«Магнитогорский рабочий»

«Магнитогорский рабочий»

Я Б В РАБОЧИЕ ПОШЕЛ

//Геннадий ПОГОРЕЛЬЦЕВ

Состоялась очередная ярмарка вакансий. Чем она была похожа на предыдущие?

У безработицы по-прежнему женское лицо. Это не расхожая метафора, а факт. Из зарегистрированных 1504 безработных, 936 женщин. Нынешняя ярмарка собрала не слишком большое количество работодателей – 35, представлявших предприятия металлургические и строительные, и торговлю. Как и прежде востребованы в основном рабочие профессии – каменщики, продавцы продовольственных товаров, штукатуры, бетонщики, повара, газоэлектросварщики, станочники, монтажники. И как на всех предыдущих ярмарках, было желание у безработных побыстрее отметить явку у работников центра занятости, чтобы без задержек получать пособие по безработице. Многих работодатели практически не интересовали, они для вида ходили вдоль расставленных в ряд столов. Но некоторые не хотели быть социальными иждивенцами, они всерьез искали применение своим силам.

Чем ярмарка отличалась от предыдущих? Тем, что на ней побывал новый начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, отметивший в первую очередь высокую организацию ярмарки. Свежим взглядом всегда видно то, к чему привыкли давно посещающие это мероприятие.

Вот какими наблюдениями поделился Владислав Смирнов, вступивший в должность 21 июля:

- Магнитогорск – это один из первых городов, которые я посещаю для того, чтобы на месте ознакомиться с ситуацией. С директором городского центра занятости Вячеславом Владимировичем Таркиным мы обсуждаем ситуацию, как сгладить сезонные, посткризисные явления, которые неизбежно возникнут осенью на рынке труда. Магнитогорск улучшает и может улучшать ситуацию на рынке труда в близлежащих районах, так как выступает в центрообразующей роли.

Ситуацию по городу я оцениваю, несомненно, положительно, - развил тему Владислав Валентинович. – Здесь практически самый низкий уровень безработицы в нашей области – 0, 81 процента. И можно спокойно прогнозировать ситуацию на рынке труда, если за это время не произойдет того, о чем мы даже не знаем и произошедшее не вызовет серьезных последствий. Через год рынок труда в Челябинской области и в Магнитогорске столкнется с проблемой нехватки рабочих рук. И те люди, которые сейчас испытывают трудности в поиске работы, будут иметь выигрышную ситуацию – у них будет выбор места работы, а работодатели начнут серьезно конкурировать друг с другом.

Сегодня возрастает количество предложений по рабочим специальностям, и эта тенденция устойчиво сохраняется. Четко видно, как и в докризисные годы резко увеличивается спрос на рабочие руки, на профессионалов, имеющих рабочие профессии. Это подтверждает те установки, которые дал губернатор Михаил Юревич, мы должны ориентировать молодежь на получение технических специальностей, как наиболее востребованных экономикой нашей области. Получение технических специальностей обеспечит человеку достойный уровень жизни. Уровень роста их зарплат будет превышать рост заработных плат по маловостребованным специальностям. Пользуясь случаем, хочу сказать родителям, которые начинают перебирать специальности для своего ребенка: не нужно отправлять детей учиться на бухгалтера, экономиста, юриста, дизайнера. Это наименее востребованные профессии на рынке труда. По некоторым из них обеспеченность составляет 10-12 лет. Ваш ребенок будет очень востребован, если получит специальность, связанную с производством. Это гарантия того, что всегда будет работа и достойная зарплата.

Свежий взгляд областного руководителя по обучению рабочим специальностям совпадает с мнением нашего центра занятости. Действительно городу в ближайшем будущем не будет хватать рабочих рук, профессионалов-производственников. И в том, что они будут востребованы, никто не сомневается. И как в далекие двадцатые можно процитировать поэта Владимира Маяковского: «Я б в рабочие пошел, пусть меня научат!»