Совещание с работодателями и специалистами
организаций по вопросам охраны труда в Бейском районе
24 апреля 2013 года в актовом зале администрации Бейского района состоялось совещание по охране труда с работодателями и специалистами организаций на котором были рассмотрены вопросы:
1) «Состояние охраны труда в Республики Хакасия» – , – советник отдела охраны труда и госэкспертизы Минтруда РХ;
2) «О состоянии условий охраны труда в муниципальном образовании Бейский район в 2011 году» - – главный специалист по труду и охране труда администрации Бейского района;
3) «О мероприятия, посвященных Всемирному дню охраны труда (28 апреля)» – , – советник отдела охраны труда и госэкспертизы Минтруда РХ;
4) «Об организации обучения руководителей и работников организаций по вопросам охраны труда» - Обучающие организации.
По итогам совещания была принята резолюция:
Обеспечение безопасных условий труда и сохранение здоровья работающих являются одними из приоритетных задач для администрации и работодателей муниципального образования Бейский район.
Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности не может рассматриваться в отрыве от социально-экономического положения организаций, в которых трудятся работники, потому что тесно связана с современным состоянием экономики, окружающей среды, основных производственных фондов, уровнем лечебно‑профилактического обслуживания, обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты работающих, качеством образования и обучения, научным и информационным потенциалом.
Районное совещание считает необходимым:
1.Рекомендовать администрации Бейского района:
1.1. Продолжить работу по:
- организации контроля за соблюдением законодательства об охране
труда в муниципальных предприятиях и других организациях, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования;
- организации и проведению смотров-конкурсов состояния условий и охраны труда и других мероприятий по охране труда;
- оказанию консультативно-методической помощи организациям в организации работы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний работников;
- развитию и совершенствованию нормативной правовой базы в сфере охраны труда, приведение нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством;
- содействию в организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций;
- улучшению разъяснительной и пропагандистской работы по созданию здоровых и безопасных условий труда в организациях;
- совершенствованию взаимодействия в области охраны труда с органами надзора и контроля и профессиональными союзами;
- информированию общественности через средства массовой информации о проблемах и положительном опыте работы по охране труда в организациях Бейского района;
1.2. Проводить заседания межведомственных комиссий по охране труда с приглашением на них руководителей организаций, не соблюдающих законодательство об охране труда;
1.3. Проводить анализ состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования с выявлением причин травматизма, профессиональной заболеваемости на производстве, разработкой предложений по их предупреждению и доведением информации до организаций.
1.4. Вопрос проведения организациями Бейского района аттестации рабочих мест по условиям труда считать одним из приоритетных направлений в области охраны труда.
1.5. Активизировать работу по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организациями Бейского района.
1.6. Принять меры к приведению условий труда на рабочих местах в организациях Бейского района в соответствие с требованиями охраны труда по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
1.7. Обеспечить контроль за исполнением выданных предписаний, связанных с вопросами непроведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Предложить профсоюзным организациям Бейского района:
2.1. Продолжить работу по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда через развитие института уполномоченных лиц профсоюза или иных представительных органов по охране труда;
2.2. Содействовать созданию комитетов (комиссий) по охране труда;
2.3. Совместно с работодателями проводить анализ состояния условий и охраны труда, участвовать в разработке мероприятий по их улучшению;
2.4. Активизировать работу в организациях района по пропаганде охраны труда, проведению мероприятий в рамках ежегодного Всемирного дня охраны труда;
2.5. Добиваться от работодателей через заключение и реализацию коллективных договоров улучшения условий и охраны труда для работников организаций, снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости.
3. Рекомендовать работодателям:
3.1. Считать приоритетом обеспечение сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
3.2. Соблюдать нормативные правовые акты охраны труда, требовать это от руководителей и специалистов, осуществляющих организацию проведения работ на рабочих местах;
3.3. Внедрять современные методы управления охраной труда;
3.4. Принять необходимые меры по обеспечению безопасности и охраны труда на каждом рабочем месте, надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания, обучения и проверки знаний требований охраны труда, своевременного и качественного инструктирования по охране труда работников;
3.5. Своевременно и в полном объеме осуществлять выплату взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации;
3.6. Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах и устранения или снижения их воздействия на работников своевременно;
3.7. Обеспечивать выдачу работникам в полном объеме средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию;
3.8. Осуществлять финансирование мероприятий по охране труда в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ;
3.9. Ввести штатные единицы инженеров по охране труда в организациях с численностью работающих более 50 человек;
3.10. Обеспечивать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с действующим законодательством.
3.11. Организовать проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда.
3.12. Обязательно представлять в администрацию Бейского района сведения о ходе аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях.
3.13. Направлять информацию о результатах оценки проведения качества аттестации рабочих мест по условиям труда аттестующими организациями в сфере охраны труда в Государственную инспекцию труда в Республики Хакасия.
4. Всем сторонам социального партнерства совершенствовать систему социального партнерства и повышать роль отраслевых соглашений и коллективных договоров в регулировании вопросов условий и охраны труда.
