Единый план научно-методической работы

ЕДИНЫЙ План НАУЧНО_МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

1.План научно-методической работы на учебный год

2.План работы методического кабинета на учебный год

3.План работы Педагогических мастерских на учебный год

4.План работы Школы молодого педагога на учебный год

5.План работы Научно-методического Совета на учебный год

6.План работы Совета молодых ученых и специалистов на учебный год

1. План НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Единая методическая тема: «Модернизация комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса как условие реализации компетентностного подхода в обучении».

Основные направления работы:

1. Внедрение ФГОС СПО нового поколения:

Разработка учебно-программной документации в соответствии с ФГОС НПО и СПО третьего поколения; Разработка новых и совершенствование апробированных учебно - методических комплексов обеспечения образовательного процесса; Создание унифицированной системы формирования компетенций; Совершенствование методик преподавания, методов и приёмов работы по формированию ключевых, профессиональных компетенций студентов, повышение эффективности и качества проведения всех видов учебных занятий. Создание контрольно-измерительных материалов отслеживания реализации компетентностного подхода; Разработка и внедрение современных методов всестороннего развития личности студента; Создание компетентностной модели выпускника.

2. Повышение квалификации, профессионально – педагогического уровня преподавателей, создание условий для их личностного и профессионального роста.

4.Выявление, обобщение и распространение инновационной деятельности педагогов.

5.Совершенствование научно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов.

6.Организация работы с начинающими преподавателями.

7.Аттестация преподавателей.

8.Контроль, диагностика, анализ результативности.

9.Создание условий для реализации студентами творческих возможностей и организаторских способностей.

2.2.1. Учебно-методическая деятельность

№ п/п	Направление развития	Характеристика	Сроки реализации
1	Методическая копилка	Создание банка учебно-методической документации, размещение научно-методических материалов на сайте колледжа	в течение года
2	Студенческая олимпиада	Участие обучающихся и студентов колледжа в региональных олимпиадах, конкурсах, смотрах	в течение года
3	Профессиональное самообразование	Функционирование системы профессионального самообразования, определяющейся потребностью колледжа постоянно совершенствовать свой уровень научно-теоретической подготовки и практических умений, навыков, соответствующих требованиям современных образовательных - технологий	в течение года
4	Повышение квалификации	Повышение уровня профессиональной квалификации педагогического состава посредством обучения на курсах, неделях обмена опытом, семинарах, конференциях	в течение года
5	ФГОС	Реализация учебных планов, образовательных программ и курсов в соответствии с ФГОС нового поколения и с учетом потребностями регионального рынка труда	в течение года
6	Конкурс методических разработок	Организация и проведение смотров-конкурсов учебно-методической и воспитательной работы педагогического состава колледжа	июнь

2.2.2. Научно-методическая деятельность

№ п/п	Направление развития	Характеристика	Сроки реализации
1	Проектная деятельность	Реализация проектной деятельности колледжа на региональном и межрегиональном уровнях, участие в конкурсах	в течение года
2	Конференция	Проведение ежегодных конференций по актуальным вопросам развития профессионального образования	в течение года
3	Рецензирование	Создание системы внутренних и внешних рецензий проектов, программ, статей, разработок, дипломных работ, учебных пособий и т. д.	в течение года
4	Публикации	Публикация научных статей, сборников, учебных и методических пособий	в течение года
5	Публикации, участие в конкурсах обучающихся и студентов	Публикация обучающимися и студентами исследовательских работ, статей, участие в научно-исследовательских конкурсах под руководством педагогов колледжа	в течение года
6	Научно-методическое сопровождение сайта колледжа	Размещение на сайте колледжа разработок, дидактических материалов, индивидуальных страничек и т. д.	в течение года

2.2.3. Организационно-методическая деятельность

№ п/п	Направление развития	Характеристики	Сроки реализации
1	Совет молодых ученых и специалистов	Функционирование на добровольной основе Научного общества педагогов и студентов	в течение года
2	Школа молодого педагога	Функционирование структурного подразделения научно-методической работы по формированию педагогической компетенции у молодых педагогов	1 раз в 2 месяца (заседание), плановая работа в течение года
3	Научно-методический совет	Организация систематизации заседаний Научно-методического Совета колледжа	1 раз в два месяца
4	Педагогическая мастерская	Функционирование педагогической мастерской как формы повышения компетенции педагога	в течение года
5	Предметно-цикловые комиссии	Плановое заседание ПЦК	в течение года
6	Методическое сопровождение аттестации педагогических работников колледжа	Система индивидуальных и групповых консультаций по вопросам аттестации педагогических работников	в течение года

2. План РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ МАСТЕРСКИХ НА УЧЕБНЫЙ ГОД

Педагогическая мастерская — объединение преподавателей и мастеров производственного обучения, созданное с целью изучения и внедрения в практику работы эффективных педагогических технологий. Работа педагогической мастерской строится в соответствии с законом РФ «Об образовании», нормативными документами, регламентирующими деятельность отдела образования.

Цели и задачи педагогической мастерской:

1.  Создание методического пространства, позволяющего преподавателям повысить профессиональный уровень и уровень методического мастерства.

2.  Создание условий для формирования преподавателя на преобразование своей деятельности, использование в педагогической практике эффективных технологий, форм и средств обучения, систем работы, обеспечивающих решение задач, стоящих перед современным образованием.

На учебный год в контексте единой методической темы «Модернизация комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса как условие реализации компетентностного подхода в обучении», планируется проведение следующих педагогических мастерских:

1.  Теоретические основы методы модульного обучения.

2.  Основные принципы построения модульных программ.

3.  Активизация познавательной деятельности обучающихся и студентов путем внедрения модульной технологии.

4.  Формирование ключевых компетенций будущего специалиста с помощью средств различных учебных дисциплин.

А также планируется проведение недель обмена опытом (не менее трех недель).

3. План РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА НА УЧЕБНЫЙ ГОД

Школа молодого педагога является составной частью научно-методической системы колледжа и объединяет преподавателей, имеющих стаж работы менее 3 лет.

План работы Школы молодого педагога строится на основе личностно-ориентированного подхода: с каждым участником Школы составляется индивидуальный план работы по актуальным методико-педагогическим темам. Сегодня разработан значительный опыт по созданию системы индивидуальных и групповых консультаций.

Постоянная тематика индивидуальных занятий и консультаций

Школы с педагогами:

Ø  Структура урока

Ø  Работа с педагогической и методической литературой.

Ø  Подготовка урока

Ø  Психолого-педагогические и методические особенности проведения урока

Ø  Анализ и самоанализ урока

Ø  Составление рабочей учебной программы

Ø  Составление календарного и календарно-тематических планов.

Ø  Самоанализ как форма самоконтроля.

Ø  Самообразование как основа повышения квалификации пелагога.

Ø  Организация и проведение лабораторных и практических работ.

Ø  Тест как форма контроля знаний.

Ø  Критерии оценивания знаний студента.

Одна из приоритетных траекторий функционирования Ш*колы молодого педагога в уч. году определяется как «Формирование ИКТ-компетенций молодого педагога на основе индивидуального самообразовательного маршрута».

I год обучения

Тема: Учиться быть преподавателем.

Цель: обучение молодых преподавателей для их активной адаптации к работе в колледже.

Задачи: формировать и воспитывать у молодых преподавателей потребность в непрерывном образовании, способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности.

Тема занятия	Дата проведения	Исполнители
Занятие №1 1.  Презентация программы школы молодого преподавателя 2.  Знакомство молодых преподавателей с локальными актами колледжа 3.  Закрепление преподавателей-наставников 4.  Правила оформления учебно-методической документации, журналов.	сентябрь	Зам. директора по НМР
Занятие №2 3.  Требования к уроку как основной форме организации учебного процесса в колледже 4.  Организация урока и подготовка преподавателя к нему 5.  Практическая работа: структурные элементы учебного занятия	ноябрь	методист
Занятие №3 5.  Типология уроков 6.  Методические основы современного урока 7.  Практическая работа: структурные элементы учебного занятия	январь	методист
Занятие №4 Ø  Методы обучения Ø  Рациональное применение методов обучения Ø  Составить учебно-методическую карту комбинированного урока	март	методист
Занятие №5 1.  Проблемы активизации учебно-познавательной деятельности студентов 2.  Факторы, влияющие на качество работы преподавателя 3.  Игра-тренинг (каждый преподаватель показывает свои варианты начала урока)	май	методист
Занятие №6 1.  Круглый стол: трудные ситуации на уроке и ваш взгляд на практикум 2.  Самоанализ урока 3.  Обсуждение посещенных уроков	июль	методист

II год обучения

Тема: Знания и умения преподавателя — залог творческого успеха студентов.

Цель: творческий поиск молодого педагога.

Задачи:

1.  Организация работы по самообразованию, самосовершенствованию, молодых педагогов.

2.  Развитие творческой активности педагогов

Тема занятия	Дата проведения	Исполнители
Занятие №1 1.  Современные педагогические технологии в образовательном процессе. 2.  Деятельность преподавателя на уроке при личностно-ориентированном обучении. 3.  Практическая работа — диагностика затруднений молодого преподавателя.	сентябрь	Зам. директора по НМР , методист
Занятие №2 1.  Психолого-педагогические требования к проверке, учету и оценке знаний. 2.  Культура педагогического общения. 3.  Анализ методической разработки урока, представленный молодым преподавателем	ноябрь	методист
Занятие №3 1.  Активные методы обучения 2.  Домашнее задание: как, сколько, когда 3.  Практическая работа: основные качества устного ответа студентов	январь	методист
Занятие №4 1.  Информационные психологии в учебном процессе 2.  Развитие творческих способностей студентов 3.  Практическая работа: презентации приготовленные молодыми преподавателями	март	методист
Занятие №5 1.  Психологические проблемы педагога и урока 2.  Методические материалы: виды, требования к оформлению 3.  Практическая работа: обсуждение посещенных уроков	май	методист
Занятие №6 1.  Педагогическое сочинение «Оценка успешности педагогической работы» 2.  Круглый стол: учиться самому, чтобы успешно учить других. Итоги работы	июль	методист

4. План РАБОТЫ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

Научно-методический совет ОГБОУ СПО «Новооскольский сельскохозяйственный колледж» - коллективный орган самоуправления, определяющий научно-методические основы организации образовательного процесса колледжа и является консилиумом опытных педагогов-профессионалов, оказывает компетентное управленческое воздействие на важнейшие блоки учебно-воспитательного процесса, анализирует его развитие, разрабатывает в этой основе рекомендации по совершенствованию методики обучения и воспитания.

Научно-методический совет способствует возникновению педагогической инициативы (новаторские методики обучения и воспитания, новые технологии управления и т. д.) и осуществляет дальнейшее управление по развитию этой инициативы.

Задачи Научно-методического совета:

4.  Определять и формулировать приоритетные и стартовые педагогические проблемы, способствовать консолидации творческих усилий всего педагогического коллектива для их успешного разрешения.

5.  Осуществлять стратегическое планирование научно-методической работы колледжа.

6.  Способствовать созданию благоприятных условий для проявления педагогической инициативы преподавателей и мастеров производственного обучения.

7.  Способствовать совершенствованию профессионально-педагогической подготовке преподавателей.

8.  Осуществлять экспертную оценку предлагаемых для внедрения в колледже педагогических инноваций, оказывать необходимую помощь при их реализации.

Председателем Научно-методического совета является заместитель директора по учебной работе.

План

работы научно-методического совета

ОГБОУ СПО «Новооскольский сельскохозяйственный колледж»

№ п/п	Вопросы выносимые на заседание	Срок	Ответственный
1.	1.1. Задачи научно-методического совета ОГБОУ СПО «Новооскольский сельскохозяйственный колледж» на учебный год 1.2. Обсуждение и утверждение плана работы научно-методического совета на уч. г. 1.3. Обсуждение и утверждение планов работы цикловых комиссий	сентябрь	Зам. директора по учебной работе; Зам. директора по НМР; Председатели ПЦК
2.	2.1. Обсуждение планов мероприятий по учебно-методической работе: графиков проведения предметных недель, открытых уроков, открытых классных часов, графиков взаимопосещений занятий. Мастер-классов, конференций. 2.2. Управление качеством образования на основе современных педагогических технологий »	октябрь	Зам. директора по НМР; председатели ПЦК;
3.	3.1. ФГОС СПО 3.2. Повышение эффективности самостоятельной и творческой работы студентов, увеличение доли самообразовательной деятельности студентов	ноябрь	Зам. директора по учебной работе; председатели ПЦК
4.	4.1. Подбор методических разработок для публикаций в печатных изданиях. 4.2. Организация работы ПЦК по подготовке и проведению промежуточной аттестации студентов	декабрь	Председатели ПЦК; Зам. директора по учебной работе
5.	5.1. Подготовка методической недели: «Управление качеством образования» 5.2. Обзор полезных Интернет-источников для педагогического коллектива колледжа	январь	Зам. директора по НМР; председатели ЦК;
6.	6.1. Мониторинг эффективности воспитательной работы в учебном заведении: проблемы и пути их решения 6.2. Рассмотрение условий и графика смотров-конкурсов цикловых комиссий, преподавателей, классных руководителей, кабинетов и лабораторий, методических материалов	март	Зам. директора по воспитательной работе; Зам. директора по НМР; Председатели ПЦК
7.	7.1. Обсуждение плана проведения педагогических чтений. 7.2 Обсуждение проведения профессиональных смотров-конкурсов	апрель	Зам. директора по учебной работе; Зам. директора по НМР; Председатели ПЦК
8.	8.1. Отчет ПЦК, заведующих отделением о посещениях и анализах уроков. Анализ результативности 8.2. Исследовательская деятельность студентов как средство воспитания	май	Зам. директора по учебной работе; Зам. директора по НМР; Председатели ПЦК
9.	9.1. Анализ профессионально-творческой деятельности будущего выпускника, профессионально важных его качеств, личностных свойств необходимых для осуществления дальнейшей деятельности	июнь	Зам. директора по учебной работе; Зам. директора по НМР; Председатели ПЦК

План РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА КОЛЛЕДЖА

Педагогический коллектив колледжа работает над единой методической темой «МОДУЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СПЕЦИАЛИСТА В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ФГОС НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ».

Задачи методического кабинета:

4.  Изучение ФГОС третьего поколения на профессиях и специальностям колледжа и разработка УМК по новым стандартам.

5.  Изучение и внедрение в образовательный процесс перспективных технологий.

6.  Изучение в учебно-воспитательном процессе результатов научных исследований, новых педагогических технологий, нестандартных форм и методов обучения, передового педагогического и производственного опыта, развитие педагогического творчества.

7.  Совершенствование методического уровня преподавателей в реализации разноуровнего обучения студентов.

8.  Мобилизация сил педагогического коллектива на создание системы внутриколледжского контроля качества знаний студентов на основе уровневой дифференциации.

Основные направления деятельности:

4.  Создание в педагогическом коллективе атмосферы творческого поиска и заинтересованности;

5.  Повышение методического мастерства преподавателей;

6.  Аттестация преподавателей на более высокую квалификационную категорию;

7.  Создание банка инновационных идей и технологий;

8.  Разработка творческих авторских программ;

9.  Организация научно-исследовательской работы преподавателей и студентов.

1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

№ п/п	Наименование мероприятий	Ответственный	Календарные сроки	Отметка о выполнении
1	Продолжить систематизацию методических, нормативных материалов по организации и проведению образовательной деятельности	Методист	в течение года
2	Составить сводный план создания методических материалов	Методист	сентябрь
3	Выпускать информационно-методический бюллетень		1 раз в месяц
4	Работа с председателями предметных цикловых комиссий	Методист; Зам. директора по уч. работе; Зам. директора по НМР	ежемесячно
- проводить заседания с председателями ПЦК
- совместное планирование научно-методической работы	сентябрь
- оказание помощи в работе по совершенствованию документации в создании учебно-методических комплексов	в течение учебного года
5	Работа с преподавателями	Методист; Зам. директора по уч. работе; Зам. директора по НМР	в течение учебного года
- оказание помощи в создании учебно-методических комплексов (УМК)
- посещение уроков преподавателей с последующим анализом проведения занятия
- оказание помощи в работе по повышению профессионально-педагогического уровня педагога путем информирования о новом в педагогике, методике преподавания; оказание помощи по проведению открытых уроков, предметных недель, смотров, конкурсов, олимпиад
6	Работа по кабинету	Методист	в течение года
	Организация выставок учебно-методических материалов педагогического состава ОГБОУ СПО «Новооскольский сельско-хозяйственный колледж»
	Выдача учебно-методических материалов
7	Провести смотры-конкурсы	Методист; Зам. директора по уч. работе; Зам. директора по НМР	Согласно плану

2. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

№ п/п	Содержание работы	Срок исполнения	Исполнитель	Отметка о выполнении
1	Составление плана научно-методической работы	до 15.09	Методист; Зам. директора по НМР
2	Оказание помощи преподавателям в разработке электронных учебных пособий	в течение года	Методист; Зам. директора по УР, НМР
3	Проведение заседаний «Школа молодого педагога»	1 раз в 2 месяца	методист
4	Проведение индивидуальных консультаций с преподавателями	в течение года	методист; зам. директора по УР, НМР
5	Организация методической помощи в проведении открытых уроков	в течение года	методист; зам. директора по УР, НМР
6	Рецензирование методических разработок	в течение года	методист, ПЦК, опытные преподаватели
7	Посещение уроков преподавателей с последующим анализом проведенного занятия	в течение года	методист; председатели ПЦК, зав. отделениями; зам. директора по УР, НМР
8	Организация педагогических чтений, конференций, семинаров (план прилагается)	в течение года	Методист, зам. директора по НМР
9	Участие в заседаниях педагогических советах, методических советах, заседаниях по научно-исследовательской работе	в течение учебного года	Методист, зам. директора по УР, НМР; председатели ПЦК
10	Формирование, изучение, обобщение и распространение педагогического опыта	в течение года	Методист, зам. директора по НМР; председатели ПЦК

7. План РАБОТЫ СОВЕТА МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА УЧЕБНЫЙ ГОД

Совет молодых ученых и специалистов ОГБОУ СПО «Новооскольский сельскохозяйственный колледж» - это добровольная общественная организация преподавателей и студентов, активно занимающихся научно-исследовательской и проектной деятельностью.

Основная цель деятельности СМУС — способствовать повышению качества подготовки специалистов в соответствии с современными требованиями общества, эффективному развитию творческого потенциала преподавателей, студентов средствами научно-исследовательской и проектной работы.

Основные задачи:

4.  Развитие творческой активности будущих специалистов.

5.  Организация и проведение совместно с научно-методической службой колледжа конференций, конкурсов, олимпиад, семинаров, научно-практических конференций…

6.  Содействие распространению информации о направлениях и содержании научно-исследовательской и проектной деятельности среди преподавателей и студентов колледжа, популяризаций достижений современной науки.

7.  Внедрение результатов научно-исследовательской работы в практику.

8.  Установление связей и обмен опытом работы с молодежными научными обществами других образовательных учреждений.

№ п/п	Наименование мероприятий	Сроки	Ответственные
1.	Разработка и утверждение плана работы Совета на 2012/2013 учебный год	Сентябрь,
2.	Проведение заседаний Совета	Каждая вторая среда месяца
3.	Информирование молодых ученых, преподавателей и студентов о проходящих научных и методических конференциях, о конкурсах, грантах и т. п.	В течение года	Члены совета
4.	Организация участия молодых ученых, преподавателей, специалистов и студентов в научных и методических конференциях, конкурсах, грантах и т. п.	В течение года	Члены совета
5.	Рассмотрение и выдвижение молодых ученых, преподавателей, специалистов и студентов на соискание именных стипендий, государственных премий и т. п.	В течение года	Члены совета
6.	Оказание научно-методической помощи молодым ученым, преподавателям, специалистам и студентам.	В течение года	Члены совета
9.	«Экологические проблемы животноводства » «Использование ультразвука, инфразвука в технике, медицине. Влияние ультразвука, инфразвука, шума на здоровье человека» «Использование алгоритмов для решения задач физики и математики» «Многогранники и их использование в науке и технике» «Развитие электроэнергетики Белгородской области» «Современные редукторы» «Практика по профилю специальности» «Автоматизация теплиц» «Автоматизация электросушилок» «Опасные и вредные производственные факторы» «Технология электромонтажных работ» «Здоровый образ жизни» «» «Великие полководцы Второй мировой войны» «Отрасли российского права» «Великие люди Германии» «Глобальные проблемы человечества» «Англо-говорящие страны» «По городам Германии» (члены кружка) «Обслуживание и ремонт шасси тракторов и автомобилей» «Сварочное производство» «Федеральные налоги» «Анализ финансово-хозяйственной деятельности» «Статистический анализ демографической ситуации в Белгородской области» »Научно-практическая конференция по квалификационной практике» »Технология заготовки сена» «Особенности термической обработки легированных сталей и чугунов» «Зерно и зерновые продукты» «Уборка сахарной свеклы» «Налоговый учет доходов и расходов» «Культура русской речи- экология слова»	В течение года	Члены совета
10	Развитие контактов с Советами молодых ученых других СУЗов и ВУЗов региона.	В течение года	Члены совета
11.	(2-1 тех. )Исследовательская работа по дисциплине : «Основы агрономии» на тему: «Исследование почв Вейделевского района» , (Группа 3-1 бух.) Разработка бизнес-проектов , (Группа 3-1 бух) Исследовательская работа по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности» на тему: «Анализ хозяйственной деятельности» , (3-2 мех. )Исследовательская работа по дисциплине «Сельскохозяйственные и мелиоративные машины» на тему: «Исследование процесса работы молотильного аппарата зернового комбайна» , (2-1 бух. ) Исследовательская работа по дисциплине «История» на тему: «Священная память о войне (к 70-летию Сталинградской битвы)» ( 1-3 эл. Шамин Н) Исследовательская работа по дисциплине «История» на тему: «Истории дыхание живое...» ( Махиборода Аэл.) Проект создания лаборатории «Электрические машины и аппараты»	Ноябрь, февраль, апрель	Члены совета
13.	Составление банка информационных материалов.	В течение года	Члены совета
14.	Проведение круглых столов: «Основные законы термодинамики» «Резьбовые соединения» «Источники инфракрасного излучения» «Осмысление военной темы в творчестве писателей» «Бухгалтерская отчетность предприятия» «Компьютер — друг или враг?»	В течение года	Члены совета
15.	Проведение олимпиад по дисциплинам.	В течение года	Председатели ПЦК
16.	Подведение итогов работы Совета молодых ученых	Июнь, 2012 г.	Члены совета
17.	Обновление сайта ОГБОУ СПО СПО «Новооскольский сельскохозяйственный колледж»	В течение года	Члены совета