Описание тренинговой программы

Цели и результаты тренинга:

ü  определение готовности участников тренинга к предпринимательской деятельности

ü  освоение навыка написания работающего бизнес-плана

ü  получение практических знаний и умений, необходимых для успешного начала и ведения бизнеса

ü  научиться «продавать» свою идею

ü  снижение рисков ведения предпринимательской деятельности

ü  повышение внутренней мотивации для практической реализации бизнес-идей

ü  научиться получать деньги, а не терять их!

ü  улучшить коммуникативные навыки

ü  обсудить основные вопросы запуска новых проектов

Целевая аудитория тренинга

ü  тем, кто хочет начать свое дело!

ü  тем, кому хватает смелости и предприимчивости!

ü  тем, кто давно мечтает о собственном «свечном заводике»!

ü  тем, кто хочет построить успешную компанию!

ü  тем, кто хочет стать хозяином своей жизни!

Продолжительность обучения:

ü  1-2 дня

Режим работы на тренинге:

ü  10.00-19.00, обеденный перерыв 13.30-14.30

Формат обучающего мероприятия:

ü  тренинг (соотношение теоретической и практической части 40%/60% соответственно)

Содержание тренинга:

1. БЛОК: START-UP – ВСЕ, ЧТО ВОЛНУЕТ НАЧИНАЮЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

Что такое бизнес? Чем бизнес отличается от работы? Что нужно для успеха в бизнесе?

Упражнение «Самодиагностика личностных особенностей начинающего предпринимателя»

«Не так страшен start-up, как его малюют!»: 14 способов снизить риски при организации нового бизнеса

Что лучше – быть оригинальным или использовать уже работающие идеи?

2. БЛОК: БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ

Структура бизнес-плана, содержание основных разделов

24 совета для написания реально работающего бизнес-плана

3. БЛОК: ПРЕЗЕНТАЦИЯ ИДЕЙ И БИЗНЕС-ПЛАНА

Фильтры восприятия – почему мы видим одинаковые события по-разному

6 этапов эффективной презентации

Деловая игра «Привлечение инвестора – проведение переговоров»

4. БЛОК: МАРКЕТИНГ И РЕКЛАМА

Нужен ли маркетинг на самом деле?

Как провести исследование рынка своими силами – 10 этапов эффективного анализа

Конкуренция – миф или реальность?

Ценообразование – как правильно – мало или много?

6 составляющих успеха новой компании.

Упражнение «Определение емкости рынка»

Упражнение «Определение целевой аудитории – позиционирование и сегментирование»

5. БЛОК: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КОМАНДОЙ

«Алло, мы ищем таланты»: кого, где и как привлекать в свою компанию – все вопросы об управлении персоналом

Упражнение «Проведение собеседования»

6. БЛОК: ДЕЛОВАЯ ИГРА

Игра "Организация работы свечного завода".

Дополнительная информация:

1.  Раздаточные материалы для каждого участника включают: рабочую тетрадь для записи тезисов во время тренинга и выполнения практических упражнений, памятку начинающему предпринимателю по этапам организации бизнеса.

2.  В тренинговой аудитории нужен проектор и экран, флипчарт, блокнот для флипчарта, маркеры, малярный скотч, бейджи по количеству участников.