Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Ф. И.О.:

Телефон:

(9с 9-00 до 21-00)

Электронная почта:

*****@***ru

Личная информация

Город проживания:

Москва

Район проживания:

ЗелАО

Образование:

Высшее

Дата рождения:

29 апреля 1969 г. (42 года)

Пол:

Мужской

Семейное положение:

Женат, дети есть

Гражданство:

Россия

Опыт работы

Период работы:

С июля 2010 года по настоящее время

Должность:

Советник - консультант (Полная занятость)

В организации:

Консультационная деятельность (по договорам), г. Москва

Описание деятельности организации:

Маретинг, реклама, PR

Должностные обязанности:

1. Аудит маркетинга компании: оргструктура, маркетинговые инструменты и эффективность их применения, внутренние и внешние бизнес-процессы, документооборот. Постановка работы службы маркетинга.

2. Создание методологий и проведение систематического сбора информации и анализа рынков. Последующее сопровождение.

3. Формирование, на основе результатов анализа рынка, практических рекомендаций, касающихся направлений расширения ассортимента товаров, услуг, повышения качества сервиса, ценовой политики, стимулирования сбыта.

4. Для розничных сетей: критерии выбора формата и места открытия новых торговых точек; концепция их внешнего оформления и рекламно – информационной поддержки; особенности и принципы зонирования помещений, выкладки товаров; стандарты работы продавцов, "совместные" продажи.

5. Формирование конкурентных преимуществ и УТП.

6. Разработка маркетинговых коммуникаций: реклама, PR, директ, он-лайн, контакт - центры.

7. Разработка, обоснование и внедрение программ лояльности, их автоматизация.

8. Вывод на рынок новых ТМ.

9. Исследование и анализ работы интернет – представительств. Определение основ развития и стратегических интеграций интернет - представительств. Разработка рабочих концепций организации общения с потребителями/целевой аудиторией в блогосфере. Внедрение, сопровождение.

10. Корректировка существующих оргструктур и мотиваций сотрудников заказчика в соответствии с предложенными изменениями. Разработка обучающих материалов и проведение тренингов.

11. Составление оперативных планов, бюджетов, принципов и форм контроля.

12. Ведение, контроль оперативной деятельности.

Имеются отзывы и рекомендации!

Период работы:

С мая 2009 по июнь 2010 года

Должность:

Заместитель генерального директора по маркетингу (Полная занятость)

В организации:

ООО "Альмера ТС", ГК НИКАМЕД, г. Москва

Описание деятельности организации:

Сеть ортопедических салонов ОРТЕКА: 24 салона в Москве, МО, Санкт - Петербурге.

Должностные обязанности:

Зоны ответственности:

1. Разработка рыночных стратегий. Оценка эффективности, рисков.

2. Исследования и анализ рыночных факторов, влияющих на бизнес компании.

3. Открытие новых салонов: выбор стратегических территорий, проектирование, оформление, зонирование, мерчендайзинг, маркетинговая поддержка (навигация, реклама).

4. Разработка и внедрение новых услуг, вывод новых продуктов.

5. Продвижение, поддержка продаж (конечные покупатели, врачи).

6. Управление программами лояльности для покупателей и врачей.

7. Управление ценообразованием, ассортиментом.

8. Управление Службой маркетинга (8 сотрудников). Оптимизация бизнес - процессов, оперативное планирование, бюджетирование, контроль, мотивации.

9. Управление интернет - магазином, интернет - маркетингом.

Достижения в рамках стратегии:

1. Реализовал:

• выездные промо - акции и распродажи, привлек новых покупателей и повысил прибыль Сети;

• e-mail и SMS рассылки постоянным покупателям, снизил расходы на рекламные кампании;

• активные продажи по телефону для целевых покупателей из Базы данных Сети, сэкономил маркетинговый бюджет;

• новую концепцию выкладки товаров.

2. Внедрил:

• торговое оборудование для нового формата торговли;

• выделители для товаров, повысил продажи;

• практику постоянного проведения акций в салонах Сети и интернет - среде, привлек покупателей и увеличил прибыль за счет повышения объемов продаж.

3. Провел:

• ряд мероприятий для врачей, повысил лояльность сотрудничающих врачей, привлек к сотрудничеству новых;

• комплекс работ на Интернет - сайте и в Интернет - среде, повысил посещаемость сайта и продажи Интернет - магазина.

4. Создал новые рекламно – информационные материалы, привлек к сотрудничеству врачей и покупателей, повысил продажи пациентам врачей.

5. Повысил качество обратной связи от покупателей Сети и скорость реакции на обращения.

6. Разработал и внедрил план – график работ отдела маркетинга при открытии новых салонов, оптимизировал затраты и время.

Период работы:

С мая 2007 по май 2009 года

Должность:

Руководитель департамента директ-маркетинга и интернет-проектов (Полная занятость)

В организации:

ООО "ЛОКАТЕЛ", концерн РОСИНТЕР, г. Москва

Описание деятельности организации:

Международная сеть гипермаркетов здоровья "Плениа"

Должностные обязанности:

Зоны ответственности:

1. Создание и управление отделом медицинских представителей.

2. Интернет-маркетинг.

3. Создание, автоматизация, управление программой лояльности для врачей и покупателей (CRM).

4. Создание и управление директ-маркетинговыми коммуникациями с целевой аудиторией.

5. Участие в разработке маркетинговой стратегии.

6. Разработка бизнес - планов, оценка эффективности маркетинговых программ.

7. Исследования и анализ деятельности конкурентов, поведения покупателей, врачей.

8. Оперативное планирование, бюджет, контроль, мотивация.

Достижения:

1. Создал:

• программы лояльности для врачей и покупателей, повысил объемы продаж и частоту потребления целевыми группами;

• Службу медицинских представителей, привлек к сотрудничеству врачей целевых специализаций, обеспечил поток их пациентов;

• сайт, повысил его посещаемость, привлек дополнительно покупателей и врачей.

2. Автоматизировал программы лояльности, сэкономил ресурсы компании на обслуживание системы, снизил расходы на рекламу, повысил объемы продаж и лояльность покупателей, врачей и их пациентов.

3. Реализовал директ – маркетинговые коммуникации с участниками программ лояльности и покупателями, повысил доход сети.

4. Внедрил практику постоянного проведения акций для участников программ лояльности, увеличил прибыль за счет повышения объемов продаж.

Период работы:

С декабря 2005 по май 2007 года

Должность:

Консультант по маркетингу (Полная занятость)

В организации:

ИП, г. Москва

Описание деятельности организации:

Консалтинговая деятельность в области:

1. Организации службы маркетинга и продаж в компаниях, их внутренних и внешних бизнес - процессов, документооборота.

2. Создания методологий, управления и развития системы изучения и анализа рыночных факторов, влияющих на коммерческий успех.

3. Создания методик постановки долгосрочных целей и разработки стратегий.

4. Создания методик выбора краткосрочных целей и разработки планов.

5. Управления реализацией комплекса маркетинга (5P, 7P).

6. Создания, управления и оптимизации маркетингового бюджета.

7. Создания и управления программами лояльности на рынках В2В и В2С.

8. Интернет – маркетинг.

Должностные обязанности:

Достижения:

1. Разработал и реализовал методологию развития компании – поставщика оборудования нефтегазовой отрасли, компания выиграла конкурс на поставку оборудования.

2. Создал стратегию продвижения для компании – поставщика оборудования для боулинга, повысил продажи.

3. Разработал и внедрил практику проведения семинаров для инвесторов в боулинг – бизнес, создал рекламно – информационные материалы, реструктуризировал сайт.

4. Разработал методы выбора, поиска, привлечения и удержания франчайзи для компании - заказчика.

Период работы:

С августа 2004 по декабрь 2005 года

Должность:

Директор по маркетингу (Полная занятость)

В организации:

ЗАО "РИАЛ Системс"., г. Москва

Описание деятельности организации:

Многопрофильный холдинг: 6 бизнес единиц, работающих в области информационных технологий.

Должностные обязанности:

Зоны ответственности:

1. Организация и создание отдела маркетинга, оптимизация бизнес - процессов.

2. Построение, управление и развитие системы изучения и анализа рыночных факторов.

3. Разработка долгосрочных целей и стратегий для всех БЕ компании.

4. Разработка краткосрочных целей и планов.

5. Управление созданием и реализацией комплекса маркетинга.

6. Разработка, управление и оптимизация маркетингового бюджета.

7. Подбор, обучение, мотивация персонала.

8. Создание и управление программой лояльности для дилеров и заказчиков. Оптимизация отношений с вендорами.

9. Интернет – маркетинг.

10. Управление развитием.

Достижения:

1. На основе обратной связи от клиентов, создал, обосновал и реализовал концепцию нового направления бизнеса, привлек новых клиентов, повысил продажи постоянным.

2. Провел промо – мероприятия (выставки, роуд – шоу, Интернет – мероприятия) нового бизнеса, вывел на рынок, перевыполнил план продаж.

3. Создал комплект POS материалов для всех БЕ.

4. Внедрил практику телемаркетинга и директ – мейла, привлек новых заказчиков и региональных дилеров.

5. Реализовал циклы стратегического планирования.

Период работы:

С ноября 2002 по август 2004 года

Должность:

Директор по маркетингу и продажам (Полная занятость)

В организации:

ООО "Бизнес Оптима", сеть обувных магазинов "Хрустальный башмачок", г. Москва

Описание деятельности организации:

Оптовая и розничная торговля обувью и сопутствующими товарами.

Должностные обязанности:

Зоны ответственности:

1. Организация и создание функциональных отделов маркетинга/продаж и их взаимодействий с другими структурными подразделениями.

2. Управление маркетингом, внешней и внутренней логистикой, складом, выбором коллекций.

3. Управление продажами: оптовыми, розничными, региональными, прямыми.

4. Подбор, обучение, мотивация персонала.

5. Управление взаимодействиями с поставщиками, партнерами, подрядчиками, ключевыми клиентами и сотрудниками контролирующих и разрешительных органов.

Достижения:

1. Обеспечил плановый рост оптовых продаж за счет привлечения новых поставщиков и дилеров.

2. Реализовал концепцию выездных распродаж, повысил прибыль, снизил рекламные расходы.

3. Создал обувную сеть «Хрустальный башмачок», внедрил программу лояльности, диверсифицировал бизнес, повысил объемы продаж.

Период работы:

С апреля 1998 по ноябрь 2002 года

Должность:

Директор по маркетингу (Полная занятость)

В организации:

ООО "ФЛО", г. Москва

Описание деятельности организации:

Торгово-промышленная компания: производство и реализация паркета, плинтуса, оконных рам.

Должностные обязанности:

Достижения:

1. Привлек новую группу покупателей: генеральных подрядчиков строительства коммерческой недвижимости, повысил продажи, обеспечил работу производственных мощностей.

2. Вывел на рынок новый продукт: деревянные стеклопакеты.

Образование

Учебное заведение:

Высшая Коммерческая Школа (Москва)

Дата окончания:

Июнь 2004 года

Факультет:

«Коммерция и Маркетинг»

Специальность:

Квалификация: «Master of Business Administration» (MBA)

Форма обучения:

Вечерняя

Учебное заведение:

Московский государственный институт электронной техники (технический университет) (Москва)

Дата окончания:

Февраль 1991 года

Факультет:

«Физическая Химия».

Специальность:

«Полупроводники и Диэлектрики»

Форма обучения:

Дневная/Очная

Иностранные языки и компьютерные навыки

Английский:

Технический

Компьютерные навыки:

MS Office, Internet, 1С

Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Дополнительная информация

Наличие водительских прав:

Категории A, B

Рекомендации и ссылки:

Имеются рекомендации работодателей и отзывы заказчиков.

Ключевые навыки:

1. Организация функциональных отделов маркетинга, продаж, контакт - центра и их взаимодействий с другими структурными подразделениями.

2. Построение, управление и развитие системы изучения и анализа рыночных факторов: создание оргструктуры, планирование задач и бюджета, система мотивации, система обратной связи, устранение недостатков и недоработок.

3. Разработка долгосрочных целей и стратегий, анализ текущего положения компании (SWOT), определение целей, прогноз результатов, альтернативные стратегии, бизнес-планирование, оценка рисков, реализация циклов стратегического планирования.

4. Разработка краткосрочных целей и планов, сегментирование рынка, выбор целевых сегментов, позиционирование, определение конкурентных преимуществ и разработка УТП.

5. Создание и реализация комплекса маркетинга: управление продуктовой и ценовой политиками, каналами сбыта, продвижением и стимулированием продаж.

6. Управление маркетинговым бюджетом. Оптимизация бюджета.

7. Управление созданием ТМ и их развитием.

8. Создание и управление программами лояльности на рынках В2В и В2С: базы данных, анализ поведения покупателей, сегментирование, механизм интересной и взаимовыгодной программы, экономическое обоснование, разработка целевых предложений, директ – маркетинговые коммуникации, обратная связь, улучшения.

9. Интернет – маркетинг: разработка концепций сайтов и он-лайн магазинов, ТЗ для дизайнеров и программистов, управление контентом, продвижением (on - и off-line), создание и управление взаимоотношениями с аудиторией в блогосфере, стратегические интеграции.

10. Управление продажами: оптовыми, розничными, региональными, он – лайн, прямыми. Формирование, исполнение, контроль планов продаж по каждому направлению.

11. Организация контакт – центров, активных продаж по телефону (телемаркетинг).

12. Подбор, адаптация, обучение, мотивация команды. Популяризация маркетингового мышления.

13. Управление взаимодействиями с поставщиками, партнерами, подрядчиками, ключевыми клиентами и сотрудниками контролирующих и разрешительных органов. Ведение переговоров, работа с договорной и финансовой документацией.

Дополнительные сведения:

Ораторские способности: имею опыт публичных выступлений перед большой аудиторией (конференции, семинары и т. п.).

Публикации: имею ряд опубликованных статей рекламного и познавательного характера.

Личные качества: последовательность, практичность, порядочность, добросовестность, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Рекомендации, отзывы работодателей и заказчиков имеются.

Занятия в свободное время:

Маркетинг, автомобили, музыка, силовые виды спорта, семейный туризм.

_________________________________________________________________