Рынок труда: тенденции сентября
В сентябре серьезных изменений на рынке труда не произошло, что в целом свидетельствует о его стабилизации. Такие данные ЛІГАБізнесІнформ предоставили аналитики портала по трудоустройству "HeadHunter".
Так, основными лидерами по объему предложенных вакансий в сентябре были "Продажи" (25%) и "IT/Телеком" (23%), а также "Маркетинг/Реклама/PR" и "Бухгалтерия/Финансы" (по 8%). При этом количество вакансий в сфере "Маркетинг/Реклама/PR" по сравнению с августом упало с 13% до 8%, а в сфере "Бухгалтерия/Финансы" наоборот начало расти.
Интересно, что потенциальный конкурс на одну вакантную позицию – индекс "HeadHunter" - как и в предыдущем месяце немного больше трех по всем профессиональным направлениям. При этом наиболее насыщенные предложениями, как от соискателей, так и от компаний, "Продажи" (1,4) и "IT/Телеком" (1,4). А наибольший конкурс наблюдается в сфере "Начало карьеры/студенты" - около 10 человек на место. Традиционно дефицитными остаются "Страхование" (0,8) и "Медицина/Фармацевтика" (0,6).
Между тем активность кандидатов продолжает расти практически по всем профессиональным сферам, - отмечают аналитики. Но если в "Продажах" и "IT/Телеком" это незаметно, то в "Бухгалтерии/Финансах", "Высшем менеджменте" и "Маркетинге/Рекламе/PR" скачок по активности довольно большой.
Например, в июле 2009 года в среднем на одну вакансию направления "Бухгалтерия/Финансы" откликалось 100 человек, то в августе – 157, а в сентябре – уже 174. А вот среди молодых специалистов и юристов активность по поиску работы в сентябре наоборот уменьшилась.
Напомним, на рынке труда в августе 2009 года наиболее насыщенными предложениями как от соискателей, так и от работодателей были специализации "Продажи" и "IТ/Телеком". А вот наибольший конкурс среди претендентов на вакансии наблюдался в сферах "Административный персонал", "Бухгалтерия/Финансы" и "Начало карьеры/студенты".
