ОУ улуса | Предпосылка для проверки | Основание | дата |
Чурапчинская СОШ | Попытка суицида | спецсообщение | Ноябрь 2009 |
Мугудайская СОШ | Попытка суицида | спецсообщение | Декабрь 2009 |
Чурапчинская СОШ им. | Не посещение учебных занятий | спецсообщение | март2010 |
Диринская СОШ | Отказ от учебы | Задание КДН | Февраль 2010 |
Чурапчинская СОШ им. | Попытка суицида | спецсообщение | Февраль 2010 |
Чурапчинская СОШ | Вымогательство | Письмо граждан. | Март 2010 |
Мугудайская СОШ | Попытка суицида | спецсообщение | Апрель 2010 |
ЧУГ | Конфликт между обучающимися | спецсообщение | Апрель 2010 |
Кындальская школа-сад | Письмо от коллект | Май 2010. | |
Арылахская СОШ | Нарушение инструкций проведения ЕГЭ | Задание ЦМКО | Июнь 2010 |
Диринская СОШ | Трудовой спор | Письмо гр. |
Текущие проверки. Текущие проверки направлены на контроль выполнения требований государственного образовательного стандарта, освоение обучающимися основных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Текущие проверки (9 раз) | |
Итоги 1, 2, 3 четвертей | ноябрь, март |
Итоги первого полугодия | январь |
Итоги учебного года | июнь |
Контрольный срез для 9-11 кл.(математика, русский язык). | 3-4 февраля |
Федеральный пробный ЕГЭ по математике | |
Улусный пробный ЕГЭ (русский язык, физика) | |
Мониторинг по оценке метапредметных способов деятельности обучающихся 4 классов | |
Диагностические контрольные работы для обучающихся 4, 9, 11 классов по русскому языку и математике | Октябрь, март |
Годовые контрольные работы по математике, родному языку в 4 классах | май |
Кадровый состав педработников
2009- 2010 | Респ. данные | |||||||
Всего: | 1176 | 1178 | 1183 | 1164 | 1160 | |||
Образ. ценз: высшее | 66,2% | 68% | 80,6% | 81,1% | 81,5% | 77,7% | ||
н/высшее | 8,6% | 16,7% | 6,7% | 6,5% | 6,5% | 5,5% | ||
с/спец | 20,0% | 15% | 12,3% | 12,3% | 12% | 16,0% | ||
Среднее | 2,5% | 0,3 | з/о 0,4% | 0,1% | 0,7% | |||
УПД: базовая | 26,3% | 18% | 14% | - | 13,13% | |||
23,4% | 28% | 29% | - | 27,47% | ||||
1 категория | 34% | 39,3% | 39,4% | 41,1% | 41,5% | 41% | ||
Высшее | 16,3% | 17,7% | 17,6% | 18,1% | 18,6% | 18,4% | ||
Средний возраст | 37 | 38 | 38 | 38 | 38-39 | город | село |
|
42,3 | 42,2 |
|
Кадровый состав педагогических работников в основном отвечает потребностям улуса, в ОУ все предметы преподают специалисты. Всего работников образования по состоянию на 1 января 2010 года 1386 человек, всего работников ДОУ – 601 человек.
Уч. год | Всего педагогов | Из них выбыло | В том числе | ||||
на пенсию | ушли в другие отрасли | Уволились по уважительной причине | Прибыло молодых специалистов | Выбыло молодых специалистов | |||
1176 | 81 | 14 | 20 | 47 | 49 | 20 | |
1178 | 71 | 9 | 20 | 42 | 52 | 9 | |
1183 | 109 | 12 | 35 | 67 | 46 | 15 | |
1164 | 73 | 19 | 22 | 33 | 38 | 19 | |
1160 | 36 |
Данные по закреплению специалистов
2004-05 | 2005-06 | 2006-07 | 2007-08 | |||
Выбыло | 55 | 81 | 71 | 74 | 73 | 73 |
в том числе молодых специалистов | 12 | 20 | 9 | 15 | 19 | |
Вакансия | 42 | 48 | 44 | 34 | 22 | 15 |
Прибыло молодых специалистов | 65 | 49 | 52 | 46 | 38 | 36 |
Основные недостатки в работе:
Недостаточная разработанность нормативно-правовой документации ОУ; Низкий уровень должностного контроля со стороны руководителей ОУ Не согласованность с МУ УО проводимых улусных мероприятий по инициативе ОУ, что приводит к перенасыщению месячного плана работыЗадачи на будущий учебный год:
1. Дальнейшее обеспечение реализации федеральных, региональных и республиканских и улусных программ развития образования, в том числе экспериментальных проектов, новых моделей образования и т. д.;
2. Работа по приведении нормативно-правовой документации ОУ в соответствие с законодательством в сфере образования (Уставы, локальные акты, положения, методические рекомендации и т. д.);
3. Дальнейшая работа по совершенствованию механизмов финансово-экономических изменений в сфере образования, введение ОСОТ в ОУ;
4. Дальнейшее развитие социального партнерства, межведомственного взаимодействия в образовании, воспитании детей, организации работы ОУ;
5. Реализация муниципальной программы Года Учителя.
6. Организация работы по повышению квалификации руководителей ОУ
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |


