План действий по реализации программы школы

План ДЕЙСТВИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ПРОГРАММЫ ШКОЛЫ

2006 год

№	Действия	Сроки	Стоимость В тыс. руб.	При условии получе ния гранта	Ответственный
1	Переход на базисный учебный план 2004г: -приобретение программ и учебников -обучение педагогов	Март - сентябрь	20 5	30 71	Методсовет. Завучи ,
2	Открытие профильного класса или группы -приобретение программ и учебников -обучение педагогов -обновление каб. химии: водопровод и канализация к столам, вытяжной шкаф, мебель и реактивы. - приобретение компьютеров в каб. иностранного языка.	Март - декабрь	20 4 300 150	29 40 250 300	Директор Методсовет. Завучи ,
3	Совершенствование работы школы раннего развития «Лучик»: -создание базы данных по программе и методическим материалам, -пополнение дидактических материалов;	В течение года	2 2	5	Завуч
4	Изучение возможностей применения здоровьесберегающих технологий в школе	В течение года	2		Директор Методсовет Родительский комитет. Совет школы.
4а	Организация занятий с детьми, отнесёнными к специальной медицинской группе по физкультуре: -оплата преподавателя-медика; -приобретение инвентаря и мед. приборов.	К сентябрю	6 4	12 30	Родительский комитет. Завучи ,
4б	Совершенствование организации горячего питания: Приобретение оборудования для столовой (жарочный шкаф)	В течение года	40		Директор
5	Организация на базе школы курсов «Jntel - обучение для будущего» и -обучение 15 педагогов школ образовательного центра; -обучение проектной методике 15 педагогов нашей школы;	Март - май	10		Директор Уч. информатики А. Совет образовательного центра.
5а	Организация проектной и исследовательской работы учащихся.	В течение года	10		Методсовет. Завучи ,
6	Организация обучающих семинаров для классных руководителей по методам работы в профильных классах на уровне школ образовательного центра	Май, октябрь	0,5		Совет образовательного центра. Зам. по воспитательной работе В.
7	Организация семинаров по выработке единых подходов к реализации образовательных программ на уровне образовательного центра	Октябрь	0,5		Совет образовательного центра. Директор
8	Обновление школьной спортивной площадки: -выравнивание футбольного поля; -установка рукохода, волейбольных и баскетбольных стоек, турников, сектора для прыжков; -прочистка и подсыпка беговой дорожки.	Июнь-август	6 51 6	59	Директор Учитель физкультуры: С.
9	Приобретение спортивного инвентаря: -теннисные столы(2) - лыжи с ботинками (20) -шведская стенка -туристский инвентарь	В течение года	20(спонс. ср) 40 12 10	59	Директор Учитель физкультуры: С.
10	Приобретение мебели в классы второго этажа старого крыла	Июнь-август	110		Директор
11	Замена приспособленных столов в к. информатики и информационном центре.	В течение года	30	25	Директор
12	Обновление и расширение экспозиций школьного музея: -изготовление стендов, приобретение мебели, светильников; -профессиональное оформление	В течение года	12 8	40	Зам. по воспитательной работе В. Руководитель музея
13	Оборудование мест отдыха и комнаты психологической разгрузки: мебель, ковры, игрушки, спортинвентарь	В течение года	34	50	Директор Попечители.
14	Организация круглых столов по проблемам образовательного центра. (проекты по поддержке основных школ)	Март, ноябрь.	0,5		Совет образовательного центра. Директор
15	Разработка и осуществление программы партнёрства с благотворительным фондом «Крестьянская слобода» по: -поддержке поискового отряда «Ярославец»; -организации летнего труда и отдыха учащихся в Ан-Агро; Станице Святово.	Январь - август	20(спонс. ср.) 25(спонс. ср и ср. Молодёжного центра)		Директор Зам. по воспитательной работе В.
16	Организация сотрудничества с Переславским межшкольным учебным комбинатом с целью подтверждения профессиональных навыков удостоверением.	В течение года	0,5		Директор
17	Распространение положительных результатов работы школьного представительства Ярославской областной общественной организации Российский Союз Молодёжи и привлечение в неё учащихся и педагогов образовательного центра: -проведение совместных детских мероприятий; -организация лагеря актива «Елпатьевский хуторок»	В течение года Июль, ноябрь.	3 15+35(спонс. ср.)		Совет образовательного центра. Директор Зам. по воспитательной работе В.
18	Организация совместной историко-краеведческой смены на базе Николо-Сольбинского монастыря со школой «Образ» Московской области.	август	5 +25 (спонс. ср)		Директор Зам. по воспитательной работе В.
19	Организация участия в Вахте Памяти-2006 совместно с Центром поисковой работы стран СНГ и Балтии, с поисковым центром Калужской области.	В течение года	1		Зам. по воспитательной работе В.
20	Совместная работа областным департаментом молодёжи по программе «Марафон пёстрых дел»	В течение года	15 (ср. из бюджета района)		Зам. по воспитательной работе В.
21	Социальная поддержка педагогов: -оказание материальной помощи -поощрение педагогов за высокие результаты труда.	В течение года	70		Директор Н. Пр. месткома Ю.
22	Создание попечительского совета школы.	К сентябрю.	0,5		Директор

ИТОГО: 990,5 тыс. р. (средства НБФ)

120  тыс. р.(спонсорские средства)

15 тыс. р. (средства из бюджета района)

Стратегия на годы предполагает:

- сохранение профильного обучения и возможное изменение профиля или расширение их количества, при условии кадрового обеспечения и повышения уровня профессионализма;

-продолжение работы по сохранению здоровья учащихся и педагогов;

-расширение возможностей участия педагогов и учащихся в проектной и исследовательской деятельности;

-продолжение работы по социальной защите учащихся и предотвращению правонарушений, употребления ПАВ подростками;

-усиление роли школьного музея и поисковой деятельности в системе работы школы;

-открытость школы и использование механизмов государственно – общественного управления;

-расширение партнёрских отношений через систему профильных лагерей;