Государственный Совет Республики Татарстан
Кабинет министров Республики Татарстан
Министерство образования и науки Республики Татарстан
Министерство культуры Республики Татарстан
Министерство экономики Республики Татарстан
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан
Академия наук Республики Татарстан
Комиссия Республики Татарстан по делам ЮНЕСКО
Общественная палата Республики Татарстан
Международная кафедра ЮНЕСКО Академии управления «ТИСБИ»
Академия управления «ТИСБИ»
 |
ПРОГРАММА
Международной научно-практической конференции
«РОЛЬ СЕМЬИ В СОХРАНЕНИИ И РАЗВИТИИ
ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА»
20-22 ноября 2008 г.
г. Казань
Место проведения: АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ «ТИСБИ»
(г. Казань, ул. )
Дата: 20-22 ноября 2008г.
Цель конференции:
Привлечение внимания общества, научной, педагогической общественности, деятелей культуры, российских и зарубежных специалистов, экспертов к проблеме семьи в контексте сохранения и развития человеческого капитала.
Состав организационного комитета
Председатели:
Прусс Нэлла Матвеевна – ректор Академии управления «ТИСБИ», заведующая международной кафедрой ЮНЕСКО.
– заместитель Премьер-министра Республики Татарстан, министр культуры Республики Татарстан, председатель Комиссии Республики Татарстан по делам ЮНЕСКО.
Зам. председателя:
– директор Института непрерывного образования Академии управления «ТИСБИ», исполнительный директор международной кафедры ЮНЕСКО.
– проректор по научной работе Академии управления «ТИСБИ», координатор научных исследований международной кафедры ЮНЕСКО.
Государственный Совет Республики Татарстан
Кабинет министров Республики Татарстан
Министерство образования и науки Республики Татарстан
Министерство культуры Республики Татарстан
Министерство экономики Республики Татарстан
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан
Академия наук Республики Татарстан
Комиссия Республики Татарстан по делам ЮНЕСКО
Общественная палата Республики Татарстан
Международная кафедра ЮНЕСКО Академии управления «ТИСБИ»
Академия управления «ТИСБИ»
П Р О Г Р А М М А
Международной научно-практической конференции
«РОЛЬ СЕМЬИ В СОХРАНЕНИИ И РАЗВИТИИ
ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА»
20-22 ноября 2008 г.
г. Казань
Программа работы конференции
20 ноября 2008 г., четверг
9.00 – 10.00 Регистрация участников
10.00 – 12.00 Пленарное заседание (актовый зал)
12 Кофе-брейк (ауд. 206 )
12 Продолжение работы пленарного заседания
14Обед (Академия управления «ТИСБИ»)
15Работа круглых столов
17.30 – 18.00 Ужин (Академия управления «ТИСБИ»)
18.00 – 21.00 Культурная программа
Приветствие семьи преподавателей Академии управления «ТИСБИ» Таймасовых
Выступление Михаила Урецкого – студента Академии управления «ТИСБИ», лауреата международных конкурсов
Приветствия
Прусс Нэлла Матвеевна | Ректор Академии управления «ТИСБИ», заведующая Международной кафедрой ЮНЕСКО Академии управления «ТИСБИ». Казань. |
| Ответственный секретарь Комиссии по делам ЮНЕСКО Министерства иностранных дел Российской Федерации. Москва. |
| Председатель Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по социальным вопросам. Казань. |
| Государственный советник при Президенте Республики Татарстан по социальным вопросам. Казань. |
| Государственный советник при Президенте РТ по международным вопросам, директор Департамента внешних связей Президента РТ. Казань. |
| Заместитель министра образования и науки Республики Татарстан. Казань |
| Заместитель Главы Муниципального образования г. Казани, Заместитель Председателя Городской Думы. Казань. |
| Доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент Академии наук Республики Татарстан. Казань. |
Конюшева Аделия Ибрагимовна | Председатель Комиссии Общественной палаты Республики Татарстан по социальным вопросам. Казань. |
Хе Хуа | Профессор факультета восточных языков Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета, д. филол. н. Китай |
Ицхак Горелик | Главный Раввин Республики Татарстан, председатель Казанской Иудейской общины. Казань. |
Доклады
| Заместитель Премьер-министра Республики Татарстан, министр культуры Республики Татарстан, председатель Комиссии Республики Татарстан по делам ЮНЕСКО. Казань. Семья как фактор сохранения человеческого капитала в Республике Татарстан. |
| Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента и предпринимательства Казанского государственного технологического университета. Казань. Система институтов и типы воспроизводства человеческого капитала. |
| Заместитель министра труда, занятости, и социальной защиты Республики Татарстан. Казань. Региональный аспект государственной социальной политики в Республике Татарстан (в области государственной поддержки семей, имеющих детей). |
Ильдарханова Флера Амировна | Доктор социологических наук, профессор, директор научно-исследовательского центра семьи и демографии Академии наук Республики Татарстан. Казань. Семья как институт воспроизводства и социализации личности в условиях демографического кризиса. |
| Министр по вопросам семьи и демографического развития при правительстве Самарской области. Самара. Семья как институт и проблемы ее взаимодействия с государством и обществом в сохранении и развитии человеческого капитала. |
| Кандидат экономических наук, доцент, заместитель главы администрации Елабужского района по экономике. Елабуга. Семья категория экономическая. |
Отец Диогенес Уркиза | Настоятель Римско-католического Прихода «Воздвижение Святого Креста». Аргентина. Семья на основании Ватиканской Хартии прав семьи. |
| Мать-героиня. Самара. Детям нужна семья. |
| Кандидат психологических наук, доцент, ректор Самарского государственного университета (им. Наяновой). Самара. Воспитание Человека Мира. |
| Доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. Санкт-Петербург. Семья как базовый институт формирования человеческого капитала. |
| Директор МОУ «СОШ №10 с углубленным изучением отдельных предметов» г. Нижнекамска, руководитель высшей квалификационной категории. Нижнекамск. Роль Ассоциации отцов в деле воспитания подрастающего поколения Нижнекамского муниципального района. |
Аль-Аммари Мохаммед Салех | Доктор педагогических наук, директор Центра арабской культуры «Аль-Хадара». Республика Йемен. Воспитание молодого поколения – основа сохранения и развития человеческого капитала. |
Работа «круглых столов»
«Круглый стол» ассоциированных школ ЮНЕСКО:
Семья и школа: проблемы взаимоотношений. Проекты ЮНЕСКО в контексте развития человеческого капитала
(ауд. 132)
Председатель: - проректор Самарского государственного унивесритета (им. Наяновой), доцент, к. пс. н., зав. кафедрой педагогики и психологии (г. Самара).
Сопредседатель: – референт кафедры ЮНЕСКО Академии управления «ТИСБИ».
Секретарь: – зам. декана по воспитательной работе ФСПО Академии управления «ТИСБИ».
Проректор СГОУ (Н), доцент, к. пс. н., зав. кафедрой педагогики и психологии (г. Самара). Роль семьи как компесаторный фактор в преодолении отклонений в развитии ребенка. Директор МОУ СОШ «Эврика». (г. Самара) Роль родителей в формировании модели выпускника в негосударственной школе. Мать-героиня (26 детей, 18 приемных), руководитель ансамбля бального танца семьи Чекмаревых. (г. Самара) Вся семья вместе, так и душа на месте. , Самарский Областной Дом Дружбы Народов, (г. Самара). Открытое письмо в Южную Осетию. ГОУ ВПО «Самарский государственный университет (Наяновой)»( г. Самара). Каждому ребенку нужна мама! Руководитель ассоциации выпускников проекта «Учитель ЮНЕСКО». (г. Самара). Работа образовательных учреждений по проектам ЮНЕСКО. , МОУ «Гимназия № 3» г. Астрахани, (г. Астрахань). Формирование в детях потребности в здоровом образе жизни - залог воспитания здорового человека. , МОУ «Гимназия №15», (г. Кострома). Семья и школа: проблемы взаимоотношений. Карадуванская СОШ (Балтасинский муниципальный район). Формирование конкурентоспособной личности в сельской национальной школе. А. МОУ «Гимназия №7» Красноармейского района г. Волгограда, (г. Волгоград). Здоровье и благополучие – внутри нас. МОУ «Гимназия №7» Красноармейского района г. Волгограда, (г. Волгоград). Демографическая политика России как фактор сохранения семьи. НОУ «Лицей-интернат естественных наук». Презентация социально-образовательного проекта «Связь времен и поколений». Самарский государственный университет, (г. Самара). «Одна добродетель у мужа, другая у жены». Или образ мужа и жены в представлении подростков и молодежи. НОУ СОШ «Творчество», (г. Самара). Этическая и моральная суверенность индивида и защита интересов семьи. МОУ «СОШ №36», (г. Казань). Семья и школа: проблема взаимоотношений. МОУ гимназия «Перспектива», (г. Самара). Семья и школа: проблемы взаимоотношений. Зам. директора МОУ СОШ №16, (г. Самара). Директор гимназии №77, (г. Тольятти). МОУ СОШ №10, (г. Саров). Роль семьи и школы в социализации лиц с ограниченными возможностями здоровья. МОУ «СОШ №61 Учебно-воспитательного центра молодежного жилого комплекса г. Чебоксары», (Чувашская Республика). Социально-педагогическая деятельность школы по поддержке семьи. ГОУ СОШ № 000, (г. Москва). Опыт работы по созданию семейных клубов. МОУ СОШ № 000, (г. Самара). Человеческий капитал как объект всемирного природного и культурного наследия. Тило Циннекер. Служба академических обменов DAAD, (Германия). Новые тенденции семейной политики Германии. , Набережночелнинский филиал Академии управления «ТИСБИ», Центр детского творчества «Азино», (г. Казань). Роль семьи и школы в формировании духовности. МОУ СОШ №10, (г. Саров). Проблема «Здоровье школьника» глазами родителей. , , ГОУ ВПО Московский городской педагогический университет, (г. Москва). Прогнозы рождаемости в столичном мегаполисе. Оренбургский государственный университет, (г. Оренбург). Взаимодействие семьи и школы с позиции ценностного подхода. Лингвистический клуб «ESTRELLA», (г. Набережные Челны). Дорога длиною в 7 лет. , НОУ школа «Эврика», (г. Самара). Роль родителей в формировании модели выпускника в негосударственной школе. , Кызласова в. М., , МОУ «СОШ №25», (г. Абакан, Республика Хакасия). Здоровый образ жизни как фактор сохранения и развития человеческого капитала. , , МОУ «СОШ №25», (г. Абакан, Республика Хакасия). Школа и родители: партнеры и единомышленники. ГОУ ВПО «Саратовский государственный технический университет», (г. Саратов). Семья как фактор успешной организации доступности детского дворового футбола. , Лицей № 000 «Гармония», (г. Железногорск). Непростые истины воспитания. МОУ «Физико-технический лицей №1», (г. Саратов). Семья и школа: проблемы взаимоотношений. Оренбургский государственный педагогический университет, (г. Оренбург). Воспитательный потенциал семьи в изменившейся социокультурной ситуации. НОУ «Лицей-интернат естественных наук», (г. Саратов). Социальный образовательный проект «Семья: вчера, сегодня, завтра». Институт государственного администрирования, (г. Москва). Представления старшеклассников о своем будущем. , Альметьевский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Альметьевск). Проблемы и перспективы взаимодействия «Вуз – Студент - Семья». д. псих. н., доцент, Стерлитамакская государственная педагогическая академия, (г. Стерлитамак, Республика Башкортостан). Теоретико-методологические основы современной валеологии. Казанский государственный университет, (г. Казань). К проблеме изучения личности как субъекта семейных отношений. Альметьевский государственный институт муниципальной службы, (г. Альметьевск). Исследование общения и агрессивного поведения в семье.«Круглый стол»: Воспроизводство человеческого капитала как фактор развития и сохранения цивилизации
(ауд. 336)
Проедседатель: Г. – д. э.н., профессор, проректор по научной работе, зав. кафедрой менеджмента Академии управления «ТИСБИ»
Сопроедседатель: – д. э.н., профессор кафедры экономической теории Академии управления «ТИСБИ».
Секретарь: – к. э.н., доцент кафедры менеджмента Академии управления «ТИСБИ».
1. Шрубенкова Мария. Римско-католический Приход «Воздвижение Святого Креста». Семья – общение личностей.
2. Гимназия №20 Советского района г. Казани. Связь института семьи с другими социальными институтами и проблемы ее взаимодействия в сохранении и развитии человеческого капитала.
3. , Академия управления «ТИСБИ». Эволюция представлений о составляющих качества жизни и показателях его развития.
4. Альметьевский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Альметьевск). Частная и семейная жизнь в понимании Европейского суда по правам человека.
5. Нижнекамский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Нижнекамск). Воспитание межкультурной компетенции молодежи как фактор человеческого капитала.
6. Академия управления «ТИСБИ». Здравоохранение как фактор и условие воспроизводства человеческого капитала.
7. Академия управления «ТИСБИ». Капитал знаний несовершеннолетнего как человеческий капитал и роль семьи в этом.
8. Нижнекамский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Нижнекамск). Анализ демографической ситуации в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске с 1999 по 2008 гг.
9. Академия управления «ТИСБИ». Семья как рыночный субъект в системе макроэкономических связей общества.
10. Альметьевский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Альметьевск). Проблемы уголовной ответственности несовершеннолетних с признаками отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством.
11. Академия управления «ТИСБИ». Региональные особенности системы управления предпринимательскими рисками.
12. Академия управления «ТИСБИ». Система взаимодействия крупного и малого предпринимательства: содержание и тенденции развития.
13. , , Академия управления «ТИСБИ». Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг в современной российской экономике.
14. Уральский филиал ГОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции РФ», (г. Екатеринбург). Необходимость комплексного исследования проблем, связанных с семейным воспитанием детей, заботой об их благосостоянии и развитии.
15. Тверской институт экологии и права, (г. Тверь). Социально-экономические проблемы положения семьи, материнства, детства в России.
16. Академия управления «ТИСБИ». Создание инновационных учебных заведений – как фактор воспроизводства и развития человеческого капитала.
17. , ГАОУ СПО «Казанский медицинский колледж», КГАСУ, (г. Казань). Семья как залог социального благополучия и здоровья общества и индивида.
18. , Нижнекамский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Нижнекамск). Домохозяйство и семья в формировании человеческого капитала.
19. Казанский государственный университет. Демографическая политика России как фактор сохранения семьи.
20. Альметьевский государственный институт муниципальной службы, (г. Альметьевск). Роль семьи в развитии свободной личности.
21. Академия управления «ТИСБИ». Подходы к оценке риска в процессе управления инвестициями в человеческий капитал.
22. Альметьевский государственный институт муниципальной службы, (г. Альметьевск). Роль семьи в формировании толерантного поведения подростка.
23. Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г. Чебоксары. Семья в изменяющемся мире.
24. Нижнекамский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Нижнекамск). Институт семьи и его трансформация в условиях развития постиндустриального общества.
25. Академия управления «ТИСБИ». Роль подготовки компетентных специалистов в области информационно-коммуникационных технологий в процессе воспроизводства человеческого капитала.
26. Академия управления «ТИСБИ». Демографический кризис в Российской Федерации и пути его решения.
27. Академия управления «ТИСБИ». Брачный договор в России и за рубежом.
28. Академия управления «ТИСБИ». Правовая защита семьи и европейская социальная хартия.
29. , Академия управления «ТИСБИ». Нравственный основы семьи – условия предупреждения преступности несовершеннолетних.
30. Академия управления «ТИСБИ». Проблемы правового закрепления личных прав ребенка.
31. Казанский государственный университет, (г. Казань). Противоречия цикла человеческого капитала.
32. Академия управления «ТИСБИ». Отношение секьюритизации направленные на развитие человеческого капитала в экономической системе.
33. Академия управления «ТИСБИ». Роль социальной сферы в развитии человеческого капитала.
34. АКБ «Спурт», (г. Казань). Интеллектуальный потенциал современного коммерческого банка: формирование и использование в конкурентной среде.
35. Академия управления «ТИСБИ». Инновационные формы инвестиционного обеспечения конкурентоспособности национальной экономики.
36. Академия управления «ТИСБИ». Женщина как субъект семейно-брачных отношений в мусульманском семейном праве.
37. Академия управления «ТИСБИ». Образование взрослых – шаг России вХХI век.
38. Академия управления «ТИСБИ». Насилии в семье: понятие, уголовно-правовые и криминологические аспекты.
39. Восточно-Сибирский государственный технологический университет, (г. Улан-Удэ). Трансформация функций семьи в процессе воспроизводства человеческого капитала.
40. Академия управления «ТИСБИ». Значение деятельности государственный органов в социализации подростков.
41. Академия управления «ТИСБИ». Межуднародно-правовые аспекты обеспечения права на семейную жизнь.
42. Академия управления «ТИСБИ». Правовое регулирование семейных отношений с участием иностранных граждан в правовой системе РФ.
43. Академия управления «ТИСБИ». Защита прав семьи по Европейской Социальной Хартии.
44. Академия управления «ТИСБИ». Права несовершеннолетних детей.
45. Академия управления «ТИСБИ». Институт семьи как основа формирования идеологии призывника.
46. Академия управления «ТИСБИ». Страхование совместно нажитого имущества супругов.
47. Академия управления «ТИСБИ». Роль семьи в формировании организационной культуры предприятия.
48. Академия управления «ТИСБИ». О мотивации персонала в системе менеджмента качества вуза.
49. Альметьевский филиал Академии управления «ТИСБИ», (г. Альметьевск). Некоторые аспекты государственного регулирования современного российского образования.
50. Академия управления «ТИСБИ». Сбережения семьи как перспективный источник инвестиций в человеческий капитал.
51. Академия управления «ТИСБИ». Процессы реструктуризации человеческих ресурсов как следствие реструктуризации предприятия.
52. Академия управления «ТИСБИ». Использование некоммерческого маркетинга в функционировании и развитии российской семьи.
53. Академия управления «ТИСБИ». Факторы системных рисков инновационного развития хозяйствующих субъектов в конкурентной среде.
54. Академия управления «ТИСБИ». Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами.
55. Академия управления «ТИСБИ». Роль человеческого капитала в условиях мирового кризиса, рассматриваемого на отдельных региональных уровнях.
«Круглый стол»: Роль семьи и школы в социализации лиц с ограниченными возможностями здоровья как фактор развития человеческого капитала
С 9.00 до 16.00
Место проведения: Средняя образовательная школа № 000, г. Казань ул. Аделя Кутуя, д. 4а
Председатель: – к. п.н., доцент Академии управления «ТИСБИ».
Сопредседатель: - директор МСОШ № 000, руководитель 1 кв. категории, учитель высшей кв. категории.
Секретарь: - зам. директора МСОШ № 000, руководитель 1 кв. категории, преподаватель ГЦОВ.
Участники: руководители районных отделов образования школ г. Казани, руководители и заместители руководителей общеобразовательных школ г. Казани.
1. . Директор МСОШ № 000. Роль школы в социализации лиц с ограниченными возможностями здоровья.
2. . Инв. 1 группы. Мастер – класс в 4 классе «Уроки доброты».
3. . Проректор Самарского государственного университета (им. Наяновой), доцент, к. п.н., зав. каф. педагогики и психологии, (г. Самара). Роль семьи, как компенсаторный фактор в преодолении отклонений в развитии ребенка.
4. . Зам директора ОУМЦ ПФО по обучению инвалидов. Семья, как фактор социализации лиц с ограниченными возможностями.
5. . Преподаватель ИНО, зам. председателя Ассоциации по инклюзивному образованию РТ, засл. учитель РТ. Мастер-класс «Стереотипы, их роль в социализации лиц с ограниченными возможностями здоровья».
6. . Декан Института непрерывного образования Академии управления «ТИСБИ». Гармонизации родительско-детских отношений в приемных семьях, как фактор социализации детей-сирот.
7. . к. п.н., доцент Академии управления «ТИСБИ», Влияние семьи на развитие человеческого капитала.
8. . Зам. директора МСОШ № 000. Инклюзивное образование как фактор социализации лиц с ограниченными возможностями.
9. . ИРО РТ. Оптимальная модель социальной защиты инвалидов.
10. Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет, (г. Комсомольск-на-Амуре). Роль педагога в социализации лиц с ограниченными возможностями здоровья.
11. Государственное специальное (коррекционное)образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии «Казанская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида имени », (г. Казань). Роль семьи в социализации лиц с ограниченными возможностями здоровья.
12. ГОУ ВПО «Саратовский государственный технический университет»,(г. Саратов). Специфика социального капитала детей-сирот в фокусе социологических теорий.
«Круглый стол»: Студенческая семейная Ассамблея
(Малый актовый зал)
Председатель: – к. ф.н., доцент, проректор по воспитательной работе Академии управления «ТИСБИ».
Секретарь: – директор центра студенческого творчества Академии управления «ТИСБИ».
1. Академия управления «ТИСБИ». Гражданский брак глазами студентов.
2. Академия управления «ТИСБИ». Об эволюции семьи в историко-философском контексте.
3. , Академия управления «ТИСБИ». О приоритетных направлениях и перспективах воспитательной системы в высшей школе.
4. Академия управления «ТИСБИ». Роль семьи в совершенствовании профессиональных качеств человека.
5. , Академия управления «ТИСБИ». О роли высшего учебного заведения в формировании качеств достойного семьянина.
Психологический тренинг «Я в семье и «семья» во мне»
проводит (гр. Ю-051)
6. Академия управления «ТИСБИ». О системе религиозных ценностей и норм в проектировании семьи.
7. Академия управления «ТИСБИ». О религиозных ценностях и нормах в семейных отношениях.
8. Академия управления «ТИСБИ». Преступность несовершеннолетних и меры по ее предупреждению.
9. Академия управления «ТИСБИ». Роль семьи в формировании человеческого капитала.
10. Академия управления «ТИСБИ». Проблемы правового регулирования малого и среднего бизнеса.
11. ФСПО Академии управления «ТИСБИ». Воспроизводство человеческого капитала как фактор развития и сохранения цивилизации.
12. ФСПО Академии управления «ТИСБИ». Социальный капитал как особое явление современной социально-экономической действительности.
Музыкально-поэтическая пауза и подведение итогов конкурса сочинений
«Я и моя семья»
21 ноября 2008 г., пятница
9.00 – 10.00 Регистрация участников
10.00 – 12.30 Пленарное заседание (актовый зал)
12 Обед (Академия управления «ТИСБИ»)
13Работа круглых столов
16.30 – 17.30 Подведение итогов круглых столов
17.30 – 18.30 Ужин (Академия управления «ТИСБИ»)
18.30 – 21.00 Культурная программа
Презентация фильма «Песня, которой не слышно» (режиссер Алексей Барыкин)
Выступление трио в технике жестовое пение – «Цвета радуги»
Пленарное заседание
Доклады
Соколова Разия Фатыховна | Кандидат экономических наук, генеральный директор консалтинговой компании «Эффективные коммуникации», заведующая лабораторией «Человеческий капитал» Международной кафедры ЮНЕСКО Академии управления «ТИСБИ». Казань. Основные подходы сохранения и развития человеческого капитала. |
| Доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой менеджмента Государственного университета управления. Москва. Аксиологические проблемы современного менеджмента. |
Генри Джером Ходжкин | Компания «AIG-Lifi». США. Проблемы на пути России в сохранении и развитии человеческого капитала. |
| Президент Международного движения «Педагоги за мир и взаимопонимание». |
Аяпова Жамал Мадахметовна | Кандидат экономических наук, профессор. Республика Казахстан. Актуальные вопросы интеграционных процессов в Республике Казахстан. |
| Доктор экономических наук, профессор, ректор Института развития образования Республики Татарстан. Казань. |
| Доктор экономических наук, профессор Академии управления «ТИСБИ». Казань. Интеллектуализация человеческого капитала в процессе взаимодействия традиций, инноваций и инвестиций. |
| Доктор экономических наук, профессор, проректор по научной работе, зав. кафедрой менеджмента Академии управления «ТИСБИ». Казань. Повышение качества жизни населения как фактор устойчивого развития российской экономики. |
Работа «круглых столов»
«Круглый стол» ассоциированных школ ЮНЕСКО:
Семья и школа: проблемы взаимоотношений. Проекты ЮНЕСКО в контексте развития человеческого капитала
(ауд. 132)
Проедседатель: - проректор Самарского государственного университета (им. Наяновой), доцент, к. пс. н., зав. кафедрой педагогики и психологии (г. Самара).
Сопроедседатель: – референт кафедры ЮНЕСКО Академии управления «ТИСБИ».
Секретарь: – зам. декана по воспитательной работе ФСПО Академии управления «ТИСБИ».
«Круглый стол»: Воспроизводство человеческого капитала как фактор развития и сохранения цивилизации
(Малый актовый зал)
Проедседатель: – д. э.н., профессор, проректор по научной работе, зав. кафедрой менеджмента Академии управления «ТИСБИ»
Сопроедседатель: – д. э.н., профессор кафедры экономической теории Академии управления «ТИСБИ».
Секретарь: – к. э.н., доцент кафедры менеджмента Академии управления «ТИСБИ».
«Круглый стол»: Роль семьи и школы в социализации лиц с ограниченными возможностями здоровья как фактор развития человеческого капитала
(ауд. 143)
Председатель: – к. п.н., доцент Академии управления «ТИСБИ».
Сопредседатель: - директор МСОШ № 000, руководитель 1 кв. категории, учитель высшей кв. категории.
Секретарь: - зам. директора МСОШ № 000, руководитель 1 кв. категории, преподаватель ГЦОВ.
Участники: руководители районных отделов образования школ г. Казани, руководители и заместители руководителей общеобразовательных школ г. Казани.
«Круглый стол»: Студенческая семейная Ассамблея
(Малый актовый зал)
Председатель: – к. ф.н., доцент, проректор по воспитательной работе Академии управления «ТИСБИ».
Секретарь: – директор центра студенческого творчества Академии управления «ТИСБИ».
«Круглый стол»: Всемирное и национальное культурное наследие и человеческий капитал
(Конференц-зал Центра «Эрмитаж-Казань») с 14.30 до 16.00
Председатель: – профессор, проректор по научной работе Казанского государственного университета культуры и искусств, руководитель Поволжского бюро кафедры ЮНЕСКО по сохранению градостроительных и архитектурных памятников.
Сопредседатель: – к. и.н., директор Государственного историко-архитектурного и художественного музея-заповедника «Казанский Кремль».
Секретарь: – к. и.н., зам. директора по научно-исследовательской работе Государственного историко-архитектурного и художественного музея-заповедника «Казанский Кремль».
Участники:
. Муниципальное образование «город Казань», заместитель Главы – заместитель Председателя Городской Думы. Проектно-реставрационная фирма, Руководитель. . Поволжское отделение Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере охраны культурного наследия. . Российский научно-исследовательский институт культурного и природного наследия им. , директор, профессор, д. геогр. н., (г. Москва). . Отдел архитектуры и согласования проектной документации Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ РТ, ведущий консультант. . Управление Федеральной службы по надзору в сфере охраны культурного наследия по Приволжскому федеральному округу, руководитель. Институт Татинвестгражданпроект, Заместитель директора. . Главное управление государственного контроля охраны и использования памятников истории и культуры Министерства культуры Республики Татарстан, начальник. . Комиссия Российской Федерации по делам ЮНЕСКО Министерства иностранных дел, ответственный секретарь. . Институт непрерывного образования Академии управления «ТИСБИ» (г. Казань), директор, профессор, д. п.н. . Государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник «Казанский Кремль», зам. директора по музейным проектам, к. и.н. Руководители отделений и кафедр ЮНЕСКО. Специалисты Главного управления госконтроля охраны и использования памятников Министерства культуры Республики Татарстан.Мастер-класс: Управление человеческим капиталом
Короткова Эдуарда Михайловича – д. э.н., профессора, зав. кафедрой менеджмента Государственного университета управления (г. Москва)
(ауд. 336) в 14.00
22 ноября 2008 г., суббота
10.00 – 12.00 Подведение итогов конференции. Принятие резолюции
