению отдельного лица Грамотой Южного окружного управления образования должно быть строго индивидуально.

При награждении отдельного лица Грамотой Южного окружного управления образования в связи с юбилейной датой или уходом в отставку награждаемого по его месту работы вручается денежная премия в размере должностного оклада или тарифной ставки за счет средств учреждений или организаций, возбудивших ходатайство.

4. Материалы к награждению Грамотой Южного окружного управления образования, связанным с юбилейными датами, представляются в управление не позднее, чем за 1 месяц до юбилейной даты.

5. Отдел по вопросам государственной службы и кадров управления образования:

- определяет основания для представления к награждению Грамотой Южного окружного управления образования с учетом настоящего Положения;

- производит соответствующие согласования с заместителем начальника, главным бухгалтером, начальниками отделов управления;

- готовит приказы о награждении Грамотой.

6. Грамота Южного окружного управления образования подписывается начальником управления или его заместителем.

7. Вручение Грамоты Южного окружного управления образования производится в трудовых коллективах в торжественной обстановке. В трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием номера и даты приказа о награждении работника Грамотой.

Положение о Благодарности Южного окружного управления образования

Приложение 2
к приказу Южного окружного управления
образования № 000 от 10.11.98г.

1. Благодарность Южного окружного управления образования объявляется учителям, преподавателям, мастерам. воспитателям, организаторам образования и другим работникам за плодотворную работу по совершенствованию и перестройке образования г. Москвы, за успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения, за достижения в подготовке квалифицированных кадров, а также за многолетнюю безупречную работу в области образования.

2. Благодарность Южного окружного управления образования объявляется приказом управления образования.

Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с объявлением Благодарности Южного окружного управления образования, производится отделом по вопросам государственной службы и кадров управления.

3. Кандидатуры для объявления Благодарности Южного окружного управления образования выдвигаются на собраниях трудовых коллективов учреждений и организаций системы управления или структурных подразделениях управления.

В управление направляются представления трудовых коллективов или структурных подразделений с ходатайством об объявлении выдвинутым кандидатурам Благодарности Южного окружного управления образования.

При возбуждении ходатайства об объявлении Благодарности отдельному лицу в связи с юбилейной датой или уходом в отставку в управление образования должно быть представлено письмо руководителя учреждения, руководителя структурного подразделения управления с характеристикой производственной, научной деятельности лица, представленного к объявлению Благодарности, а также его краткими биографическими данными.

4. Объявление Благодарности отдельному лицу в связи с юбилейной датой или уходом в отставку является основанием для вручения ему денежной премии в размере 0,5 должностного оклада или 0,5 ставки заработной платы за счет средств учреждений или организаций, возбудивших ходатайство.

5. Ходатайства об объявлении Благодарности Южного окружного управления образования, связанные с юбилейными датами, представляются в управление не позднее, чем за 1 месяц до юбилейной даты.

6. Отдел по вопросам государственной службы и кадров управления образования:

- определяет основания для объявления гражданам Благодарности Южного окружного управления образования с учетом настоящего Положения;

- производит соответствующие согласования с заместителями начальника, главным бухгалтером, начальниками отделов управления;

- готовит приказы об объявлении Благодарности Южного окружного управления образования.

7. Благодарность Южного окружного управления Московского комитета образования производится в трудовых коллективах в торжественной обстановке. В трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием номера и даты приказа об объявлении Благодарности.

Премия имени

Об учреждении «Премии имени Заслуженного учителя РФ, кавалера окружного ордена «Синергия», создателя авторского дошкольного учреждения Центра развития ребенка – детского сада № 000 »

Приказ Южного окружного управления образования

от 01.01.01 г. № 000

В связи с признанием заслуг бывшей заведующей Центра развития ребенка – детского сада № 000 Заслуженного учителя России, первого кавалера окружного ордена «Синергия» «За заслуги в области образования» Талоновой Антонины Алексеевны, создавшей эталонное дошкольное образовательное учреждение 25 лет назад и на протяжении всего времени державшей самую высокую по России планку дошкольного образовательного учреждения, в целях увековечения памяти Антонины Алексеевна Коллегия управления образования, Совет руководителей образовательных учреждений округа вышли с предложением учредить новую номинацию в наградной культуре округа.

С появлением в округе большого числа дошкольных образовательных учреждений, реализующих авторские программы развития, обучения и воспитания, из года в год улучшающих результативность своей деятельности, а также необходимостью стимулирования активности педагогических коллектив в продвижении к эталонному образцу современного образовательного учреждения

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Учредить с 2002 года новую номинацию в наградной культуре округа – коллективную премию педагогическому коллективу образовательного учреждения «Премию имени Заслуженного учителя РФ, кавалера окружного ордена «Синергия», создателя авторского дошкольного учреждения Центра развития ребенка – детского сада № 000 », присуждаемую педагогическим коллективам за работу по созданию авторского дошкольного образовательного учреждения.

2.  Вместе с присуждением награды педагогическому коллективу учреждения выплачивается денежная премия.

3.  Размер денежной премии коллективу и размер премии руководителю образовательного учреждения, получившего награду, устанавливается начальником окружного управления образования.

4.  Решение о награждении Премией имени принимает коллегия окружного управления образования на основании представления отделов и служб управления.

Начальник управления

Премия имени

Положение
о Почетной премии имени

Решение коллегии ЮОУО ДО г. Москвы от 01.01.2001г. № 8/2

В связи с признанием заслуг бывшего учителя физики ЦО № 000 «Царицыно», Заслуженного учителя России, лауреата премии Мэра

г. Москвы, победителя городского конкурса «Учитель года», кандидата педагогических наук , создателя демонстрационного и лабораторного оборудования кабинетов физике, автора пособий по методике физического эксперимента разработавшего систему эксперимента, получившую одобрение и широкое применение среди специалистов различных регионов России, имевшего многочисленные публикации по теории методике физического эксперимента, в целях увековечения памяти Евгения Сергеевич Коллегия управления образования учреждает новую номинацию в наградной культуре округа:

Почетную премию имени

1. Объедкова учреждается управлением образования
Южного административного округа г. Москвы для присуждения учителям физики, работающим в образовательных учреждениях Южного округа г. Москвы, за заслуги в области образования и с целью поощрения и стимулирования их педагогической деятельности.

Премией награждаются учителя, имеющие:

•  авторские разработки в области методики физики;

•  достижения в развитии школьного физического лабораторного и
демонстрационного эксперимента;

•  успехи в разработке учебных пособий и производстве учебных пособий и оборудования;

•  высокие показатели результативности учебно-воспитательного процесса (победители олимпиад и конкурсов по предмету, высокий уровень обученности учащихся);

•  достижения в научно-исследовательской работе по предмету;

•  достижения в образовательных программах и проектах (не менее, чем окружной уровень);

•  опыт работы в системе повышения квалификации учителей физики (не
менее, чем окружной уровень).

2.  Присуждение премии производится ежегодно решением коллегии управления образования Южного административного округа на основании представления окружного методического центра.

Ежегодно до 15 декабря текущего учебного года образовательным учреждениям округа будет объявляться о проведении конкурса на соискание премии им. Е.С. Объедкова.

3.  Выдвижение кандидатов на соискание премии производится по
представлению образовательных учреждений, на основании предварительного изучения опыта работы учителей физики окружным методическим центром

4.  Представляемые материалы кандидатов на соискание премии
должны отражать общие сведения об учителе; основные направления работы;
конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата.

5.  Рассмотрение поступивших материалов и подготовка предложений
по присуждению премий осуществляется ОМЦ до 20 апреля текущего года.

6.  Учителям, удостоенным премии, присваивается звание «Лауреат
премии имени », выдается диплом и выплачивается денежная
премия.

7.  Размер денежной премии устанавливается начальником окружного
управления образования.

Председатель коллегии