Производственная практика 2

Производственная практика 2

Программа:	Бакалавриат по направлению «Менеджмент»
Преподаватели:
Статус дисциплины:	Обязательный
Профиль:	Все
Курс:	4 (7 семестр)
Трудоемкость:	1 ECTS
Аннотация:	Производственная практика-2 – вид учебной работы студентов, направленной на формирование навыков и закрепление знаний, полученных при изучении дисциплин учебного плана, а также развитие общекультурных и профессиональных компетенций. Производственная практика-2 соответствует профилю подготовки бакалавра и проводится в подразделениях международных и российских компаний, с которыми заключен договор об организации и проведении практики в установленном в СПбГУ порядке.
Цели и результаты освоения дисциплины:	В соответствии с требованиями к уровню подготовки студентов, предусмотренными в образовательном стандарте и компетентностно-ориентированном учебном плане, подготовка менеджеров по программе бакалавриата для аппарата управления российских и международных компаний предполагает формирование необходимых общекультурных, профессиональных и профильных компетенций. По итогам прохождения практики студенты должны: ·  Уметь работать в коллективе, адаптироваться к различным ситуациям; ·  Уметь охарактеризовать организационную структуру компании, функциональное взаимодействие между подразделениями; ·  Способен проявлять творческий подход, инициативу и настойчивость в достижении целей профессиональной деятельности; ·  Быть способными к восприятию, обобщению, анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; ·  Уметь анализировать информацию, делать выводы, владеть основами обработки деловой информации; ·  Уметь использовать нормативные правовые акты в процессе деятельности; ·  Уметь анализировать рыночные возможности компании, быть способным к анализу конкурентной среды.
Знания, умения, навыки:	·  Умение взаимодействовать с коллегами, работать в коллективе, адаптироваться к различным ситуациям, проявлять творческий подход; ·  Способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций; ·  Способность эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды; ·  Владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению, анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; ·  Способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний; ·  Готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента; ·  Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений; ·  Понимание основных мотивов и механизмов принятия решений; ·  Умение использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, работать с компьютером как средством управления информацией; ·  Умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности, соблюдать основные требования информационной безопасности; ·  Знание экономических основ поведения организаций, способность проводить анализ конкурентной среды; ·  Умение учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации.
Формы контроля и система оценивания:	Зачет по практике выставляется преподавателем на основе следующих документов, предоставленных студентом в Центр карьер в срок до 1 октября: ·  Официальный отзыв принимающей организации, содержащий характеристику выполненной работы ·  Отчет о прохождении производственной практики Преподаватель имеет право проводить собеседование со студентом по результатам рассмотрения отчета. Студенты, находящиеся на включенном обучении в осеннем семестре, предоставляют отчет о прохождении практики и официальный отзыв принимающей организации в течение одной рабочей недели после возвращения с включенного обучения.
Требования к предоставляемым документам:	Официальный отзыв принимающей организации Официальный отзыв принимающей организации предоставляется в печатном виде на бланке организации с подписью руководителя организации, либо руководителя отдела по управлению персоналом, либо непосредственного руководителя подразделения, в котором проходила практика. Официальный отзыв принимающей организации должно содержать характеристику работы, выполненной студентом в ходе прохождения практики. В письме должны быть указаны сроки прохождения практики, подразделение компании, в котором студент проходил практику, а также перечень выполняемых обязанностей и оценка качества их выполнения. Отчет о прохождении практики Отчет о прохождении практики предоставляется в Центр карьер в печатном и в электронном виде. Структура отчета: Титульный лист Заявление о самостоятельном характере работы Оглавление Часть 1. Общая характеристика организации и отрасли (около 30% от общего объема отчета) 1.  Общая характеристика организации (название, организационно-правовая форма, направления и виды деятельности, основные финансовые показатели) 2.  Характеристика отрасли, в которой функционирует организация, анализ внешней среды и конкурентное положение компании 3.  Организационная структура компании, общая характеристика органов управления 4.  Краткая характеристика стратегии компании. Часть 2. Содержание производственной практики (около 70% от общего объема отчета) 1.  Описание подразделения компании, в котором проходила практика 2.  Основные задачи практики, поставленные руководителем практики в компании 3.  Круг обязанностей во время прохождения практики (конкретная деятельность с указанием частоты выполнения тех или иных обязанностей, форм отчетности, критерием оценки работы) 4.  Рекомендации по совершенствованию работы подразделения компании, в котором проходила практика 5.  Результаты прохождения практики, их анализ на основе применения компетенций, полученных в результате изучения учебных дисциплин и прохождения производственной практики-1; приобретенные в процессе практики знания, умения, навыки. Объем отчета должен составлять не менее 15 печатных страниц (37000 знаков, включая пробелы). Отчет должен быть оформлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми в ВШМ СПбГУ. Обнаружение в отчете студента элементов плагиата (контекстуальное или прямое заимствование текста из печатных и электронных оригинальных источников без соответствующих ссылок) является основанием для выставления преподавателем оценки «неудовлетворительно».
Нормативные документы:	Порядок прохождения практики регламентируется Положением об организации и порядке проведения практик студентов Санкт-Петербургского государственного университета, утвержденного приказом ректора /1 и Правилами обучения на программе бакалавриата по направлению «Менеджмент».