Фестивальный промоушен

ФЕСТИВАЛЬНЫЙ ПРОМОУШЕН

Участники: Партнеры всех рангов и статусов!

Срок проведения: сентябрь 2010 – август 2011[1]

Условия участия:

·  для новичков - подписание в период проведения Промоушена

·  для Партнеров до ранга Директор - достижение ранга Директор в период Промоушена

·  для Статусных Директоров – достижение нового статуса в период Промоушена

Условие Промоушена:

Награждаются Партнеры, которые в течение 6 месяцев, следующих за месяцем подписания или достижения ранга/статуса*[2], сохраняли активность [3]* и выполнили СУММАРНО[4] указанный :

новички - Личный Объем

Директора - Групповой Объем

Серебряные Директора и Золотые Директора - Организационный Объем

Рубиновые, Бриллиантовые Директора, Президенты - Квалификационный Объем

Партнер получает вознаграждение в соответствии с достигнутым рангом[5] и накопленным за 6 месяцев количеством баллов[6]:

КОМПАНИЯ ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО КОРРЕКТИРОВАТЬ СОСТАВ ПОДАРКА

Новички

Суммарный личный объем	подарок
800	Набор "Здоровый дом" ФП
900	Набор "Здоровый дом" косметика
1000	Набор "Здоровый дом" БАД
1100	Набор "Здоровый дом" универсальный

Расшифровка подарков Новички

Здоровый дом
каша по-домашнему с яблоками
кофе Бизнес
кисель Шоу бокс Ассорти
конфеты пантогемка
какао с железом
Здоровый дом косметика
флюид Probio
маска-лифтинг Probio
крем/лица Probio
крем/глаз Probio
сыворотка Probio
Здоровый дом БАД
фитосорбовит
дискавери сила	1 Дискавери НА ВЫБОР
дискавери очарование
дискавери отличник
фитогели кейс
Здоровый дом универсальный
	грин стар
	формула женщины	НА ВЫБОР
	формула мужчины
	зубная паста N-zim Prebio
	Эликсир N-zim
	Пинотель баланс
	каша три злака с ананасом
	суп-крем по-французски
	пюре картофельное с печенью
	кисель брусника-клюква
	чай букет сибири
	кофе лайт
	конфеты ассорти

Директора

Суммарный групповой объем	подарок
4200	Набор "Успешная презентация продукта"
4800	Набор " Успешная презентация бизнеса"
5400	Сертификат «Производство + Заимка»
6000	Сертификат «Производство + Заимка + дорога» или Сертификат «Производство + Заимка» на двоих

Расшифровка подарков Директора

набор Успешная презентация
набор Мастер класс по косметике
набор Презентация БАД

Серебряные Директора

Суммарный организационный объем	подарок
10800	набор H&B
12600	Набор " VIP – продавец " ( 4 комплекса + сопроводительные рекламные материалы)
14400	Сертификат «Артлайф Обучение» на Школу Спикеров или Школу врачей
16200	Сертификат «Артлайф Обучение + дорога» на Школу Спикеров или Школу врачей или Сертификат «Артлайф Обучение» на двоих

Расшифровка подарков Серебряные Директора

набор H&B
1 набор H&B
сборник результатов H&B
программа продвижения H&B
набор VIP продавец
Энергия	4 VIP НА ВЫБОР
Спиреа
Виктория
Визус
Софиа
Кордис
руководство продаж VIP продукта

Золотые директора

Суммарный организационный объем	подарок
21000	участие в слете МДА
25200	Школа тренеров уровень № 1
29400	Школа тренеров уровни №1,2
33600	поездка на Золотую Академию

Рубиновые Директора

Суммарный квалификационный объем	подарок
42000	Командный тренинг
50400	Сертификат "Артлайф - промо" (промо стойка, баннер, рекламный стенд, набор плакатов и рекламная литература)
58800	Сертификат "Артлайф-офис" (персональный компьютер + принтер)
67200	поездка на Золотую Академию на 2 человека

Бриллиантовые директора

Суммарный квалификационный объем	подарок
90000	коучинг-сессия "Лидер Лидеров"
108000	Командный заезд на Заимку (10 человек на 3 дня)
126000	Сертификат "Активный отпуск с Артлайф" или "SPA - Артлайф"
144000	Сертификат "Активный отпуск с Артлайф" или "SPA - Артлайф" на двоих

Президенты

Суммарный квалификационный объем	подарок
186000	тренинг-сопровождение структуры (4 мероприятия на выбор)
223200	Командное участие в Золотой Академии с Артлайф (5 человек)
260400	Сертификат «Цветущая Сакура» на путешествие в Японию
297600	Автомобиль

Внимание!

Для Партнеров, которые теряли свой статус, условия участия в промоушене определяются максимальным статусом, в котором находился Партнер в период с сентября 2009 по август 2010 года, но не ниже Серебряного Директора[i].

Условием участия для них является достижение статуса, следующего за максимально зафиксированным в этот период. Условия Промоушена сохраняются. Но! Пропуски активности и понижения в ранге не допускаются.

[1] Срок проведения промоушена отражает время возможного подписания (для новичков) или достижения ранга/статуса(для Партнеров)

[2] С учетом месяца подписания для новичков, без учета месяца квалификации для Директоров и Статусных Директоров

[3] Для новичков активность предполагает ежемесячное выполнение ЛО; для Директоров и Статусных Директоров - активность Директора по маркетинг-плану – выполнение ЛО и норм ГО в соответствии с требованиями к Статусу. Допускается 1 месяц неактивности, но при этом срок обязательной активности Партнера увеличивается на 2 месяца.

[4] Учитывается сумма всех соответствующих объемов за 6 месяцев, которая должна превышать не менее чем на 10% суммарный объем за соответствующий период предыдущего года. В случае, если одинаковые условия промоушена выполняют два Партнера, первый из которых входит в структуру второго, условием участия в промоушене второго является выполнение им соответствующего объема более, чем на 30 % превышающего объем первого.

[5] В случае, если Партнер достигает новый статус, пропуская предыдущий, он автоматически переходит в номинацию соответствующую большему рангу. Если до окончания 6 - месячного периода активности Партнер достигает следующий ранг, он имеет право выполнить условия для награждения в программе предыдущего ранга и одновременно участвовать в программе следующего.

[6] Награда определяется итоговым количеством накопленных баллов. Если Партнер предпочитает награждение, соответствующее меньшему количеству баллов, он может изменить свой подарок на меньший. Если Партнер накопил больше баллов, чем достаточно для получения награды, но недостаточно для получения награды следующего уровня, он получает награду, соответствующую накопленному количеству баллов.

[i] Для Партнеров, упавших на статус Серебряного Директора и ниже, условием участия в промоушене является достижение статуса Золотого Директора.

КОМПАНИЯ ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО КОРРЕКТИРОВАТЬ СОСТАВ ПОДАРКА