Национальная премия в области медиабизнеса

НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ В ОБЛАСТИ МЕДИАБИЗНЕСА

«МЕДИА-МЕНЕДЖЕР РОССИИ – 2012»

АНКЕТА НОМИНАНТА

Данные лица, рекомендующего претендента на Премию

*Название компании: Комитет по социальной ответственности Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР)

ПРЕТЕНДЕНТ

*ФИО:	*Должность: продюсер по социальным проектам
*Название компании: Дождь	*Индекс, адрес: г. Москва, Берсеневский пер. 2 стр. 1, фабрика «Красный Октябрь»
*Издание/Телеканал/Радио/Интернет-ресурс/другое: Телеканал	Тираж:

Номинация,

в которой выдвигается Претендент:

Печатные СМИ:

¨ Газеты;

¨ Журналы;

¨ Другое (указать)

Электронные СМИ:

¨ Радио:

o  Эфирное радио

o  Интернет-радио

¨ Телевидение:

o  Эфирные каналы

o  Кабельное, спутниковое ТВ

o  Интернет ТВ

¨ Интернет СМИ;

¨ Информационные агентства;

¨ Продакшн

o  Производство

o  Продюсирование

¨ Другое (указать)

B2B-Медиа:

¨ Отраслевые Печатные медиа;

¨ Отраслевые Электронные медиа;

¨ Другое (указать)

Медиахолдинги:

¨ Печатные медиахолдинги;

¨ Электронные медиахолдинги;

¨Мультимедийные медиахолдинги;

Отраслевые партнёры:

¨ Типографии;

¨ Распространители;

¨ Технологии;

¨ Другое (указать)

*Присуждается по мере развития отрасли

Реклама:

¨ Медиапланинг / Медиабаинг;

¨ Интернет-баинг;

¨ Директора по рекламе СМИ (сейлз-СМИ);

¨ Рекламодатель;

¨ Рекламное агентство;

¨ Другое (указать)

Коммуникации / Связи с общественностью:

¨ Агентства;

¨ Департаменты по коммуникациям;

¨ Службы общественных организаций;

¨ Другое (указать)

Корпоративные коммуникации

и корпоративные СМИ

¨ Службы корпораций (внутренние и внешние корпоративные коммуникации);

¨ Издательские агентства (производители корпоративных / клиентских СМИ);

¨ Другое (указать)

Инновации:

¨ Инновации в медиа

¨ Инновации в рекламе;

¨ Инновации в коммуникациях;

¨ Инновации в маркетинге;

За социальную ответственность медиабизнеса:

Х

ДОСТИЖЕНИЕ ПРЕТЕНДЕНТА,

за которое он выдвигается на Премию

*Отметьте, к какой области относится достижение, идея, способствовавшая развитию бизнеса:

¨ продажа рекламы ¨содержание (контент) ¨ менеджмент (управление) концепция

¨ продажа тиража ¨ дизайн, макет ¨ технологии

¨ продвижение, PR ¨ маркетинг ¨ финансы

*Опишите, пожалуйста, в чем заключается достижение, идея (не более одного предложения)

«За разработку, реализацию и продвижение социального проекта «Все разные. Все равные», направленного на популяризацию трудоустройства и обеспечения быта людей с ограниченными возможностями».

*Опишите результат (укажите финансовые или другие показатели). Например, если выросли доходы, отразите их рост в цифрах

Телеканал ДОЖДЬ убежден, что в наших силах разрушить барьер между людьми с различными возможностями. Физические отклонения не должны мешать людям жить полной жизнью, реализовываться и приносить пользу обществу. Однако без помощи здоровых людей инвалид не способен получить равный доступ к медицинским, образовательным, общественным и развлекательным учреждениям. Кто-то должен построить для этого человека пандус, оборудовать подъезды электроподъемниками и начать обсуждение законопроектов, гарантирующих инвалидам равные возможности. И это поле ответственности здоровых людей. Проект «Все разные. Все равные» призывает предпринимателей, рестораторов, галеристов и застройщиков помнить о людях с ограниченными способностями при проектировании и ремонте своих помещений. В эфире телеканала ДОЖДЬ запущены ролики про людей с ограниченными возможностями, которые нашли и успешно реализовали себя в профессии, несмотря на инвалидность. Также телеканал активно освещает темы, связанные с инвалидностью, в информационном вещании, проводит круглые столы. Мы не ограничиваемся лишь призывами, мы планируем строительство пандусов в общественных местах Москвы. Первый опыт у нас уже есть – силами наших сотрудников и под руководством нашей ведущей Евгении Воскобойниковой мы построили пандус в кафе «Бонтемпи». С 1 января на улицах Москвы появились билборды с объявлениями о поиске работы для людей с ограниченными возможностями. Это – реальные объявления от реальных людей, которые хотят чувствовать себя востребованными в обществе, и у которых для этого есть все, но им мешает стереотипное восприятие инвалидов, как бесполезных и только создающих проблемы окружающим. Наша задача сейчас объяснить работодателями, что те, кого они привыкли списывать со счетов, на самом деле могу оказаться для них самыми ценными сотрудниками, высококвалифицированными работниками, профессионалами, каких еще поискать. И конечно, помочь этим людям найти интересную и вдохновляющую их работу. По результатам первой волны рекламной кампании трудоустроено 4 человека.