ТЕМАТИКА ДИПЛОМНЫХ РАБОТ УО «ЧИУиП»*

на 2011/2012 учебный год

ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «МЕНЕДЖМЕНТ» ДНЕВНОЙ И ЗАОЧНОЙ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ

№

Наименование тем*

I. Управление персоналом

1

Персонал предприятия и эффективность его использования

2

Оценка персонала организации **

3

Организация аттестации персонала на предприятии и пути её совершенствования

4

Формирование и использование кадрового потенциала организации

5

Развитие персонала организации

6

Управление персоналом организации

7

Совершенствование методов управления персоналом

8

Совершенствование подбора персонала на предприятии

9

Управление персоналом организации в сфере услуг

10

Управление мотивацией персонала на предприятии

11

Совершенствование методов и процедур оценки персонала

12

Адаптация персонала организации и пути ее совершенствования

13

Организация работы с кадровым резервом на предприятии **

14

Кадровая политика предприятия в современных условиях **

15

Организация труда современного менеджера

16

Вознаграждение персонала предприятия **

17

Оценка кадрового потенциала организации **

18

Управление персоналом в малом бизнесе

19

Управление процессом адаптации персонала организации

20

Развитие коллективно-договорного регулирования на предприятии **

21

Подбор, расстановка и подготовка управленческого персонала предприятия **

22

Управление процессом профессионального развития персонала организации **

23

Совершенствование организации труда управленческих работников (на примере конкретной категории управленческого персонала)

24

Совершенствование деятельности кадровой службы на предприятии

25

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

II. Вопросы менеджмента предприятия

26

Управление развитием предприятия

27

Совершенствование управления предприятием в сфере малого бизнеса

28

Разработка стратегии развития организации

29

Пути повышения эффективности управленческих решений

30

Рационализация затрат рабочего времени управленческого персонала

31

Организационная структура управления предприятием и пути её совершенствования

32

Адаптация менеджеров предприятия к новым экономическим условиям

33

Управление сбытом на предприятии

34

Управление энергосбережением на предприятии **

35

Управление конкурентоспособностью продукции предприятия

36

Совершенствование процессов принятия и реализации управленческих решений

37

Управление материальными ресурсами предприятия **

38

Инновационная стратегия развития предприятия **

39

Формирование и развитие инновационного потенциала организации **

40

Создание и развитие малого бизнеса (на конкретном примере)

41

Управление НИОКР на предприятии **

42

Стратегическое планирование на предприятии **

43

Управление инновационной деятельностью предприятия

44

Контроль и регулирование в системе управления предприятием

45

Управление процессом разработки и реализации маркетинговой стратегии предприятия**

46

Совершенствование коммерческого расчета на предприятии

47

Совершенствование организационно-распорядительных методов управления предприятием

48

Совершенствование социально-психологических методов управления предприятием

49

Применение современных информационных технологий в управлении предприятием **

50

Совершенствование системы управления совместным предприятием (сп)

51

Управление качеством продукции на предприятии и пути его совершенствования

52

Управление процессом сертификации продукции предприятия

53

Управление рекламно-информационной деятельностью на предприятии

54

Управление продвижением товаров

55

Управление товарной политикой фирмы **

56

Управление маркетингово-логистической деятельностью на предприятии **

57

Управление процессом ресурсного обеспечения предприятия

58

Управление процессом сервисного обслуживания конечных потребителей предприятия

59

Управление лицензионной деятельностью **

60

Управление транспортировкой товаров на принципах современной логистики **

61

Управление складированием товаров в современных логистических системах

III. Социально-психологические аспекты управления

62

Формирование и развитие организационной культуры предприятия

63

Управление конфликтами на предприятии

64

Управление процессом формирования дисциплины в организации

65

Формирование и поддержание социально-психологического климата трудового коллектива организации

66

Психологические аспекты принятия и реализации управленческих решений

67

Стиль работы руководителя и его влияние на эффективность деятельности организации

68

Развитие управленческого общения на предприятии

69

Управление процессом формирования и поддержания ответственного отношения к труду у персонала

70

Управление социальными процессами организации

71

Профессиональная ориентация и трудовая занятость молодежи

72

Социализация личности работника в процессе экономической деятельности предприятия

73

Формирование имиджа делового человека

74

Управление процессом формирования и поддержания имиджа организации

75

Женщина-менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптации в новых экономических условиях

76

Женщина-предприниматель: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптации в новых экономических условиях

IV. Управление на макроэкономическом уровне

77

Государственное регулирование занятости и безработицы в Республике Беларусь

78

Управление развитием малого бизнеса в Республике Беларусь

79

Региональные рынки труда в Республике Беларусь (на примере ….)

80

Рынок труда в Республике Беларусь и его развитие на современном этапе

81

Управление демографическими процессами в Республике Беларусь

82

Управление трудовыми ресурсами в Республике Беларусь

83

Управление трудовыми ресурсами в регионе (на примере области)

84

Оплата труда в Республике Беларусь и её совершенствование на современном этапе

85

Молодежная занятость и безработица в Республике Беларусь

86

Государственное регулирование и поддержка предпринимательства в Республике Беларусь

87

Проблемы и перспективы формирования среднего класса в Республике Беларусь

Зав. кафедрой управления

* Все дипломные работы по разделам I, II, III выполняются на примере конкретных предприятий и организаций. Поэтому в названии дипломной работы следует добавлять слова – «на примере…». В качестве образца укажем тему: «Управление развитием организации в сфере бизнеса (на примере холдинга «Атлант-М»)». В перечне даны примерные темы работ, которые по согласованию с руководителем дипломной работы и руководством кафедры управления могут быть уточнены.

** Дипломная работа выполняется по материалам крупных предприятий.