Мотивационные аспекты деятельности начинающего предпринимателя

МОТИВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

НАЧИНАЮЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

,

ПИ СВФУ, г. Якутск

Российское законодательство о ИПД определяет предпринимательство как инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли, осуществляемую на свой риск и под свою ответственность. Аналогичное определение предпринимательства принято в мировой практике. Предпринимательская деятельность такая же трудовая деятельность, как и любая другая, хотя для менталитета большинства российского народонаселения это еще до конца неясно. Предпринимательская деятельность связана в первую очередь с личностью самого предпринимателя, тогда как, говоря о мотивации трудовой деятельности, мы обычно изучаем потребности и поведение целой группы людей (коллектива организации). Но в то же время следует обратить внимание, что психологический аспект мотивации труда рассматривается с точки зрения поведения определенных психологических типов личности в процессе труда, поэтому здесь также проявляются сугубо индивидуальные особенности конкретного человека, что особенно важно при рассмотрении предпринимательских способностей, присущих каждой конкретной личности предпринимателя в отдельности.

Цель: изучить влияния мотивационных характеристик личности на предпринимательскую деятельность.

Задачи:

1. Ознакомиться с деятельностью начинающего предпринимателя.

2. Выявить мотивы пробуждающие открыть свое дело и стать самостоятельным субъектом предпринимательского бизнеса.

Теоретическая значимость исследования полученных данных является значительным вкладом в разработке теоретических подходов к мотивационному аспекту деятельности начинающего предпринимателя.

Практическая значимость исследования определяется возможностью использования его результатов в практике в рамках учебных заведений экономического профиля, в работе департаментов труда и занятости, центров профориентации.

Достоверность результатов исследования и обоснованность выводов определяются методологическими положениями, выступившими основой исследования, теоретическим анализом поставленной проблемы, адекватностью методов исследования целям и задачам работы, сочетанием количественного и качественного анализа
результатов. Теоретическая часть. Для успешного вхождения физического лица в образ предпринимателя, последнему необходимо, прежде всего, осознать мотивы, побуждающие его открыть свое дело и, тем самым, стать самостоятельным субъектом предпринимательской деятельности. Среди совокупности общих мотивов предпринимательства доминирующее значение имеют следующие:

♦ желание избежать принудительного режима работы, что характерно для деятельности субъектов наемно-трудового бизнеса;

♦ стремление быть хозяином самому себе и выстраивать деловые коммуникации в соответствии с собственным пониманием степени их необходимости;

♦ стремление состояться в качестве профессионального предпринимателя и, тем самым, реализовать свои предпринимательские способности, знания, умения и навыки, приобретенные в обучении, либо из жизненного и профессионального опыта;

♦ намерение самостоятельно принимать решения относительно содержания, порядка, сроков выполнения своей работы;

♦ возможность владеть собственностью, которую можно передать по наследству;

♦ возможность реализации на практике собственных инициатив;

♦ желание попробовать свои силы в конкурентной борьбе с другими такими же субъектами предпринимательского бизнеса, а также с потребителями, наемными работниками и государством;

♦ заинтересованность в осмысленном риске ради удовлетворения деловых интересов;

♦ заинтересованность в том, чтобы приносить пользу обществу или его членам.

Начинающему предпринимателю необходимо многое знать о себе и многому научиться в процессе подготовки к профессиональной предпринимательской деятельности.

Предпринимателю необходимо

1. уметь анализировать состояние рынка

2. заботиться о безопасности фирмы;

3. правильно вести документацию;

4. уметь правильно оценивать результаты;

5. знать законы и уметь ориентироваться в них;

6. понимать потребности рынка.

В последние годы возрос интерес к образу действия предпринимателей при создании новых фирм, особенно с технологической направленностью. Разработано много моделей и методов оценки предпринимательского поведения с целью выявления аспектов, от которых зависит конечный успех предприятия.

Предпринимательское поведение может пониматься как совокупность характерных мотивов. Мотивы, потребности, жизненные установки и ценностные представления являются важными составными человеческой личности. Благодаря им можно узнать, каким может быть поведение человека и почему он поступает именно так, а не иначе.

Важными считаются пять следующих мотивационных признаков – потребность в трудовых достижениях, стремление к власти, потребность в общественном труде, уверенность в осуществимости задуманного, готовность к риску.

Именно при создании высокотехнологичных предприятий существует прямая связь между мотивацией, трудовыми достижениями и успехом. Предприниматели в значительно большей степени, чем другие люди, стремятся к самоутверждению. Эмпирические исследования во многом подтверждают этот вывод.

Мотивация результатами труда оказывается еще более эффективной, если она подкрепляется стремлением к власти в разумных пределах. Основатели предприятий с очень сильным или слишком низким стремлением к власти достигают меньшего успеха. В первом случае из-за авторитарного стиля управления, который не дает в полной мере использовать человеческий капитал, а во втором – из-за политики невмешательства руководителя, который не ставит ясных целей перед персоналом и в конфликтных ситуациях ведет себя излишне покладисто.

Важной предпосылкой успеха является субъективная убежденность в нем самого предпринимателя. Сила мотивации проистекает из твердого убеждения человека, что он в состоянии активно воздействовать на окружающую обстановку, менять ее и добиваться нужных для себя результатов. Однозначно судить о том, насколько тесной является связь между уверенностью в успехе и реальным успехом, пока нельзя из-за малого количества исследований в этом направлении.

Стремление к самостоятельности, самодостаточности, независимости и т. п., в исследованиях проблем мотивации признается важным фактором при создании собственного предприятия. Однако делать вывод о непосредственном влиянии этого фактора на конечный успех предприятия нельзя.

Эмпирическая часть. Эмпирическое исследование мы проводили в Бизнес-инкубаторе, одном из видов специализированной инфраструктуры поддержки малых предприятий, который был открыт в 2007 году в городе Якутске Республики Саха (Якутия). Целью открытия Бизнес-инкубатора было объединение начинающих предпринимателей и поддержка программы развития малого бизнеса среди местного населения. За три года существования Бизнес-инкубатора было подано 113 заявок на участие в его работе, из них было отобрано 35.

Предприниматели, выигравшие конкурс, на три года получили шанс не только эксплуатировать полностью укомплектованные помещения, выплачивая арендную плату на крайне выгодных условиях, но и получить услуги по обеспечению стартовых условий развития бизнеса, информационному содействию и обучению, консультационные услуги, сопровождение бизнес-планов и текущей финансово-хозяйственной деятельности

Правила оказания услуг субъектам малого предпринимательства в Бизнес-инкубаторе Республики Саха (Якутия) утверждены постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) №75 от 01.01.01 года «Об утверждении правил размещения субъектов малого предпринимательства в Бизнес-инкубаторе Республики Саха (Якутия)».

В бизнес идут люди определенного склада ума и характера. Но даже наиболее самостоятельным и самодостаточным нужна помощь, как на местном, так и на государственном уровне. Стартовые деньги - не единственный дефицитный ресурс для вновь возникающих предприятий малого бизнеса. Идея полного обеспечения малых предприятий и индивидуальных предпринимателей всем необходимым нашла выражение в организации «инкубаторных» программ. Главное назначение «инкубаторов» - первоначальная поддержка предпринимательства.

Бизнес-инкубатор – это специализированная организация, которая предоставляет начинающим предпринимателям в аренду на льготных условиях помещение, мебель, средства связи, оргтехнику. Кроме того, инкубируемым предпринимателям оказывается широкий спектр услуг: секретарских, бухгалтерских, юридических, консалтинговых, образовательных, информационных.

Инкубатор создает благоприятные условия для успешной деловой активности в течение начальных стадий деятельности малого предприятия, что увеличивает шансы на его выживание. К тому же обеспечивается возможность в значительной степени сократить стоимость создающихся предприятий, а из этого следует, что все большее количество предпринимателей смогут позволить себе создать их.

Инкубаторы дают предприятиям “быстрый старт”, ускоряя их развитие в 7-10 раз по сравнению с предприятиями, начинающими в любом другом месте.

Интересна история возникновения Бизнес-инкубаторов. Различные источники дают противоречивую информацию по этому поводу. Так по одним источникам первые Бизнес-инкубаторы появились в Великобритании. Их предвестниками были так называемые "творческие коммуны" архитекторов и дизайнеров, перестраивавшие занимаемые ими здания так, чтобы создать оптимальную для творчества и взаимодействия среду. Сюда же относятся обновленные исторические здания, которые использовались под размещение мелких производств ремесленников и народных умельцев. Важно, что эти "коммуны" имели единое управление и определенный набор услуг коллективного пользования.

По другим источникам первые Бизнес-инкубаторы появились в США в 1959 году. В пустующих после закрытия фабрики помещениях люди, оставшиеся без работы, открыли свои малые предприятия. Этот опыт оказался очень успешным. В США Бизнес-инкубаторы получили наибольшее распространение.

В конце ХХ века в мире действовало около 1100 Бизнес-инкубаторов. Из них 525 в США и 75 в Китае. За 20 последних лет получили активное развитие больше тысячи Бизнес-инкубаторов, где малый бизнес обеспечил около 80% новых рабочих мест в Европе и США.

О Бизнес-инкубаторах в России знали давно, но все больше понаслышке, по литературе. Только в начале девяностых годов прошлого века группе работников Департамента труда и занятости Правительства Москвы, выезжающих за рубеж для знакомства с западным опытом трудоустройства безработных довелось впервые побывать в таких «инкубаторах» и познакомиться с опытом их работы. Идея сразу обрела множество сторонников. После обобщения зарубежного опыта в 1992 году появился первый в Москве и России бизнес-инкубатор.

Федеральные программы, принятые государством на данный момент направлены на продолжение увеличения темпов роста количества малых, средних предприятий и индивидуальных предпринимателей и имеют несколько направлений. Прежде всего – это создание Бизнес-инкубаторов.

Существует статистика: за три года из числа малых предприятий, самостоятельно начинающих свою деятельность, выживает только 14%-30%, в то время как развивающиеся в Бизнес-инкубаторах -- 85%-86%. Органы государственной власти убеждаются, что с помощью Бизнес-инкубаторов можно решать проблему трудоустройства населения.

Для достижения цели нашей работы и выявления мотивационных аспектов деятельности начинающего предпринимателя нами было проведено исследование среди резидентов Бизнес-инкубатора.

Как показывают результаты (схема 1) у 90% предпринимателей первичным мотивом для открытия своего бизнеса выступали деньги, 7% слава и только 3% занялись предпринимательским делом во благо общества.

Если учитывать возраст резидентов Бизнес-инкубатора, то можно увидеть (схема 2), что 83% предпринимателя это люди в возрасте от 30 лет и 17% составляют молодые люди в возрасте от 20 лет. И с каждым годом число молодых предпринимателей увеличивается, что позволяет сделать вывод актуальность и значимость предпринимательской деятельности среди молодых людей.

Как показывают результаты сопровождающим мотивационным компонентом выступает «денежный интерес», который перемещаясь из неосознаваемого психического пространства в осознаваемое, по-разному структурирует мотивационную пирамиду. Если, опираясь на материалы опроса, проанализировать мотивы предпринимательской деятельности, лежащие в основе «материального интереса», то можно заметить, что именно лица, ориентированные на зарабатывание денег, имеют более «протяженные» мотивационные предпочтения, связанные с будущим, а не с сегодняшним днем, и не стремятся к достижению богатства ради трат на личное потребление.

Именно эта установка предопределила следующий шаг в рассмотрении особенностей мотивации предпринимателей в направлении выяснения роли богатства в общей системе мотивационных предпочтений у этой группы респондентов.

Если суммировать данные, полученные в ходе опроса и в оценочном шкалировании, то можно утверждать, что утилитарный характер мотивационных устремлений явно переоценивается исследователями, в то время как «процессуальные» и «гуманистические» компоненты недооцениваются. По данным социологического опроса, около 65% опрошенных жителей города нелестно отзывались о богатых, считая, что достигнутое ими богатство - результат финансовых махинаций, а сами богатые - нечестные люди, у которых снижены этические стандарты.

Позиции и отношение начинающих предпринимателей к деньгам выглядит следующим образом:

Деньги большинство респондентов (45%) рассматривали как «возможность помочь ближайшему окружению реализовать себя», а некоторые (35%) считали, что наличие денег дает возможность «творить себя» и сохранять свободу и независимость.

20% не рассматривали деньги как значимый фактор их жизни, отмечая, что и раньше они не чувствовали себя обделенными. Изменение материального уровня не отразилось на их жизненном укладе, хотя открыло новые возможности для повседневной жизни, прежде всего, по линии отдыха и рекреации.

Небольшой объем выборки (15 респондентов) не позволяет утверждать, что полученные закономерности являются устойчивыми и не будут трансформироваться по мере включения в выборку большего числа респондентов. Более половины респондентов рассматривают личное богатство как незначимую для себя цель, демонстрируя спокойное и достойное отношение к деньгам.

Значимой проблемой для предпринимателей остается «незащищенность будущего денег», что не дает им возможности определять себя как состоятельных людей, а трата денег на повседневные нужды и отсутствие проблем в этом плане рождает самоопределение не состоятельных, а лишь «защищенных от нищеты людей».

Это позволяет сделать важный вывод - российские предприниматели, став богатыми за относительно короткий период времени, не выработали пока стратегий поведения, которые позволяют ощущать, поступать и осознавать себя как богатых людей. Сказывается неподготовленность к новому ощущению жизни, когда достигнутые богатства бизнесмены намерены использовать «когда-нибудь потом», но не уверены в том, что оно наступит на самом деле. Доминирование представлений о богатстве не только как «материальном факте» еще раз напоминает об уникальности российского менталитета, основной чертой которого остается парадоксальность и непредсказуемость.

Богатство, по мнению большинства начинающих предпринимателей, открывает возможности, которые позволяют заниматься спонсорством и меценатством, и большинство этой возможностью пользуются, выстраивая свои индивидуальные модели поведения.