КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «КАМА-ЦЕНТР»
|
ФОРУМ «ДНИ ПЕРМСКОГО БИЗНЕСА», 23 мая 2013 г.
ВЦ «ПЕРМСКАЯ ЯРМАРКА», павильон №3 (вход со стороны отеля «Жемчужина»).
БЛОК «КАДРЫ»,
Генеральный партнер – кадровое консалтинговое агентство «КАМА-Центр».
Деловая программа:
11.00 – 12.20 Мастер-класс Владимира Якубы «4 силы убеждения», часть 1.
12.20 – 12.35 Перерыв
12.35 – 14.00 Мастер-класс Владимира Якубы «4 силы убеждения», часть 2.
В программе мастер-класса «4 силы убеждения»:
Часть I. Силы коммуникаций
- Публичные. 1x1. Телефонные. Электронные (E-mail, Соц. сети). 10 ключевых факторов успеха и неудачи. 12 социально-психологических уловок. 4 типа собеседников/слушающих. Точки воздействия. Вступление и заключение. «Формула» Потанина. Ваши роли: эксперт, шоумен, аналитик. Публичное выступления. 5 барьеров, которые мешают сделать шаг. Билль о правах слушателя.
Часть II. Работа с возражениями
- 3 естественные реакции. «Словесное» айкидо и каратэ-до. В чем разница? ИСИДА. 5 шагов сближения. Как ответить на любой вопрос. Правило 2-х, 3-х и 4-х. Приемы скрытой аргументации. «Правило-перевертыш» слов оппонента «ДДП». Манипуляции: защита и нападение. Алгоритм обратной связи.
14.00 – 15.00 Обед
15.00 – 16.20 Мастер-класс Владимира Якубы «Рекрутмент 2.0», часть 1.
16.20 – 16.35 Перерыв
16.35 – 17.45 Мастер-класс Владимира Якубы «Рекрутмент 2.0», часть 2.
В программе мастер-класса «Рекрутмент 2.0»:
Прямой поиск
· Прямой поиск может каждый? Развиваем качества, необходимые для прямого поиска
· Head Hunting, Direct search - выбираем инструментарий
· 9 правил прямого поиска
· Как найти «звезду»?
· Этапы прямого поиска. 7 основных блоков
· Who is who? Снятие заявки
· Анализ профиля. Интернет-аналитика
· Составление списка компаний
· Создание поискового сценария
· Поиск контактов
· Штурм крепости
· Создание легенд и мифов. Выход на секретаря
· Убираем барьеры. Секрет успешного разговора
· Продать вакансию
· Первый диалог с кандидатом
· Искусство выявления «мотивационных точек» кандидата
· Предоставление списка резюме клиенту
· Заключительный этап
Эпоха WEB 2.0
· Методы поиска персонала вчерашнего и завтрашнего дня
· 10 примеров преимуществ социальных сетей
· «Google-анализ». Как выбрать метод поиска кандидата
· 7 самых действенных социальных сетей
· Профессиональные сообщества и форумы
· Massrecruitment 2.0 Программные методы поиска на работных сайтах и в социальных сетях
· Стратегия поиска. Способы выхода на кандидата. Уловки при поиске кандидатов через СС
· 30 секунд чтобы оценить кандидата в социальных сетях. Что может сказать о соискателе его профиль? Правила для личного профиля в СС
· Как создать бренд компании-работодателя
Интервью. 7 типов собеседований
· Структура интервью. Этапы прозрачного интервью
· 7 типов интервью. Как их распознать?
· Биографическое интервью
· Case-методики
· Проективное интервью
· Интервью по компетенциям
· Стресс – интервью
· Техника: «Разговор ни о чем»
· Телефонное интервью
· Как интерпретировать язык жестов? (позы, жесты, мимика)
· Вербальная и невербальная коммуникация
Владимир Якуба - один из лучших хэдхантеров и консультантов по подбору и оценке персонала России ТОП 7 и ТОП 4 по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012, старший партнер и директор кадровой компании «Tom Hunt», преподаватель МВА, МГУ им. , Высшей Школы Экономики, ведущий программы «Кадры решают», проводит более 100 тренингов в год в России и странах СНГ.
Розыгрыш призов! Конференц-зал №4, начало в 17.45.
Контакты «КАМА-Центр»: тел. (3, , .
E-mail: *****@***ru. Сайт: www. ***** или камацентр. рф
